2023黨建工作總結報告篇1
學校黨委以精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞學校的中心工作，切實加強和改進黨的思想工作，轉變作風建設，推進學校各項工作更好的發展，我校被評為市校園文化建設先進校。
一、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯絡群眾的工作作風。進一步落實校級幹部聯絡年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了承諾踐諾評諾活動，增強了黨員服務基層，服務群眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的物件、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。
4、進一步深化廉政文化進校園活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。
6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支援學校工作。著力規範學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
二、落實黨內生活準則 加強黨內製度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實三會一課等黨內生活制度。認真落實三會一課制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。
4、完善檔案管理。加強對各種簿冊 、黨務、人事等檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。
三、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神文明建設
1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯絡教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，並進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，三八期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。
2、加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在八年級年段，九年級年段發展團員兩批共466人，並在七年級少先隊中開展推優入團工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的啟明之聲廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。
3、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯絡，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。
4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、五園活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評為福州市校園文化先進校。
5、廣泛開展建立文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過建立平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今後的工作中加以努力改進。
2023黨建工作總結報告篇2
沂水縣婦幼保健院黨支部成立於 年，本屆黨支部於20xx年11月10日選舉產生，黨員32名, 其中：在職黨員21名，退休黨員11名。近年來，我院黨支部在上級黨委的正確領導下，以三個代表重要思想和黨的精神為指導，以創先爭優活動為契機，以建設服務型黨支部為目標，深入落實貫徹科學發展觀，與時俱進，開拓創新，紮實開展各項建立活動，緊緊圍繞醫院的中心工作，本著抓好黨建促發展的原則，全面加強黨員隊伍建設，努力提高領導幹部和黨員的思想政治素質，積極地推動了支部黨建工作的順利開展，現就工作彙報如下：。
一、提高認識，履行職責，健全黨建工作機制
為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部在醫院建設中的戰鬥堡壘作用，把建設服務型黨支部作為一項日常工作任務來抓，做到年初有計劃年終有總結，以此帶動醫院發展。
(一)認真執行民主集中制原則。醫院注重發揮黨支部的領導核心作用，堅持把方向、出思路，充分發揚民主，堅持集體領導，分工負責，推進科學決策。設有院務公開欄、黨務公開欄，凡涉及醫院發展的重大思路和決策，如基建、醫療裝置購置、人事變動、工資調整、職稱晉升、評選先進等事關職工切身利益的重大問題，都會召開黨員會議，經過深入調查，廣泛徵求意見，在發揚民主、充分論證的基礎上集體討論決定，從而調動了黨員的能動性和積極性，營造了黨員謀事幹事的濃厚氛圍。
(二)健全領導機制與工作體制。一是為強化醫院黨支部建設，根據工作需要，報縣直機關公委批准，20xx年對院黨支部進行了換屆調整，經局黨組提名，全體職工無記名方式投票，推選黨支部書記1人，副書記1人，組織委員1人，紀檢委員1人，宣傳委員1人，達到了配備齊全、整體素質高、發揮作用好的標準，提高了院黨支部領導能力和水平。二是認真做好黨員發展工作，嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的發展黨員程式，健全落實了黨員培養物件確定、考察與管理、教育、談話、發展黨員兩推一公示、書記與新黨員談話等一系列制度，確保了發展黨員工作的制度化、規範化。三是不斷優化黨員隊伍結構，堅持把黨員培養成人才，把人才發展成黨員原則，保證質量，真正把先進人才吸收到黨員隊伍中來。
(三)認真落實黨建工作責任制。一是認真落實黨組織關於基層黨建工作的決議決定，20xx年召開4次會議研究支部發展工作，並結合醫院發展實際，制定黨建工作計劃，切實抓好落實。二是認真落實黨建工作專項述職制度，每半年組織一次支部書記專項述職與測評工作，黨員職責彙報20餘篇，簽訂黨員承諾書22份並上牆公佈，黨支部書記一對一談心11餘次，完善各類規章制度70餘條。三是認真履行黨建工作職責，明確黨建工作分工，黨支部書記負總責，各委員直接抓，從而形成了黨支部統一領導、有關人員各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二、深入開展創先爭優活動，推動黨建工作縱深發展。 學習實踐科學發展觀活動中，與三好一滿意醫德醫風建設活動建設相結合，繼續推行 黨員身份亮出來，進一步深入學習三個代表重要思想，實行了黨員示範崗，注重引導黨員鑽研業務，牢固樹立人民利益至上的理念，提高黨員素質，真正做到了心思用在工作上，聚精會神搞業務，一心一意謀發展，切實轉變冷、硬、生和門難進、事難辦、臉難看、話難聽的工作作風，20xx年對22名黨員進行醫德醫風考評，評選先進黨員3名，提高了為人民服務的思想觀念，有效引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
規範醫療行為，堅持廉潔行醫，切實提高工作效率，醫院健全完善了《醫德醫風考評制度》、《車輛管理制度》、《院務公開制》、《投訴管理制度》、《服務承諾制》、《領導接待日製》等規章制度，確保黨建和作風建設不搞形式主義。
三、強化培訓，創新載體，切實加強黨員隊伍建設
(一)狠抓學習教育活動的開展。以創先爭優、建設學習型、技術型、服務型醫院為載體，分階段按計劃組織實施，並注重對學習成果的督促檢查，20xx年組織 三個代表重要思想、社會主義榮辱觀、黨的各項路線方針政策、黨的xx屆會議精神、《中國共產黨章程》、法律法規等主要內容集中學習7次，參學140餘人次，領導發言材料10篇，撰寫心得體會140餘篇。
(二)狠抓三會一課制度的落實。支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等三會一課制度健全，切實做到：過好每一次組織生活會，上好每一次黨課，開展每一次有意義的活動。堅持重大事情召開黨員大會，發展黨員召開黨員大會，黨員民主生活、組織生活會，活動靈活多樣，20xx年結合建黨90週年活動，召開黨員民主生活會3次，各種工作學習討論活動3次，特別是通過醫院要發展，大家獻言獻策金點子、建黨90週年，推動大發展等專題討論4次，洗禮了黨員的思想，促使全體黨員在工作和學習中主觀能動性得到充分發揮，彰顯了共產黨員的先進性和模範性，推動了全體職工思想政治素質和理論水平的提高。
四、完善檔案管理，強化經費保障。
各黨員按時收繳黨費，發展黨員檔案材料規範完整，兩薄一冊(會議記錄薄、黨費登記薄、黨員花名冊)齊全，記錄清楚。
醫院每年撥付黨建工作專項經費3餘萬元，用於訂購黨報、黨刊、學習書籍，黨員教育、參觀學習、支部活動等，保證了醫院黨建工作有效開展。
回顧一年的工作，我們按照縣委和局黨組的要求，結合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足，如創新意識不強，政治理論學的少，被動學習多，主動學習少等現象，在今後的工作中，我們將進一步深入學習落實黨的精神，樹立科學發展觀和正確的政績觀，
充分發揮黨支部的凝聚力、戰鬥力和全體黨員的積極性，創造性，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平，為醫院發展提供堅強的有利的政治保障。
2023黨建工作總結報告篇3
近年來，我校黨建工作以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規範化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞重要思想，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好xx年黨刊黨報徵訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，瞭解黨的新動態。
二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內製度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用，學校的處室以上幹部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在xx年全省中國小生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示範作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程式，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建資訊。
三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世範”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規範教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理程序。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，並整理歸納，為學校制定>提供參考依據。
5、依法辦學，規範招生。規範學校各項資金執行程式，規範教學用書管理和徵訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度，並切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每週要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1、發揮工會作為黨聯絡教職員工的橋樑和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60週年活動，少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業餘活動，不斷提升學校內部活力。
多年來，我們通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今後，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
2023黨建工作總結報告篇4
---抓好學校黨建工作，促進學校健康發展
抓好學校黨建工作，強化幹部教師兩支隊伍建設是促進學校健康發展的保障。
一、以作風建設為重點，切實抓好學校領導班子和中層幹部的隊伍建設
學校黨支部認識到要想搞好學校的各項工作，提高學校的層次地位，首先必須進行教育觀念的更新，樹立全新的教育理念、超前的教學觀點，通過各種理論學習不斷提高自己的思想認識和理論素養。全體校級領導和支部委員組成了學校的理論學習中心組，除特殊情況外，學校領導基本上能堅持每週一次的學習討論。支部大會上組織黨員學習理論，佈置黨員個別學習、自我學習的任務，不斷選派優秀青年教師參加黨校培訓和考試。在行政辦公會上，組織校級領導和中層幹部學習課程改革的檔案和經驗，提高學校管理人員對課改的認識。學校在暑假裡組織了校級和中層幹部學習班，學習了黨中央領導人對教育工作的指示和講話，對新學年的工作提出了指導思想，作了具體規劃;組織了班主任、年級組長暑假學習班，每週召開一次班主任或年級組長會議，學習教育理論，分析教育案例，不斷提高班主任的素質和理論水平。教務處每兩週召開一次教研組長會議，組織學習教學理論。各年級組長也經常組織班主任學習理論。學校每學期開學初有一次全體教工的集中學習時間，每週三開一次教工大會，全校性的集中政治學習主要就是這一時間，主要方法有：輔導講話、自學、討論、做習題、提建議、寫心得體會等。切實貫徹面向全體學生，促進學生全面發展的教育方針，學校領導班子明確提出了以德育為首，教學為主，以人為本，以法治校，以德治校的辦學思路。在工作中，以德育作為學校教育教學的核心和保證，大家一致認為只有抓好德育，學生言行文明、舉止規範、有良好的道德品質，才能安心學習，提高成績;學校是辦學實體，教學工作是學校一切工作的核心，是學校的生命線，學校的其他一切工作都是為提高教學質量服務的，只有保證和提高教學質量，得到上級、學生和家長的認可，學校才能生存和發展。在日常工作中，對學生提倡一個愛字，對教師突出一個情字，對管理強調一個嚴字，對工作注重一個勤字，取得了良好的辦學效益和管理效益。
民主管理、校務公開不僅是一種管理方式的變革，更是一種管理觀念的更新，國泰民自安，官清民自順心底無私天地寬。學校制定了《校務公開實施方案》，建立校務公開領導小組，健全學校議事制度和監督機制。在工作中，學校領導堅持民主集中制，以校務公開作為治校管校的一大法寶。堅持會議制度，一般情況下學校每週召開一次行政辦公會，一次支部委員會，每學期召開兩次教代會。重大問題集體研究，按程式決策，由校長、書記共同最後決定。學校提出了校務公開的十大內容(如招生、收費、進人、基建、職評、提幹等)其中最重要的三權，即事權(制度決策)、財權(收費支出)、(人事管理)，及時向全校教職員工公佈。每週三的教工大會上，只要講到學校日常行政工作，校長都能把學校已經或正在發生的大事向群眾公佈，說明來龍去脈。對此，群眾十分滿意，大大減少了以往一些不必要的猜疑。我校的民主管理、校務公開，增加了工作的透明度，提高了領導的威信，密切了幹群關係，是推進學校基層民主政治建設的積極嘗試和重大舉措，不僅為人民中學發展前途的輝煌進行了有益的探索，而且為社會主義民主政治的發展完善貢獻了自己的力量。我們可以自信地說，我校的領導班子隊伍、班主任年級組長隊伍、教師隊伍的良好形象，在全縣農村中學中堪稱一流。
二、以黨的先進性教育為重點，強化黨員隊伍的教育和管理
學校重視黨支部的思想建設和組織建設。我校3位支委，每人均有具體分工，職責明確。一年中有多次會議專題研究黨建工作，考察和確定培養物件，積極推薦優秀青年教師參加各類各級入黨積極分子培訓班的學習。選送了數名青年教師參加黨校學習培訓，還有許多優秀青年教師積極要求入黨，向黨組織遞交入黨申請書，接受黨組織的培養和考驗。現在，我校黨員發展的後備力量十分充足，青年教師們排著隊等待發展的指標計劃。學校重視對黨員的黨風黨紀教育，要求黨員樹立正確的人生觀和價值觀，遵守黨紀國法。學校正常開展黨員的組織活動，每月召開1次黨員大會，20xx學校黨建工作總結20xx學校黨建工作總結。學校領導親自授課，積極培養入黨積極分子。重視教育黨員同志充分發揮黨員發先鋒模範作用，對黨員的行為表現和教學科研提出要求，要求黨員注意自身形象，不僅在工作表現上做群眾的榜樣和表率，密切聯絡群眾，關心群眾疾苦，而且要求黨員在教育教學上做出突出成績，爭當教學骨幹和學科帶頭人。每年根據教委的要求進行民主評議黨員的工作，切實在民主評議黨員的過程中建立考核黨員、監督黨員的機制，把民主評議黨員的過程作為教育黨員、提高黨員素質的過程，根據民意考察的結果，進行表揚嘉獎或教育幫助。
認真做好民主黨派和群眾團體的工作。在工作中積極主動地聽取民主黨派和群眾團體的意見，接受民主黨派和群眾團體的監督。學校每年召開一次和民主黨派的座談會聯誼會，支援優秀教師加入民主黨派，為他們的組織發展和各項活動提供方便。
三、以師德建設為重點，著力提高教師隊伍的整體素質
學校建有思想政治工作領導小組，有完善的思想政治工作網路。學校的思想政治工作由黨支部牽頭，校長室、工會、中層幹部、年級組長、教研組長、教工團支部等各方面齊抓共管，齊心協力，共同做好教職員工的思想政治工作。每週三下午的政治學習，採取多種形式，認真準備，針對學校具體工作的實際，有的放矢，切實提高學習效率，解決辦學中存在的問題。我們還印製了成為學習型人才的計劃表，要求每個教師制定學習目標和計劃。校長書記都是做教職員工思想政治工作的行家裡手，他們嚴於律己、以身作則、率先垂範，本身就是無聲的教育，他們對教工政治上促進，思想上引導，生活上關心，設身處地為教工著想，在思想政治工作中充分體現了以人為本的指導思想，理順了人際關係，凝聚了人心，提升了人氣，群眾心情舒暢，幹群關係密切，工作幹勁倍增。
支部歷來對師德建設工作十分重視，把師德建設作為黨總支的一項重要日常工作來抓。建有專門的師德建設檔案，每學年即將結束時對教師的師德行為規範進行一次自評、互評、考核、記錄和反饋，建立了比較完善的師德考核體系，每年的年終考核有師德考核的內容。建立了師德建設領導小組和工作小組，在教代會上通過了人民中學師德建設條例，學校設立了師德建設意見箱，印發了給學生家長的一封信，給學生做了關於師德建設的調查問卷，對幾百封家長來信對我校教師的表揚和建議進行了統計和整理。學校已經形成了教書育人，為人師表的良好風氣，教師中沒有違反師德基本要求的行為，沒有違紀違法行為。
我們認為，一個學校的發展，學校之間的競爭，關鍵是人的競爭、人才的競爭，在於教師隊伍素質的提高!。學校積極支援教師參加繼續教育和校外培訓。學校積極推薦教師參加各種骨幹教師的評比。積極組織教師參加省市區的教科研活動，動員教師參加國家和市縣的論文評選，把教師的教科研成果作為考評教師業績的一項重要內容。學校積極安排教師參加市、縣教研活動，要求不缺席，有記錄，並每月進行一次統計。要求各教研組、備課組每月活動和集體備課各不少於兩次，並保證活動的質量。學校還組織專人對教研組備課組的活動進行檢查和記錄。重視教育教學的科研工作，校長書記親自抓學校的教科研工作。
2023黨建工作總結報告篇5
以來，我支部始終以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神為統攬，緊緊圍繞縣聯社黨委的領導和部署，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了我支部黨建工作的順利開展。現就20上半年支部黨建工作情況進行總結如下。
一、工作措施及工作開展情況
(一)積極探索黨建促業務工作措施
1.活用支部各種會議凝心聚力抓業務發展：今年以來為全面落實黨建工作責任，共計召開支委會8次，黨員大會6次，主題當日活動6次，民主生活會1次，在安排部署黨建工作專題會議和主題黨日的同時將“春天行動”、“農商行改制”、“信用工程升級達標”等工作與黨建發展相融合。一月召開了“以身先士卒、衝鋒陷陣”為主題的黨員大會與全體黨員簽訂《軍令狀》，承諾在xx聯社年“春天行動”及黔農e付推廣中，隨時發揮共產黨員的先鋒模範作用。從我做起，轉變認識，身先士卒，滿懷信心，全力以赴，完成xx聯社下達的“春天行動”各項任務指標。如若到期完不成任務目標，自願接受聯社處罰。奮戰90天，用堅韌與執著再創xx聯社新篇章，用業績彰顯共產黨員的先進本色;二月召開了以“查改問題轉作風，務求實效創佳績”為主題的民主生活會，一方面拿出“爭一保二”的決心，合理運用《2019年“春天行動”黨支部考核方案》的結果，制定了《xx黨支部春天行動考核方案》;另一方面為促進支部轄內網點全年業務穩健發展，營造比學趕超的工作氛圍，制定了《xx支部“流動紅旗”評比方案》，除了代表無上榮譽的流動紅旗一面以外，每月一評的“明星黨員”在其流動紅旗所持有的先鋒網點中產生;三月召開了以“一名黨員、一面旗幟，爭當先鋒、共謀發展”為主題的黨日活動和支部書記以該主題為題目為黨員、支部網點委派會計和xx信用全體職工上黨課，並要求網點主任就“春天行動”，近期工作，“特惠貸”催收安排部署工作作詳細彙報，分析存在的問題，共商解決的措施;四月以“掃黑除惡，黨員先行”為主題組織全體黨員開展了專項測試;五月開展了“以學習提高思想認識，以實幹促進業務發展”，特邀聯社業務發展部經理劉航宇就“信用工程升級達標”工作做現場培訓和專題討論，聯社黨委書記吳書記親自參會並就對轄內各個網點存在的實際問題出謀劃策;六月開展了“爭先評優，激勵共產黨員更好地發揮先鋒模範作用”為主題的當日活動，充分肯定了在“春天行動”期間表現突出的共產黨員。
2.發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用幫助網點查詢問題，分析問題，出謀劃策解決問題：今年以來支委委員和支部黨員組隊共計走訪支部網點8次就“春天行動”、“信用工程升級達標”、“農商行改制”、“黔農e付”推廣情況、不良貸款壓降情況等進行督導，通過問主任、問員工、問客戶，廣泛聽取和收集各個網點存在的主要問題，結合其他網點在工作開展中的先進經驗，共同商討意見，有針對性地解決網點存在的困難，帶領黨員利用晚上的時間掃街推廣黔農e付，催收不良貸款;針對“農商改制”工作中的難點問題我支部黨員更是發揮黨員先鋒模範帶頭作用連續加班持續奮戰。
(二)強化支部理論學習，進一步加強組織建設
1.加快組織專題學習研討。上半年要求全體黨員自學省聯社提供的一、二季度理論學習資料且學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、《兩個維護是新時代共產黨人的試金石》等。支部班子成員和各網點負責人自覺履行“一崗雙責”職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。
2.深入落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
嚴格執行修訂後的條例要求，弘揚“支部建在連上”光榮傳統，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升支部組織力，強化支部政治功能，充分發揮黨支部戰鬥堡壘的作用。
(三)加強作風建設，永葆黨員先進本色
1.認真落實黨風廉政建設責任制。支部書記認真落實抓黨建“第一人”的責任，學習上級黨委對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。
2.提高黨員自律意識。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、主題黨日活動等機會，組織黨員職工開展對《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、掃黑除惡應知應會等有關知識進行學習，不斷提高黨員職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
3.抓好乾部隊伍建設。一是抓好黨員發展工作。嚴格落實發展黨員政治審查制度，把政治素質高、群眾認可、工作能力強的幹部吸收到黨組織中來。二是抓好黨員管理工作。進一步完善黨員資訊資料庫和組織關係轉接制度，促進黨員管理規範化、制度化。三是抓好黨員幹部基礎能力提升工作。為提高黨員幹部的理論學習能力，利用“學習強國”平臺，理論學習融於實際，佔領學習新高地，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定踐行者。
二、取得的成績
1.“春天行動考核前三名”。春天行動中支部轄內網點全面完成各專案標任務，支部榮獲“春天行動”考核第三名。
2.抓重點，打基礎。截止2019年6月30日轄內網點均超任務完成了黔農e付推廣工作，累計推廣商戶xx戶，商戶存款餘額xx萬元，戶均存款餘額xx萬元，為支部網點組織資金，歸集資金打下堅實基礎。
3、爭時間，搶市場。為搶佔春節期間返鄉務工人員存款市場，支部網點犧牲休假時間，與時間賽跑較好的完成了“返鄉”期間資金組織工作，截止2019年6月30日，支部轄內網點完成存款新增 萬元，這一成績的取得為完成全年資金組織工作夯實了基礎。
三、當前工作存在的不足
一是支部支委未充分發揮凝心聚力、督促指導的作用導致支部網點業務發展參差不齊。
二是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，未起到找問題，查問題，解決問題的作用，對黨建工作缺乏關心和思考，對黨建工作的支援和指導力度不到位，佈置工作時沒有把黨建工作擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠。
三是黨建工作內容不豐富存在流於形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
四是雖然聯社黨委制定了規範的制度，但在執行中還存在不夠嚴格和大膽現象，特別是有針對性地與黨員談心談話不經常，對經常不到會的黨員缺乏管理，只做口頭上的說教，沒有做到嚴厲批評和處理。
五是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，工作方法創新不夠，對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠。
四、下步工作打算
一是把黨的政治建設擺在首位。努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模範作用，進一步堅定“四個自信”增強“四個意識”，模範遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行“一崗雙責”，全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級乾的局面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員幹部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。
二是支部支委繼續做好走訪工作，到轄內網點進行調研，收集做得好、有亮點、出效益、有成績的網點的工作方法，整理以後，傳支部網點學習交流;另一方面到業務發展不力，指標發展不均衡的網點督導，幫助尋找存在的問題原因，群策群力解決問題拉近距離，針對突出、特殊的問題成立支部突擊小分隊協助網點完成目標。
三是探索支部多元化的建設和豐富支部各項活動的開展並在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題。
2023黨建工作總結報告篇6
“為了城市正常運轉，我們苦點累點，不算啥!”
非常時期的武漢，凌晨的街頭是什麼樣子?
每天凌晨3點，不用上鬧鐘，武昌城管大橋清潔隊中南路班班長周命就會自然醒，這是她30多年環衛工作形成的“生物鐘”。
凌晨4點，周命準時到達中南路班的駐點，為整條道路的果皮箱更換垃圾袋，同時檢查路面汙染;5點，她騎上保潔車開始巡迴保潔。1月23日以來，她和中南路班的40多位環衛工人始終堅守崗位。“行人少了很多，我們的保潔標準不能降低，還要搞好消毒。”周命說。偌大的街道時常空無一人，她和同事們的橙色身影，就像冬日的一抹暖陽。
疫情無情，同舟共濟。生活還在繼續，城市仍要運轉，做好各方面的保障同樣是一場大考。
“店小二”在堅守。離漢通道關閉後兩天，一些生活必需品需求增大。一時間，一家超市的所有賣場的蔬菜都賣光了，這可急壞了蔬菜採購員曾旋。從早上6點開始，他每天要打300多個電話，詢問當天的蔬菜到庫量和銷售量。非常時期，採購非常不易。“不是這裡告急，就是那邊出狀況，容不得你有半點喘息。”在有關部門大力協調下，山東、江蘇等蔬菜產地與湖北很快實現供需對接，武漢蔬菜的供應量和價格趨於平穩。
快遞小哥在穿行。全市住宅小區封閉管理後，網購異常活躍。大街小巷空空蕩蕩，匆匆駛過的快遞小哥成為一道獨特的風景。
32歲的江西小夥潘國珍，每天要完成上百個網購訂單。他有時很感動，有居民專門給他買了一盒口罩，叮囑他做好防護;有時也心酸，長時間在外面跑，一個多月來都不敢“碰”兒子。
志願服務，愛心接力。快遞小哥汪勇送件也送人，“我送的是救命的人”，他的話已經刷屏。他還拉起了一支幾十人的志願者團隊，接送醫務人員、為醫院送餐、調運醫用物資。他說：“一天接送一個醫務人員可以為他們節省4個小時，接送100個就是400小時，400個小時，醫務人員能救好多人!”
為打贏武漢保衛戰，上萬名民警、輔警下沉社群，配合開展維護秩序和收治隔離工作。從臘月二十九到現在，武漢市公安局江岸分局百步亭派出所社群民警沈勝文從未回過家。最忙的一天，他開著自己的私家車，將10多名病患轉移至隔離點。一天下來，老沈累得腿肚子抽筋，站都站不住。
“我參加過抗洪搶險，也參加過抗擊非典，沒想到又遇上這麼大一場疫情。”老沈說：“這麼多困難我們都過來了，這次也一定能過去!為群眾站好崗、守好門，這樣大家才能更安全!為了城市正常運轉，我們苦點累點，不算啥!”
疫情肆虐，醫療物資緊缺。
在中央指導組協調推動下，武漢市新洲區協卓衛生用品有限公司提前復產。業務經理電話不停、管理人員走路帶跑、一線工人加班加點，所有生產線火力全開。武漢協卓董事長助理胡豔說，1月22日，公司全體職工返廠，生產線24小時運轉，醫用防護服產能從日產3000件增至1.8萬件，醫用口罩從日產10萬隻增至14萬隻。
目前，武漢已有22家醫療防護物資企業緊急復工，工人們加班加點奮戰在各自的崗位，全力保障疫情防控物資生產供應。
建設者也是戰鬥者。2月15日，武漢突降大雪，一群安裝工人頂風冒雪，在湖北省委黨校新校區方艙醫院改建現場搶工。從江夏國藥控股公司倉庫到火神山醫院，從“武漢客廳”到省委黨校新校區，這已是湖北工建工程總承包公司黨總支書記李保元和他帶領的黨員突擊隊轉戰的第四個工地。
“大雪天氣增加了施工難度，大家的熱情卻愈發高漲!” 李保元說：“我們已經創造了火神山速度，現在，我們還要創造方艙速度!”
“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨!”
“逆行天使，謝謝你們!”
2月22日，武昌茶港社群一棟居民樓和對面的酒店在窗戶上用標語隔空對話。
原來，21日晚，有業主得到訊息，小區對面的這家酒店入住了一支來自湖南的醫療隊。大家想表示感謝，但由於社群防控，又無法當面致謝，於是大家想出這個打標語的方式。22日下午，白衣天使給他們回信了：“武漢加油!中國加油!”
這一幕，暖哭了小區的居民，也感動了無數人。
“我的城市病了，我該為她做些什麼?”武漢市民在思考，更多的在行動。
1月23日，離漢通道關閉，居住在北京、家鄉在武漢的譚旋從電視上看到這則新聞，心急如焚。他給遠在紐西蘭的武漢伢段思思發了條我們給武漢寫首歌吧，今天就寫!”段思思秒回：“好!”
兩人熬了一個通宵，邊寫邊哭，兩首歌就拿出來了，一首是《戰書》，一首是《武漢伢》。他們又找來全國各地的15位武漢老鄉一起編曲、演唱，1月28日，歌曲上線了。一剛一柔，兩首歌都火了，許多人聽完歌曲後紛紛留言，為武漢加油，為武漢祈福——
“沒去過武漢，聽歌聽哭了。”“武漢的櫻花很美，春天一起去看櫻花!”“相信四面八方的力量，我們心手相連……”
疫情暴發之初，醫用物資頻頻告急：口罩告急，防護服告急，護目鏡告急……不能讓白衣戰士“赤膊上陣”!武漢各界緊急行動，有錢出錢、有力出力，醫療物資源源不斷送上戰場，緊缺狀況逐步好轉。
遲強是一名貨車司機。20多天來，從四面八方募集來的大批急需醫用物資不斷運抵武漢。遲強日夜拉貨，經手的貨物超百萬件，經常顧不上吃飯喝水，每天忙到凌晨才回到宿舍，連跟女兒視訊一下的時間都沒有。
春節前夕，武漢商人李長俊因為交通中斷，滯留宜昌，卻從“家人群”中得知噩耗：最疼他的二姨因為新冠肺炎去世了。強忍悲痛，他通過網路從全國各地聯絡採購了大批一次性醫用口罩、5噸醫用酒精、1000瓶消毒洗手液等，分批捐給武漢……
愛的暖流在三鎮匯聚。武漢市內公共交通停運後，許多一線醫務人員的生活保障不太方便，很多武漢市民自發當起了勤務員。
丈夫和兒子早早回了新疆老家過年，何明榮獨自留了下來，開著私家車免費接送醫務人員上下班。正月七年級開始，她每天工作十三四個小時，接送醫務人員200多人次。頭幾天，中午只能吃泡麵。有熱心人知道後，免費為她提供盒飯。這讓何明榮很感動。“醫生為病人服務，我們為醫生服務，又有人為我們服務。”何明榮說：“武漢有愛，我很喜歡她!”
“90後”肖雅星把自家開的酒店房間拿出來，免費讓醫務人員住。為幫助醫務人員解決住宿難題，她還發起組建了“武漢醫護酒店支援群”的微信群。“大年三十下午5點多建的群，第二天早上10點就已經有500人了，好多連鎖酒店加盟進來。”在她的帶動下，目前已有300多家酒店為醫務人員提供免費住宿服務。
聽說很多醫務人員夫妻雙雙上戰場，孩子沒人管，華中師範大學的大學生自願當起家教，免費為這些孩子提供網上“一對一”輔導。
疫情讓很多人擔憂甚至恐懼，全國上千名心理專家搭建“強肺心理支援系統”線上平臺，免費為抗疫一線的醫務人員、患者和普通市民提供心理撫慰……
堅守在這座城市裡的人們，以各種方式為前方的戰士鼓勁加油。
華中科技大學附屬同濟醫院麻醉科醫生遲曉慧和丈夫都上了前線，兒子在家給他們寫了一封稚嫩的“家書”：“媽媽，你在醫院救死扶傷，雖然我替你擔心，但是我為你驕傲!加油!”遲曉慧看完淚流滿面，渾身上下充滿了力量。
在方艙醫院，有人架起書桌，有的打起太極，有的跳起了廣場舞……堅強樂觀的武漢市民，就是這樣不屈服——病魔再猖獗，也絕不會向它低頭!
“武漢的櫻花會開，熱乾麵會在街頭飄香，早上‘過早’的人排起長隊，煙火氣的武漢會再回來。”戰疫還在繼續，武漢市民正期待明天。
“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨!”朋友圈裡的這句話道出了許許多多武漢市民的心聲。