【第1篇】某縣公安局2022年上半年建設平安單位工作總結
一、組織領導
今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。
二、主要工作
（一）加強學習，提高幹部職工素質
加強學習，建設一流的機關幹部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高幹部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。
（二）狠抓管理，保證縣府大院穩定
抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以xx同志為隊長的保安應急小分隊，並調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規範了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，並增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全係數，有效保障縣府機關工作的順利開展。
（三）規範接待工作，服務經濟建設
接待工作是縣委、縣府全域性工作的重要組成部分，是展示xx形象的一個重要視窗，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規範”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規範管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。
（四）加強車輛管理，提高服務效益
車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑑其他單位公務用車管理與排程的先進辦法，進一步完善管理制度，規範了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。並向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。
（五）樹立服務意識，穩定機關“後院”
【第2篇】2022年關於開展平安單位建立活動工作總結範文
關於開展“平安單位”建立活動工作總結 為了進一步深化和擴充套件平安建立工作，落實企業社會治安綜合治理各項工作措施，根據xx綜治發
（xx）9號檔案，按照區委、區政府以及xx鎮人民政府《關於建立“平安六盤水”工程的實施方案》的要求以及上級領導在“平安建立”工作會議上的講話精神，為使平安建立各項工作落到實處，取得實效，推動xx公司建立“平安單位”工作向縱深發展，結合實際工作，具體開展建立工作
一、明確指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，促進改革發展穩定大局和強化基層基礎這一中心工作，堅持“預防為主、單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，認真落實打擊、防範、教育、管理等各項措施，營造單位內部良好穩定和諧的社會環境。
二、落實工作目標
以開展“平安單位”建立活動為載體，以加強內部治安控制為重點，全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，建立和完善了“單位負責、政府監管”的治安保衛新機制，積極推進了單位內部治安防控網路建設，基本上達到了社會治安“五個明顯”的工作目標。
三、加強組織領導和考核驗收
公司成立了“平安單位”建立工作領導小組，辦公室設在保衛科，負責日常管理工作，協調各單位的“平安單位”建立工作的指導，並由公司綜治委組織、部署、實施和檢查考核等工作，每季度的“六好區隊”綜治考核單項裡把各單位建立“平安單位”工作作為一項指標來考核。
四、強化工作要求 [ ]
公司建立“平安單位”領導小組，在抓建立活動的基礎上，要求各單位要統一思想，提高認識，要充分認識到開展“平安單位”建立活動是構建和諧社會的重要基礎工作，是實現全面建設小康社會的客觀要求，要充分認識“平安單位”建立活動的重要意義，要求各基層單位成立“平安單位”建立工作領導小組，由支部書記任組長，來負責組織開展此項工作，並且要認真落實各項工作措施和要求，確保工作目標的實現。各單位在圍繞“平安單位”建立活動中，認真開展了廣泛深入的宣傳發動工作，都做到每月4次學習會上的宣傳，各單位利用黑板報出專刊24期限，使幹部員工明確開展平安建立的目的意義和目標要求。使宣傳教育面達到了90%以上，成立了以保衛科為骨幹、各支部和機關科室安排1人組成治安巡邏隊，在開展法制宣傳活動期發放建立“平安六盤水”宣傳資料1000餘份，確保了“平安單位”建立工作深入開展，取得了實際效果，今後我們將努力搞好“平安單位”建立活動，使職工群眾有一個穩定的生活環境。
【第3篇】建立平安單位總結
現將我局××年建立“平安單位”工作開展情況總結
一、加強領導，健全組織。今年，由於人事變動，及時調整了局綜治工作和建立“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安幹事、資訊員和消防員。原創：http:// 明確任務，明確獎懲，並加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和建立“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”建立工作小結》和《××年綜治工作成員單位述職報告》。
二、制定計劃，強化措施。為推動全年建立“平安單位”工作的開展，我局按照《××年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發號檔案要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二五年建立“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”建立工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度並上牆，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，並實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。
三、圍繞目標，抓好落實。一是把加強幹部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織幹部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和建立“平安單位”工作宣傳教育活動，並重點開展了《行政許可法》、《國家公務員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使幹部職工做到學法、懂法、用法、守法，原創：http:// 年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。結合我局來信處理及領導幹部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉幹部待遇落實、縣鄉機構改革和事業單位改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。並堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治資訊（篇）。三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規範工作程式，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答覆及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉辦信訪件件，自辦件件，辦結率達以上。在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策並積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有迴音，對按照政策不能解決的，耐心細緻地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。
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【第4篇】上半年建設平安單位工作總結
一、組織領導
今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。
二、主要工作
（一）加強學習，提高幹部職工素質
加強學習，建設一流的機關幹部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高幹部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。
（二）狠抓管理，保證縣府大院穩定
抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以×××同志為隊長的保安應急小分隊，並調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規範了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，並增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全係數，有效保障縣府機關工作的順利開展。
（三）規範接待工作，服務經濟建設
接待工作是縣委、縣府全域性工作的重要組成部分，是展示××形象的一個重要視窗，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規範”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規範管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。
（四）加強車輛管理，提高服務效益
車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑑其他單位公務用車管理與排程的先進辦法，進一步完善管理制度，規範了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。並向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。
（五）樹立服務意識，穩定機關“後院”
我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨於老化。由於種種客觀原因，現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。
【第5篇】縣檔案局建立平安單位活動總結
xx縣檔案局按照與縣政府簽定建立、鞏固“平安單位”目標管理責任書的有關要求，認真開展了鞏固、建立“平安單位”活動。現將20xx年本年度的工作情況總結如下：
xx縣檔案局根據與縣當局簽訂建立、鞏固“溫和單位”目標辦理責任書的有關要求，當真展開了鞏固、建立“溫和單位”活動。現將20xx年本年度的工作環境總結以下：
1、加強帶領，調整方案
展開鞏固溫和建立活動是保護社會鞏固、構建和諧社會的必要，是以，本單位特別珍視，以綏檔發（2022）6號文調整了保衛帶領小組，綏檔發（2022）9號文建立了鞏固溫和單位帶領小組，綏檔發（2022）10號文建立了調整、安排、幫教、防備青少年犯罪、矛盾膠葛排查補救帶領小組。訂定了鞏固建立“溫和單位”履行方案，落實了專人當真平常工作，自動促成鞏固建立“溫和單位”工作程序。
2、建立美滿工作機制
（一）建立美滿了單位內部辦理軌制，修訂美滿了《構造辦理軌制》，訂定了《庫房辦理軌制》、《消防安定“八不準”》、《隱瞞軌制》、《當局資訊果然軌制》、《四項軌制》等，並公告上牆，為進一步鞏固建立“溫和單位”供給了軌制保險。包管了經費的投入。根據要求，向社會治安綜合辦理委員會辦公室和中城綜治辦報送相干材料及資訊。
【第6篇】建立平安單位工作總結
建立平安單位工作總結
按照上級和xx區綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支援本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務物件的安全和財產不受損失。
一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。
二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，並相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析並向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，
四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬體設施，提高防範意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器裝置用電安全等方面，做到排查隱患，防患於未然，實現了確保安全無事故的目標。
【第7篇】經貿局2022年綜治和建立“平安單位”工作總結
今年以來，在區委政法委和區綜治委的領導下，我局嚴格按照綜治工作和建設“平安xx”的部署和要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以維護穩定為目標，以開展“建立平安單位”活動為載體，以安全防範作為綜治工作的重點，認真抓好矛盾糾紛的排查調處工作，完善責任追究制度，為我區改革與發展營造良好的經貿環境。特別是今年區綜治委第一次成員（擴大）會議以來，我局以深化 “平安xx”建設，爭創全省“平安先進區”為新的目標，結合經貿工作實際，有計劃、有重點、有措施，紮實推進我局和經貿系統的綜治和平安建設工作，取得了很好的成效。現將我局綜治和建立“平安單位”的主要工作和具體做法總結匯報如下：
一、強化組織領導，落實有效措施，確保工作責任目標的落實
按照區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》的有關要求，我局層層落實綜合治理目標管理責任制和建立工作責任制，做到有計劃、有重點、有措施、有檢查督促，從而使平安建設各項工作得以順利進行。
1.加強組織領導。根據年初區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》及綜治委制定的平安建設工作整體規劃，我局在第一時間安排部署好各階段性工作，確保平安建設工作有計劃、有重點、有措施、有步驟地開展。同時，我們明確目標責任制，層層抓落實，將抓平安建設的實績納入各單位、股室目標考核的重要內容，作為幹部獎懲的重要依據，真正把綜治和平安建設活動的各項任務和措施落實到每個單位和責任人。
2.建立工作中落實“五個堅持”。即堅持正確處理改革發展穩定的關係，堅持統一領導分工協作，堅持依法管理依法辦事，堅持專群結合齊抓共管，堅持打防結合標本兼治。按照區綜治委的要求，我局認真開展查擺問題，整改薄弱環節，確保“平安xx”建立工作順利開展，經過全域性上下的共同努力，建立工作取得了很好的成效。
3.建立工作中做好“五個建設”。按照今年 “平安單位”的要求，做好“五個建設”即：一是建設一套規範的工作制度；二是建設一套嚴密的防範網路；三是建設一個公正、公開的行政審批制度，改善服務態度，提高服務水平；四是建設一套完整的應急處置方案，包括群體性事件的應急處理方案、安全事故的應急處理方案、公眾突發事件的應急處理方案等，做到方案具體、可操作性強；五是加強督查，由局黨委具體負責督促檢查“平安單位”建立方案的實施以及工作進度和質量。
二、廣泛動員、明確職責，確保平安建設工作有序開展
我局結合緊密聯絡企業的工作實際，廣泛宣傳發動，營造氛圍，形成共識，把宣傳發動工作貫穿於建設“平安單位”的始終，大張旗鼓地宣傳建設“平安xx”的重大意義和目標任務，做到家喻戶曉、人人皆知，努力營造“全民參與，共創平安”的良好氛圍，並以此為基礎，推動我局“平安單位”建立工作。
1.明確責任、群防群治，強化平安建設工作。我局要求各單位黨政一把手為建立“平安單位” 工作第一責任人，把深化“平安單位”建設納入單位精神文明建設總體規劃之中，與單位全域性工作做到同部署、同檢查、同落實；分管領導重點負責、具體把關，具體監督、解決建立工作中的實際困難和問題，推進“平安單位”建設推向縱深、健康、有序地發展。
2.加強對安全生產的監督檢查，預防安全事故的發生。對相關企業加強安全監管，狠抓安全生產責任制的落實，今年共進行拉網式安全生產大檢查4次。從檢查情況看，各單位對安全生產責任制落實較好，安全生產意識明顯增強。沒有發生重大安全生產責任事故。
3.建立安全值班制度，營造“平安單位”建設的良好氛圍。元旦、春節、五一、國慶及“兩會”等重大活動和節假日期間，我局都全天候安排機關幹部值班，局領導帶班督查。我們堅持動員全體幹部職工以及家屬都來關心、支援和參與建立工作，共同為建立工作獻計獻策，使建立工作植根於廣大人民群眾之中，營造“平安單位”建設的良好氛圍。
三、結合經貿工作實際，重點抓好“平安企業”的建立工作
根據經貿工作的實際，我們著重抓好“平安企業”的建立工作，並以此作為經貿系統綜治和平安建設工作的重點和典型。
1.精心組織，強化責任，確保“平安企業”建立活動取得實效。
為了認真貫徹落實《xx區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”實施意見通知》精神，確保建立“平安企業”活動學習宣傳教育工作取得實效，我們制定印發了《xx區經貿局建立平安企業實施方案》，對平安建設的職責任務進行了細化，提出了具體而明確的宣傳工作要求，並集中三個月的時間進行宣傳教育。各單位按照局建立“平安企業”活動工作領導小組辦公室工作要求，把平安工作列入重要議事日程，落實建立工作責任制，精心組織，統籌安排，落實措施，切實加強了對本單位建立工作的領導。
2.加強督促檢查，確保“平安企業”建立活動紮實推進。
為確保建立“平安企業”活動的紮實推進，我局加大了監督檢查力度，對各單位平安建立工作進行了跟蹤檢查。在檢查過程中，對建立工作領導重視、措施得力、宣傳方式方法形式多樣、思路清晰的單位，進行及時表揚和廣泛推廣，起到了以點帶面的作用。同時，對因領導不重視、工作相互推諉、做表面文章的，及時召開負責人專題會議，進行通報批評，提出了限期整改和重新補課的要求。各單位按照要求，及時完成每個階段的規定動作，並將開展情況傳遞到每個單位。通過加強對建立“平安企業”活動工作的組織領導、監督檢查、工作指導和協調，各單位及時整改，平安建立工作得到了進一步推動，形成了上下聯動，相互促進的工作機制，使平安建設工作得到有效的延伸和擴充套件。
3.擴大建立範圍，加大推進力度，營造濃厚的建立氛圍。
為讓“平安企業”成為全民性的建立活動，把宣傳動員貫穿於平安建設工作的始終，營造濃厚的建立氛圍。各單位能按照區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”的要求，組織學習市、區綜治委有關檔案、安全生產、法律法規、社會主義榮辱觀、員工思想道德、精神文明建設等內容和相關知識。同時，各單位還有計劃、有重點地進行了普法測試活動。通過宣傳、教育、學習和普法測試，不斷提升了廣大職工對平安建立工作的認識和職工的法律意識。
我們以建立“平安企業”為活動主題，切實加強本系統內各企業的維護穩定工作、綜治與安全保衛工作和安全生產工作，幾年來，經貿系統的廣大幹部、職工對本單位治安狀況普遍比較滿意，職工有安全感，勞資關係和諧，企業經營良好，安全生產正常，各方面都呈現一派和諧、穩定的良好局面。這是我局在經貿系統內開展綜治和平安建設工作取得好成效的有力證明。
四、抓好掛點“平安村鎮”的建立工作
按照區綜治委《關於區綜治委成員掛鉤聯絡點的通知》要求，我局負責掛鉤陳大鎮長溪村。為此我局領導高度重視，局長、分管副局長今年已先後十餘次親自率隊深入長溪村開展調查研究，並制定了掛鉤聯絡工作計劃、方案，與掛鉤聯絡點建立掛鉤、幫扶制度，對掛鉤點的困難問題及時研究，協調解決。
一是做好幫扶工作。由於該村缺少資金，閉路電視至今未安裝。今年以來，長溪村又受到冰雹和水災。為了更好地做好平安穩定工作，幫助村民抗災自救，幫助村民解決好文化和精神生活方面需求問題。為此，我局專門制定方案，協調相關部門，籌措4.5萬餘元資金，幫助長溪村解決閉路電視安裝問題。同對，還安排部份資金，用於對計生物件、計生困難戶、二女結紮戶、受到冰雹和水災等的困難戶進行專項幫扶。我們採取專項一對一的幫扶工作，取得很好的效果。
二是做好各項中心工作。積極協助鎮村做好各項農業生產、新村建設、農村水利設施、農村道路改善、村兩委換屆選舉、計劃生育、綜治及平安建設的各項工作。
三是做好穩定工作。我們堅持和完善矛盾糾紛排查和報告制度，落實調處措施，建立應急處置機制，制定完善處置預案，做到組織機構健全、崗位責任落實，統一指揮，反應靈敏，協調有序，運轉高效。對掛點村重大矛盾糾紛和突出信訪問題，根據 “屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，我局掛點工作組和掛村幹部積極配合鎮、村“兩委”進村入戶，及時瞭解群眾的思想動態，對掛點村信訪的熱點、難點問題，對可能引發群眾性事件的苗頭、事端，積極努力地進行逐一排查，逐件責任落實到具體人，儘量把群眾反映的問題解決在基層，確保了群眾信訪小事不出村，一般事項不出鎮，大事不出區。
通過制定有針對性的整治措施，有效解決突出的矛盾和問題，並廣泛發動幹部群眾共同參與，形成齊抓共管的局面。今年來，我們掛點的村基本建成無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無矛盾激化的“四無”村單位。
今年來，在區委、區政府的領導和區綜治委的領導下，我們緊緊圍繞《綜治責任書》所確定的各專案標任務和平安建設的總體部署，以“平安xx”建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，以深化平安單位建設為載體，以構建和諧社會為目標，以提高幹部職工“三率”為著力點，積極推進社會治安綜合治理各項措施落實，有效推進“平安單位”建設目標的實現，力爭將平安單位建設活動以及精神文明建設水平再上一個新臺階，為我區全面實現社會安定穩定，全面實現“平安先進區”的目標，作出經貿人自己的努力。
【第8篇】2022年某局鞏固平安單位工作總結
XX年，我局鞏固平安單位工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣平安建立辦和中城鎮綜治辦的精心指導下，嚴格按照《建立、鞏固平安單位目標管理責任書》要求，立足××平安縣建設的大局，以人為本，貫徹落實科學發展觀，在榮獲平安先進單位的基礎上，紮實抓好鞏固工作，一年來，繼續保持了“十有六無”。現總結如下。
一、加強幹部職工的教育和管理
要真正從根本上鞏固平安建立成果，思想認識是關鍵，思想決定行動。為此，我們從源頭做起，狠抓幹部職工的教育和管理。教育方面：一是開展理想信念教育，特別是社會主義核心價值體系的學習教育，樹立幹部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，領導幹部做到權為民所用、情為民所繫，利為民所謀;二是開展平安行為規範安全意識教育，要求幹部職工言行舉止自覺踐行平安行為規範，樹立安全就是幸福的意識，確保生命和財產的安全;三是開展廉潔勤政教育和法制宣傳教育，組織幹部職工學習《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《安全生產法》、《食品衛生安全法》、《中華人民共和國禁毒法》、《艾滋病防治條例》，做到廉潔自律、學法守法，依法辦事;四是開展文明禮儀教育，制定了《統計局職工文明禮儀規範》，要求幹部職工做文明人、說文明話、辦文明事，搞好統計優質服務。管理方面：一是支部與黨員幹部簽訂雙目標管理責任書，二是單位與股室、普查中心、地方統計調查隊負責人簽訂鞏固平安單位目標管理責任書，三是支部與黨員幹部簽訂廉潔勤政責任書，四是單位與股室、普查中心、地方統計調查隊負責人簽訂普法依法治理責任書。實行目標管理，措施具體，責任到人，落實到位。
二、切實抓好社會治安綜合治理
XX年，我局繼續加強社會治安綜合治理，開展群防群治。一是不定期開展安全檢查，重點是電腦裝置、線路、檔案室檔案、網路等安全檢查，加強防火防盜，確保財產特別是統計資料的安全;二是搞好節假日期間值班安全和開展機關環境衛生清潔工作;三是化解各類矛盾糾紛，營造幹部職工和諧工作氛圍;四是進一步落實人防、物防、技防措施，從措施上為安全做好保障;五是指導幫助幹部職工家庭、聯絡村、社群搞好平安建立鞏固工作。
三、注入廉政文化豐富職工生活
今年，我局開展廉政文化進機關“十個一”活動，教育幹部職工管好自己，管住自己的頭，不該想的不要去想，管住自己的嘴，不該吃的不要去吃，管住自己的手，不該拿的不要去拿，管住自己的腳，不該去的地方不要去。一是搞好正反典型案例參觀學習，學習統計戰線英模，學習典型違紀違法案件，提高了幹部職工廉潔勤政行為;二是開展家庭助廉活動，以座談會、家庭助廉信的方式，促進幹部廉潔;三是開展豐富多彩的文體活動，如唱廉政歌曲，開展以廉政為主題的體育比賽等，幹部職工樂中受教;四是開展“作風建設”等主題實踐活動，幹部職工進一步轉變作風，機關工作效能明顯提升。
四、搞好鞏固平安建立檔案管理
為反映工作，做到工作開展有據可查，我局繼續做好痕跡資料的管理，各類資料收集完整，同時建立起了廉潔勤政、普法依法治理、文明單位建設相關檔案。
一年來，我局鞏固平安單位工作與建立文明單位、廉政建設、普法依法治理和統計調查各項工作相互結合，整體推進，鞏固平安建立工作有特色，見實效，繼續保持了“十有六無”。全年無重大惡性案件、無群體性上訪事件、無刑事治安案件、無黃賭毒邪問題、無違法犯罪人員、無治安災害事故。
工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是對工作的督促檢查不及時;二是資訊、資料的上報不及時。
今後，我局將繼續加強鞏固平安單位工作，按照責任目標要求推進各項工作，力爭建立廉政建設、普法依法治理、社會治安綜合治理先進單位，建立申報市級文明單位。
【第9篇】關於開展平安單位建立活動工作總結
關於開展“平安單位”建立活動工作總結 為了進一步深化和擴充套件平安建立工作，落實企業社會治安綜合治理各項工作措施，根據xx綜治發
（XX）9號檔案，按照區委、區政府以及xx鎮人民政府《關於建立“平安六盤水”工程的實施方案》的要求以及上級領導在“平安建立”工作會議上的講話精神，為使平安建立各項工作落到實處，取得實效，推動xx公司建立“平安單位”工作向縱深發展，結合實際工作，具體開展建立工作如下：
一、明確指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，促進改革發展穩定大局和強化基層基礎這一中心工作，堅持“預防為主、單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，認真落實打擊、防範、教育、管理等各項措施，營造單位內部良好穩定和諧的社會環境。
二、落實工作目標
以開展“平安單位”建立活動為載體，以加強內部治安控制為重點，全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，建立和完善了“單位負責、政府監管”的治安保衛新機制，積極推進了單位內部治安防控網路建設，基本上達到了社會治安“五個明顯”的工作目標。
三、加強組織領導和考核驗收
公司成立了“平安單位”建立工作領導小組，辦公室設在保衛科，負責日常管理工作，協調各單位的“平安單位”建立工作的指導，並由公司綜治委組織、部署、實施和檢查考核等工作，每季度的“六好區隊”綜治考核單項裡把各單位建立“平安單位”工作作為一項指標來考核。
四、強化工作要求 [ ]
公司建立“平安單位”領導小組，在抓建立活動的基礎上，要求各單位要統一思想，提高認識，要充分認識到開展“平安單位”建立活動是構建和諧社會的重要基礎工作，是實現全面建設小康社會的客觀要求，要充分認識“平安單位”建立活動的重要意義，要求各基層單位成立“平安單位”建立工作領導小組，由支部書記任組長，來負責組織開展此項工作，並且要認真落實各項工作措施和要求，確保工作目標的實現。各單位在圍繞“平安單位”建立活動中，認真開展了廣泛深入的宣傳發動工作，都做到每月4次學習會上的宣傳，各單位利用黑板報出專刊24期限，使幹部員工明確開展平安建立的目的意義和目標要求。使宣傳教育面達到了90%以上，成立了以保衛科為骨幹、各支部和機關科室安排1人組成治安巡邏隊，在開展法制宣傳活動期發放建立“平安六盤水”宣傳資料1000餘份，確保了“平安單位”建立工作深入開展，取得了實際效果，今後我們將努力搞好“平安單位”建立活動，使職工群眾有一個穩定的生活環境。
【第10篇】關於平安單位建立工作總結
半年來，我單位建立“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，採取有力措施，使建立“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結如下：
一、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組的建立工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
二、認真開展各項工作
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人採取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。
3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動，一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。
4、加大社會治安防範工作，按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防範工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。
5、抓好普法依法治理工作，認真制定規劃“xx”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，採取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，提高全體幹部職工的法律素質。
6、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展，“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組長的建立工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
【第11篇】平安單位工作總結
關於開展“平安單位”建立活動工作總結 為了進一步深化和擴充套件平安建立工作，落實企業社會治安綜合治理各項工作措施，根據xx綜治發
（XX）9號檔案，按照區委、區政府以及xx鎮人民政府《關於建立“平安六盤水”工程的實施方案》的要求以及上級領導在“平安建立”工作會議上的講話精神，為使平安建立各項工作落到實處，取得實效，推動xx公司建立“平安單位”工作向縱深發展，結合實際工作，具體開展建立工作如下：
一、明確指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，促進改革發展穩定大局和強化基層基礎這一中心工作，堅持“預防為主、單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，認真落實打擊、防範、教育、管理等各項措施，營造單位內部良好穩定和諧的社會環境。
二、落實工作目標
以開展“平安單位”建立活動為載體，以加強內部治安控制為重點，全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，建立和完善了“單位負責、政府監管”的治安保衛新機制，積極推進了單位內部治安防控網路建設，基本上達到了社會治安“五個明顯”的工作目標。
三、加強組織領導和考核驗收
公司成立了“平安單位”建立工作領導小組，辦公室設在保衛科，負責日常管理工作，協調各單位的“平安單位”建立工作的指導，並由公司綜治委組織、部署、實施和檢查考核等工作，每季度的“六好區隊”綜治考核單項裡把各單位建立“平安單位”工作作為一項指標來考核。
四、強化工作要求 [ ]
公司建立“平安單位”領導小組，在抓建立活動的基礎上，要求各單位要統一思想，提高認識，要充分認識到開展“平安單位”建立活動是構建和諧社會的重要基礎工作，是實現全面建設小康社會的客觀要求，要充分認識“平安單位”建立活動的重要意義，要求各基層單位成立“平安單位”建立工作領導小組，由支部書記任組長，來負責組織開展此項工作，並且要認真落實各項工作措施和要求，確保工作目標的實現。各單位在圍繞“平安單位”建立活動中，認真開展了廣泛深入的宣傳發動工作，都做到每月4次學習會上的宣傳，各單位利用黑板報出專刊24期限，使幹部員工明確開展平安建立的目的意義和目標要求。使宣傳教育面達到了90%以上，成立了以保衛科為骨幹、各支部和機關科室安排1人組成治安巡邏隊，在開展法制宣傳活動期發放建立“平安六盤水”宣傳資料1000餘份，確保了“平安單位”建立工作深入開展，取得了實際效果，今後我們將努力搞好“平安單位”建立活動，使職工群眾有一個穩定的生活環境。
平安單位工作總結（2）今年以來，在區委政法委和區綜治委的領導下，我局嚴格按照綜治工作和建設“平安xx”的部署和要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以維護穩定為目標，以開展“建立平安單位”活動為載體，以安全防範作為綜治工作的重點，認真抓好矛盾糾紛的排查調處工作，完善責任追究制度，為我區改革與發展營造良好的經貿環境。特別是今年區綜治委第一次成員（擴大）會議以來，我局以深化 “平安xx”建設，爭創全省“平安先進區”為新的目標，結合經貿工作實際，有計劃、有重點、有措施，紮實推進我局和經貿系統的綜治和平安建設工作，取得了很好的成效。現將我局綜治和建立“平安單位”的主要工作和具體做法總結匯報如下：
一、強化組織領導，落實有效措施，確保工作責任目標的落實
按照區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》的有關要求，我局層層落實綜合治理目標管理責任制和建立工作責任制，做到有計劃、有重點、有措施、有檢查督促，從而使平安建設各項工作得以順利進行。
1.加強組織領導。根據年初區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》及綜治委制定的平安建設工作整體規劃，我局在第一時間安排部署好各階段性工作，確保平安建設工作有計劃、有重點、有措施、有步驟地開展。同時，我們明確目標責任制，層層抓落實，將抓平安建設的實績納入各單位、股室目標考核的重要內容，作為幹部獎懲的重要依據，真正把綜治和平安建設活動的各項任務和措施落實到每個單位和責任人。
2.建立工作中落實“五個堅持”。即堅持正確處理改革發展穩定的關係，堅持統一領導分工協作，堅持依法管理依法辦事，堅持專群結合齊抓共管，堅持打防結合標本兼治。按照區綜治委的要求，我局認真開展查擺問題，整改薄弱環節，確保“平安xx”建立工作順利開展，經過全域性上下的共同努力，建立工作取得了很好的成效。
3.建立工作中做好“五個建設”。按照今年 “平安單位”的要求，做好“五個建設”即：一是建設一套規範的工作制度；二是建設一套嚴密的防範網路；三是建設一個公正、公開的行政審批制度，改善服務態度，提高服務水平；四是建設一套完整的應急處置方案，包括群體性事件的應急處理方案、安全事故的應急處理方案、公眾突發事件的應急處理方案等，做到方案具體、可操作性強；五是加強督查，由局黨委具體負責督促檢查“平安單位”建立方案的實施以及工作進度和質量。
二、廣泛動員、明確職責，確保平安建設工作有序開展
我局結合緊密聯絡企業的工作實際，廣泛宣傳發動，營造氛圍，形成共識，把宣傳發動工作貫穿於建設“平安單位”的始終，大張旗鼓地宣傳建設“平安xx”的重大意義和目標任務，做到家喻戶曉、人人皆知，努力營造“全民參與，共創平安”的良好氛圍，並以此為基礎，推動我局“平安單位”建立工作。
1.明確責任、群防群治，強化平安建設工作。我局要求各單位黨政一把手為建立“平安單位” 工作第一責任人，把深化“平安單位”建設納入單位精神文明建設總體規劃之中，與單位全域性工作做到同部署、同檢查、同落實；分管領導重點負責、具體把關，具體監督、解決建立工作中的實際困難和問題，推進“平安單位”建設推向縱深、健康、有序地發展。
2.加強對安全生產的監督檢查，預防安全事故的發生。對相關企業加強安全監管，狠抓安全生產責任制的落實，今年共進行拉網式安全生產大檢查4次。從檢查情況看，各單位對安全生產責任制落實較好，安全生產意識明顯增強。沒有發生重大安全生產責任事故。
3.建立安全值班制度，營造“平安單位”建設的良好氛圍。元旦、春節、五一、國慶及“兩會”等重大活動和節假日期間，我局都全天候安排機關幹部值班，局領導帶班督查。我們堅持動員全體幹部職工以及家屬都來關心、支援和參與建立工作，共同為建立工作獻計獻策，使建立工作植根於廣大人民群眾之中，營造“平安單位”建設的良好氛圍。
三、結合經貿工作實際，重點抓好“平安企業”的建立工作
根據經貿工作的實際，我們著重抓好“平安企業”的建立工作，並以此作為經貿系統綜治和平安建設工作的重點和典型。
1.精心組織，強化責任，確保“平安企業”建立活動取得實效。
為了認真貫徹落實《xx區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”實施意見通知》精神，確保建立“平安企業”活動學習宣傳教育工作取得實效，我們制定印發了《xx區經貿局建立平安企業實施方案》，對平安建設的職責任務進行了細化，提出了具體而明確的宣傳工作要求，並集中三個月的時間進行宣傳教育。各單位按照局建立“平安企業”活動工作領導小組辦公室工作要求，把平安工作列入重要議事日程，落實建立工作責任制，精心組織，統籌安排，落實措施，切實加強了對本單位建立工作的領導。
2.加強督促檢查，確保“平安企業”建立活動紮實推進。
為確保建立“平安企業”活動的紮實推進，我局加大了監督檢查力度，對各單位平安建立工作進行了跟蹤檢查。在檢查過程中，對建立工作領導重視、措施得力、宣傳方式方法形式多樣、思路清晰的單位，進行及時表揚和廣泛推廣，起到了以點帶面的作用。同時，對因領導不重視、工作相互推諉、做表面文章的，及時召開負責人專題會議，進行通報批評，提出了限期整改和重新補課的要求。各單位按照要求，及時完成每個階段的規定動作，並將開展情況傳遞到每個單位。通過加強對建立“平安企業”活動工作的組織領導、監督檢查、工作指導和協調，各單位及時整改，平安建立工作得到了進一步推動，形成了上下聯動，相互促進的工作機制，使平安建設工作得到有效的延伸和擴充套件。
3.擴大建立範圍，加大推進力度，營造濃厚的建立氛圍。
為讓“平安企業”成為全民性的建立活動，把宣傳動員貫穿於平安建設工作的始終，營造濃厚的建立氛圍。各單位能按照區社會治安綜合治理委員會關於建設“平安企業”的要求，組織學習市、區綜治委有關檔案、安全生產、法律法規、社會主義榮辱觀、員工思想道德、精神文明建設等內容和相關知識。同時，各單位還有計劃、有重點地進行了普法測試活動。通過宣傳、教育、學習和普法測試，不斷提升了廣大職工對平安建立工作的認識和職工的法律意識。
我們以建立“平安企業”為活動主題，切實加強本系統內各企業的維護穩定工作、綜治與安全保衛工作和安全生產工作，幾年來，經貿系統的廣大幹部、職工對本單位治安狀況普遍比較滿意，職工有安全感，勞資關係和諧，企業經營良好，安全生產正常，各方面都呈現一派和諧、穩定的良好局面。這是我局在經貿系統內開展綜治和平安建設工作取得好成效的有力證明。
四、抓好掛點“平安村鎮”的建立工作
按照區綜治委《關於區綜治委成員掛鉤聯絡點的通知》要求，我局負責掛鉤陳大鎮長溪村。為此我局領導高度重視，局長、分管副局長今年已先後十餘次親自率隊深入長溪村開展調查研究，並制定了掛鉤聯絡工作計劃、方案，與掛鉤聯絡點建立掛鉤、幫扶制度，對掛鉤點的困難問題及時研究，協調解決。
一是做好幫扶工作。由於該村缺少資金，閉路電視至今未安裝。今年以來，長溪村又受到冰雹和水災。為了更好地做好平安穩定工作，幫助村民抗災自救，幫助村民解決好文化和精神生活方面需求問題。為此，我局專門制定方案，協調相關部門，籌措4.5萬餘元資金，幫助長溪村解決閉路電視安裝問題。同對，還安排部份資金，用於對計生物件、計生困難戶、二女結紮戶、受到冰雹和水災等的困難戶進行專項幫扶。我們採取專項一對一的幫扶工作，取得很好的效果。
二是做好各項中心工作。積極協助鎮村做好各項農業生產、新村建設、農村水利設施、農村道路改善、村兩委換屆選舉、計劃生育、綜治及平安建設的各項工作。
三是做好穩定工作。我們堅持和完善矛盾糾紛排查和報告制度，落實調處措施，建立應急處置機制，制定完善處置預案，做到組織機構健全、崗位責任落實，統一指揮，反應靈敏，協調有序，運轉高效。對掛點村重大矛盾糾紛和突出信訪問題，根據 “屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，我局掛點工作組和掛村幹部積極配合鎮、村“兩委”進村入戶，及時瞭解群眾的思想動態，對掛點村信訪的熱點、難點問題，對可能引發群眾性事件的苗頭、事端，積極努力地進行逐一排查，逐件責任落實到具體人，儘量把群眾反映的問題解決在基層，確保了群眾信訪小事不出村，一般事項不出鎮，大事不出區。
通過制定有針對性的整治措施，有效解決突出的矛盾和問題，並廣泛發動幹部群眾共同參與，形成齊抓共管的局面。今年來，我們掛點的村基本建成無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無矛盾激化的“四無”村單位。
今年來，在區委、區政府的領導和區綜治委的領導下，我們緊緊圍繞《綜治責任書》所確定的各專案標任務和平安建設的總體部署，以“平安xx”建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，以深化平安單位建設為載體，以構建和諧社會為目標，以提高幹部職工“三率”為著力點，積極推進社會治安綜合治理各項措施落實，有效推進“平安單位”建設目標的實現，力爭將平安單位建設活動以及精神文明建設水平再上一個新臺階，為我區全面實現社會安定穩定，全面實現“平安先進區”的目標，作出經貿人自己的努力。
平安單位工作總結（3）XX年，我局鞏固平安單位工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣平安建立辦和中城鎮綜治辦的精心指導下，嚴格按照《建立、鞏固平安單位目標管理責任書》要求，立足××平安縣建設的大局，以人為本，貫徹落實科學發展觀，在榮獲平安先進單位的基礎上，紮實抓好鞏固工作，一年來，繼續保持了“十有六無”。現總結如下。
一、加強幹部職工的教育和管理
要真正從根本上鞏固平安建立成果，思想認識是關鍵，思想決定行動。為此，我們從源頭做起，狠抓幹部職工的教育和管理。教育方面：一是開展理想信念教育，特別是社會主義核心價值體系的學習教育，樹立幹部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，領導幹部做到權為民所用、情為民所繫，利為民所謀;二是開展平安行為規範安全意識教育，要求幹部職工言行舉止自覺踐行平安行為規範，樹立安全就是幸福的意識，確保生命和財產的安全;三是開展廉潔勤政教育和法制宣傳教育，組織幹部職工學習《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《安全生產法》、《食品衛生安全法》、《中華人民共和國禁毒法》、《艾滋病防治條例》，做到廉潔自律、學法守法，依法辦事;四是開展文明禮儀教育，制定了《統計局職工文明禮儀規範》，要求幹部職工做文明人、說文明話、辦文明事，搞好統計優質服務。管理方面：一是支部與黨員幹部簽訂雙目標管理責任書，二是單位與股室、普查中心、地方統計調查隊負責人簽訂鞏固平安單位目標管理責任書，三是支部與黨員幹部簽訂廉潔勤政責任書，四是單位與股室、普查中心、地方統計調查隊負責人簽訂普法依法治理責任書。實行目標管理，措施具體，責任到人，落實到位。
二、切實抓好社會治安綜合治理
XX年，我局繼續加強社會治安綜合治理，開展群防群治。一是不定期開展安全檢查，重點是電腦裝置、線路、檔案室檔案、網路等安全檢查，加強防火防盜，確保財產特別是統計資料的安全;二是搞好節假日期間值班安全和開展機關環境衛生清潔工作;三是化解各類矛盾糾紛，營造幹部職工和諧工作氛圍;四是進一步落實人防、物防、技防措施，從措施上為安全做好保障;五是指導幫助幹部職工家庭、聯絡村、社群搞好平安建立鞏固工作。
三、注入廉政文化豐富職工生活
今年，我局開展廉政文化進機關“十個一”活動，教育幹部職工管好自己，管住自己的頭，不該想的不要去想，管住自己的嘴，不該吃的不要去吃，管住自己的手，不該拿的不要去拿，管住自己的腳，不該去的地方不要去。一是搞好正反典型案例參觀學習，學習統計戰線英模，學習典型違紀違法案件，提高了幹部職工廉潔勤政行為;二是開展家庭助廉活動，以座談會、家庭助廉信的方式，促進幹部廉潔;三是開展豐富多彩的文體活動，如唱廉政歌曲，開展以廉政為主題的體育比賽等，幹部職工樂中受教;四是開展“作風建設”等主題實踐活動，幹部職工進一步轉變作風，機關工作效能明顯提升。
四、搞好鞏固平安建立檔案管理
為反映工作，做到工作開展有據可查，我局繼續做好痕跡資料的管理，各類資料收集完整，同時建立起了廉潔勤政、普法依法治理、文明單位建設相關檔案。
一年來，我局鞏固平安單位工作與建立文明單位、廉政建設、普法依法治理和統計調查各項工作相互結合，整體推進，鞏固平安建立工作有特色，見實效，繼續保持了“十有六無”。全年無重大惡性案件、無群體性上訪事件、無刑事治安案件、無黃賭毒邪問題、無違法犯罪人員、無治安災害事故。
工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是對工作的督促檢查不及時;二是資訊、資料的上報不及時。
今後，我局將繼續加強鞏固平安單位工作，按照責任目標要求推進各項工作，力爭建立廉政建設、普法依法治理、社會治安綜合治理先進單位，建立申報市級文明單位。
平安單位工作總結（4）XX年度建立“平安單位”半年工作總結
半年來，我單位建立“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，採取有力措施，使建立“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結如下：
一、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組的建立工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
二、認真開展各項工作
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾(本文章來源於“文祕114”!)，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人採取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。
3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。
4、加大社會治安防範工作
按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防範工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。
5、抓好普法依法治理工作
認真制定規劃“xx”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，採取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，提高全體幹部職工的法律素質。
6、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組長的建立工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
（完畢，全文共）
【第12篇】2022平安單位工作總結
XX年,我局平安建設以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和hjt總書記來閩重要講話精神，充分履職，為我縣持續開展“平安縣”建設提供強有力的法律服務和法制保障，全面完成縣委、縣政府下達我局參與建立“平安xxx”的工作目標。
一、加強領導，責任到人
為了確保平安建設（綜治）工作落到實處，我局認真落實社會治安綜合治理責任制，把綜治平安建設工作擺上重要議事日程，納入司法行政年度工作之中，局黨組專門調整充實了xxx縣司法行政系統平安建設（綜治）工作領導小組，進一步明確了領導小組及各個科（室）的工作職責，要求各科室按年初建立計劃，分工協作，把社會治安綜合治理工作的實績作為司法行政幹部晉升、獎懲的重要依據，綜治工作搞不好的嚴格執行“一票否決”，不得評先評優，不得晉級晉職，縣局不定期對基層所綜治工作開展情況進行考核評比，有力促進了我局平安建立活動工作的順利開展。
二、充分發揮調解職能作用，維護社會和諧穩定
我局緊緊圍繞深化“平安xxx”建設這一工作主線，以健全調解機制為抓手，以拓展調解領域為目標，以維護社會穩定為重點，充分發揮各級調解組織職能作用，深入推進社會矛盾化解，把好社會穩定的第一道防線，營造了良好社會和諧穩定環境。一是按照縣綜治委《關於開展“排查整治突出問題、優化xxx發展環境”活動的實施方案》的要求，下發方案、強化措施、落實責任，積極主動開展了“拉網式”排查調解活動，重點排查調處了集體林權制度改革、高速路建設、房屋拆遷安置、徵地補償、醫患糾紛等群眾反映強烈，可能引發社會不穩定因素，可能引發“民轉刑”、異常訪、越級訪和群體性事件的矛盾糾紛,做到情況早知道、工作早介入、糾紛早調結。在“春節”、“兩會”“國慶”期間開展集中大排查大調處活動，把矛盾解決在基層，化解在蔭芽狀態，有力維護了我縣經濟社會和諧安定穩定。二是深入開展中國小校、幼兒園及周邊環境矛盾糾紛排查調處活動。為全面貫徹落實全國、省、市、縣學校及周邊治安綜合治理工作電視電話會議精神，根據縣綜治委《關於學校及周邊治安秩序專項整治行動的工作方案》的檔案精神,按照“打防結合、標本兼治”的要求，充分發揮司法行政工作職能作用，紮實開展中國小校、幼兒園安全管理和治安防範專項整治百日行動，積極組織司法行政工作人員及各基層調解組織、人民調解員深入中國小校、幼兒園及周邊環境開展矛盾糾紛排查調處活動和社會高危人群的管控工作，消除了我縣校園及周邊治安隱患，校園及周邊治安環境得到明顯淨化，營造了安全和諧育人環境。
1-10月全縣共排查調處矛盾糾紛978件，調處成功970件，（其中人民調解951件，調處率100﹪，調處成功945件，成功率99﹪，行政調解27件，調處率100﹪，調處成功25件，成功率89﹪）；沒有發生民轉刑案件和群體性械鬥事件。
三、不斷推進社會管理創新，夯實維穩基礎
1、安置幫教工作取得了新成效。認真開展對全縣五年內刑釋人員和三年內解教人員的全面摸排和資訊核查工作，並做好銜接、管控和刑釋解教人員危險評估、分類幫教工作，做到底數清、情況明，同時，會同相關部門建立了三人為一小組的幫教小組，責任到人，幫教措施到人，有效的促進了我縣社會安定穩定。今年來，全縣共摸排出刑滿釋放人員753人和解除勞教人員19人，共772人都逐一登記建檔，訂幫教協議書，並落實了幫教措施，刑釋解教人員安置率達95﹪以上，幫教率達98﹪以上，重新犯罪率控制在3﹪以內，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。
2、社群矯正工作取得了良好開局。一是制計劃、明任務。根據省、市《實施意見》的要求，縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局結合縣實際情況，提出貫徹意見，並聯合下發了《關於在全縣試行社群矯正工作的實施意見》（寧委政[XX]50號）。二是紮實開展調查摸底。11月上旬，我局按照工作部署要求組織司法行政全體幹職對全縣的社群矯正物件進行全面在摸底，截止目前，我縣共調查摸底出社群矯正物件181人（按照被判刑的類別來分，被判處緩刑161名、假釋7名、暫予監外執行4名、剝奪政治權利3名、管制6名）。
四、認真開展普法依法治理，持續建立“平安單位”工作。
以創新普法形式，強化宣傳效果為重點，認真開展法制宣傳教育。一是突出領導幹部學法用法重點，不斷推進普法教育的深入開展。二是深入宣傳《憲法》修正案和《行政許可法》等重要法律法規，認真組織指導全縣開展《行政許可法》宣傳活動，做好《行政許可法》的學習培訓和全縣公務員依法行政通用法律知識統考的組織工作，進一步促進了公務員學法用法；三是抓好基礎工程，著力提高了青少年法律素質。四是抓實抓好經常性法制宣傳工作。以“12.4”法制宣傳日為重點和抓手，精心組織大型法律法規的宣傳諮詢活動，營造學法用法的較大聲勢，有力維護了社會穩定，促進了社會主義市場經濟的健康發展。五是堅持開展“送法下鄉”活動，積極探索農村普法的新途徑，不斷探索農村普法的新途徑，全面提高了我縣農民法律素質，為推進基層民主政治建設奠定堅實的法治基礎。六是充分利用法制宣傳網路，開展建立“平安xxx”活動宣傳。
五、以拓展和規範法律服務業為重點，為持續建立“平安單位”活動提供法律保障
1、律師工作在全社會法治化建設中的作用進一步增強。今年來，積極組織全縣律師和法律服務工作者積極參與配合做好縣領導每月15日公開接待來訪群眾工作，充分發揮了律師疏導和解決社會矛盾的“調節器”、“ 減壓閥”的作用，不斷推動了律師行業健康發展，律師工作者的事業心與社會責任感、政治責任感明顯增強。1-10月律師所辦理刑事案件39件、民事案件160件、非訴訟案件25件，擔任法律顧問45家。
2、公證工作以服務民生為重點，服務質量進一步提高。公證處以開展“市級文明行業視窗示範點”活動為契機，按照“抓改革、壯隊伍、提質量、促發展”的工作思路和“抓隊伍、提素質，立制度、講規範，辦鐵證、樹信譽，上業績、促發展”的工作要求，堅持開展內強素質、外樹形象，進一步增強了公證公信力，打造公證誠信品牌。1-10月共辦理公證738件，其中國內620件（其中涉臺60件，涉港、澳7件）、涉外118件。
3、法律援助為民辦實事工作取得明顯成效。法律援助中心針對弱勢群體和困難群眾對法律援助需求的增大，不斷完善了縣、鄉、村三級法律援助網路，拓寬法律援助渠道，進一步擴大法律援助覆蓋面，做到應援盡援，有力維護弱勢群體的合法權益。全縣已建立法律援助站25個，1-10月全縣共辦理各類法律援助案件 131件，其中民事案件120 件，刑事案件8件，行政訴訟3件。
六、加強隊伍建設，為建立“平安單位”提供組織保障
今年來，局黨組以深入開展機關幹部作風建設年活動為契機，狠抓司法行政幹部隊伍的政風行風和機關效能建設，樹立司法行政隊伍良好形象。一是狠抓思想作風和工作作風建設。我局以省廳在全系統開展“公正廉潔執法”專項活動為契機，圍繞如何弘揚和建設司法行政廉政文化，抵制腐朽思想侵蝕，在全系統組織副科以上幹 部，認真開展讀書思廉活動，要求副科以上幹部圍繞縣委、縣府中心工作和落實省廳、市、縣局黨組的決策部署，結合個人思想和工作實際，認真研讀廉政書刊，撰寫1篇以上讀書思廉文章，營造了“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍；以開展“第三個反腐倡廉宣傳教育月”活動為契機，認真組織全體幹職學習《廉政準則》，全面把握《廉政準則》的精神實質、主要內容、具體規定，積極組織司法行政隊伍紮實開展“增強紀律觀念，規範從政行為”反腐倡廉教育活動，進一步加強了幹職的道德修養和法律法規教育，營造了人人想幹事、會幹事、幹成事、不出事的良好環境，樹立了正氣。二是狠抓政風行風效能建設。我局認真貫徹落實縣委兩辦《關於在全縣開展“機關作風建設年”活動的意見》，聘請司法行政機關民主評議政風行風督導員，積極開展民主評議行風政風活動，全面加強司法行政工作人員的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設。認真貫徹落實《XX年全市司法行政系統糾風工作實施方案》以及《xxx縣XX年度民主評議政風行風工作實施方案》,結合我縣司法行政工作實際,制定並下發了《關於重申司法所工作人員考勤管理辦法的通知》(寧司〔XX〕9號), 實行每天簽到，每兩週一上報制度，進一步強化了司法所業務和日常工作有序高效執行，認真查糾部份幹職在崗不在位以及上班上網聊天、炒股的問題，進一步加強了機關效能建設,切實轉變了司法行政工作人員的工作作風，樹立了xxx司法行政隊伍的良好形象。
2022平安單位工作總結（2）今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的檔案精神，全力抓好機關後勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務。現將有關工作情況作如下總結：
一、組織領導
今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。
二、主要工作
（一）加強學習，提高幹部職工素質
加強學習，建設一流的機關幹部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高幹部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。
（二）狠抓管理，保證縣府大院穩定
抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以×××同志為隊長的保安應急小分隊，並調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規範了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，並增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全係數，有效保障縣府機關工作的順利開展。
（三）規範接待工作，服務經濟建設
接待工作是縣委、縣府全域性工作的重要組成部分，是展示××形象的一個重要視窗，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規範”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規範管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。
（四）加強車輛管理，提高服務效益
車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑑其他單位公務用車管理與排程的先進辦法，進一步完善管理制度，規範了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。並向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。
（五）樹立服務意識，穩定機關“後院”
我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨於老化。由於種種客觀原因，現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。
三、存在的問題
（一）投入資金不足。我局曾於多年前購入監視裝置，對縣府大院進行24小時監控，收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多，縣府大院環境的變化，老裝置已經不能承受現在的工作量。由於我局資金不足，遲遲不能對監控裝置進行更新，在安全保衛方面存在一些漏洞，給保安的工作帶來了一定的壓力。
（二）大院流動人員比較多，造成管理方面的疏漏。由於縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。
（三）縣府宿舍樓經過檢驗被鑑定為危樓。我局曾經多次派人進行翻修，但因為大樓主體已經趨於老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由於各種客觀原因，現今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。
四、下一步打算
一是要加快縣府保安系統的更新換代，逐步啟用現代化裝置來提高工作效率，提高保安人員的綜合素質，保證工作質量。
二是擬定一系列行之有效的措施，切實加強機關後勤保障工作，解決機關工作人員的後顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，建設“平安單位”，推動××經濟社會又好又快發展
2022平安單位工作總結（3）今年以來，在縣委、縣府的正確領導下，我局認真貫徹落實上級有關建設“平安單位”的檔案精神，全力抓好機關後勤管理工作，各部門積極響應，相互督促，相互配合，開展安全隱患整治工作，營造良好的工作環境，有效保障縣級黨政機關工作的正常運轉，較好地完成了各項工作任務。現將有關工作情況作如下總結：
一、組織領導
今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。
二、主要工作
（一）加強學習，提高幹部職工素質
加強學習，建設一流的機關幹部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹十六大和十七大精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高幹部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。
（二）狠抓管理，保證縣府大院穩定
抓好機關大院安全秩序管理。縣府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以×××同志為隊長的保安應急小分隊，並調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規範了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，並增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全係數，有效保障縣府機關工作的順利開展。
（三）規範接待工作，服務經濟建設
接待工作是縣委、縣府全域性工作的重要組成部分，是展示××形象的一個重要視窗，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規範”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規範管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。
（四）加強車輛管理，提高服務效益
車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑑其他單位公務用車管理與排程的先進辦法，進一步完善管理制度，規範了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。並向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。
（五）樹立服務意識，穩定機關“後院”
我局負責縣府機關大院以及機關宿舍的管理，機關宿舍建成時間比較長，結構趨於老化。由於種種客觀原因，現今依然有機關工作人員暫住其中。為了保證縣府機關工作人員不受住房條件影響，我局加派技術人員，加強了對辦公樓、機關宿舍樓的日常管理，及時對上、下水道進行清理和對電路進行維修，同時做好常委樓的衛生打掃和有關生活服務，保證了住戶的人身財產安全和生活質量。
三、存在的問題
（一）投入資金不足。我局曾於多年前購入監視裝置，對縣府大院進行24小時監控，收到了明顯的效果。大院內搗亂、偷竊行為大幅度減少。但隨著現今流動人員的增多，縣府大院環境的變化，老裝置已經不能承受現在的工作量。由於我局資金不足，遲遲不能對監控裝置進行更新，在安全保衛方面存在一些漏洞，給保安的工作帶來了一定的壓力。
（二）大院流動人員比較多，造成管理方面的疏漏。由於縣府大院辦事人員比較多，來往頻率大，人民群眾上訪較多，給維護大院正常辦公秩序帶來了一定的壓力。
（三）縣府宿舍樓經過檢驗被鑑定為危樓。我局曾經多次派人進行翻修，但因為大樓主體已經趨於老化，還是存在著較大的安全隱患。另外，由於各種客觀原因，現今住戶不能及時搬遷出去，給我們的安全管理工作帶來了相當的壓力。
四、下一步打算
一是要加快縣府保安系統的更新換代，逐步啟用現代化裝置來提高工作效率，提高保安人員的綜合素質，保證工作質量。
二是擬定一系列行之有效的措施，切實加強機關後勤保障工作，解決機關工作人員的後顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，建設“平安單位”，推動××經濟社會又好又快發展。
平安單位工作總結（4）XX年度建立“平安單位”半年工作總結
半年來，我單位建立“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，採取有力措施，使建立“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結如下：
一、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組的建立工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
二、認真開展各項工作
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾(本文章來源於“文祕114”!)，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人採取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。
3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。
4、加大社會治安防範工作
按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防範工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。
5、抓好普法依法治理工作
認真制定規劃“xx”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，採取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，提高全體幹部職工的法律素質。
6、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組長的建立工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
（完畢，全文共）
2022年本年終建立“平安單位”半年工作總結範文
【第13篇】鄉鎮計生辦平安單位建立工作總結
按照上級和鎮綜治辦的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支援本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務物件的安全和財產不受損失。
一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安
全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。
二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，並相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析並向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，
四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬體設施，提高防範意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器裝置用電安全等方面，做到排查隱患，防患於未然，實現了確保安全無事故的目標。
鎮計生辦（站）
【第14篇】供銷社平安單位建立工作總結範文
我社xxxx年度在抓平安建設工作中被市委、市政府和市綜治委分別授予“平安建設先進單位”、“平安先行單位”榮譽稱號，我們把榮譽做為新一年工作的新起點和動力，從思想上更加高度重視，行動上更加努力，以保一方平安為最終目標，始終圍繞“建立平安”為主線開展各項工作，不斷完善各項規章制度，強化監管，確保xxxx年“平安建設”工作更上一層樓。
一、落實責任，明確任務，加強領導，強化監管。
全面貫徹落實黨的十七大作出戰略部署。認真做好xxxx年綜治工作和“平安單位”建立工作，在日常工作中始終認真貫徹“保大局穩定、保百姓平安、保法律秩序”的要求，進一步增強大局意識，堅持以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，不斷持續深化綜治和平安建設，確保綜治、平安建設紮實深入開展。新年伊始市社召開全系統工作會議，分別下達xxxx年綜治、建立“平安單位”目標管理考評《責任書》、安全生產目標管理考評《責任書》、信訪工作目標管理考評《責任書》。堅持“誰主管、誰負責”的原則，嚴格貫徹“預防為主”的方針，排除忽視安全和穩定的麻痺、僥倖、厭戰、鬆懈等思想情緒。以高度的責任感，從思想上、組織上加以重視，把社會治安綜合治理工作紮紮實實地擺上領導的議事日程上，把“穩定壓倒一切”的指導思想貫穿於工作計劃中，落實在日常工作中。綜治“建立平安單位”活動、信訪工作和安全生產工作做到主要領導親自抓，分管領導負責抓，部門科室具體抓的態勢，做到一級抓一級，層層抓落實，有效地預防和杜絕各類事故發生。一年來未發生安全生產事故，火災事故，沒有發生群體上訪和越級上訪事件，無參加邪教和非法宗教活動，無重大交通事故，確保供銷社系統“零事故”目標。
二、化解矛盾，消除隱患，維護穩定。
供銷社系統各企業改革、改制工作已告段落，但是歷史遺留的部分問題依然存在。特別是改革、改制工作中涉及到職工利益問題與改革政策發生衝突時，必然產生不安定因素，極易引發群訪事件，針對這一現狀，市社領導班子高度重視，對所出現的不同情況，適時召開系統各單位領導參加的隱患排查和問題分析會議，廣聽基層領導幹部和職工群眾的意見，本著尊重歷史、解決問題、堅持原則、實事求是、確保穩定的工作作風，明確穩定工作領導職責，認真做好政策宣傳，法規教育和政治思想相結合的工作方法，對職工群眾反映的敏感性問題和涉及面較廣的問題，能夠把握時機，預防在先，思想工作做在事發之前，確保了內部職工思想穩定。市社全年共接訪群眾來信、來訪12批、77人次，市委、市政府、市信訪局轉辦件1件，各類來信、來訪都能及時落實答覆、反饋，辦結率達100%，做到群眾來信、來訪件件有著落，事事有迴音。
認真貫徹落實邵綜治（xxxx年）18號《關於進一步加強維護社會穩定工作的實施意見》，認真開展“矛盾糾紛大排查大調處”專項行動，有效開展排查不穩定不確定因素和影響穩定的突出問題，針對貨幣房改問題市社領導班子高度重視，市社領導班子成員分別包案到人，入戶做思想工作，熱情接待上訪幹部職工，根據反映問題情況，一是及時向市信訪局通報接訪情況；二是要求基層單位做好說服工作；三是適時召開市社領導班子專題會議，分析上訪問題，準確破解矛盾的始發原因，及時掌握矛盾糾紛底數，跟進化解措施，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，到目前尚未發生大規模群體性越級上訪。對一些涉及政策性較強的問題，我們做耐心細緻的思想工作，和職工群眾交心，把政策規定和存在問題說清楚、講明白、爭取大多數群眾的諒解、理解，達到了化解矛盾、消除隱患、解決問題的目的。建立市供銷社《信訪工作制度》和《信訪工作領導接待日製度》、《異常、疑難問題信訪排查制度》，並與各企業法定代表人簽訂信訪工作目標考評《責任書》，進一步明確了黨、政“一把手”為本單位信訪工作第一責任人，以“群眾利益無小事”作為信訪工作指南，認真做好職工群眾接訪工作，全面維護好本單位的社會穩定工作，確保一方平安。
三、強化保障機制，構建平安和諧單位。
xxxx年我社綜治、建立“平安單位”工作中，首先是抓組織建設和隊伍建設，建立維穩資訊員，維穩群眾工作隊和網路輿情引導員“三支隊伍”，強化責任制落實，開展經常性的黨建教育工作，建立電教網路，定期播放有關法律、法規和案例電教片，不斷提高我社全體領導幹部和專職人員的政策水平；二是抓好信訪疏導化解工作，開展苗頭、隱患、疑難性信訪問題排查處置，做好上訪職工群眾接待和疏導，防止發生群體性越級上訪事件，化解矛盾，消除隱患，維護穩定；三是抓安全生產監管工作，開展定期和不定期相結合的安全生產檢查督查工作，全年參檢人員共計達36人/次，發現新的不安全隱患4處，發現滅火器過期失效1處共計4臺，在隱患排查中發現的問題均得到及時整改。狠抓安全隱患整改工作有力遏制各種安全事故發生，保障職工群眾生命和財產安全；四是抓社群平安建設協調工作，與轄區街道社群居委會緊密配合，做好構建“平安”宣傳和教育工作，始終把為所在社群居委會辦實事、好事，作為我社平安建設的一項重要工作來抓，盡我社微薄之力，在我社經濟十分困難的情況下始終不忘居委會建設，資助華光居委會建立平安社群經費共計2000元，並協同轄區居委會、公安派出所做好群眾矛盾糾紛調解工作，開展入戶宣傳建立“平安社群”活動，不斷提高建立“平安”活動的廣泛性和知曉度，有力保障轄區內的平安建設工作深入開展。
回顧一年來我社的社會治安綜合治理和建立“平安單位”工作，在市綜治委的監督指導下取得了一定成績，對維護本系統改革發展和穩定大局起到積極作用。但離上級的要求還有一定的差距，還須繼續努力，使綜治和建立“平安單位”工作更上一層樓，確保一方平安。
四、xxxx年綜治和建立“平安單位”工作思路和計劃：
【第15篇】2022年本年終建立“平安單位”半年工作總結範文
xx年度建立“平安單位”半年工作總結
半年來，我單位建立“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，採取有力措施，使建立“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結
一、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組的建立工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
二、認真開展各項工作
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾(本文章來源於“文祕114”!)，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人採取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。
3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。
4、加大社會治安防範工作
按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防範工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。
5、抓好普法依法治理工作
認真制定規劃“xx”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，採取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，提高全體幹部職工的法律素質。
6、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組長的建立工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
（完畢，全文共1065字）