【概述】
結合當前工作需要，本站的會員“四群w696819”為你整理了這篇2020年降低企業成本工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。
【正文】
今年以來，縣人社局認真貫徹落實“六穩六保”、“省152條”、“市26條”、“縣出臺的相關政策”，積極主動作為，採取相關措施降低企業成本，切實為企業減負。
1、加大政策宣傳力度。階段性減免社會保險費政策力度大、涉及範圍廣，是應對新冠肺炎疫情這一突發事件所採取的一項特殊措施，也是我省繼去年降低社會保險費率，明確繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率，採取的又一項減輕企業負擔、幫助企業渡過難關的“硬核”舉措。為此縣人社部門通過發放政策宣傳單、微信群、qq群、電話等方式宣傳關於階段性減免社會保險費的政策，助力企業復工復產，為面臨困境的企業送上一場“及時雨”。
2、幫扶企業穩定崗位。始終把穩就業工作放在首位，堅持減負、穩崗、擴就業並舉。充分發揮人力資源市場平臺作用，線上線下招聘雙線作戰，疫情期間及時釋出就業資訊、企業開復工資訊，釋出89家企業和縣城周邊用人單位招工資訊，舉辦“春風行動”、“高校畢業生”、“就業扶貧”等專場招聘會30餘場，縣內外185家招工單位落實招工就業工作，提供就業崗位3600多個，達成初步就業意向2270人左右。全面推行精準服務，採取農民工返崗復工送出去“點對點”的服務方式，對接台州、義烏、吉安立訊智造有限公司等地搭建“返崗直通車”，“點對點”輸送678名貧困勞動力外出務工。
3、嚴格落實減免政策。全面貫徹落實省政府《關於有效應對疫情穩定經濟增長20條政策措施》，針對今年企業復工復產後的困難，充分發揮人社部門職能作用，全面落實落細階段性減免企業社會保險費政策，根據《江西省人力資源和社會保障廳等四部門關於階段性減免企業社會保險費有關問題的實施意見》（贛人社字﹝2020﹞130號）、《江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳國家稅務總局江西省稅務局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限的通知》（贛人社發﹝2020﹞27號）等相關檔案要求。截止目前階段性減免養老保險3006.6萬元、工傷保險801萬元，免徵失業保險98.22萬元。撥付企業穩崗返還補貼55家89.21萬元，撥付職業技能提升補貼201人30.15萬元。在降低社保費率的同時，參保人員的社保待遇計發辦法保持不變，待遇水平確保不降。
下一步我局將繼續落實階段性減免社會保險費政策，充分發揮人社部門職能作用，促進企業成本進一步實質性下降，企業負擔進一步減輕，營商環境進一步優化。