編辦黨風廉政建設工作總結
編辦把黨風廉政建設作為推動城改工作開展的一項重要舉措，創新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了編辦部門新形象。
一、完善機制，推進黨風廉政建設深入開展
為確保黨風廉政建設取得實效，我辦不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防範、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“中央八項規定”、深入開展“十對照、十治理”活動，不斷把黨風廉政建設引向深入。
（一）責任層層分解，狠抓工作落實。我辦把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照區委和區紀委關於黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以主任為組長，副主任為副組長，其他工作人員為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。採取定期聽取彙報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
（二）創新工作機制，提高工作實效。一是對黨風廉政建設領導小組明確了職能和責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我辦把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，對存在突出問題和群眾反映強烈的工作人員，採取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
（三）深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到編辦事業每個環節。二是突出一個“重點”。三是探索一個“機制”。就是積極探索有利於黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。四是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發出來的巨大動力推動編辦事業開展，實現“兩促進、雙豐收”。
二、內強素質，樹立編辦部門良好的社會形象
抓學習教育，增強行風建設內在動力。我辦廣泛開展了“建立學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。
一是加強學習，在學習制度上，堅持和完善中心組學習制度和每週學習日製度。在學習安排上，突出抓好中心組、中層幹部和全體幹部三個層面的學習。在學習方法上，做到集中教育與經常教育、形象教育與理性教育、組織教育與家庭自我教育三個結合。在學習內容上，將《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《四項監督制度》的精神要旨以及“中央八項規定”、“中國共產黨廉潔自律準則”和黨政幹部廉潔自律“十條禁令”做為學習教育的重點。
二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規章制度，三是規範行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。
三是抓內外監督，推動行風建設深入開展。按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，採取主動登門拜訪、召開座談會、發放調查問卷等形式徵求社會各界的意見和建議，對徵求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今後的工作中加以吸納。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續優化。
四、下一步打算及工作思路
在區委和區紀委的堅強領導下，我辦黨風廉政建設工作取得了一定成效，下一步，我們要緊緊圍繞“控編減編”目標，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的發展環境，以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措，努力實現我辦黨風廉政建設和機構編制事業的新成就。