本站小編為你精心整理了8篇《職工活動總結》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜尋到更多與《職工活動總結》相關的範文。
篇1：職工活動總結
為服務保障和改善民生，維護社會的公平正義和和諧穩定，紅光社群於20xx年開展了關愛睏難職工志願服務活動，其中主要涉及慰問困難職工、困難職工與用人單位的勞動關係糾紛等，現將20xx年下半年開展關愛睏難職工志願服務活動工作總結如下：
一、領導重視，組織保障工作有力
社群成立了由單位一把手為組長的關愛睏難職工領導小組，明確了關愛睏難職工志願服務的具體承辦工作人員，方便群眾接受法律援助。
二、以主題活動為載體，將關愛睏難職工工作落到實處
為了更加充分地發揮法律援助化解糾紛、促進和諧的職能，更好地服務群眾利益需求、服務上級決策、服務經濟社會發展，紅光社群與縣司法局法律援助中心準備開展一系列活動。如由法律援助志願者作為資訊聯絡員，每週定期到社群無償提供法律援助諮詢服務，代為受理法律援助申請並轉交法律援助機構審查，以擴大法律援助受理覆蓋範圍；組織法律援助志願者到大型企業、工地等發放和宣講《法律援助條例》，現場解答法律諮詢；對行動不便的老年人、殘疾人、正在接受住院治療的病人等特殊物件，實行電話和網上預約，上門服務；此外，還通過上門、電話等方式，對受援人進行回訪，徵求受援人對法律援助工作的意見和建議等，以更好地完善法律援助工作。
三、加大法律援助宣傳力度，營造社會法治氛圍
紅光社群與縣司法局法律援助中心利用“五四”青年節、“九九”重陽節、“124”普法宣傳日等節日，大力開展法制宣傳教育活動，針對困難職工維權工作的各種突出問題，開展婦女維權、困難職工維權、學生維權等專項講座。同時抓住“以案說法進社群”、“一村（社群）一律師”活動、“法律援助進村（社群）”等活動，開展維權案例講堂活動，提高群眾維權意識。
紅光社群關愛睏難職工志願服務工作，既有利於人民群眾對法律援助的知曉，又不斷鞭策自己將法律援助工作推向新高度。
篇2：職工活動總結
為積極響應四川省總工會《關於開展xx年四川省女職工維權行動月活動的通知》的有關要求及集團公司相關要求，推動保護女職工權益法規法律的貫徹落實。3月3日下午昆明公司機關工會開展了“法律伴我行”女職工維權法律知識競答活動。
為保證學習效果，昆明公司機關工會首先將《中華人民共和國婦女權益保障法》發給每一名女職工，以自學和組織集中學習的方式進行，並編制競答題庫。以有獎問答形式鼓勵女職工積極參本次競答，機關全體女職工積極響應，達到預期的效果。
昆明公司機關工會以此次活動為契機，努力營造有利於維護女職工合法權益和特殊利益的輿論氛圍，充分調動女職工主人翁積極性、創造性，不斷增強女職工知法、懂法、守法並依法維護自身權益的意識和能力，引導女職工做“自尊、自愛、自信、自強”新女性。
集團工會積極開展女職工系列讀書活動
“腹有詩書氣自華”。為了不斷提高女職工隊伍的綜合素質，引導廣大女職工爭做學習型、知識型、創新型的時代新女性，進一步深化集團工會女職工素質提升工程，集團工會女職工委員會從xx年5月開始，啟動了女職工“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書、讀書、品書、講書”讀書活動。活動歷時10個月，分好書推薦、快樂閱讀、讀書分享、“讀書之星”評選四個階段循序推進。
讀書活動開展以來，各單位工會及女職工委員會積極利用品書會、讀書徵文、演講比賽、朗誦比賽、讀書筆記展覽、讀書心得交流、好書點評等形式促進讀書活動，營造相互交流、鑽研業務、共同切磋、共享樂趣的良好氛圍。廣大女職工踴躍參與讀書活動，讀書面非常寬，涉獵到文學、歷史、經濟、管理、哲學、時政等等。活動中，她們積極撰寫心得體會，暢談感悟，分享收穫與快樂。讀書增長知識，增長智慧，增長才幹，豐富生活。讀書給女職工帶來了影響和改變，使她們深切地感受到，與書為伴，做一個心中充滿陽光、擁有智慧和魅力女性的幸福快樂。
讀書活動的開展，提升了女職工的內在素質，開闊了視野，陶冶了情操，為女職工構築良好的精神家園、塑造陽光心態、增強女性責任感起到了積極的作用。為了更好地推動讀書活動的持續開展，“三·八”國際勞動婦女節來臨之際，在集團工會全委擴大會議上，對評選出的21名女職工“讀書之星”進行了表彰獎勵。
公司組織女職工開展賞花春遊活動
為了讓全體女職工度過一個有意義的節日，3月8日，集團工會組織公司女職工開展踏春賞花春遊活動。
春風十里頻相顧，又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋後，金色的、盪漾著清香連片的油菜花，將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發前往三溪，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息後便開始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮，陽光明媚、花香四溢的自然風光將大家帶入了遠離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節日的同時，三五成群，談笑風生，愜意地走在山間小道上，環望四周，綠樹搖曳風中、菜花嬌豔欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊著樂著、合照留念，一幅其樂融融的溫馨畫面。看看滿眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸著鄉村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有說有笑，增進了相互間的溝通與瞭解，也增強了彼此之間的凝聚力，對進一步激發工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進作用。
通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之餘，得到了一次放鬆與調整。大家徜佯在春風中，沐浴在陽光裡；增進了交流，放鬆了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領導的關愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發展做出更大的貢獻。
工會組織開展關愛女職工系列活動
為慶祝“三八”國際勞動婦女節，進一步激發廣大女職工不斷提升素質和幹事創業的積極性，充分展示女職工的精神風貌。3月3日，阿克蘇市總工會組織女職工代表舉辦了一場主題鮮明、內容豐富、別開生面的宣講座談會，並向31名單親女職工發放了6200元的節日慰問金，向63名女職工代表發放了價值2200餘元的節日“溫暖包”，以此表達了黨和政府對女職工們的節日祝福和特殊關愛。
活動中，組織女職工們觀看了“艾德萊斯”時裝表演視訊，發放了《非法宗教活動26種表現形式》、《自治區民族團結進步工作條例》等宣傳單，邀請市委統戰部幹部圍繞“去極端化”和民族團結教育等內容進行了系統宣講，市總工會幹部圍繞貫徹落實系列會議精神、自覺抵禦宗教極端滲透、維護好社會穩定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市建立活動、人人爭做“三好”職工和促進就業創業幫扶行動等內容，以“身邊發生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流，使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過開展紮實有效的宣講座談和節日慰問活動，把廣大女職工的思想認識統一到“社會穩定和長治久安是新疆工作的總目標”上來，統一到市委、政府各項決策部署上來。女職工們紛紛表示：感謝黨和政府及工會組織的關懷，一定要堅強自信、拼搏作為，努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民，自覺抵制非法宗教滲透，積極主動參與文明城市建立行動，教育影響好家人和子女，多做有利於民族團結、有利於社會穩定的事。
據悉，為使全市廣大女職工度過了一個難忘的“三八”國際勞動婦女節，市總工會提前安排部署，及時下發了《關於開展慶祝“三八”國際勞動婦女節系列活動的通知》。各基層工會女工委緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以現代文化引領“去極端化”，結合建立全國文明城市，堅持“安全有序、健康文明、小型分散、節儉喜慶、聚焦四風”的原則，相繼組織開展了女職工維權、關愛女職工送體檢、健康保健知識講座、崗位建功展風采板報展、結對獻愛心送溫暖、崗位練兵技能競賽和各類趣味文體等豐富多彩的活動
篇3：職工活動總結
春回大地暖，情繫半邊天，“三八”節前夕，按照區婦聯《關於開展“三八”國際勞動婦女節xx週年紀念活動的通知》要求，結合我院實際，認真組織，搞好“三八節”紀念活動，現將活動情況總結如下：
一、開展了我院優秀婦女表彰、紀念“三八”婦女節廚藝大賽活動
三八婦女節慶祝活動，不僅僅是婦女們的自身娛樂，還有利於提高婦女的社會地位，增強婦女參與社會的主動性和積極性。
鑑於我院職工都不是本地人的實際，鄉婦聯在鄉黨委政府及院領導的支援下，在全員職工的積極配合下，3月6日開展了xx鎮衛生院20xx年度優秀婦女表彰、紀念“三八”婦女節廚藝大賽活動，隆重紀念國際婦女運動xx週年。
在此次活動在受到表彰的有“五號家庭”2名，我院婦女團體活動鄉鎮府“巾幗文明崗”稱號。通過表彰，樹立典範、標兵，號召全員婦女向她們學習，增強婦女的榮譽感、自豪感，培養婦女積極向上的樂觀主義精神。院黨委書記、院院長主持會議，並在會上作了重要講話，她勉勵全院婦女在新的歷史時期再接再厲，充分發揮在社會主義建設中的積極作用，為在全面建設小康社會、保一方婦女平安工作中做出新的貢獻。
會後，進行了廚藝大賽。現場香味繚繞，有考魚、鐵板燒、家鄉名菜等。每個女職員都拿出了自己的看家本事現場好不熱鬧，吃的人也毫不客氣，讓全員職工過上了一個快樂、祥和、積極向上的三八婦女節。廚藝大賽展示我院女職工在工作之餘的另一面精神面貌和風采，進一步激發了職工們參與社會發展的積極性、主動性和創造性，不僅豐富了我們的業餘生活，還有利於挖掘和鞏固我鄉深厚的文化底蘊，弘揚和傳承我鄉優秀的民族文化。
二、抓住節日契機，加大宣傳力度
我院和鄉婦聯在我院舉辦“三·八”慶典的時候，開展了“節能減排·家庭在行動”“慢病健康知識講座”的宣傳活動，使廣大的婦女同胞認識到“節能減排”不僅是國家、政府的事情，我們要從自身做起，積極投身到“節能減排”這一活動中。利用活動提高廣大群眾的健康意識，同時也宣傳國家利民政策。鄉婦聯還利用校園黑板報、櫥窗、大幅標語等形式，來宣傳這一活動，活動吸引了眾多村民。
篇4：職工活動總結
為了進一步加強我局幹部職工思想道德建設、文明禮儀教育、全面提高事管局幹部職工素質。我局認真開展了評選“文明職工”活動，迄今已圓滿結束，現將有關工作做以總結。
一、加強領導，認真籌劃
事管局領導班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究部署活動開展方案，並責成局辦公室具體負責實施。為使這項活動能夠順利開展，領導小組成員多次召開會議，認真研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確保活動公平、公開和科學性。
二、加強認真，全面動員
這項評選活動在我局是初次開展，為使各科室和全體幹部職工能正確認識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中來，領導小組採取了幾種方法。
一是召開全體幹部職工會議，大力宣傳文明職工、文明科室評比活動是為了進一步提升我局文明程度，使我局的文明單位建立工作落到實處的有效載體，是使我局整體工作再上新臺階的推動力。
二是以發動各科室的積極性為突破點，發揚黨員的帶頭作用，以點帶面，在全域性範圍內迅速形成人人爭創文明職工、爭作文明科室的良好氛圍。
三是利用簡報、展板、條幅、QQ群等進行宣傳爭作文明的氛圍。
三、認真評選，嚴格審查
全體小組成員堅持公開、公平、公正的原則，按照《事管局“文明職工”評選標準》的要求，對申報科室和個人進行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進行指導和監督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛徵求意見，認真、嚴肅地進行量化打分，對加分，減分專案嚴格控制。力求評選結果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現象。
四、獎懲分明，效果明顯
這次評比活動共評出了13名文明職工，佔全體職工的35％。評選結果通過三天的公示，沒有收到不同意見。另據民意調查，群眾對評選結果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我局的文明程度進一步提高，員工素質明顯加強，群眾參與文明單位建立的意識進一步增強，積極性較高。這項文明職工評選活動取得了成功。在取得成績的同時，我們也應該看到幾點不足，一是群眾參與的範圍還沒有達到100％，有的科室、員工參與意識淺薄，持觀望態度。二是在集會考查階段，有的科室有突出應付檢查現象，不注重平時的保持和積累。三是個別職工對文明單位建立活動的理解、認識不夠深入，有偏差等等。對於這些不足，我們將在明年的建立活動中進一步改正、克服。
篇5：職工活動總結
工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而文體活動又是工會工作中重要的組成部分，所以開展豐富多彩的文體活動，營造活潑和諧的校園環境，調動廣大教職工的工作積極性、創造性，使他們身心健康地生活、工作和學習是工會工作的重要任務之一，構建和諧校園的重要途徑。
一、校工會文體工作回顧
四月份我們共策劃組織了各種文體活動7項，參與人數達到120多人次，參與率達70%，得到了廣大教職工的稱讚和領導們的認可。我們舉辦的各項文體活動的特點可以用十六個字概括，那就是：組織規範、形式創新、亮點突出、人氣興旺。並主要表現在以下三個方面。
1、領導重視，組織規範
我們學校及工會領導非常重視文體工作。他們從文體工作年度計劃的制定，到活動組織的實施，以及專案的設定都非常關心，可以說是親力親為。我們突破了以往場地受限的困惑，在領導的親自率領下，校工會領導也非常關心職工的生活。各種比賽設定的獎品儘量貼近生活，而且獎品經費有一定提高。在活動的組織方面更加規範。我們把體育活動當賽事舉辦，這樣既活躍了校園氣氛，又讓教職工享受到高雅藝術的魅力。
2、內容豐富，形式創新
今年校工會舉辦的文體活動可謂是豐富多彩、形式多樣。既有我們開展了十幾年的傳統專案，又有設計新穎的趣味專案，還有首次開展的專案。
3、亮點突出，人氣興旺
亮點突出是本月文體工作的一大特點。如形式上的多樣化，又如，在女子排球賽中，冠亞軍的爭奪戰可謂是驚心動魄，觀眾的吶喊聲和鑼鼓聲響成一片，從參與率情況看，首先我們得到了行政領導的大力支援，得到了各位文體委員的大力協助，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中各分會的參與率達到90%以上。教職工積極向上的精神風貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。
在每開展一次活動，每舉辦一項賽事時，校工會文體部的委員們都會聚在一起，共同商量工作，制定行動方案，統一步調，統一組織，儘量把工作做細、做紮實，這就為我們四月份各項文體活動的順利開展奠定了堅實的基礎，取得的成績也得到了廣大教職工的充分肯定。
二、教職工文體活動在構建和諧校園中所起的作用
1、開展豐富多彩的文體活動，可以加強校園精神文明建設，提高教職工的文化素質。
積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經常的活動中加強自身的道德觀念修養，提高家庭美德意識，更高層次地規範自己的言行，進一步提高文明素質和校園整體文明程度。學校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調動他們的積極性，發揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環境。
2、開展豐富多彩的文體活動，可以增強向心力和凝聚力。
和諧社會的核心是人與人之間關係的和諧，人際關係及師生之間的關係和諧是構建整個校園和諧的基礎。從工會組織文體活動上看，主要是為教職工提供一個平臺，讓教職工在這個平臺上相互交流，增強團結，加深友誼，加強團隊精神，從而達到優化校園和諧氛圍的目的。
3、開展豐富多彩的文體活動可以讓教職工在文明健康、積極向上的活動中，身體和心理都得到鍛鍊，保持身心健康。
在緊張的工作之餘，文體活動可以消除疲勞，恢復體力，陶冶情操，煥發精神，並得到美的享受，同時也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學校的建設工作中去；參加文體活動還可以很好地展現教職工的個人魅力，增強榮譽感和自信心，同時有助於培養教職工投資健康、投資文明修養的.意識。
4、開展豐富多彩的文體活動，可以協調個人與個人、個人與集體、集體與集體的關係，緩解其在社會關係中存在的矛盾。
校園的和諧不是通過強制要求促成的，而是在和風細雨中產生的，在校園生活中形成的。通過文體活動，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強合作、和諧共事的作用。
三、關於構建和諧校園，積極開展我校文體活動的幾點思考
1、黨政支援是核心，提高認識是關鍵
開展教職工文體活動，離不開學校各部門的支援，因為當今的工會文體活動已不是人們理解中的吹拉彈唱、蹦蹦跳跳，要看到文體活動對豐富校園文化生活，提高教職工的綜合素質，營造和諧校園氛圍所起到的重要作用，同時這也是校園精神文明建設的需要，是教職工業餘文化生活的需求。所以我們開展文體活動只有在黨政領導的大力支援下，才能得到可持續發展，活動內容才能得到豐富，器材裝置才能得到添置，經費來源才能得到保障。這樣一來，我們的文體活動定能充滿活力，教職工的積極性和創造性定能調動起來，文體工作在構建和諧校園中才能真正發揮作用。正所謂：心齊氣順，政通人和。
2、創新拓寬謀發展，職工喜愛尤為先
創新是一個民族的靈魂。對於工會文體工作，創新和拓寬同樣顯得重要。我們既要保留傳統文體專案，又要不斷挖掘教職工喜愛的新專案。對傳統專案，如田徑運動會，每年都會變換一些不同形式的趣味專案，使競賽與趣味相結合。籃球、排球、乒乓球等球類比賽也會在賽制上加以改進，使更多的教職工參與活動。我們每年都在變換形式，都在創新，都在一個“變”字上下功夫，只有“變”才能“新”，“變”要“變”得讓教職工滿意，“新”要“新”得讓更多的教職工積極參與。這就要求我們工會文體委員們要經常深入到教職工中去，瞭解和發現他們喜歡什麼，尤其是不同年齡段教職工的活動方式和活動範圍。只有充分地調查研究，我們才能有針對性地開展更多讓教職工喜聞樂見的活動，才能把文體工作不斷推向新的高度。
3、組織協調到位，服務意識先行
學校校是知識分子的家園，教職工隊伍中人才濟濟，他們思想活躍，考慮問題周到，解決問題點子多，在開展教職工文體活動中，很多人都有很好的想法和建議，如何把這些好的想法和建議收集起來，從中提煉出讓大多數教職工喜愛的活動，是我們開展文體工作的切入點。這就需要文體委員們多瞭解情況，多聽取建議，同時協調好人際關係，為我們開展文體活動打下良好的基礎。
在活動中，我們抓住活動的關鍵環節，對活動中的“亮點”要及時報導，加強宣傳；對出現的問題要積極協調、妥善解決；要做到公平、公正、公開。只有這樣我們的文體工作才能得到教職工的認可，我們舉辦的活動才能讓教職工滿意，我們的文體活動才能在和諧中發展，在支援中生存。同時不能忘記，服務意識是人們衡量工作態度、熱情程度的一把尺子，只有高度認識到服務意識的重要性，牢固樹立為教職工服務的思想，我們的工作才會有激情，我們才能真正成為教職工的朋友。
教職工文體活動在構建和諧校園中具有不可替代的作用，是工會工作的重要組成部分，要不斷開拓學校教職工文體活動的新局面。
篇6：職工活動總結
按照開展送溫暖活動進一步搞好企業穩定工作的通知”要求，公司領導非常重視，立即安排工會及人事勞資部門，按通知精神，結合我司實際做好詳細的調查摸底，確定了扶貧幫困物件，並落實了幫困措施，目前此項工作已全部結束，現將送溫暖活動開展情況總結如下：
一、高度重視，做好睏難人員檔案的建立。
公司黨政領導高度重視，工會組織詳細做好調查摸底工作，在今年2月份在全司範圍內，在以往的職困難員工檔案基礎上，著重對家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶的調查摸底，特別針對人均生活水平低於當地城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭等，共對全公司3戶困難家庭情況進行詳細調查摸實，在2月10日前建立了詳實的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內容齊全。
二、幫扶工作落實到位，效果顯著。
為了把這項工作做好做實，我們堅持“以人為本”，側重於“輸血、扶志”、對困難戶因需而幫、因時而幫、因急而幫。在慰問中，有的困難戶熱淚盈眶，對前去慰問的領導說：感謝中油，感謝組織，還記得起我們這些買斷的；有的打醪糟衝雞蛋熱情招待慰問人員。通過送溫暖活動，公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的困難戶又一次感受到了組織對他們的關愛，感到企業並沒有忘記他們。同時，通過送溫暖活動，企業的幹群關係更加密切了，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業今後的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
篇7：職工活動總結
為了進一步加強我院的院容院貌，在院領導的正確領導下，緊緊圍繞文明科室建立活動方案，有成效地開展了一系列工作，使我院面貌煥然一新，工作成效得到了上級領導的肯定，取得了階段性成果。現將有關工作總結如下：
一、加強領導，認真籌劃
我院領導班子十分重視這項活動，專門召開了會議研究活動開展方案，並有醫院領導小組具體負責實施。為使這項活動能夠順利開展，領導小組成員多次召開會議，併成立評選小組共同研究活動方案，評比步驟、方法等。制定出了切實可行的評選步驟。確保活動公平、公開和科學性。
二、加強認真，全面動員
這項評選活動在我院開展，使各科室正確認識這項活動的意義，積極的參與到評比活動中去。
三、認真評選，嚴格審查
我院評選小組成員堅持公開、公平、公正的原則，對申報科室和個人進行嚴格的審查。在自評階段，小組成員深入各科室中，對評選活動進行指導和監督。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛徵求意見，認真、嚴肅地進行量化打分，對加分，減分專案嚴格控制。力求評選結果名符其實。杜絕了給人情分，弄虛作假現象。
這次評比活動共評出了1個文明科室，並授予流動紅旗。評選結果通過公示，沒有收到不同意見。職工對評選結果滿意度很高。通過這項活動的開展，使我院的文明程度進一步提高，員工素質明顯加強，職工參與文明單位建立的意識進一步增強，積極性較高。這項文明科室評選活動取得了成功。
篇8：職工活動總結
20XX年12月XX日，我公司在XX舉辦了“喜迎元旦暢想生活”的主題活動晚會，活動如期的圓滿完成。下面是本次工作做下總結：
一、晚會的宗旨和意義
本次元旦晚會，以溝通感情、增入交流、增強集體凝聚力和豐富職工文化生活為宗旨，以迎接新的一年為主題，回顧過去，展望未來，激發員工的積極性，期望20XX年再創造更加輝煌的業績。
二、晚會的籌備過程
1.活動環節的安排。為激發廣大職工的創造性與積極參與性，保證晚會的高質量高水平，在題材、內容上下功夫，確保活動內容多樣化。各部門職工也都積極參與，相互協調，積極配合安排，使晚會各項工作有組織性和系統性，保證晚會順利完成。
2.晚會的前期工作。為將晚會舉辦得熱鬧、喜慶，我們前期工作做得很到位：通過發放通知、公司板報進行宣傳，精心佈置會場，合理安排工作人員，邀請領導以及相關媒體參加等。
三、活動總結
本次晚會舉辦得基本很成功，從開場到結束整個會場其樂融融，整個一片歡樂的海洋。整場晚會的亮點很多，精彩的節目一個接一個。首先是織布車間職工周守蘭的一曲《星光》，把從門口路過的本不打算看晚會的人都吸引了過來;接下來的小品《招聘》更是一絕，讓全場樂翻了天;遊戲《盲人背瘸子》、《心有靈犀》更是讓觀眾耳目一新，將氣氛推向了高潮。兩位主持人那飽滿的熱情，激昂的文字，也為晚會增色不少，也許他們並不專業，但他們同樣優秀。
總結經驗，吸取教訓，在晚會的籌備工作中，事無鉅細都要考慮到，工作人員安排要到位，各司其職，遊戲環節的規則要清晰明瞭…在以後的工作中我們會盡量杜絕以上問題，並及時解決新問題，在不斷地吸取經驗和教訓中進步，這樣我們在以後的工作開展中才能做得更好。