第一篇：圖書館2014年第一季度工作總結
在xx年的第一個季度，xx區圖書館全館職工始終以認真、負責的態度努力不懈地工作，圖書館的各項工作平穩有序地推進，全面完成了區政府及文廣局下達的各項工作任務。現將第一季度工作總結如下：
一、第一批古籍上報工作順利完成
組織專業技術人員參加重慶市古籍普查培訓，邀請市古籍保護中心專家親臨現場指導，今年一至三月共完成古籍錄入49件，上報國家一級、二級、三級古籍共30件。其中可望進入國家級保護名錄的1件，市級保護名錄的6件。
二、少兒愛心圖書接力活動受到表彰
我(本站：)區的少兒愛心圖書接力活動截止到目前，已向服務學校送書二批，共1200冊，借閱圖書6000多人次，借閱8000多冊次，取得了良好的服務效果。這批愛心圖書到來極大地彌補了學校圖書室藏書不足的困難，滿足了山區 學生想看書、看好書的願望，得到了家長和教師的一致好評和認可。在本月召開的全市文化館圖書館工作會上，我館被市文廣局表彰為先進集體。
三、地方文獻徵集工作全面啟動
為認真實施區文廣局領導的指示，我館把地方文獻作為館藏特色專案來抓，並於本季度正式啟動地方文獻資源收集整理工作。選後在《xx都市報》、xx電視臺和文體中心外戶釋出了徵集廣告。併成立了專門的工作小組，對區直各部門進行了一一走訪。至3月底為止，共收集到1000餘冊地方文獻資料。我區老幹部xx還在活動中表示，將自己2萬餘冊藏書全部捐贈給我館。
四、培訓工作有序開展
在閉館期間，我館在抓新館籌備的時間，不放鬆圖書館的其它工作，各種培訓有序開展。我館視覺藝術高階研討班於3月初正式開課。研討班由我館負責人xx主講，現有學員20人，開課時間為每週二晚，歷時50天，計劃20個學時，完成影像美學、色彩學等課程的培訓和研討，並致力於在研討班課程期間創作一批優秀的書、影、畫作品，為我區今年的“文化周”、“文化節”等重大文化活動作準備。本季度已經集中培訓了6個學時。
由我館負責人主講的文化講座《xx古鎮的人文觀察》，也接到xx鎮的邀請，將以多媒體的形式，全面、生動地為xx幹部、職工和居民深入講解xx的歷史和文化。
五、搬遷籌備有序推進
1、我館擬定了《開館籌備工作方案》、《開館慶典工作方案》、《圖書館設施裝置配置方案》、《圖書館工作人員招聘方案》等多項檔案，並上報有關領導及部門。我們在第一季度出刊了資訊簡報6期，及時向領導彙報工作，對新館建設進行每週一次現場檢查，目前土建工程和內裝工程都已經通過了竣工驗收。
2、為了更好的做好新館建設和管理工作，由文廣局副局長xx、財政局副局長xx帶隊，財政局教科文科科長xx、資金計劃科科長xx、政府採購中心中任xx和我館負責人xx、xx等組成的考察組一行十人到我市xx、xx等區圖書館考察。考察工作歷時五天，通過考察、學習，考察組成員們普遍認為取得了很好的效果，開闊了眼界，理清了思路，明確了目標。
3、為了貫徹落實區文廣新局關於圖書館工作專題會議精神。我館召開了新館開館籌備工作動員會。會議對新館建設情況、功能分佈計劃、部室設定、新編制條件下的崗位計劃、圖書館工作方向、品牌服務、階段性工作目標、近期工作安排等等方面進行了一一落實。
4、不斷細化、優化了新館辦公傢俱、自動化裝置等採購方案，對館內固定資產進行初步清查，避免重複採購。方案歷經6稿，採購總額從原來的近500萬元調整到了350萬元。目前已經送財政局稽核，將於近期進入政府採購程式。
六、工作方向更加明確
我館明確了以傳承文明、服務社會為宗旨，以地方文獻資源中心建設為特色，以古籍保護為亮點的工作方向。確立了在未來三年內將我館打造成國家一級館和重慶市區域性中心館的工作目標。
目前，全館職工精神振奮、工作積極，都全身心的投入到新館的籌備工作中來，我們有理由相信，未來的xx圖書館將成為我區共眾文化事業的一張名片，一個亮點。
第二篇：2014年第一季度工作總結
安全部：
就2014年第一季度燃氣安全生產工作總結，現通報如下： 一：評價
作為安全部一員，我認為在公司漸漸發展的過程中，學習了很多知識，搞好安全工作，為防範重大安全生產責任事故為重點，強化落實各項安全管理制度、安全生產責任制、崗位職責、操作規程和技術標準，規範安全生產管理行為，努力構建安全生產長效機制。繼續加大安全投入，提升裝備水平，改進生產工藝，構建安全生產環境。強化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統。籌備組建應急搶險隊伍，進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續加強安全教育和培訓，提升員工的安全管理素質。完善重大危險源管理制度，使重大危險源處於可控狀態。開展安全質量標準化體系建設，全面提升安全建設和管理水平，確保生產運營平穩高效地進行。
二、安全檢查情況
由安全部主任鄧挨光組織,為門站、南溝閥室進行安全大檢查定期檢漏工作，確保安全生產工作正常執行。
1、每星期一次安全大檢查，共13次。
2、檢查內容：為門站裝置進行檢漏，以防出現安全隱患。2014年3月21日一級調壓撬（法蘭連線處沒關緊的緣故）；城燃撬出撬法蘭連線用密封膠處理（原來微漏）；xv3005（臨臨線）出站壓力錶旁微漏；2014年4月6號，經公司安全檢查發現南溝閥
室存在漏氣,告知廣東化建進行維修後，依然漏氣。4月14號，又經維修，暫時不漏氣，但是仍然存在安全隱患；從門站到城區水泥路，由於下雨水毀路基損壞，存在重大交通安全隱患，長輸管線和入城管網的三樁的未鋪設，具體管位不明確，巡線人員對管位得不到準確定位。
3、整改情況：定時進行安全檢查，加強燃氣管線安全管理，強化管道巡視檢查。凡遇施工、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位，維修檢查人員必須認真做好維修檢查工作，並對自己的工作負責。對於有施工地段的管線，應專人看管。
三、安全生產製度
1、2014年目標責任書
2、2014年安全工作總結及2014年安全工作計劃
3、城市天然氣設施管理、執行、維護和搶修安全技術規定。
4、安全生產責任制度5、天然氣門站季度安全檢查
6、施工安全責任狀
7、安全臺賬記錄
8、動土申請書
9、員工安全責任書
10、關於安全檢查的總結匯報，及落實情況，整改措施
11、動火作業規程
四、培訓學習及安全知識宣傳
1、安全生產例會學習，培訓知識
2、組織員工外出學習、培訓，持證上崗
3、每天早上8點由邢總組織開會，學習知識
4、制定安全制度，對外宣傳安全知識，健全安全生產管理，提高員工責任心與素質
五、落實安全制度
1、制定緊急事故應急預案
2、發現問題及時處理，上報公司，並儘早落實。
六、工作計劃
1、每月安全計劃、總結
2、安全生產季度總結
3、關於安全工作的彙報
4、2014年安全生產例會總結
第三篇：2014年第一季度工作總結
2014年第一季度工作總結
很快地又過了一年，新年也過去了好久，經過了前一年的努力，我又成長了許多。現將2014年第一季度工作總結如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，通過護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規範，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程，因為我始終認為嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。認真書寫護理記錄，安安全全做好自
己的工作。
二、發揮團體作用，做好本職工作。對於病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。每年醫院都為護理隊伍補充了新生力量，工作中，資深老師能夠充分發揮自己經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，作為新生力量，也要在其幫助下儘快成長，為整體護理水平的提高做出自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想業務水平。在過去的一年裡，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。
雖然說取得了進步，但是我也發現了自己的不足，自己的做事速度在忙綠的工作面前算是“慢動作”了，一是業務不熟，二是怕忙中出錯吧。不過，即使再忙我們也必須求“細”和“穩”，我們是在為病人服務，每個環節都不能出錯。
隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升醫務人員整體形象增光添彩。
王欣
2014年4月1日
第四篇：2014第一季度工作總結
住院部第一季度工作總結
第一季度工作已經接近尾聲，我科同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦幹，較好地完成了本科的各項工作任務取得了較好的成績總結如下：
一.通過在第一季度組織的多種形式的學習及培訓工作，科室全體工作人員無論在工作態度、工作質量以及在杜絕醫患糾紛意 方面都有了明顯得提高。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支援，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。按院方要求完成各項臨床工作，認真學習崗位職責、核心制度，並嚴格按照職責、制度的要求工作，
三、認真學習“三基”並開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。通過三基的理論及實踐培訓工作我科工作人員在臨床工作質量方面得到了長足的進步。
第五篇：2014年第一季度工作總結
2014年一季度信訪仲裁工作總結
一、信訪工作
2014年第一季度，共接待群眾來訪120人次；接聽來電諮詢35人次.在規定的答覆期內全部作出了答覆。樹立群眾利益無小事，信訪工作無小事觀念，完善信訪工作制度，積極主動地化解矛盾，對不穩定苗頭早發現、早處理，防患於未然。
二、仲裁工作
在處理勞動爭議案件中，我們堅持“慎立慎裁，注重調解”的工作思路，已調處和。用“真情，關愛，人性，實惠”化解矛盾，取得了明顯成效，實現了雙方當事人“雙贏”。從而減少了勞動爭議維權成本，為維護雙方合法權益和維護社會和諧穩定做出了貢獻。
2014年1-3月份共接待諮詢160次，受理勞動爭議案件2件，調解成功3件，成功率為100%。
為了保證2014年調解結案率和案前調解數量呈現穩步上升，我們要求仲裁員在接到案件後，要先熟悉案情，梳理脈絡，摸清企業的實際情況，在開庭前有針對性地尋找案件雙方當事人都容易接受的調解突破點，增加調解成功的可能
性。對於雙方矛盾較為激烈的情況，我們一定程度地增加調解的時間，用真誠的態度對待雙方當事人，尋求取得當事人同意合作的機會，促進矛盾平穩化解。並適時尋求其他部門的幫助，藉助當事人律師，當事人信任的人，或者相關科室的同志的引導，藉助他人的力量完成調解。
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2014年4月1日