上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，局黨委一班人堅持以加強黨的基層組織建設和黨員幹部隊伍建設為基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在人社系統廣大黨員幹部的共同努力下，認真落實基層黨委織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，人社事業發展也實現了新的跨越。現將年度總結匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強黨員幹部學習教育，提高政治素質和業務水平。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。局黨委將每週一下午定為集中學習日，通過領導幹部講黨課、聽報告、專題學習等形式組織黨員開展集中學習，通過學習使廣大黨員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步提高政治素質和業務水平。
（二）增強黨建引領作用，加強對意識形態工作的領導。局黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,進行目標管理。及時傳達關於意識形態工作的檔案精神，每季度召開意識形態工作專題會議，研判單位意識形態工作，將傾向性、苗頭性問題消滅在萌芽中。
（三）強化基層黨建管理，落實黨建重點任務。一是加強黨支部規範化建設，健全支部班子，全面落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理等各項制度。二是做好發展黨員工作。三是開好組織生活會和民主生活會。年初以來局黨委先後召開了2017年度民主生活會、政治性警示教育專題民主生活會、中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會。
（四）落實基層黨建工作責任制，提升各項工作水平。
一是落實黨建工作責任制。我們實行班子主要負責同志負總責、分管領導分工負責，“一崗雙責”，領導班子對分管範圍內的黨建工作負主要領導責任的黨建領導責任制度。完善目標管理機制，與基層黨組織簽訂黨建目標責任書，層層傳導責任，層層傳導壓力，一級抓一級，層層抓落實。二是選好第一書記。我局選派三名優秀年輕幹部分別到大冷中窯村、彰武鎮西郊村和葦子溝鎮三道溝村任第一書記。為三道溝村捐贈辦公桌4張、會議桌椅12個、卷櫃1組、印表機1臺、飲水機1臺等辦公用品，約合人民幣0.5萬元，優化了村部的辦公條件。另外，還拿出扶貧資金1萬。三是紮實做好脫貧攻堅工作。結合全縣貧困人口實際，我局制定了《彰武縣就業扶貧工作實施方案》，主要通過實施就業援助、開展就業培訓、實施優惠政策等方式促進貧困人口就業創業。四是認真開展掃黑除惡專項鬥爭。我局採取設立舉報電話、信訪平臺、懸掛宣傳橫幅等多種形式宣傳掃黑除惡專項鬥爭，並定期組織掃黑除惡專題學習，同時，勞動監察大隊對惡意欠薪、非法使用童工、專案建設過程中煽動農民工鬧事等涉黑涉惡問題的行為進行整治。事務服務中心對就業服務、職業中介等機構部門存在敲詐勒索、威脅恐嚇當事人，損害當事人合法權利，或不依法依規代理等涉黑涉惡黑勢力進行整治。
二、存在的問題
一是理論學習不夠深入。學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鑽勁，學習的不夠深入、不夠細緻、不夠全面，理解得不深不透。
二是聯絡群眾不夠緊密。當前還存在著深入基層、深入群眾不多，深入一線職工不多，瞭解黨員及群眾思想現狀不夠的現象。
三是理想信念、宗旨教育力度還不夠。當前還存在支部黨員思想認識有所淡化，組織作用有所弱化，組織活動有所虛化等問題。
四是黨建工作創新能力不強，如何提升黨建科學化水平等方面研究不夠。雖然開展了一系列活動，但總體還存在求穩現象，活動開展也多停留在縣裡的規定動作上，自選動作較少，將黨建工作與行政工作融合方面也有待加強，黨組織凝聚作用和黨員的先鋒模範作用沒有完全彰顯。
五是黨建工作隊伍有待加強。目前存在著黨建工作人員兼職情況，黨建工作隊伍的專業化水平還沒有達到上級要求。另外，黨建工作人員業務培訓較少，導致個別工作人員業務水平和工作效率較低。
三、下一步工作思路
一是樹立群眾觀點，增強宗旨意識。各基層黨組織負責人要密切聯絡群眾，經常深入基層，深入群眾，深入一線，多聽群眾呼聲，反映群眾意願，真正想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難。
二是強化黨建工作與中心工作融合，圍繞中心工作開展黨建工作。做到黨委有部署、支部有專案、黨員有課題、群眾有參與，切實發揮黨建服務中心工作能力。
三是強化支部建設，落實黨建工作責任制。按照黨支部規範化建設的要求，進一步優化黨建工作考評機制，切實加強支部建設。
四是實行黨員“微管理”。建立黨員“微信群”，嚴格落實黨員教育管理監督，黨內集中教育、黨員經常性教育工作，嚴格黨員管理、加強黨內監督，健全黨員創先爭優長效機制。