xxx工會2019年績效考核指標
1、加強群團組織建設
通過加強黨建帶工建工作，進一步完善基層工會組織設定，擴大組織覆蓋，加強班子建設，提高隊伍素質，改進工作方式，強化組織功能，促使基層工會組織努力實現“五個好”要求，即領導班子好、幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、職工群眾反映好；以建立基層工會活力建設專案為重點，採取“專案運作、點面結合、上下聯動、遞進推動“的執行方式，全面提升基層工會的維權能力和服務水平。完成25人以上企業建立工會組織工作。
2、關愛職工送溫暖工程
一是組織非公企業職工開展多崗位、多工種技能培訓，完成培訓指標。此項工作區總制定了《xxx區職工技能培訓工作實施方案》。以區總工會[20xx]1號檔案形式下發。職工技能培訓工作已納入對鄉（鎮）街績效考核工作中，實行目標管理。鎮工會依照區總目標考核標準實施本機工會組織考核。全鎮共舉辦家政、新職工上崗前、禮儀和救生員等各類職工技能培訓班3期.
二是建立完善建會企業及困難職工檔案，對納入“xx省基層工會組織和工會會員資訊管理系統” 檔案管理的企業及困難職工開展走訪，準確掌握他們的家庭狀況、困難原因和實際需求等情況，並進行實名制救助幫扶。截止7月末共有工會會員xxx人，職工xxx人（不含佳兆業）。探望1名受傷員工，發放慰問金xxx元。
三是實名制救助困難職工子女上大學。
四是完成年度xx省工會工作者及個人、xx市五一勞動獎章、xxx區學雷鋒先進個人申報工作。
五是完成“夏日送清涼”“慰問環衛工人”活動。為暑期戶外作業的企業一下職工及環衛工人送去解暑降溫物品、環衛物品等活動。
六是完成春節職工慰問品發放活動。組織完成職工文化生活（郊遊、知識競賽、十九大答題、趣味運動會等）。
七是完成“建國70週年徵文及書法、攝影活動”。
3、做好職代會召開及工會換屆工作
一是指導非公企業完成職代會召開流程及選舉章程。
二是監督工會換屆工作，嚴格按照選舉流程及辦法。
4、“兩報一刊”徵訂工作
完成2019年“兩報一刊”xxx額度。
xxx工會
2019年7月26日