年會發言稿 篇一
尊敬的總經理、各位領導、各位同事們：
大家晚上好！
此次採購部被評為一、二季度優秀部門，我有幸站在這個演講臺，心裡感到無比激動 和欣慰，在這成功的背後，也有著部門和各位同事的支援與配合，只有大家的幫助才能使 部門得到了這個榮譽，在這裡我衷心的感謝你們。
在一季度中，部門內較好的完成了整體工作，且在部門工作內容較為豐富的情況下， 圓滿的完成了年前商品的採購及配置工作，未出現大的問題及失誤，保證了年前商品的採 購、補充工作的正常開展，並確保了駐外辦事處及各方面安全工作。同時，在帳目的處理 上，通過兩位涉外會計工作的配合，解決了年前的鉅額的還欠工作，能夠清晰的處理涉外 的相關帳目，體現了各項支出的款項清晰，並未出現帳目混亂問題。而且產生了上萬元的 長款金額，也充分體現出部門職工的思想與單位能夠保持統一。
二季度對於採購部來講，是個比較關鍵的時候，部門負責人產生了較大的調動及工作 調整，孟經理的調出，使部門內整體工作的開展，由兩名新的負責人處理部門整體工作， 在本季度，部門內的新老職工團結一致，人員配合默契，使部門內產生了較好的工作氣氛， 並且部門內的每一名人員的工作參與度都較高，良好的完成了二季度的各項工作內容，並 且產生了好的工作效果。同時，在“五一”期間，有效的解決了商品的採購及運輸，並且
積極協助宣傳部完成了贈品的採購工作，使贈品工作達到好的配置需求。
在今後的工作中，對於我部門來講，不會停下發展的腳步，勇於創新，會總結不足之處， 不斷的完善自我，學習其它部門之所長，為單位的發展供獻出自己的力量。記得一位名人曾 說過“機會總是會給那些有準備的人”，我相信，採購部的每一名員工都願奉獻出自己的全 部熱量，投入到今後的工作中，我們一直相信，企業的發展就是我們的發展，企業的輝煌就 是我們的輝煌，我想在坐的每一位大康人都期待著這一天的早日到來吧。謝謝大家！
年會發言稿 篇二
尊敬的領導，各位同仁：
歡歌辭舊歲，笑語迎新春，不尋常的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。面對發展的機遇和巨大的挑戰，我們必須統一思想，提高認識，認真總結經驗教訓，合理安排部署20xx年度的全面工作，把20xx推向跨越發展、創新經營的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、工作回顧
去年，為了完成年初確定的任務指標，我們全體員工發揚愛崗敬業、團結奉獻的鑽石時代精神，恪盡職守、默默奉獻、奮力拼搏，敢為人先，取得了較為理想的業績，各項工作都再上一個新臺階：
1、餐飲特色化
兩店餐飲去年任務完成較好，尤其是中餐廳，業績驕人，得益於兩個方面，
一是餐飲趨於市場化。隨著社會發展，人們的消費水平與觀念發生改變，百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高，兩店都形成了各自的優勢與固定客源。
二是管理趨於精細化。20xx憑藉親情化的服務、地道實惠的本地菜系；鬱金香特色化的經營方式、中高檔次宴請的準確定位吸引著八方賓客，營業額逐年攀升。
2、客房個性化
我一直強調服務精細無止境，工作要做有心人，客房在這方面意識較強，注重細節服務，自制天氣預報、電視開機提示、睡前問候等溫馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度評價。我們要時刻站在客人角度思考問題，有針對性的為客人提供滿意加驚喜的服務。
二、當前形勢和現存問題
去年，20xx餘波震盪，經濟市場動盪不安，20xx、20xx等星級和連鎖酒店入駐運城，快捷連鎖和商務酒店紛紛開張，使原本飽和的20xx酒店市場競爭更加激烈；我們內部經營成本逐年攀升，水、電、煤的價格大幅上漲……各種變數交織在一起，使旅遊行業受到前所未有的衝擊。我們在工作中還存在幾個方面有待加強和改進：
1、營銷意識淡薄，工作缺乏前瞻首先是營銷團隊缺少協作務實精神，各自為戰，一盤散沙，自掃門前雪，對部門其他的事情不聞不問，愛理不理，使工作難以開展。營銷人員不能深入一線，發揚吃苦精神，關注顧客動態，及時反饋資訊；其次，營銷意識淡薄，市場分析不明確、合約履行不完善、營銷政策不到位，資訊渠道不暢通，多次讓其他同行搶了先機，佔了客源。老客源流失，新客源難以為繼，人氣指數下降，迴圈往復的惡性迴圈，導致經濟效益直接受損。
2、部分設施陳舊，難以滿足客戶酒店行業的特殊性決定了硬體環境必須緊跟市場。20xx年，我們憑藉較好的。硬體資源和管理服務，發展態勢良好；而由於經營時間長，硬體過時陳舊，造成服務質量下降，吸引不了客人，老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修，以嶄新的姿態順應潮流，迎接20xx年。
3、管理工作被動，缺乏創新意識經過長期發展，管理流程基本順暢，執行力與團隊凝聚力都是鬱金香學習的榜樣，但長期的積澱，形成了一些格式化、程式化的東西，阻礙企業發展，導致業績下滑。當務之急是輸入新鮮血液，管理上也
要突破固有思維，不能一直按老套數出牌，包括對員工的管理，特殊情況要特殊對待，注重親情化教育與引導。在今後的管理上，人事部門招聘要嚴格把關，把好人員入口外調關，對於年齡小、資歷淺的要慎重對待，按程序錄用，逐步按照國家要求以相關的職業資格證錄用和使用。過去是特殊工種要求這樣做，現在幾乎所有的崗位都要求這樣，服務員、廚師、保安等都要經過相關的正規培訓，拿到相應的資格證書才能上崗。
現在市場競爭日益激烈，一本黃曆唸到底的方法是行不通了，我們必須從目前市場競爭的現狀和未來著眼，進一步增強生存危機感，加強市場競爭意識，努力在環境佈置、服務質量上多下功夫、多動腦筋，這樣，我們的事業才能不斷向前發展。為了配合酒店20xx週年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案，經過一個多月的準備和預賽，在人力資源部、行政部的大力支援下，取得了成功，得到上級領導的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的
年會發言稿 篇三
尊敬的領導，親愛的同事們：
你們好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力。其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷。再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支援。雖然我來xx工作工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。
xx個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。
我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20xx年，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支援。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。
企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
xx讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。
最後祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意！
年會發言稿 篇四
各位領導、各界朋友：
大家上午好！
新年將至，在這裡，我代表生物科技有限公司全體員工，向各位拜個早年，祝大家工作順利，閤家歡樂，萬事如意！回首今年走過的歷程，生物科技有限公司在各級政府、領導和朋友的關懷支援下，在全體員工上下一心，卓有成效的工作中，各項工作都取得了豐碩的成果。公司通過不斷的科技創新，很好的將縣種植業和加工業銜接起來，完善了縣區域迴圈經濟鏈條，不僅極大的提高了產品附加值，而且把縣的資源優勢轉化為經濟優勢，將果皮果渣處理、清潔生產、環境保護有機結合在一起。截至20x年x月x日，生物科技有限公司已完成總產值8927萬元，實現淨利潤1983萬元，而且隨著公司進入上市輔導期，公司的綜合管理水平和地位都得到了全面的提升。員工收入和福利也得到大幅度提高。
這些成績的取得，歸根結底是我公司各級管理幹部和廣大員工頑強奮鬥，銳意創新，開拓進取的結果；是我們與市和縣攜手共進，互惠互利，共同發展的結果；更是各級政府、領導及兄弟企業鼎力支援的結果。在這裡，我再次代表生物科技有限公司全體人員向各級政府、領導及兄弟企業表示最衷心的感謝！
展望未來，我們要以繁榮碭山經濟為動力；以奉獻社會為前提；以造福人民為目標。同攜手共進，再創企業新篇章，實現企業三年上市的戰略規劃。同時也真心祝願縣的經濟更加繁榮，人民生活個更加富裕！
最後，祝x會圓滿成功，祝大家渡過一個輕鬆、愉快的春節！
謝謝！
年會發言稿 篇五
各位領導，各位會員：
大家好！
很榮幸能夠在這裡發言。今天是我們xxx協會的第x個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構，我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網路平臺——xx網，我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xxxx協會會刊》，我們還創立了xx投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發展下去就是一家股份制商業銀行，它跟優建網一樣，具有很好的發展前景。別說有點誇張，比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支援，另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張祕書長，優建網總裁周總，還有我們協會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發達，敢於創新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協會的創辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恆，說實話，以往像什麼鹽城的，鹽都的，都成立過建材協會，生存的時間都不長，為什麼我們上海興化建材協會能夠辦到現在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念，我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會，我們的協會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個資訊共享的平臺，是多元化產業，多功能的協會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協會，前兩年沒有收會費，後來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維建立了協會，用開拓進取、持之以恆的精神壯大了協會，這種精神值得我們學習，我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬雲當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現在成了亞洲首富。
我們有這樣一個協會，確實很好，大家都是老鄉，都是同行，一起交流交流，學習學習，放鬆放鬆，很有意義。
我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發，我們柯理事長馬上釋出訊息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最後祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業更加輝煌！
謝謝大家！
年會個人發言稿 篇六
尊敬的張峰總工、苗建華會長、各位領導、各位嘉賓，大家上午好！
很高興參加首屆資訊通訊行業社會責任年會，再次與企業社會責任專家學者和業界新老朋友相聚，我代表工業和資訊化部政策法規司對年會的召開表示熱烈祝賀，向積極履行社會責任的資訊通訊行業的企業家和社會責任工作者們表示崇高的敬意，向長期以來一直關心和支援企業社會責任建設的專業機構、專家學者、社會各界和新聞媒體的朋友們表示衷心的感謝！
黨中央高度重視企業社會責任工作，黨的三中、四中、五中全會從國企改革、法治建設和五大發展理念等方面都強調了企業社會責任，把企業社會責任提高到前所未有的政治高度，使我們開展工作的方向更明、動力更足、信心倍增。
推進企業社會責任建設是工信部政法司的一項職能。在十二五期間，我們組織開展了工業和資訊化領域推進企業社會責任建設的基礎研究，以問題為導向，以提升行業和地區社會責任意識和能力為目標，從標準體系建設、企業能力提升、行業經驗推廣、國際交流合作、海峽兩岸交流等方面推進有關工作，工業和資訊化領域企業社會責任建設取得了很好的成效，企業履責水平有了顯著的提高。
這些年來，我國資訊通訊行業社會責任建設也取得良好進展，積累了許多優秀的案例和實踐經驗。基礎運營企業以及大量增值電信企業、資訊通訊裝置製造企業每年都編制釋出社會責任報告和可持續發展報告，開展相關活動，取得顯著成效。“我國網際網路企業在發展過程中，承擔了許多社會責任，這一點要給與充分肯定，希望繼續發揚光大”。這與網際網路上下游企業共同履行社會責任是分不開的，這是對我們資訊通訊行業社會責任建設的高度認可。
資訊通訊行業具有創新活躍、滲透廣泛、影響深遠的特點，社會責任問題與製造業有共同點也有許多不同點，比如技術創新、綠色發展等共同問題，也有網路安全、謠言傳播、簡訊詐騙等不同問題，面臨許多新的挑戰，資訊通訊行業應該認清企業社會責任對於企業可持續發展、社會和諧穩定和網路強國建設的重大意義，要有責任擔當。
今年十三五開局之年，中國通訊企業協會勇於擔當，用關鍵字“啟航”揚起資訊通訊行業社會責任建設風帆，這標誌著在新的歷史起點上資訊通訊行業企業社會責任揚帆再啟航，我們應該對中國通訊企業協會這種強烈的社會責任感點贊！在此我對資訊通訊行業社會責任建設工作提三點參考建議：
一是企業社會責任要聚焦國家發展戰略
資訊通訊行業承擔著國家網路基礎設施建設、新興產業發展和網路資訊保安等方面的重任，企業應將社會責任作為平衡企業自我生存發展與社會共同發展的和諧機制，立足行業使命，著眼製造強國、網路強國戰略，以創新責任精神引領行業發展，牢固樹立創新的社會責任理念，加強資訊基礎設施建設，打通經濟社會發展的資訊”大動脈“。要為製造業與網際網路融合發展建設低延時、高可靠、廣覆蓋的工業網際網路，為中國製造20__提供基礎保障，這就是一項沉甸甸的責任和使命。
二是企業社會責任要與利益相關方做好充分溝通
企業是社會責任的主體，要引導企業完善責任管理機制，進一步規範企業行為，建立符合企業履行社會責任的企業制度、文化和價值觀，充分發揮標杆企業和責任領袖的表率和帶動作用。要發揮政府倡導、行業引導、企業主導、社會監督的作用，為企業履責提供政策指導，做好行業服務和引導，完善行業標準體系，加強行業自律和社會監督，充分做好與利益相關方的溝通，形成“責任共同體”大格局。
三是企業社會責任建設要立足解決行業實際問題
要聚焦行業社會責任建設中面臨的突出問題，以問題為導向，充分利用行業協會打造的企業社會責任建設平臺，開發推進企業社會責任建設的工具，加強專家之間、企業之間、行業之間、國內外之間的合作交流，共享經驗，共創成果，凝聚合力，集中智慧，以同舟共濟的責任精神，共同解決行業突出問題，為資訊通訊業可持續發展保駕護航，為廣大消費者提供用得上、用得起、用得好、靠得住的資訊通訊服務。
期待在中國通訊企業協會、廣大企業和多方共同參與努力下，我們能看到資訊通訊行業企業社會責任建設能取得新的更大的成績，為我國經濟、社會可持續發展、為我們生活更美好作出新的貢獻！
謝謝大家！
年會發言稿 篇七
各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的時候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，感謝x廣場所有的有緣人，是你們的`辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支援，x廣場才能從20xxx穩健的跨入20xxx。謝謝大家！
讓我們懷著感恩的心一齊回顧難忘的20xxx!
各位嘉賓各位同仁，回首昨日，我們問心無愧，應對今日，我們倍加珍惜，展望明天，我們信心百倍，讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20xx，開創x廣場更加完美的明天！
最後，在龍年即將來臨之際，提前給大家拜個早年！
祝大家龍年龍馬精神，身體健康，工作進步，闔家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
年會個人發言稿 篇八
尊敬的崔忠付會長，各位參會代表，各位同仁：
大家上午好！
非常高興和大家相聚在____，參加一年一度的醫藥物流行業盛會，去年的十一月“首屆全國醫藥物流行業年會”召開之時，恰是中物聯醫藥物流分會成立之初。如今，一年將過，收穫頗豐，感慨良多！
作為首任輪值會長，在這一年工作中感謝中物聯領導、感謝崔會長對國藥物流的信賴，感謝行業同仁的鼎力支援，醫藥物流分會的各項工作紮實推進，在行業中的聲音從無到有，從小到大，今天會議現場的規模達到700餘人，足以證明我們在行業中的影響力之大、號召力之強，我也借今天的盛會，向各位領導、各位同仁簡要彙報一下由國藥物流擔任輪值會長單位、我擔任分會輪值會長這一年，開展的重點工作。
第一，行業政策調研，反映了企業訴求。中物聯與國家商務部、發改委、國家食品藥品監督管理局等相關部委司局間的對接，在行業深入開展政策調研工作，調研覆蓋了全國範圍內的醫藥流通、醫藥零售、三方物流企業近百家，彙總整理的政策建議數十條，其中涉及藥監碼、藥品車輛通行權、藥品標本航空運輸困境等多個方面。
目前來看，企業對藥監碼、藥品運輸車輛通行權的反饋意見較為集中，藥監碼的識別率低、掃描速度慢、加劇了企業成本等問題都得到集中反饋；藥品運輸車輛希望有綠色通道、進城時間不受限等訴求也都有體現，下一步，我們分會會將已經形成的《醫藥物流行業政策調研報告及建議》提交給相關部委。
第二，行業調研工作。__年是分會工作的開局年，行業基本情況調研能基礎性工作是重中之重，年初開始，分會針對全國重點地區的重點醫藥流通、物流企業開展了“全國醫藥物流基本情況調研”，通過近一年的調研及資料整理工作，對醫藥物流發展規律的深入分析，通過行業專家的支援，已經完成《中國醫藥物流發展報告(__-__版)》的編寫工作，對全國醫藥物流發展情況正進行了梳理、分析，報告內容涵蓋醫藥物流發展模式、倉儲、運輸、技術應用、藥品冷鏈等六大章節，大家現在手上拿到的是報告的精簡版，正式出版在明年的4月份。這些情況對我國醫藥物流市場建設具有重要參考意義，為政府部門決策提供了資料支援。
第三，加強引導完善醫藥物流標準化工作。為更好推動醫藥物流標準化工作，今年六月，在全國物流標準化技術委員會的支援下，“全國醫藥物流標準化工作組”正式成立，為標準化工作提供了組織基礎。
工作組承擔了多項國家醫藥物流的標準制定和修訂工作，對現有醫藥物流相關標準進行了集中梳理、彙集存檔，同時積極推進新國標、行業標準及團體標準工作
其中《藥品冷鏈保溫箱通用規範》國標在報批階段，《醫藥冷鏈物流溫控設施裝置驗證效能確認技術規範》國標也進入徵求意見階段；行業標準《藥品陰涼箱的技術要求和試驗方法》的審查工作已經結束，即將進入報批階段。
__年下半年，醫藥物流分會率先啟動了團體標準工作，目前參與申報的團標準共三項，國藥物流提出《藥品包裝技術標準》、《承運商管理標準》，以及科園、華人物流提出的《醫藥冷藏車保溫效能確認》，其中《醫藥冷藏車保溫效能確認》標準的起草工作已經在實質推進，分會也在針對這三項標準開展進一步調研，擴大標準的互認主體。
第四，會員服務與交流
1、在發展會員方面，醫藥物流分會始終秉承“全面促進產業鏈合作交流”以及“重質量、控數量”的既定原則，認真嚴格吸納醫藥供應鏈上下游企業加入醫藥物流分會會員單位。截至到11月底，醫藥物流分會新吸納華大基因、__華安生物、廣東大翔藥業、凱雪冷鏈、民航快遞、浙江震元等80多家會員單位，會員數量達到146家。同時會員服務工作從線上服務與線下服務兩條線有序推進，在線上(分會官網、分會官方微信平臺)幫助會員推進品牌推廣、形象展示；線上下，做好交流平臺對接，標準參與、宣貫等工作。
2.會議交流方面：在“中國藥品冷鏈物流峰會”的基礎上，__年分會又成功打造了又一品牌活動--“中國醫療器械物流峰會”，同時，分會一年一度的年會“全國醫藥物流行業年會”的影響力及規模也在擴大，吸引更多的行業企業參與其中。除了品牌活動，分會更加註重公益性交流活動。__年，分會在各個區域積極開展“中國醫藥物流行”系列活動，走進城市、走進企業兩個路徑，以沙龍活動和企業參觀為載體，加強區域內企業的深度交流，活動形式活躍、內容深入，得到業界人士的認可與支援。
通過以上的交流，促進了行業內企業的合作，促成了會員間的多個合作專案的達成，有效的整合了行業的優質資源，促進醫藥物流行業的發展。
醫藥物流分會本著服務行業的理念，自成立以來，還開展了會員服務、醫藥物流理念知識傳播、交流平臺搭建、商務資訊對接等多項工作，在這裡我就不一一贅述。
我們這一年分會工作的腳步很快，也為分會未來的發展打開了局面，奠定了基礎。當然，工作也有很多不足之處，比如比如說藥品運輸車輛進城難問題，是行業的老大難問題；又比如藥監碼的實施對醫藥流通和物流企業效率、成本的影響，分會應該將此列為重點課題，在今後的工作中跟藥監部門持續溝通，全力推動，此外，對全國醫藥物流基本情況的調研工作，由於行業的分散性、特殊性，區域政策的差異性等，會員基礎的相對薄弱，分會在行業資料蒐集方面還不夠全面、準確。以上這些，依然建議作為明年分會的重要課題進行推動，同時，也希望下一屆輪值會長單位——九州通繼續推動該項工作，國藥物流雖然今年輪值工作已經結束，昨天在理事會上順利進行輪值的交接，我個人也代表公司表態：我們將以帶領行業發展為己任，一如既往地支援分會的工作開展。
最後我想說，醫藥物流分會希望通過多渠道合作的模式開展工作，非常歡迎行業與協會各項工作，為醫藥物流行業發展獻計獻策。
同時，我也藉此機會向在座的崔會長、醫藥分會的全體工作人員、各位同行和與會代表致以真誠的謝意，感謝大家對我輪值工作的信任和支援，也希望大家一如既往支援接下來的輪值會長單位的工作——九州通醫藥集團，謝謝大家！
年會發言稿 篇九
各位朋友們、同事們：
大家好！
辛苦一年了，向您和您的家人問好，並給你們拜年了！
在過去的一年中，xx店取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為xx又建設出了一批具有時代感的、漂亮的xx，它們已經成了城市的亮點，吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的讚許，又給一批人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建築成就，是全店每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建築成就，是全店每一位同事辛勤努力的結果。
這一年來，我們店和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支援，離不開幾百家合作單位的支援和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大專案和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵，是我們必須鍛鍊和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近xx名工人致以節日的問候，給大家拜年了！
當我們追問人的本質是什麼，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什麼，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。誠實、團結、創新更是我們的企業文化，在此與大家共勉！
最後，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂！