個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本資訊：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯絡方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。
1、自我評價。
這個地方是沒有任何的標準答案，也沒有任何的標準格式的地方，求職者可以根據自己的需求自由的書寫。一般比較好的自我評價都在裡面穿插著求職者的職業規劃，這樣不僅能夠讓用人單位瞭解到自己的基本情況，還能夠展現求職者的職業規劃，讓用人單位對於求職者的發展有一個比較好的認識。自我評價作為展示自己職業規劃的重點，首先要將自己的職業規劃交待清楚，但是也不能過分地使用太多的詞語，儘量的簡單明瞭一些，這樣不僅有利於用人單位工作人員的閱讀，還能夠讓他們抓住你的重點，對於你職業規劃的展現是有很大的促進作用的。
2、求職意向。
在簡歷上求職者除了表明自己所要求職的崗位，也可以說明一下自己的這個職位今後的發展，對於面試官判斷你求職的目的，以及你今後的發展方向，都能有一個初步的認識。因為每個公司的崗位都有一定的培養方向的，所以等你再說明自己求職意向的時候，用人單位也在判斷你是否跟單位的發展有相同的地方，一旦其中能夠形成比較好的吻合，那麼你得到這個工作的機會就非常的大了。