目錄
正文
第一篇：公司團委工作總結
2014年，公司團委在黨委和上級團委的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支援下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實幹，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養新世紀青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四項活動，達到一個目標”。廣泛開展爭當“青年崗位能手”、建立“青年文明號”、青年突擊隊、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全域性團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，堅持二次創業，為我局改革與發展貢獻青春和力量，為實現公司第十五次黨代會確定的目標而努力奮鬥。一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育1、抓住契機，開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82週年，為回顧團的光輝歷程，增強團員意識，局團委舉辦了建團82週年“平安杯”安全生產知識競賽，直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯合舉辦了秋季森林防火環城宣傳活動，此次活動在宣傳車指引下，數百名學生排著整齊的隊伍，手拿彩旗，在地區各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責任感和使命感。為迎接黨的十六屆四中全會的召開，全域性各級團組織廣泛開展“創造新業績，迎接十六大”青工立功競賽活動；十六大召開期間，各級團組織通過電視、報刊、網路等媒體組織團員青年及時瞭解十六大召開實況。十六大召開後，全域性各級團組織迅速掀起學習十六大精神的熱潮，局團委成立了十六大精神宣講隊，集中組織團幹學習報告，深刻領會十六大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指導團的工作；基層團組織也通過集中學習與自學、講座與討論相結合的方式深入學習黨的十六大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現代化建設的信心、增強對黨和政府的信任為主要內容的“四信”教育，以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念，不斷提高青工的思想政治素質。2、深入開展“爭當青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學習、理解和把握，在參與企業生產經營的全過程中找準結合點，深化青工崗位能手活動的有效途徑，為此，我們針對企業生產實際，充分利用“五一”期間，在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即：提一條合理化建議，完成一項“五小”攻關成果，開展“節能降耗”勞動競賽，組織一次義務獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展，而且還有效的增強了團組織的吸引力。3、大力開展青年志願者行動。全域性繼續開展以 “一助一”、“多助一”、“結對子”為主題的青年志願者活動。10月，局團委組織了 團員青年“奉獻日”活動。有數百名青年志願者參加廣場義務勞動，展現了我局青年關注社會、奉獻社會的青春風采。二、進一步深化主題活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用1、不斷深化“爭創”活動一年來開展“爭創”活動，在局黨政的高度重視和大力支援下繼續向縱深方向發展。我們堅持把“爭創”活動與班組建設相結合，拓展了“爭創”活動範圍。為推動“爭創”活動的深入開展，局團委從宣傳局情和形勢教育出發，增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。各級團組織緊密結合單位中心工作積極開展業務培訓、崗位練兵和技術比武活動。在活動中我們善於發現典型、培養典型、塑造典型，評選出了我局2014度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示範作用。2、全面開展青年創新創效活動。為形成有效的創新創效執行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導、提供創新創效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依託“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，團員青年在二次創業、創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。3、大力開展青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，建立青年文明工程。全域性各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設中，全年共開展突擊活動達600多人次，青工參與面80%以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示範崗活動，有的團支部成立了安全示範崗，並實行掛牌上崗，有效地促進了安全狀況的好轉。廣大團員青年戰鬥在生產第一線，開拓創新、團結奉獻、力爭一流，積極開展建立“青年文明工程”活動。三、加強團組織自身建設，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部” 建立工作再上新臺階。1、全面推進建立“五四紅旗團委”工作。“五四紅旗團委”的建立工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的建立工作納入到全域性“十五”期間精神文明建設整體規劃和局兩個文明建設的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為建立工作營造了良好氛圍。局團委在建立工作中，一是繼續在全域性開展“建立五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標管理考核制度；二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規範管理；四是適應當前形勢的發展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網站，利用網路新載體擴展團的工作。2、完善基礎工作，創新團組織工作機制。年初按期統一進行團支部換屆改選工作，認真做好組織發展和“推優”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先後被上級團組織授予“優秀團幹部”、“十佳少先隊輔導員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，為團組織建設注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“三會一課”制度，加強對《黨章》、《團章》的學習，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規範組織關係接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公佈等措施，認真開展團員教育評議和年度註冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率
達98%。一年來，團的各項基礎工作得以紮實推進，工作機制在務實中創新。四、貼近青年，為青年健康成長創造良好的空間。服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。創造一個健康發展的良好的空間，激發廣大的青年學習知識、學習科學，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發展。局團委深入開展青年自學服務活動，各級團組織充分利用節假日、閒工期等開展豐富多彩寓教於樂的活動，充實青工業餘文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和願望，維護青年的正當權益。一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在著不足之處：一是基層團組織建設發展不平衡；二是如何更好地開展團的工作，發揮團組織的作用，團支部設定、管理、考核內容和方式探索不夠；三是工作創新力度不夠等。在新的一年裡，局團委將以十六大精神為指導，不斷創新，使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務，為團員青年服務，開創工作新局面。
第二篇：2014年公司團委工作總結
院團委總結
2014年度院團委根據本單位特點，緊緊圍繞加強團的思想建設，保證正確方向，加強團的自身建設，積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子，以關心青年、引導青年、服務青年為宗旨，組織開展了一系列的活動，較好地完成了本年度的各項任務。
“五﹒四”組織團員參加了公司組織的愛國主義教育及射擊演練活動。通過此次活動強化了團員居安思危的思想認識，鞏固了國防基礎知識，提高了國防意識。並出版了“五﹒四，青春在飛揚”主題板報，展現了團員青年的青春與活力，也得到了職工們的好評。
組織三個地區團組織完成了換屆改選工作，吸收了年輕團員加入團委，為團的工作注入了新鮮血液，增添了活力，進一步鞏固了團組織層層建立、整體聯動的基層團建工作機制。
院團委還參與籌劃了七月二十八日召開的共青團**公司第一次代表大會。
在“七﹒一”期間，團委向奮戰在生產一線的團員們傳送了慰問信，鼓勵和調動了廣大團員青年的生產積極性。同時還製作了結合共產黨及共青團知識的綜合問卷發到團員手中。團員們都積極查詢資料，踴躍參加答題。通過回答問卷強化了團員的思想認識，進一步普及了黨團知識。同時督促廣大團員積極向身邊的黨員學習，努力向黨組織靠攏，達到了預期的效果。
今年院同志們的工作依舊緊張且繁忙，年輕團員更是首當其衝，
常常從一個工地回來，不過兩三天就又出差了。在工地，團員們在各自的崗位上默默奉獻，發揮自己的能量，展示了新時期共青團員的朝氣蓬勃的精神面貌。如今年新入院的團員**同志，在七月到報到的第三天即由於工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奮學習，再回到單位已經是十二月末了，很多同事卻還沒有見過他。團員張**同志新婚假期剛結束就馬上回到了工地，今年在新疆工地累計出差達262天。
團員們由於專業、科室不同，工地分散，一年中難得碰面，公司團委組織的活動很少能夠參加，院的很多活動也無法開展，給團委工作帶了困難，今年的幾項計劃未能如期開展。針對這一點，院團委也積極想辦法、開拓工作新思路。利用現代社會網路、資訊方便快捷的特點，開展活動。對團員們的網上聯絡方式進行登記，用電子郵件、oicq等方式與團員們交流。這也正是今後院團委工作的一個方向，並且還需要進一步完善和思考，使之成為及時便捷的、團員喜聞樂見的與團組織進行交流的互動平臺。
每逢團員出差回來，團委都會與他們談心，詢問他們在工地的情況，以便及時瞭解團員們的想法，掌握其思想動態，瞭解他們在工作中遇到的困難和生活中的問題。就團委工作徵求他們的意見和建議，增強工作的針對性和有效性。同時敦促他們學習黨的精神，以黨的政策武裝自己，行動上向黨組織靠攏，工作中向老黨員看齊。增強對黨的先進性、嚴肅性和莊嚴性的理解和認識。
分公司團員李*由於個人原因，未按時工作，並且離崗很長一段
時間，針對這一情況，團委通過電話、簡訊等方式與其聯絡。在其回到單位後，又與人事部門同事溝通對其進行教育。
不只在思想上、工作上關注團員們的動向，在生活上團委也能夠關心團員。今年團員張*結婚，院團委也送上了精心準備的賀卡和禮物，送出了誠摯的祝福。團委還為團員精心選購了圖書，使團員們在緊張的工作之餘能夠在輕鬆的閱讀中得到休息和充實。有利於提高團員青年的素質，培養青年的競爭意識和成才意識，全面提高團員的綜合素質。
今年團委工作總的來說，是在平穩中執行，但是由於某些原因缺少有意義的集體活動，今後的工作應著重在這一點上下工夫。同時應該進一步協助黨委組織加強對專職團幹部的培養、培訓、管理和考核工作。並加大向黨“推優”工作力度。充分發揮團組織是黨的助手和後備軍的作用，將那些業務能力強、思想積極上進、綜合素質高的團員推薦給黨組織。爭取在新的一年中取得新的成績！
工程勘察院團委2014年12月
第三篇：公司團委2014年工作總結
****團委2014年工作總結
在2014年的工作中，****公司團委帶領廣大團員青年始終圍繞****公司黨政中心工作，在公司黨政以及集團公司團委、股份公司團委的正確領導下，明確當前基本任務，充分發揮好助手和生力軍作用，圍繞公司中心工作，積極開展青年團員工作，為****公司的生產經營和發展作出了自己的貢獻。
一、2014年度主要工作情況
（一）堅持把思想教育放在首位，認真組織開展學習黨的政策方針和增強團員意識活動。
根據集團公司團委的統一部署，****公司團委將學習黨的十七大，十七屆四中、五中、六中全會，市委三屆七次、八次、九次全會，“全市基層黨建帶團建暨共青團系統創先爭優活動工作會”精神，列為今年共青團工作一項的重要工作，並結合學習實踐科學發展觀的宣傳教育，引導團員青年堅定理想信念，積極樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強團員的政治意識、責任意識和模範意識，鼓勵團員青年為公司發展建功立業。
（二）依託黨建帶團建，不斷加強團的自身建設。
1、團建目標責任書做到全覆蓋。****公司團委始終遵循“根本在建，關鍵在帶”的方針，堅持“四同步”的工作原則，進一步加強和改進團的自身建設。2014年，根據公司黨委“黨建目標責任書”提出的工作目標，制訂並與9個團支部簽訂了“團建
目標責任書”，保證了團建工作的落實到各個具體的專案中。
2、繼續堅持“推優”工作開展，發現和培養一批優秀青年人入黨。2014年，共有11名青年被團委推薦成為入黨積極分子，參加了集團公司組織的培訓學習，其中4人已經被黨組織接納，成為一名光榮的共產黨員。
3、紮實開展“學創”活動。****公司兩級團組織根據《****公司團委關於深入開展“學創”活動的實施方案》（****團發?2014?11號）要求，緊緊圍繞 “深入兩學兩創，建四好爭四優”主題，以“提升團員青年自身素質能力、投身****四大任務目標”為載體，以“一講二評三公示”為抓手，推進“學創”活動。2014年****公司兩級團組織以季度為階段，對團支部及團員青年的承諾進行講評。根據2014年公司生產、經營及搬遷形式，公司黨委對“創先爭優”承諾作出了修改，公司團委以及各團支部及團員青年也對承諾進行了相應的修改。
二、加大“建立五四紅旗團委”力度，以“建立”促“團建”，做好團組織的基礎建設工作
共青團****有限公司委員會下設9個團支部（含1個法人企業團支部），共有團員80人（其中黨員11人）。
2014年****公司團委繼續嚴格按照“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好的要求開展好建立工作。在重鋼集團團委2014年評優中，****公司團委通過自身的努力，繼續保持重鋼集團公司“五四紅
旗團委”稱號，機修分公司團支部繼續保持重鋼集團公司“五四紅旗團支部”稱號，以及重鋼 “青年安全生產示範崗”榮譽稱號。
我司團委繼續按照集團團委的要求，加強團組織的基層組織建設，切實做到兩個“全覆蓋”，嚴格按照****機構的調整構建團支部，2014年共進行了1次團支部機構的調整，對團支部書記進行了4人次的調整，使團支部的工作能覆蓋全部的團員青年。
三、提升青工技能水平和綜合素質
2014年以來，團委引導和鼓勵青工、青知通過自學、參加培訓等多種方式，提高自身的綜合素質。在公司綜合部的統一安排下，青工以及新近大學生簽訂了師徒合同，不斷提升技能水平。
在2014年春節到來之際，****公司團委組織了(更多請關注)青知座談會，****公司黨政領導對青知們表示了節日的慰問，聽取青知對單位的需求、自身成長中遇到的困難和問題以及對我司青知工作的建議和意見，並就相應問題做出瞭解答。充分體現了我司領導們對青知們的關心和愛護。
四、圍繞公司生產經營開展“青安崗”、“青年突擊隊”等活動
1、安全責任書籤訂率達到100%。我司團委在今年繼續健全了****公司的“青安崗”隊伍，分別以各個支部為單位，經常性的進行自查和互查，以確保我司的生產安全。根據我司安全部門
的要求，團委與各支部書記簽訂了2014年安全責任書，並要求各支部與團員簽訂安全責任書，促進了我司的安全生產。
2、制定“青安崗”考核辦法，促進“青安崗”工作積極開展，避免不作為現象。為進一步深入開展好青安杯競賽活動，建立獎罰分明的激勵機制，調動“青安崗”參與安全管理的積極性，為****公司安全環保目標的實現做出更大貢獻，****公司團委於2014年初制定了《****公司“青安崗”考核（試行）細則》（****團發?2014?4號）。細則中詳細地提出了“青安崗”工作要求及考評辦法，每個季度評選出兩個“青安崗”工作較好的團支部進行獎勵，2014年共發放“青安崗”工作獎勵3200元。
3、開展“青年安全生產月”活動，組織青年學習《重鋼安全培訓手冊》和《重鋼安全管理手冊》，並結合生產實際情況，進行了考試。
4、2014年共發現安全隱患48起，上報安全隱患20起，提醒、說服教育習慣性違章40起，提出安全合理化建議20條，取得了較好成績。全年青年職工未發生工傷事故。
五、積極參加集團公司團委組織的各項活動
2014年，****公司積極響應集團公司團委工作部署，組織18名團員青年參加集團公司團委開展的“學雷鋒志願者服務”、“我愛唱紅歌、我會讀經典”挑戰賽、“關愛留守兒童”、“新年舞會”等活動。為幫助留守兒童買字典，****公司團委組織84名團員進行捐款，共計繳納“特殊團費”781元。
六、關心團員青年的業餘生活，開展多種多樣的活動。
我司團委密切關注青年心理健康，關注青年職工婚戀、青年特別是江南新區和晏家的青年團員業餘生活匱乏、青年愛好單一等問題，通過開展興趣小組、體育運動以及積極組織青年團員參加集團團委、工會開展的各項活動等健康向上、充滿活力的活動豐富青年業餘生活，全方位地關心青年、服務青年。
認真分析、總結****公司團委今年的工作，仍然存在許多差距，特別是在轉變青工思想觀念、深入推進青年職業生涯設計導航活動、組織青年技術攻關、增強凝聚力等方面還有許多工作要做，****公司團委將在公司黨政和集團團委的帶領下，以“服務青年，服務企業”為宗旨，迎難而上，圍繞公司的生產經營做好工作。
共青團重慶鋼鐵集團****有限公司委員會
二〇一四年十二月二十八日
第四篇：公司團委2014年以來工作總結
巢湖汽運有限公司團委2014年以來工作總結
2014年以來，巢湖汽運有限公司團委在巢湖團市委和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司年度工作目標和重點工作，貼近青年，融入基層，切實增強團青工作的主動性和實效性，著力提高團員青年的綜合素質，全面加強基層團組織建設，取得了一定成績，並多次受到上級團組織的表彰。2014年，我司上海大眾巢湖銷售服務有限公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務一組分別被授予地級巢湖市“青年文明號”和“優秀青年志願者服務隊”，公司團委被原地級巢湖團市委評為“2014年度巢湖市先進團組織”，公司團委書記王軍被授予“巢湖市優秀團幹部”。近年來，我們主要做了以下工作:
一、加強團員青年的思想政治教育和職業道德教育
始終不變地將學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀作為共青團工作的首要政治任務常抓不懈。根據公司團員青年的特點，通過集中學習與自學相結合的形式，及時傳達團市委和公司有關會議精神，按照上級組織的要求和部署，紮實抓好貫徹落實。引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。切實提高團員青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
二、堅持黨建帶團建，進一步增強團組織的戰鬥力和凝聚力
1、近年來，公司團委在黨委的領導支援下，進一步加強黨建帶團建的工作力度，把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨建工作總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，
共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發展。
2、抓組織健全。我們以團支部建設為重點，近年來，根據各單位人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團組織變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配好配強團組織負責人。
3、穩步推進推優工作，在堅持標準、保證質量的前提下，及時把優秀團員青年推薦作為中共黨員的發展物件。三年來推薦了10名優秀團員青年被所在單位黨組織列為入黨積極分子培養考察物件，已有6名優秀青年光榮加入了中國共產黨。
三、積極推進青年文明號的建立工作，保證“號手”活動健康有序的開展
按照團市委建立青年文明號檔案精神，公司團委組織並推動巢湖分公司公營車班線、大眾公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務組三個青年班組建立巢湖市青年文明號活動。通過建立，大力提倡以愛崗敬業、誠實守信、用心服務、奉獻社會為主要內容的職業道德，增強團員青年爭創一流的管理、爭創一流的服務，爭創一流的業績意識，促進了各項工作的持續提高。2014年9月，大眾公司漆工車間順利通過團市委的考核，被授予市級“青年文明號”。同時，該車間青年職工胡軍被團市委授予“優秀青年崗位能手”。
四、加強奉獻教育，切實增強團員青年對社會、企業的奉獻意識。
近年來，我們聯絡單位實際，結合企業中心工作在春節旅客運輸、“3.5”學雷鋒紀念日、“五四”青年節等重要時點，組織開展了以服務旅客、奉獻社會為主要內容的系列青年志願者活動，參加活動的團員青年達200多人次。同時，公司團委積極響應上級團組織號召，組織開展了為西南乾旱災區、玉樹地震災區捐款（共計4768元）以及向農村貧困留守兒童獻愛心等社會公益活動，這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了我司團員青年的良好形象，多次受到公司黨委的肯定和上級團組織的好評，巢湖市主流新聞媒體也都及時進行了報道。
五、以活躍青年群眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞臺。
服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。近年來，公司團委堅持“以服務促發展，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動。如2014年，公司團委積極協助黨委承辦了交通系統參加巢湖市首屆微笑大使在我司的選拔活動，由公司選送代表市交通局參賽的青年職工徐月擎在11月1日的決賽中，當選為巢湖市首屆微笑大使，為企業贏得了榮譽。同時組織團員青年積極參加巢湖市交通系統、上級團委開展的文藝匯演、下鄉支農
演出以及公司建司40週年等系列活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。
今後公司團委將根據上級團委和公司黨委的工作安排，以科學發展觀為指導，以提高青年職工的工作技能和工作積極性為主線，團結帶領全司廣大青年，立足崗位，紮實工作，為企業的進一步發展貢獻青年職工的力量和聰明才智。
第五篇：公司團委2014年工作總結
齊二機床團委2014年工作總結
齊齊哈爾二機床（集團）有限責任公司團委在集團團委和公司黨委的正確領導下，在公司領導的高度重視和大力支援下，一年來，團結帶領公司廣大團員青年，以“企業發展、青年成才”為統一目標，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，密切聯絡青工隊伍實際，不斷創新工作思路，進一步規範、深化、完善公司團組織的政治、思想、作風建設，加強企業文化建設，發揮了共青團助手、後備軍智慧和青年團員的先鋒模範作用。
（一）加強團的組織建設，努力構建共青團工作新機制，不斷增強團組織的凝聚力和吸引力。
公司團委根據公司行政機構的設定，及時調整了基層團組織。切實加強基層團組織建設，整頓鬆散癱瘓的團支部，創造新的適應公司發展需要的團員管理機制與團的基層組織模式。根據團章關於團委委員任期的規定，年初及時對團委委員進行了換屆並指導基層團總支、支部進行了換屆選舉。為進一步提高基層團組織工作的針對性和實效性，擴大服務青年的覆蓋面和影響力，開展了基層團組織“功能達標、創優評先”活動。通過自我評定、黨支部考核、團委考核三個環節的評定，促進基層團組織主動工作、主動贏得黨支部的領導和支援，從而增強基層團組織的活力。
五四期間，對基層團組織採用百分制考核進行了綜合評價。根據每季度的評價分值，綜合評定後確定中件事業部團
總支、戰略發展部團支部、計量質檢聯合團總支為年度“五四紅旗團支部”，並評比出達標團組織及不達標團組織。通過努力構建共青團工作新機制，不斷增強團組織的凝聚力和吸引力。使各級團組織真正成為“黨的助手、行政的幫手、青年的朋友”，推動企業發展。
（二） 服務企業、服務青年，圍繞企業中心工作，開展團的各項活動。
公司團委始終積極開展爭當“青年崗位能手”活動，對每半年評選出的青年崗位能手進行大張旗鼓的表彰宣傳，樹立先進典型愛崗敬業精神風貌，讓廣大團員青年學典型、超典型、激發他們的工作熱情。
對青年思想狀態進行了一次系統的調研。開展了青年員工問卷調查和研究活動，調查反映出廣大青年職工對公司、對自身以及對個人成才諸方面的期望。關注青年的實際需求、抓住青年的興奮點和關注點，提高共青團工作的號召力。
為了給公司單身青年提供與外界女生接觸的機會，公司團委在三月份舉辦了單身青年輕音樂聯誼酒會，通過輕鬆、愉快的活動氛圍，幫助公司單身青年找到合適的另一半。
元旦期間，公司團委為住在大學生公寓的青年們送去了慰問信，希望能用這種方式給你們帶去溫暖和祝福！並舉辦了一年一度的大學生元旦聯歡晚會。通過晚會的成功舉辦，增強了大學生對公司的認同感和歸屬感，增加了公司的凝聚力。中
秋節期間，開展了中秋點歌送祝福活動，希望通過此活動豐富企業文化的同時，為青年互動提供平臺。
在慶祝建黨90週年之際，公司團委承辦了公司紅歌演唱活動的統籌和策劃，通過與工會等相關部門的通力合作，圓滿完成了紅歌大合唱活動。合唱場面氣勢如虹，教育引導了企業廣大幹部員工在黨的旗幟下永遠跟黨走，激勵著每一名齊二機床人提振士氣，獻力公司發展。
公司團委及時掌握青年發展資訊，切實做好“推優入黨”工作，今年通過團組織共推薦優秀團員和青年崗位能手19人作為發展物件，幫助優秀青年脫穎而出，發揮聯絡青年的橋樑和紐帶作用。
11月份，公司團委在《齊二機床報》上開闢了“80後”對話“80後”論壇專欄。旨在通過開展對話活動，反映青年的現實狀況和願望訴求，解決青年在新時期思想中存在的各種困惑和疑難問題，幫助青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在為企業發展做出貢獻的同時實現自己的人生價值。通過前輩的言傳身教，加強對青年成長的指導激勵，促進青年在工作中更好發揮生力軍和突擊隊作用。
（三）積極開展青工學習和教育活動，不斷增強團員青年“愛企業、愛本職”的思想熱情，在企業生產經營工作中提高團組織的凝聚力和戰鬥力。
公司團委自去年開始組織建立了圖書室，為廣大青年讀
書提供便捷的服務，並每季度向青年推薦一本好書，促使青年多讀書、讀好書，在廣大青年中形成濃厚的學習氛圍。
在通用技術集團舉辦的“我身邊的榜樣”主題演講大賽中我公司團委承辦了京外賽區的複賽，此次活動參賽選手們以工作在一線的先進勞模、在平凡崗位上默默奉獻、勤懇工作的身邊同事為素材，聲情並茂的講述他們的感人故事，使青年員工們為之感染、為之動容，極大激發了青年員工愛崗敬業的熱情。此次活動的成功舉辦充分發揮了共青團組織在青年員工中的突擊隊作用，同時得到了集團領導的高度評價，給予公司團委以極大鼓勵！
五四青年節當天，公司團委以“學黨史、做貢獻、戰二季、保全年”為主題，開展了團員承諾簽名活動。借五四青年節之機，號召廣大團員青年緊跟企業發展步伐、立足本職、開拓創新，為企業生產經營工作貢獻力量。此次活動共有500餘名團員青年參加，承諾戰二季保全年、為企業發展貢獻力量。
圍繞企業大戰二季的工作，公司團委向全體青年發出了“高舉團旗跟黨走，青春建功促發展”的倡議，倡議公司全體青年團員充分發揮青年在企業發展程序中的生力軍和先鋒隊的作用，展示齊二機床青年勇於拼搏、奮發進取的良好形象，引導青年青春建功促發展，推動公司各項工作的順利進行。
公司團委借中國共產黨慶祝建黨九十週年之機，在基層團支部中分別開展了“今天，我們怎樣學黨史”和“以信仰之旗凝聚青春力量”主題團日活動，積極主動地引導青工健康成長，凝神聚力的團結和帶領公司廣大團員青年為企業發展貢獻力量。
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