為進一步夯實黨的群眾基礎，密切黨群幹群關係，建立健全黨員幹部為基層服務的長效機制，特制定本制度:
一、黨組織每年年初根據工作中存在的實際問題，在深入調查研究的基礎上列出為職工辦實事的承諾，討論承諾內容，充分體現每一位職工的參與權並在黨組織會議上討論通過，對不符合公司實際的舉措要進行修改，使黨組織所承諾的每一件實事，能真正解決職工生產生活中的實際問題。
二、公示落實情況，充分體現每一位職工的知情權。黨組織要將所承諾辦的實事，拿出具體標準和時間要求，採取一定形式向職工進行公示或在單位公開欄公佈，讓職工隨時瞭解黨組織承諾辦實事的落實情況。
三、公開承諾結果，充分體現每一位職工的監督權。每年年底由黨組織負責人將承諾的辦實事情況在黨員大會、職工代表大會述職，公開承諾辦實事結果。對未辦理的承諾，要作出詳細說明。增強群眾對黨組織的有效監督或有針對性的監督，密切黨群群關係，使黨組織在黨員群眾中的威信得到進一步的提高。