上班個人遲到檢討書 篇一
尊敬的公司領導人：
20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間xx規定的上班時間xx趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裡，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過xx天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班遲到反省檢討書 篇二
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對工作遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場工作不遲到，不遲到是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場遲到付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已並作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對工作工作的尊重不夠，以後我將對此類工作有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對於參加工作的重視不夠。經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原 本站…因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意遲到嗎？這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業務和操作，會給以後的工作帶來被動，更無法教授櫃員相關的業務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織工作，我就應該好好參加，認真學習，今後絕不再出現此類情況。
2、行為上的錯誤：不應該無故遲到。對於這一點，是很明顯的。一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織工作人員和其他參訓人員的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的遲到如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有遲到想法的同事做出這種不理智的行為。另外，遲到了以後，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對於我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對於遲到這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，並且做到自覺遵守。不遲到，不遲到，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
3、提高自己的思想覺悟。對各類工作都應該引起重視，並且要養成良好的學習和生活作風。
4、好好學習，培養自己多方面技能。作為營業部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣衝動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的`。
對於自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故遲到了。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時間裡能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
檢討人：
時間：
上班遲到檢討書 篇三
尊敬的公司領導人：
XX年6月29日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利自我放縱丟棄原則利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裡，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
簽名：
時間：20xx年xx月xx日
上班遲到檢討書 篇四
尊敬的領導：
XX月XX日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。
“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理說的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
此致
敬禮！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到檢討書 篇五
尊敬的領導：
您好！
今天，我遲到了，雖然您要我說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視的規章制度，保證以後準時上下班。
請領導放心！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇六
尊敬的領導同志：
您好！
因為xx而造成本人這天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從這天開始，本人必須早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。
特此檢討！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班個人遲到檢討書 篇七
尊敬的領導：
您好！
9月5日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備，知道可能會遲到卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。
“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，經理說的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
上班遲到檢討書 篇八
尊敬的領導：
您好！
早上上班我遲到了，抱歉沒有準時的來到，本來今天的工作也是比較的忙碌，但我還是去耽擱了，昨天下班前領導也是說了，今天要我們早點來，但我卻是昨天睡得比較的晚，也是沒有起來，鬧鐘也是響了多次之後，我才發現，而急忙的趕了過來，結果依舊是遲到了沒有為工作而去做好準備。
雖然領導說了，但我想自己的工作能力也是可以做好的，即使再忙也是不用去擔心，但卻是沒有想過昨天和朋友玩遊戲，還是太晚了，也是導致自己無法睡足，今天起得晚，想著應該還是不會遲到，結果也是預留的時間是不夠的，路上也是有些塞車，所以最後趕到公司來，大家都是已經到了工作的狀態，領導也是看到了我遲到，匆忙的樣子，再投入到工作其實也是不容易出效率的。本來我們今天的事情也是比較的多，甚至可能要加班的，但我依舊是不夠重視，遲到也是不該的一個行為，況且公司其實也是希望我們能認真的對待工作，遲到不但是違反了規定，也是自己的一個態度，工作是自己的，只有自己好好的來重視才能真的學到，積累多一些的經驗，不斷去思考成長。
對於工作，的確最近的這段日子，我重視度是不夠的，也是鬆懈了很多，給領導也是添加了麻煩，雖然工作去做完了，但是效率方面，以及結果都是有可以提升的方面，這些如果自己多一些思考，多花些心思，那樣也是能做得更到位了，更是不能遲到，本來提醒了的要多花時間來做的工作，自己也是要認真看待，今後工作裡頭，多想想如何的來做的更好，而不是僅僅完成了工作就夠了，並且我也是清楚領導其實在意的也是我們能多一些鍛鍊機會要懂得珍惜，一份工作並不是那麼的容易獲得，而今的社會競爭也是很大，如果自己不去付出多一些努力，那麼也是難以來在崗位立足的，之前的經驗也是僅僅是之前的，要不斷去多做才行。
此次的遲到我也是意識到自己的問題，一些習慣也是要去改變，儘量的早睡，來讓自己休息好，不能再遲到了，對於工作也是要盡心的來做，多考慮下作的更好，而且我也不再是個新人了，更多的也是要為自己去多著想，多學到一些，掌握更多，來在崗位立足更穩，今後也是不能再讓領導您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班個人遲到檢討書 篇九
尊敬的經理：
您好！
首先我謹對我遲到的事情向你表示深切的歉意。今天我上班遲到分鐘，這對我來說確實是個意外，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在來說遲到理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何的藉口，那隻能讓我更加的慚愧。所以，我只想為今天的遲到行為表示歉意和檢討。我們也都知道在x經理的帶領下，我們整個__專案部紀律嚴明，獎罰分明，自上而下每個成員都積極認真投入工作，盡職盡責完成自己本職工作。然而，我的一次遲到將對專案部整個紀律體系造成不良的影響，也對專案部這個大家庭積極、認真、踏實的工作形象抹黑。雖然這麼長時間以來，我都本著“踏實工作、積極工作、熱情工作”的精神，並且基本能夠很好的落實。今天的確是個意外，我不想再解釋什麼，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好作風要發揚。
事後我深刻認真反省自己，深刻思考，一方面，這反映一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度。一個小小的錯誤行為也許就反映了一個員工的工作態度，也將在領導同事之間留下不好的印象。另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名剛畢業的參加工作的見習生，平時跟應該嚴格要求自己，更應該杜絕遲到行為，將自己更多的精神投入到工作，將自己有限的生命投入到無限的事業。其實，我只需將鬧鐘調早十分鐘，並且在鬧鈴響起的第一時間起床以正常的速度洗漱完畢，就完全可以避免遲到，可是我卻偶爾沒有做到，歸根到底還是思想上的問題。我決心，從思想上高度重視專案部的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。並保證每天努力認真工作，做到愛崗敬業，認真貫徹落實“踏實工作、積極工作、熱情工作”精神。
我已經認識到自己的錯誤。非常感謝專案部及領導給予我這一次自我總結的機會，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能監督我，指正我。同時我也一定會更加嚴格的要求自己，敬小慎微，杜絕不良行為的再次發生。通過本次總結，我不僅對遲到行為做出了深刻的檢討，同時也對自己工作上的、生活上的其他行為做出了深刻的反省，不能因為自己年輕氣盛而藉口原諒自己。因為年輕更應該更應該嚴格要求自己，多向領導同事學習，以使自己儘快成長。不負領導的用心良苦，不負父母的重望，也不負自己年輕的心。
最後我保證以後堅決不再出現遲到這類的錯誤行為，希望領導能給一個無知的年輕人一次機會，我一定會以一個更好的姿態投入到工作。請組織考驗我。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
上班遲到檢討書 篇十
尊敬的領導：
您好！
我知道無論我說什麼都不能改變我遲到的事實，我現在只有認真的反省自己的錯誤，爭取讓自己不再犯，我知道遲到是一種影響很不好的行為，我真的知道錯了。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早x分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到公司規章制度的處分。我一定不會有任何異議，我希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日