近期根據縣人社局的安排，我局分六個小組在9.12號到9.14號去往各個鄉鎮宣傳就業創業。並填寫檢查一簿五冊。在這其中發現了一些問題：“成績不說跑不了，問題不提不得了”。關於這次下鄉創業就業激勵政策的宣講的過程中，有以下少許問題：
一、關於資料採集方面：
1、資訊採集表範圍的問題，請明確？是否只針對建檔立卡貧困戶？年齡範圍是多少？有無勞動能力都採集？那麼如果非貧困勞動力不統計，是否會造成資料混亂？原來非貧困，因種種原因而返貧的是否再納入貧困戶統計口徑？
2、現在大資料平臺許可權已經下放到村裡，由村幹部直接就可以在大資料平臺填報貧困勞動力資訊統計表。那麼繼續讓資訊採集表一式三份往上報，是否有必要？這樣容易造成資料混亂和滯後，以及人力、財力的浪費。
3、在資料採集過程中，有些人雖然身體健康，但是常年為子女讀書伴讀做飯的，或操持家務，伺候家中老人孩子，沒有就業意願，這類人該怎麼在資訊表中體現？他們本人並沒有任何培訓需要和工作意願。
4、關於有智力障礙的一類人，雖然有一定的勞動能力，可以從事簡單的體力勞動，但是有的人以乞討為生，不參加生產勞動的，有的無業。
5、有人在本村就業，比如種植，養殖，應不應該在勞動力資訊表裡體現？他不屬於轉移就業，可資訊應該怎麼採集？
6、護林員保潔員計生員歸屬於轉移就業？為何還要單獨建冊？
7、關於“兩書”方面。比如父親為貧困戶的戶主，本人無勞動能力或年紀大無創業就業意願。兩書是否空白放入一簿？其子女打工或創業的能否在創業就業意願書中體現？
二、政策方面
1、勞務獎補的年齡設定最高年限的問題。有的老人年紀雖大，但人家仍然身體康健，具有打工能力，是不是應該鼓勵？
2、戶主本人為保潔員、護林員、計生員、協管員的，其家庭其他成員是否可以享受創業補貼？勞務獎補？
3、工業商貿局有個關於發展第三產業的“產業補貼”5000元，與我局的“創業補貼”3000元有重疊，這部分如何對待？
4、有人自己買車搞運輸，本應該是自主創業，但由於車輛必須掛靠在公司下面，這應該是靈活就業還是單位就業？還是創業？如果屬於創業的話，怎麼才能享受創業政策？
5、貧困戶成為榮譽標籤？可以享受太多政策，所以有人認為能評為貧困區是能力象徵，儘管子女很有能力還要享受貧困政策。由於貧困戶享受太多的優惠政策，而當初沒有評為貧苦戶的人，對其羨而慕之，甚而嫉妒，已經在基層形成了一種不穩定因素。正所謂不患寡而患不均，現有政策範圍是否可以適當擴大？
6、通過走訪，發現一個普遍的現象，貧困戶多為老年人，是否應該增強養老保障，而不是各種幫扶政策？
7、群眾幹部勞心勞力，精疲力盡，各項工作所有壓力都壓到最基層，忙於完善資料，應付檢查，一個村同時應付4家單位？能否整合下？