學校行政管理工作總結多篇

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學校行政管理工作總結多篇

【第1篇】2022年畢業生學校行政管理實習總結

一、頂崗實習的目的

行政管理專業畢業生頂崗實習是要使學生在就業前,到企業或事業單位在自己希望的就業領域和崗位進行全面系統的實習,以全面實際瞭解行業、企業的基本情況以及熟悉具體崗位的業務工作,為就業和儘快適應企業工作的需要打下堅實的基礎,實現畢業頂崗實習與就業直通。

二、頂崗實習的任務與目標

1、瞭解企業或事業單位的概況。

2、知道用人單位的組織結構、規章制度、工作流程。

3、熟悉具體部門和崗位的業務流程、工作規範、處理方法。

4、熟練掌握相應崗位的操作技能。

5、按照用人單位的要求去做,形成職業能力和初步養成職業素養。

6、具備初步的管理能力。

7、結合實習企業完成畢業論文(包括調查報告、研究報告、分析報告等)。

三、頂崗實習的內容

1、在企業實習將在行政事務、文祕、營銷管理、前臺接待等崗位實習。

在崗位工作中要做到

企業要求,熟悉企業規章制度,自覺遵守;

安全要求,知道有哪些因素對安全構成威脅,應如何避免;

工作要求,知道某崗位的具體任務,要完成該崗位任務有哪些輸入源(該崗位的前置崗位是哪幾個,他們傳過來什麼資料或資訊);對這些輸入應該進行如何處理,應達到什麼要求才完成處理;將處理結果傳遞給誰等;

2、在事業單位實習將在辦公室、人才服務中心和後勤服務中心等部門的行政事務、文祕和綜合服務崗實習。

在崗位工作中要做到

用人單位要求,熟悉單位的規章制度,自覺遵守;

安全要求,知道防火裝置的使用,正確使用辦公裝置和網路系統,避免工作中出現安全問題;

工作要求,知道實習崗位的具體任務和工作流程,要知道完成實習崗位任務需要掌握的知識和技能,瞭解完成工作需要溝通的環節和方法,正確處理不同環境下的工作問題,在實習中逐步培養自己的工作能力和適應變化的能力。

注:學生可以根據企業、事業單位的實際需要和安排,在上述1個崗位或幾個崗位頂崗實習。

四、措施與要求

1、企業對學生要按照企業員工的要求來進行管理,學生亦要以企業員工的身份來遵守企業的各項規章制度和工作紀律。

2、企業指派兼職教師(師傅)具體指導學生的實習和進行管理;符合條件的還可以指派兼職教師協助指導畢業論文。

3、學生要虛心認真接受企業兼職實習指導教師的指點,積極、主動的完成佈置的各項工作任務,並經常與畢業論文指導教師保持聯絡。每週要寫不少於300字的實習週記,實習結束要寫不少於字的實習報告(總結)。

4、實習結束後,企業或事業單位可以給學生出具實習鑑定成績表和實習工作證明書(可能的話)。

5、根據“雙向選擇”的原則,對符合企業要求,企業與學生雙方同意,可正式簽定就業協議,學生作為企業正式員工在企業就業。

6、學校畢業論文指導教師是學生畢業實習、畢業論文和就業的直接責任人,要經常與企業的兼職指導教師和學生保持聯絡及時進行協調、檢查和指導,保證學生畢業實習、畢業論文和就業的順利完成。

五、成績評定

1、企業由兼職實習指導教師根據學生在頂崗實習期間的表現評定成績。

2、畢業論文指導教師根據實習檢查情況、實習週記、實習報告和實習成果評定成績。

3、實習總評成績=企業評定的實習成績(佔70%) 教師評定的成績(佔30%)。

4、學生校外(頂崗)實習總成績考核的計分方法按五級分制。優秀(90分以上)、良好(80分以上)、中等(70分以上)、及格(60分以上)和不及格(60分以下)。

一、實習簡介1、實習目的:在大學畢業之際,畢業實習是極為重要的實踐性學習環節,通過階段性時間的實習,為我們之後走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。...

實習,是一種期待,是對自己成長的期待,是對自己角色開始轉換的期待,更是對自己夢想的期待;學習,也有一份惶恐,有對自己缺乏信心的不安,有對自己無法適應新環境的擔憂,更有怕自己會無所適從的焦慮。

院(系):環境藝術設計 專業:室內設計 班級: 姓名:xx年10月份到xx年5月份我到xx裝飾工程有限公司實習,此前,我對室內設計、平面設計、環藝方面有了一些初步的瞭解,為了能儘快的適應工作,補充自己的不足,我業餘時間積極自學平面設計...

對於初踏入社會的我來說,社會上的一切都好陌生,我對於自己即將在社會上扮演什麼角色,毫無頭緒。我知道現代社會是一個開放性的社會,是一個充滿規則的社會,我們國家要與世界接軌,高才能的人是必不可少的,但沒實踐的人才是無處可用的.要融...

三年的大學生活轉瞬即逝,即將畢業的我在踏出校園前開始了我的實習生活。大學生活是短暫的,未來迎接我的是更加具有專業性的工作。生產實習是我們工程造價專業課程中一項重要的實踐環節。

我結束了在生產部的實習,進入了品質部的實習。具體的實習時間我繼續在備料組實習了半天,在iqc實習了兩天,在外掛組的qc實習了兩天,在包裝組的qc實習了一天。

一、實習目的: 鞏固文祕專業的主業知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,將所學知識用於實際工作。二、實習時間: xx年8月1日至8月20日。三、實習單位:錦州助巨集服裝有限公司廠長辦公室。

可以說臨床實習所涉及的內容幾乎是在校學習的所有內容,而實習的時間卻相對較短,要在較短的時間內學好這些知識,如果不採取一些有效的方法來進行學習,單靠刻苦,顯然是不行的,在前面的章節,曾經談到過有關搞好實習的經驗,本章將進一...

【第2篇】學校行政管理人員個人工作總結範文

各位領導、各位老師大家上午好!

一元復始,永珍更新,冬逐更籌盡,春隨斗柄回。20xx年已經遠去,細數過去一年的點點滴滴,我們不免心潮澎湃,展望充滿希望的20xx年,我又信心百倍。現將本人的工作情況總結如下,如有不妥之處,敬請批評指正。在20xx學年第一學期的工作中,主要做了兩個方面:

一、成人校及社群學校工作

1.計算機培訓工作,在9月24日(星期日)**市仙降街道成人文化技術學校b機房**市集鎮供水有限公司以excel基本操作和常用功能、資料的規範快速錄入和編輯、常用公式函式的使用、圖表應用和操作、工作表或特定單元格的保護為內容的培訓。

2.完成20xx年省級標準化成校複核工作。佈置成人校的教室、辦公室,臺帳建立包括辦學方向,隊伍建設,辦學條件,教育教學(20xx年到20xx年的培訓),教育經費及學校管理等六個方面。上交教育局各類材料:鎮街發文材料、專職教師名冊、年度培訓彙總表、年度備案表。

3.仙降街道成人校學分銀行。資訊管理,學習者管理,學習成果錄入等方面,其中資訊錄入工作,包括學習者的姓名,身份證及電話號碼,在此非常感謝我校的美女老師李瑞思,她為學習者資訊錄入付出了艱辛的勞動,共錄入了2194人,還要感謝我校的帥哥黃一本,以及高一、高二段的班主任,他們為提供家長的資訊採集工作付出了辛勤的勞動。

4.完成了20xx學年第二學期成人雙證制畢(結)業統考工作。考場安排,考試人員安排,寨寮溪社群學校、馬嶼社群學校、林垟社群學校、曹村社群學校、飛雲社群學校等7個學校,4門課程,考生共計476人。

二、校辦工作。

1.20xx學年度**市中國小骨幹教師目標考核;

2.教師資格證書註冊;

3.上級檔案的落實及傳達;

4.值日坐班的安排,考勤、簽到等日常工作。

三、存在的問題和下一步的工作思路。在工作中有很多不足的地方,諸如說話的語氣不好哇,不能及時回答大家的微信等等。

20xx年仙降街道成人校工作要點

一、繼續落實教育現代化預評估整改工作,營造成教氛圍。

對臺賬要進一步更新,充實20xx年材料,做好迎評工作。時間大概在3月底,4月初。

二、做好20xx年度培訓工作和學分銀行平臺錄入工作

1.全部培訓情況錄入學分銀行平臺。注意非學歷學分錄入要做好歸類,培訓物件分類:新型職業農民、農民工、企業職工、退役士兵等;培訓內容分類:家政、職業技能等。注意培訓時間和學員資訊的準確性。

2做好過程性記錄,培訓臺賬要和學分銀行表格匹配,原始材料充實教育現代化基本達標市創建臺賬。

三、檔案管理與成人雙證制20xx級畢業證書製作

1.證書系統直接列印,手寫為不規範,蓋成人學校印鑑,校長統一使用簽字章;

2.畢業證書到溫州蓋印。

我的工作總結就到這裡,耽誤大家時間,最後給大家拜個早年,謝謝大家。

【第3篇】學校人事行政管理工作總結

20xx年,在市教育局領導班子的正確領導下,我們以鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想為指導,圍繞工作中心,重點做了以下十二個方面的工作,學校人事工作總結。

一、校長隊伍建設

1、建章立制,依法管理。下發了《關於進一步加強校長隊伍教育管理的意見》,以進一步規範校長的行為。

2、加強考核,選賢任能,合理配置中國小校長。

3、堅持“校長持證上崗”制度。根據國家規定,對未培訓上崗者和已培訓上崗者分別進行上崗培訓、提高培訓。全年舉辦國小校長上崗及提高培訓班2期,103人蔘訓。選送國中校長到州繼教中心參訓16人。

4、舉辦全市中國小校長混合培訓班一期,參加人員達90餘人,結合政策法規、國際國內時事、學校實際進行鍼對性培訓。

二、教師隊伍管理

20xx年,我們加大了對教師隊伍管理的力度,依法從嚴管理。進一步核定了教師編制,按照編制和學科需要原則,合理調配教師。進一步清理了在編脫崗人員,對外出務工者限期返崗,對因病(事)未在崗者責令其履行病(事)假手續,對離職進修者嚴格審批程式。此外,對缺編單位聘用臨時用工人員也提出了要求,必須嚴格控制。

三、師德師風建設

1、下發“師德師風建設年”活動方案,對全市師德師風建設提出指導性意見。

2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動,規範教師職業行為。

3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學習活動,把師德建設引向深入。

4、建立教師師德檔案冊,一人一冊,裝入個人業績檔案。

6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續教育考核管理專項檢查。

四、教師培訓

1、下發了全市20xx年繼續教育工作計劃。

2、規範了教師脫產學歷進修審批程式。

3、啟動“農村教師素質提高工程”,組織632名農村教師赴武漢市參加省級集中免費培訓。

4、組織了35名中國小教師參加州電大舉辦的“英特爾未來教育”培訓班。

5、舉辦全市國小英語教師培訓班2期,132人蔘加培訓。

6、組織80名中國小教師參加州舉辦的課改培訓班。

7、舉辦民轉公培訓班,101人蔘加了培訓。

8、組織全市中國小教師參加wto知識培訓及考試。

五、特級教師評選推薦

在全省第七批特級教師評選工作中,我市推薦了四名優秀教師參加全省評選。

六、招聘教師

1、從20xx年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦國小教師110名。

2、招聘高中新教師13名。

3、考核接收省派“農村教師資助行動計劃”資教生42名。

七、建立支教制度

20xx年我市建立了城區學校對口支援農村學校制度。暑期在城區9所學校選派24名教師對口支援農村9所學校。

八、教師職務評聘工作

1、20xx年,聘任初級教師職務255人,中級教師職務306人,高階教師職務66人。

2、20xx年推薦評審申報教師職務人員:高階64人,中級369人,初級148人。

3、組織中國小教師參加晉升中、高階教師職務水平能力測試約400人。

九、教師資格認定工作

20xx年申報總人數170人,市教育局認定125人,市教育局初審後報州教育局認定40人,未認定5人。

十、勞動工資、福利工作

1、根據鄂人薪函[20xx]17號、[20xx]26號檔案辦理在職人員工資正常升檔手續5000多人次,辦理離退休(

職)人員提高待遇手續2100多人次。

2、根據市教人文[20xx]11號、32號檔案辦理晉升初、中、高階教師職務工資進檔手續550多人次。

3、按鄂政發[1995]107號、鄂人薪函[1996]77號檔案規定辦理民辦教師轉公辦教師職務等級工資手續110人次。

4、呈辦20xx年9月、11月新參加工作人員轉正定級手續31人次;審批教齡津貼402人次,山區津貼108人次。

5、呈辦教職工退休手續54人次,呈辦教職工遺屬生活困難補助手續315人次。

十一、“普九”師資隊伍檔案建設

各學校根據市教育局的部署,對“普九”師資隊伍檔案資料進行了收集整理,歸檔上櫃。為迎接省“普九”複查奠定了基礎。

十二、普通話測試工作

20xx年,普通話測試物件,主要是崔壩鎮、沙地鄉的教師,共測試324人,264人達到相應的等級標準,60人沒有達到規定的等級。全市教師普通話測試工作基本完成。

【第4篇】學校行政管理人員個人工作總結

各位領導、各位老師大家上午好!

一元復始,永珍更新,冬逐更籌盡,春隨斗柄回。20xx年已經遠去,細數過去一年的點點滴滴,我們不免心潮澎湃,展望充滿希望的20xx年,我又信心百倍。現將本人的工作情況總結如下,如有不妥之處,敬請批評指正。在20xx學年第一學期的工作中,主要做了兩個方面:

一、成人校及社群學校工作

1.計算機培訓工作,在9月24日(星期日)**市仙降街道成人文化技術學校b機房**市集鎮供水有限公司以excel基本操作和常用功能、資料的規範快速錄入和編輯、常用公式函式的使用、圖表應用和操作、工作表或特定單元格的保護為內容的培訓。

2.完成20xx年省級標準化成校複核工作。佈置成人校的教室、辦公室,臺帳建立包括辦學方向,隊伍建設,辦學條件,教育教學(20xx年到20xx年的培訓),教育經費及學校管理等六個方面。上交教育局各類材料:鎮街發文材料、專職教師名冊、年度培訓彙總表、年度備案表。

3.仙降街道成人校學分銀行。資訊管理,學習者管理,學習成果錄入等方面,其中資訊錄入工作,包括學習者的姓名,身份證及電話號碼,在此非常感謝我校的美女老師李瑞思,她為學習者資訊錄入付出了艱辛的勞動,共錄入了2194人,還要感謝我校的帥哥黃一本,以及高一、高二段的班主任,他們為提供家長的資訊採集工作付出了辛勤的勞動。

4.完成了20xx學年第二學期成人雙證制畢(結)業統考工作。考場安排,考試人員安排,寨寮溪社群學校、馬嶼社群學校、林垟社群學校、曹村社群學校、飛雲社群學校等7個學校,4門課程,考生共計476人。

二、校辦工作。

1.20xx學年度**市中國小骨幹教師目標考核;

2.教師資格證書註冊;

3.上級檔案的落實及傳達;

4.值日坐班的安排,考勤、簽到等日常工作。

三、存在的問題和下一步的工作思路。在工作中有很多不足的地方,諸如說話的語氣不好哇,不能及時回答大家的微信等等。

20xx年仙降街道成人校工作要點

一、繼續落實教育現代化預評估整改工作,營造成教氛圍。

對臺賬要進一步更新,充實20xx年材料,做好迎評工作。時間大概在3月底,4月初。

二、做好20xx年度培訓工作和學分銀行平臺錄入工作

1.全部培訓情況錄入學分銀行平臺。注意非學歷學分錄入要做好歸類,培訓物件分類:新型職業農民、農民工、企業職工、退役士兵等;培訓內容分類:家政、職業技能等。注意培訓時間和學員資訊的準確性。

2做好過程性記錄,培訓臺賬要和學分銀行表格匹配,原始材料充實教育現代化基本達標市創建臺賬。

三、檔案管理與成人雙證制20xx級畢業證書製作

1.證書系統直接列印,手寫為不規範,蓋成人學校印鑑,校長統一使用簽字章;

2.畢業證書到溫州蓋印。