工地安全工作月總結篇1
一、我公司將繼續保持和提高各施工點的安全文明施工現狀，堅持“以人為本、安全第一”為指導思想，充分發揮員工的主觀能動性，轉變觀念，提高安全文明施工管理水平。
二、對新進入施工現場的員工進行安全規章制度和安全生產法的學習和三級安全教育工作，凡是進入施工現場的每位員工都要樹立起為公司爭光的信念，堅信我與企業同生存，企業與我同發展的理念。
三、進一步提高安全文明施工水平
1、加大對個人防護用品的檢查、使用。
2、所有裝置要進行檢查，不合格禁止流入施工現場。
3、進一步貫徹落實國家《安全生產法》，要切實加強安全培訓工作，提高人員的安全防護意識和技能；加強現場安全措施的檢查落實，尤其是要加強機械拆裝過程中的安全管理，加大反習慣性違章處罰力度。把防止人身事故放在重中之重來抓，不得有任何閃失。
4、加大“三標一體”宣貫力度，全面開展《安全生產健康環境管理體系》認證工作，通過安全標準化管理，全面提升公司安全管理水平。
5、進一步加大安全管理力度，保證機械安全連續執行。公司要經常組織人員進行機械安全大檢查，將機械隱患消滅在萌芽狀態。
6、加強安全文明施工，每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規程操作，憑票檢修，一定要做到工完、料盡、場地清。專案部組織的歷次安全文明施工大檢查中，大型機械運轉記錄、維護保養、工作記錄、月檢記錄等各項記錄都齊全，各個工程點的機械都能連續執行，沒有因機械影響工程進度，沒有發生一起機械和人員傷亡事故。
這一成績的取得，是在公司領導大力支援下，公司全體人員經過艱苦努力取得的。同時我們也清醒地認識到，與上級領導的要求還有一定的差距，我們將繼續堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念，拓展思想，努力增強我公司在大型機械管理和操作方面的技能。
工地安全工作月總結篇2
（一）安全管理方面的問題
1、專職安全員配備不足，存在安全員或專案經理不到位現象；很多工程專案未配置裝置管理人員。
2、施工單位對工程專案管理不到位；安全生產職責制未有效落實；對安全隱患排查整治工作力度欠缺。
3、現場施工人員存在未正確佩戴安全防護用具等違章行為。
4、特種作業人員操作證過期、無證上崗。
（二）施工現場安全生產、禮貌施工方面
1、施工企業對施工現場的腳手架、施工用電、承重支模架、安全防護、吊籃高處作業等檢查驗收不到位；對專案部的專項施工技術方案審批流於形式，個別存在未履行方案審批擅自施工的現象。
2、部分工程的腳手架搭設不規範，腳手架與建築物之間拉結點不足，防護不嚴密。
3、部分工程施工用電不貼合規範要求：電器配置、三級配電保護、線路敷設、用電標識等不貼合要求。
4、部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、安全通道口防護設施不到位、不規範；鋼筋加工場地防護不到位，防護棚搭設不貼合規範要求。
5、部分施工現場排水系統不到位；主要通道不硬化；各類建築材料堆放未採取分類、分規格堆放，堆放高度超標準要求；垃圾未集中分類堆放，不及時清理；現場道路、所存土方未採取有效防揚塵措施。
6、施工現場臨時設施搭設不規範，缺少吸菸處飲水處、班前活動場所、技能操作要領展板、車輛沖洗設施等標準化設施現象較多；個別辦公室、倉庫等在塔吊旋轉半徑範圍內未採取防護措施。
（三）安全資料方面
1、安全資料不真實，部分工程安全資料與現場安全生產狀況嚴重不符。
2、部分工程安全資料缺項較多；安全資料相關人員履行簽字不齊全。
（四）監理方面
1、現場安全監理業務水平不高，工作職責心不強，安全監理人員配置不齊全。
2、一些監理單位職責不到位。施工現場總監、監理員在管理過程中重質量、輕安全，對安全生產方面的法律法規知識學習不夠，監理安全職責履行不到位。
3、一些監理企業現場監理人員對已發現的安全問題沒能嚴格監促整改，跟蹤和複查措施不到位不完善。
本次安全綜合大檢查整體來看，透過各相關職能部門的監督和管理，xxx區轄區內的建設工程安全生產狀況同比去年有了較大的進步和發展，施工現場禮貌施工狀況有了很大的改善，尤其在施工現場安全生產標準化方面成效明顯，但是建築施工現場仍存在不少安全事故隱患，安全生產管理工作中仍有薄弱環節，針對以上存在的問題，執法檢查組要求各參建單位要高度重視，作到早部署、早安排、早落實，單位負責人要認真組織、精心部署，作好各項防範措施，並按時消除安全隱患。檢查組還要求各建設單位、監理單位要增強安全生產管理意識，用心履行本單位安全生產職責，切實加強現場管理，監督施工單位落實好安全生產職責制，為xxx區建築工程安全生產、禮貌施工平穩發展奠定堅實基礎。
工地安全工作月總結篇3
20xx年的腳步聲在逐漸走近，回首難忘的20xx，我們xx建築工程部的安全工作也將圓滿的畫上一個句號，給專案部和集團公司交上一份滿意的答卷。在過去的一年中，我們建築工程部在專案部領導的關懷下、在專案部安保部的帶領下、在各位現場安全員和管理人員的共同努力下，我們部門做到了在自己管轄的範圍內“零安全事故，無重複違章，安全促生產”的目標。現在就將我部門在20xx年的安全工作總結如下：
一、領導的大力支援，是我們安心工作的堅強後盾
安全重於泰山，安全與質量同行。每個工號開工前必須先對工人進行安全交底，這是專案領導要求堅決執行的“鐵的紀律”。由於現場施工作業比較繁忙而且相對集中，各個專業還要交叉甚至同時進行工作，這個時候遇到工程進度和施工環境的衝突是難免的。每當遇到這個問題，領導們都會把各個專業的相關人員集合到一塊兒進行協調，這個時候的前提條件就是“安全第一”。
二、賞罰分明、違章必糾、立竿見影
防隱患從小處著手；多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故；安全無小事。現場施工過程中難免由於工人們的麻痺大意而出現各種違章行為，像登高作業不正確使用安全帶、進入現場衣冠不整、高空作業或在基坑內進行地下作業時周圍沒有采取有效的防護措施、施工用電沒有按要求有效接地或由專人操作等等，這樣的違章事件我們現場的安全員和管理人員發現一起處理教育一起，始終讓人們心中“安全”這根弦緊繃。施工過程中我們工程部要求各施工隊伍不斷的進行自糾自查，壞的習慣立馬進行改正，好的行為我們工程部還會向專案部申請給予相關人員一定的物質和精神上的獎勵。
三、各工區分工明確，同心協力抓好現場的安全管理
大家在平時的工作中各司其職、各盡所能地竭盡全力去搞好自己管理範圍內的安全文明施工工作，人人為己、我為人人，只有各掃門前雪我們才能在冬日裡漫天飄雪時不至於被雪堵住去路影響出行。現場施工過程中我們遇到了太多存在安全隱患的工作，像主廠房基礎的大體積混凝土澆築、取水口複雜的地下環境、迴圈水泵房大跨度高落差超厚度的板牆澆築、146．5米煙囪的外筒施工、150米煙囪鋼內筒的頂升、兩個放空水後分別有530t重消防水罐的支護等等，但我們都一一的順順利利的完成了，並且我們還要求現場的文明施工天天保持，做到“工完料淨場地清”。
四、安全問題和普及安全知識、提高大家的安全意識
我們對每一位新入場的人員都進行安全知識培訓並對他們進行考核，只有考核合格了你才能正式進行工作。施工過程中我們定期召開安全會議，把安全隱患，解決辦法和以後的防範措施做個總結，會議內容都做了詳細記錄，並有全體參加會議人員的簽名。
輝煌的成績大家都有目共睹，我們給自己評分為“優秀”。雖然是優秀但還不是滿分，之所以沒拿滿分是因為我們知道在過去的20xx年裡我們的工作也有過小的過錯、也忽略過一些細節問題。細節決定成敗，九層之臺起於壘土，但千里之堤毀於蟻穴，所有的這些前車之鑑告訴我們，要想鑄造精品工程，安全這串路燈要一路長明。在接下來的20xx年裡，我們建築工程部會繼續發揚大雁人艱苦奮鬥，奮發圖強，吃苦耐勞的創業精神；質量第一，從嚴過細，一絲不苟的求實精神。
工地安全工作月總結篇4
根據《建築施工領域安全生產專項執法行動實施方案》和《關於印發錦州市建築施工領域安全生產專項執法實施方案的通知》的有關要求，古塔區安監局執法大隊工作人員聯合城建局和城改局相關人員從10月8日開始，對轄區範圍內建築施工企業進行了檢查。現將本次工作總結如下。
一、基本情況
本次檢查通過聽取彙報，查閱資料和抽查施工現場等方式，重點對參建各方責任主體履行安全生產職責情況；建築起重機械、腳手架、深基坑、高處作業吊籃等危險性較大分部分項工程執行法律法規，強制性標準情況；建築施工現場安全標準化、安全防護、“髒亂”整治及安全文明工地建立等工作進行了逐項檢查。
本次檢查共檢查5個在建專案，12個單體工程。涉及5個建設單位、4個監理公司、12個施工企業。檢查中共發出《建設工程安全監督檢查記錄表12份，本次檢查共檢查出各類問題62項。其中，涉及安全管理方面有45項；現場安全生產文明施工等方面有10項，安全資料管理有5項；監理履行安全職責方面有2項。
二、檢查中存在的主要問題
(一)安全管理方面的問題
1.施工單位對工程專案管理不到位；安全生產責任制未有效落實；對安全隱患排查整治工作力度欠缺。
2.專職安全員配備不足，存在安全員或專案經理不到位現象；很多工程專案未配置裝置管理人員。
3.特種作業人員操作證過期、無證上崗。
4.現場施工人員存在未正確佩戴安全防護用具等違章行為。
(二)施工現場安全生產、文明施工方面
1.施工企業對施工現場的腳手架、施工用電、承重支模架、安全防護、吊籃高處作業等檢查驗收不到位;對專案部的專項施工技術方案審批流於形式，個別存在未履行方案審批擅自施工的現象。
2.部分工程的腳手架搭設不規範，腳手架與建築物之間拉結點不足，防護不嚴密。
3.部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、安全通道口防護設施不到位、不規範；鋼筋加工場地防護不到位，防護棚搭設不符合規範要求。
4.部分工程施工用電不符合規範要求：電器配置、三級配電保護、線路敷設、用電標識等不符合要求。
5.部分施工現場排水系統不到位;主要通道不硬化;各類建築材料堆放未採取分類、分規格堆放，堆放高度超標準要求；垃圾未集中分類堆放，不及時清理；現場道路、所存土方未採取有效防揚塵措施。
6.施工現場臨時設施搭設不規範，缺少吸菸處飲水處、班前活動場所、技能操作要領展板、車輛沖洗設施等標準化設施現象較多；個別辦公室、倉庫等在塔吊旋轉半徑範圍內未採取防護措施。
(三)安全資料方面
1.部分工程安全資料缺項較多；安全資料相關人員履行簽字不齊全。
2.安全資料不真實，部分工程安全資料與現場安全生產狀況嚴重不符。
(四)監理方面
1、一些監理單位職責不到位。施工現場總監、監理員在管理過程中重質量、輕安全，對安全生產方面的法律法規知識學習不夠，監理安全職責履行不到位。
2、現場安全監理業務水平不高，工作責任心不強，安全監理人員配置不齊全。
3、一些監理企業現場監理人員對已發現的安全問題沒能嚴格監促整改，跟蹤和複查措施不到位不完善。
本次安全綜合大檢查整體來看，通過各相關職能部門的監督和管理，古塔區轄區內的建設工程安全生產情況同比去年有了較大的進步和發展，施工現場文明施工狀況有了很大的改善，尤其在施工現場安全生產標準化方面成效明顯，但是建築施工現場仍存在不少安全事故隱患，安全生產管理工作中仍有薄弱環節，針對以上存在的問題，執法檢查組要求各參建單位要高度重視，作到早部署、早安排、早落實，單位負責人要認真組織、精心部署，作好各項防範措施，並按時消除安全隱患。檢查組還要求各建設單位、監理單位要增強安全生產管理意識，積極履行本單位安全生產職責，切實加強現場管理，監督施工單位落實好安全生產責任制，為古塔區建築工程安全生產、文明施工平穩發展奠定堅實基礎。
工地安全工作月總結篇5
我從事建築行業多年以來，分別從業於建築安裝，裝修裝飾，水電安裝等，對建築行業的專案管理積累了較為豐富的經驗，同時參加過專業課的理論學習，目的是要為這個行業做更多更好的事情，那麼，發現自己最短的那塊板，尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。
泛泛的完成崗位職責規定的內容，維護一團和氣的人氣氛圍，吃過往的老本，那是比較膚淺的，也是比較渺小的，無論對事還是對人，都需要認真“格物”方才奏效。
一、堅持專業課學的習讓我的思想理論素養不斷得到提高
一年以來，我遵循黨的方略方針，以人為本，“創造美好家園，構築和諧社會”為方向，更加重視學習建築裝飾裝修法律法規以及實物管理，通過購書、上網、參加學習班學習各種專業技術知識來跟有效的充實自己。通過不斷學習和交流，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬，敬以德;人之相交，交以情;人之相處，處以心;人之相信，信以誠。”其中“敬以德”最重要，體現在形象上，體現在做人做事上，體現在爭創一流業績上。愛崗敬業，用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項法律、法規以及公司的各項規章制度。
很榮幸的是我承包了_建築裝飾有限公司在__中醫院遷建工程中的各段天棚吊頂工程及區域性木製作，通過一年的辛勤勞動，取得的成績如下：
1、進行專業課的培訓。瞭解並熟悉了建築裝飾的施工規範，對__裝修行業的發展現狀有了一個清晰地認識。
2、負責各段樓的天棚吊頂，不鏽鋼施工，一個人幹了三個人的活，一天當做兩天用，施工期間沒有休息日，發揮了個人潛能。
3、自己負責的專案在實施過程中沒有發生安全和質量事故。
4、給公司和自己帶來有形和無形效益。
二、自省和自勵
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在中醫院遷建工程整整施工一年的過程中我發現我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重，和領導溝通尚不夠及時。
在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建築理論知識，並用於指導實踐，以便更好的把握建築裝飾裝修的發展規律和發展趨勢，適應行業發展的需要。
2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成後，認真做好公司安排的善後工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能，加強經驗總結，多做一些合格工程、優良工程，實現“安得廣廈千萬間”的巨集偉理想。
3、“學精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。
總之，短短的一年時間，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面總結的一年，是由感性向理性轉變的一年，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建築裝飾裝修事業事由喜歡到熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。
在這一年中我個人認為公司存在的管理問題：
1、分工不夠明確，管理班子個人情緒化比較嚴重，(比如：專案部和公司產生的不為人知的矛盾所導致的工程沚帶，停頓等。出現的離崗，脫崗，待崗，串崗)施工經驗欠缺，專業技術知識不夠硬。
2、沒有一個完整的管理體系及施工組織方案。
3、不能及時的協調各施工隊交叉作業存在的問題，以至於材料和人工的重複浪費，不能及時的採納施工隊給出的正確方案。
4、歷時一年多沒有開過一次安全生產會議，質量進度會議，技術交底以及各工種間的協調。而這些在別的小公司都是堅決不會出現的。
5、不能合理的公開公正的付人工費。(這種做法很難服眾，反而讓人對此質疑)
為了公司的發展以上這些5點希望更高一級的領導能及時的發現及糾正，以便於在以後的工作中有效地控制成本，更好的服務於公司，給公司減少一些不必要的開支，創造更大的有形和無形利益。
工地安全工作月總結篇6
為認真貫徹落實《關於開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》（工程公司字{20xx}31號）檔案精神，強化安全風險管控，提高安全文化建設，以《安全生產法》等有關安全法律法規和標準規程為依據，以安全隱患排查治理為重點，以員工健康安全服務為目標，專案部合理安排，積極動員，認真組織各部門、各廠隊投入到“安全生產月”活動之中。堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，緊緊圍繞“強化安全發展，推動安全發展”這一主題，增強員工對安全生產的認識，落實員工的安全責任，提高員工的安全技能，現將活動總結如下：
一、領導重視，切實落實
為確保本次活動的順利開展，專案部成立了以專案經理為組長的安全生產月領導小組，並召開了副科級以上幹部及各廠隊負責人專題動員會，對安全生產月活動的組織領導、活動內容、活動形式和活動重點等作了明確佈置。要求各部門、各廠隊認識安全月活動的重要性，結合“強化安全發展，推動安全發展”這一主題把“安全生產月”活動作為安全生產工作的重要內容切實細化、落實。
專案部領導在經濟上給予安全月活動大力支援，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，購置10幾條橫幅、60餘條安全宣傳標語，在專案部、施工現場進行貼上宣傳，進一步提高員工在安全思想意識。
為保證本月“安全生產月”活動能得到有效的開展，專案部成立活動領導小組。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：專案部全體成員
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全質量環保部，負責組織落實安全月活動的開展工作，其成員如下：
辦公室主任：xxx
安全生產月活動辦公室負責組織、指導、協調、督導各部門開展“安全月”活動。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動
1、專案部於6月1日召開動員大會。會上傳達了上級和專案部檔案，宣傳了活動的指導思想和活動的意義，要求全體員工人人講安全，人人為安全，突出了“強化安全發展，推動安全發展”的主題，極大的調動了廣大職工的安全生產的積極性。為增強安全生產月活動氛圍，我部製作了8條橫幅60餘條宣傳圖畫，在各施工現場、營地顯要部位懸掛“強化安全基礎，推動安全發展”安全月主題橫幅，並張掛安全宣傳標語及消防、逃生、用電、交通等安全宣傳欄目及圖畫。烘托了安全生產月的活動氣氛。
2、專案部結合夏季汛期安全生產特點和“打非治違”工作要求，認真開展一次隱患排查治理活動，重點排查：生活辦公和施工區域防泥石流、防洪水、防雷擊、防颱風等自然災害的措施；地下工程、深基坑、高邊坡等重點施工部位安全措施；易燃易爆物品的管理；特種裝置的使用、維護、監管情況。
3、根據業主、工程公司的檔案要求，專案部組織組織觀看《安全發展，成就輝煌》主題宣傳片和《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型案例盤點（20xx版）》、《黑色瞬間》、《人命關天》等警示教育片，組織安全生產大討論，分析身邊的違章行為，講解基本安全知識，強化安全意識，推動安全工作。
4、專案部組織管理人員、現場負責人分別進行了安全教育培訓考試及“打非治違”知識競賽考試。
三、開展安全隱患排查
6月中旬，專案部組織安全月綜合大檢查，針對現場施工用電、消防、環水保、文明施工、防汛、安全等方面進行檢查，對現場發現的問題及時提出整改要求、整改措施、整改完成時間等。抓好班前會教育，落實班前5分鐘，做到交技術、交安全，抓好班組管理工作，採取針對性措施消除現場隱患。
四、以安全月為契機，加強隱患治理工作
專案部於6月12日、6月28日進行了2次綜合大檢查，6月6日會同業主、監理人員進行了營區消防專項檢查；6月14日業主工程部組織一次現場通訊裝置專項檢查。結合“安全月活動”要求和專案部實際情況，主要對高邊坡；生產、生活區及周邊環境；特種裝置安全防護裝置；現場安全防護設施、施工用電、隧道施工等進行檢查，並將檢查中發現的問題以檔案形式下發到相關施工隊伍，落實整改責任人、整改時間和整改要求，並及時進行整改驗收。本月檢查出的隱患有40項，已整改完38項。未整改專案主要是：3#施工支洞內砂輪機無擋板防護、3#施工支洞內道路積水、坑窪，限期在7月2日前整改完善。
通過各項活動的深入開展，提高了員工的安全意識和安全生產技能，深入宣傳了以安全發展為核心的理論體系，普及安全法規和安全知識，夯實了安全生產的基礎，促進安全生產形勢進一步好轉，從提高安全生產防範能力、推進安全生產基礎入手，紮實有效的推進專案部安全發展，為工程建設創造安全的工作環境。我部將以這次活動為契機，努力抓好安全生產年工作，使本年安全目標順利完成，為今後安全生產管理工作打下了堅實的基礎。
工地安全工作月總結篇7
康縣建築工程質量監督工作在縣委政府的正確領導下、在市住建局和縣安委會的指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過轉變觀念，強化措施，規範整治，從嚴執法，狠抓建築施工安全管理，並在全行業的共同努力下，取得了較好的成績。全年未發生一起安全生產事故，安全生產形式總體穩定，為我縣災後恢復重建順利開展提供了有力的保證。
一、基本情況
今年以來，我局累計監督工程123個，總建築面積10.23萬平米，總投資13426.6萬元。新辦理安全質量監督註冊登記19項，建築面積3.86萬平方米，投資7499.8萬元，施工單位11家，其中外來施工企業3家。
二、工作措施
我局針對今年在建工程專案較多的實際，本著對國家和人民高度負責的精神，把建築安全管理作為建築管理工作的重中之重，切實加強對建築行業安全生產工作的領導，精心組織、周密安排、強化措施、狠抓落實，杜絕了安全生產事故的發生。
（一）加強組織領導，強化安全監管
為加強對建築安全工作的領導，建設局及時調整了建築
安全生產領導小組，由住建局局長任領導小組組長，全面負責我縣建築安全生產的領導工作，質監站負責具體監管工作。縣內施工企業法人，以企業建築安全生產第一責任人的身份負責本單位的安全生產領導工作，各在建專案的專案經理以專案安全生產第一責任人身份負責該專案的安全生產管理工作，實行建築工程安全事故責任追究制。
（二）實施目標管理，狠抓制度落實工作
年初，住建局制定了《20xx年建築安全生產目標計劃》，並與縣內建築企業簽訂了11份《建築安全生產目標管理責任書》，要求各企業加強安全生產管理，認真落實企業安全生產責任制度，安全技術交底制度，特種作業人員持證上崗制度，教育培訓制度和班前安全活動制度，加強對各項制度落實工作的日常考核，確保各項制度落實到實處。
（三）開展安全專項治理和創“安全文明工地”活動按照市建設局和縣安委會的要求，在全縣各建築工地開展塔吊等物料提升機和勞動防護用品的專項整治工作。並繼續深入開展針對施工現場的施工用電、腳手架和模板，高空作業、基坑防護、圍牆、施工機具等存在安全隱患較多的方面的專項整治工作，加強對施工現場的管理，在全縣各在建工地開展建立“安全文明工地”活動。
（四）加大對建築工程安全生產工作的監督巡查力度。前半年來，我局共開展三次建築工程安全大檢查，對全縣所有工程安全生產隱患進行了排查治理，涉及施工企業11家，在建專案52項。共簽發安全整改通知書23份，查處安全隱患28條。要求各企業及時整改，實行復查銷案制度，並對查出的隱患問題進行登記、彙總、總結，保證施工安全。
（五）認真實施建築企業建築安全教育制度，重點圍繞關鍵崗位人員安全生產知識的教育培訓，實行“三類人員”安全考核制度，實行特種作業人員持證上崗制度，凡安全考核不合格的“三類人員”不得從事安全生產管理工作。
（六）大力開展“安全生產月”活動。我局成立了安全生產月活動領導小組，明確專人負責，精心組織，周密安排，調動縣內各施工企業等有關單位的積極性。領導小組於6月13日（安全生產宣傳日）在我縣指定地點開展了以“安全責任，重在落實”為主題的安全生產宣傳活動。施工企業採用不同方式，在建築施工場所張掛條幅、張貼宣傳標語等，積極主動宣傳建築安全生產法規，努力提高建築業從業人員的安全意識。
（七）實行季度安全例子會制度，及時傳達上級安全生產檔案和會議精神，認真學習安全生產法律法規，總結上季度安全生產工作，佈下季度安全生產工作，全面及時掌控我縣建築安全生產形勢，確保建築施工安全。
三、存在的問題
（一）個別企業由於人員精減，安全管理人員不足，或身兼數營，影響企業安全生產管理工作的開展。
（二）個別專案安全防護資金投入不足，由於行業惡意競爭，競相壓價，致使工程利潤空間極大地縮小，使企業及專案經理的安全投入相應減少，影響現場安全防護效果。
（三）一些專案現場安全管理不到位，施工用電未認真實行三級配電、二級保護，“一機一箱一閘一漏”的臨時用電標準，腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位，機械裝置安全防護不到位，存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象。
四、今後打算
（一）認真學習貫徹落實《建築工程安全生產監督管理工作導則》，加強安全生產監管工作，督促各方主體履行相應安全生產責任；抓好施工現場的隱患排查和專項治理工作；
（二）深化施工現場的安全監督，繼續開展安全專項治理，加大建立“安全文明工地”力度，要求各企業20xx年至少建立一個市級“安全文明工地”；
（三）加強對企業一線施工人員的安全知識和技能的培訓，推行意外傷害保險；
（四）加強對外來建築施工及監理企業安全生產工作的管理。
工地安全工作月總結篇8
在安全生產月中，班組貫徹活動主題“安全生產，預防為主”，結合崗位實際，根據公司安全科的具體要求，班組制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，現將活動開展情況總結如下：
一、紮實開展“安全生產月”相關技能培訓，提高全員的安全技能，增強全員的安全意識和對安全責任的認識
公司通過召開安全月專題會、利用排程會、班組工前5分鐘、週二及週五安全活動時間，結合班組培訓計劃學習安全作業標準及崗位安全作業標準和相關規程，對全員進行安全培訓。包括學習《安全應知應會》、《危險源控制措施》、《安全站位》、《安全作業標準》、《安全生產確認制》等，通過對相關安全制度和法律法規知識學習，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。
1、組織全員簽訂“安全月期間安全保證書”，通過簽名活動，以提高職工安全月活動認識，強化職工安全意識。
2、組織職工開展“嚇一跳，冒冷汗”安全險肇事件的討論會，以職工身邊發生過的安全險肇事件、嚇一跳經歷進行討論，並將個人經歷事件進行書面記錄，組織其他員工進行借鑑反思學習。通過反思事件過程及安全工作不足的同時，找出相關對策，教育提醒全體職工更好地樹立安全意識，提高安全防範能力，保障職工安全健康。
3、針對性的加強安全知識的培訓及各項實踐操作的現場測試，對互保聯保、起重吊具使用、安全作業標準、指吊標準手勢、安全管理制度、安全站位、年度危險源風險控制策劃措施和工藝技術規程的進行全員性教育與培訓，並且做了詳細的個人學習記錄，保證了培訓的實效性，並且對職工有重點的進行了指導與教育。
4、做好特殊時段、特殊事件、安全重點人物的培訓和交流工作的同時，加強職工的各項安全教育培訓工作。加強職工思想教育，針對“工資改革”“人員優化”“產量任務重壓力，車間工裝工藝切換頻繁特點”“夏季高溫期人員存在情緒差異特點”等各方面對職工進行思想教育，避免因職工思想情緒波動，影響現場安全作業。車間利用排程會，定期進行職工思想教育，加強班組工前五分鐘活動質量，“六級督查”班組自查過程人員思想狀態的觀察，提醒、教育職工現場作業安全，做到思想上提前預知引導，行動上加大督查督導。
二、結合廠“六級督察”，安全“五揭查、五整改”等隱患排查活動，全面進行現場隱患排查
1、根據安全本質化整改，對現場走梯護欄進行排查整改，預調軋機裝配區走梯改造、鋼絲繩存放架製作改造、線上旋轉部位安全護罩全面排查整改（製作護罩9個）；對影響鋸片淬火的冷卻管路進行酸洗，提高冷卻水的迴圈冷卻質量，避免線圈擊穿的危險；同時修理並使用冷卻機降低淬火機配電櫃工作時的溫度；改造焊接新的鋸片裝配和存放架，對軋輥架進行焊補和加固；加強對起重吊裝、軋輥車削、刀具修磨等作業進行重新排查，認真組織危險源辨識、風險評價及風險控制策劃等活動。
2、組織“夏季四防”和消防隱患排查，以班組為單位，將責任層層分解到個人。深入隱患排查活動，對各項崗位操作都進行了充分的分析評價，並提出了控制策劃，主動加大績效測量和監視訊次，以小班為單位，以輪值安全員、小班長為負責人，班組成員全員參與的形式，每時每刻對隱患排查活動的績效情況進行實時測量和監視。對排查出的事故隱患深刻剖析原因，制定有效的整改措施。
3、持續加強特種作業人員的集中排查，減少、杜絕違章操作、
違章指揮、違反勞動紀律現象的發生。此外，通過各大班、小班之間的互排互查，邊找邊改，確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題，都得到及時整改，提高了個人的防護技能，以及集體的安全配合意識。
三、立足崗位實際，深入開展“十個一”
1、結合“查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條合理化建議、做一件預防事故的實事”等十個一活動，對現場安全因素進行一次徹底排查，集中整改，及時糾正習慣性違章，加大現場管理與裝置管理的控制、檢查力度，杜絕個人違章行為，真正用制度規範個人行為。進一步規範吊、索具的使用檔案，並且制定出嚴格的使用檢查標準，使吊物與吊具、索具保險係數大大增強，確保100%的安全性。
2、加大現場管理督導、檢查、考核力度。現場廢舊備品備件清理，改善現場作業環境。對加大互保聯保的範圍，以及互保意識的提高。
3、針對相關的作業崗位，進行互相交流。特別是離線吊裝作業員工與行車工進行深度會談，彼此站在對方的立場看待問題，加強彼此的溝通與理解，不斷挖掘合作的潛力，以此保證安全的最大可靠性，真正使“安全為了你、我、他”的口號落實到行動中去，各大班、各車間加強互保範圍，使安全的全員性得到最有效的落實。加強工器具使用過程的控制，並且對工具在使用過程中可能造成的風險採取了可靠的防範措施。積極穩定好職工情緒、特種裝置、特殊人員、特殊時期的各項工作。
四、持續抓好班組日常管理、把握四個關鍵，認真組織開展各項安全活動
1、結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間（交接班、五一節等職工易造成疲勞極限的時間） 二是抓好關鍵部位（預調吊裝作業、線上檢修搶修等）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、吊裝作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫。
2、圍繞生產的中心工作，在全員中，有針對性開展了安全漫畫、書法、安全合理化建議徵集活動；按活動要求在組織開展了揭查一條安全隱患，讓大家在工作中及時發現隱患，排查隱患，整改隱患；落實開展安全大檢查活動，6月份排查整改各類不符合31項，全部進行整改。通過對各大班進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。
安全月活動中也暴露出了班組在安全工作上需要進一步加強的地方，我們將在以後的實際工作中，克服不足，持續加強安全培訓教育以及本崗位的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應該怎樣幹，怎樣幹才能最安全，才能真正提高自己的安全意識，使自己具備安全防護的能力，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良性迴圈。