2020年，第二黨支部按照“服務大局、突出重點、務求實效”的工作原則，擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，落實好“抓班子、帶隊伍、強‘三基’、保穩定、促發展”五項主要任務，將支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推進改革發展的堅強堡壘。
一、落實從嚴治黨，嚴格執行組織生活制度
1.嚴格落實“三會一課”制度。通過及時宣貫組織生活制度，增強黨員參加組織生活的自覺性，通過豐富組織生活形式和內容，增加黨員參加組織生活的主動性，實現黨員教育和管理雙過硬，促進黨員理論水平與黨員素質雙提升。
2.充實黨員學習內容。編制黨員年度學習計劃和黨課計劃，學習內容涵蓋黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神學習，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記系列重要講話，黨內準則條例等重要黨規黨紀，以及上級重要會議、檔案精神解讀等重要內容，並根據形勢變化和上級要求，及時補充完善學習內容。
3.豐富黨員教育形式。強化先進典型宣傳和“典型示範”效應，發揮“典型本身就是一種政治力量”作用，組織先進模範講理想信念黨課，用自己的事影響身邊的人，鼓足基層黨建正能量。結合制度執行中的薄弱點、工作推進中的卡殼點，組織專業崗位人員開展銷售管理、市場開發等業務講堂，加強部門間的業務溝通，形成部門間工作合力，促進基層黨建和業務工作互融互促。
4.加強黨員學習考核。定期開展黨建知識測試，檢驗黨員學習效果。嚴格落實黨員積分管理，每季度開展黨員學習情況考核，檢查學習記錄質量、組織生活出勤率、研討發言參與度及學習總結材料提報及時性和質量，對考核結果進行公開通報，並將考核結果運用到支部組織的評先選優工作中，提高廣大黨員落實組織生活制度的自覺性和規範性，保證組織生活質量，將從嚴治黨落到實處。
二、加強組織建設，發揮支部戰鬥堡壘作用
1.示範先行，加強支委班子建設。堅持支委學在前面，以上率下，在每月黨員學習的基礎上，每月增加一次支委集體學習，著力提升支委成員的履職能力。完善“兩個清單”、“兩個手冊”，即支部工作執行責任清單、工作記錄責任清單，《黨支部制度手冊》、《黨支部工作手冊》，明確支委責任分工，規範支部工作。按照上級工作要求，認真填寫《黨支部工作手冊》，提報中國石化黨群管理平臺相關資料。
2.創新形式，持續開展主題黨日活動。每月經支委會集體研究，認真編制當月“主題黨日”活動方案，確保每次主題黨日活動主題鮮明、“黨味”十足，切實取得成效。通過黨員釘釘群和微信公眾號，及時推送學習材料、釋出主題黨日活動資訊，營造積極參與良好氛圍。在做好規定動作的基礎上，在“X”上做文章，通過開展理論研討、知識測評競賽等活動，豐富主題黨日活動內容。通過豐富多彩的活動，把“支部主題黨日”活動向縱深推進，真正讓黨員受教育，群眾受影響，工作促發展。
3.樹立典型，發揮先鋒模範作用。以服務中心工作為原則，以日常工作為依託，深化“黨員先鋒工程”建立，力求每一位黨員在自身的崗位工作中自覺地履行黨員先進性的承諾，使黨員的先鋒模範作用更好地服務於工作崗位，達到“一名黨員一面旗幟”的示範作用，促進中心工作高質高效完成。
4.堅持原則，做好黨員發展工作。堅持慎重發展、均衡發展、質量第一的原則，教育、引導具有強烈入黨志願的同志認真學習黨的方針政策，提高其政治素養，按時考察德、勤、績等方面的表現，廣泛徵求群眾意見，把政治素質高、發展能力強、奉獻精神好、具有共產主義覺悟的先進分子及時吸收入黨。
三、把握員工思想，促進幹部隊伍穩定
1.進一步完善支委聯絡制度。及時瞭解、掌握員工工作、生活中存在的問題，每季度開展員工思想動態分析，為每位支委確定一位需要聯絡、幫助的黨員或群眾，及時給與支援和幫助，確保員工工作無後顧之憂。
2.為黨員群眾送溫暖送關愛。開展為值班、加班員工送關懷、送愛心活動，大力宣揚愛崗精神，讓員工感受到組織的關心和家的溫暖。
四、常抓不懈，把嚴黨員廉潔從業關口
1.持續開展反腐倡廉教育。將反腐倡廉警示案例、黨規黨紀學習等內容列為每月黨員學習的必修課，灌輸“小事毀終身”的廉潔理念，教育廣大員工算好廉潔賬、走好人生路。
2.營造崇廉恥貪良好氛圍。持續開展“用自己的事影響身邊的人”教育活動，發揮典型示範和正面引領作用，引導黨員幹部經常打掃自身思想灰塵，自覺維護自己廉潔從業光榮形象。