年休假申請書 篇一
尊敬的領導：
我工作已滿__，特向您請年假__天。請假時間自__年__月__日，至__年__月__日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
年休假申請書 篇二
尊敬的領導：
根據協會關於帶薪休年假的有關規定，我擬於20xx年6月16日——6月21日休年假共計6天。並服從中心關於節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批准。
特此申請！
申請人：xx
20xx年x月x日
帶薪年休假安排 篇三
法律賦予了用人單位統籌安排年休假的權利，用人單位應當合理的利用這一權利，實現員工利益和自身利益的統籌兼顧。對於員工的帶薪年休假，進行統籌安排，單位可以在徵得職工同意的前提下，跨一個年度安排，同時也可以選擇在業務淡季、法定節假日前後統一安排員工休假，以便與自身的生產管理相統一；用人單位應當對年休假、病假等各種休假進行分類管理，如果用人單位給與員工的年休假天數高於法定標準的，應當區分為國家法定休假和公司福利休假，明確休假順序為法定在先、福利在後；對於員工的工齡可以實行自行申報制，但申報工齡的同時，應當要求員工提供相應的憑據認定員工累計工齡，累計工齡的證明最好由政府機構出具；定期對年休假進行清理檢查，及時補足未休年休假及其工資待遇，避免承擔相應的法律風險。
年休假申請書 篇四
尊敬的單位領導：
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當中指出員工有什麼實際困難可以提出，您給予適當安排。
現如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我於—xx年6月進入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由於單位年前業務量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。
而今年1月5日我又得知我家裡出了事情，我的舅舅患上了嚴重的胃病，急需親人照看。迫於無奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您遞交我的休年假申請書，懇求您能夠考慮我的實際困難，予以批准！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
年休假請假條 篇五
尊敬的領導：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於xx-xxx年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感！員工年休假請假條
特此申請
申請人：
申請日期：xx-xx年 月 日
年休假請假條 篇六
尊敬的（科長、處長、主任）：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批准為盼！
特此申請
申請人：
年 月 日