團隊(Team)是由基層和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。下面是本站小編為大家整理的關於團隊建設聯誼會主持詞，希望對大家有所幫助。
團隊建設聯誼會主持詞1
親愛的同事們：
大家好!
很高興在此和大家一起分享、交流“打造金牌團隊，培養一流隊伍”的主題活動。在“”圓滿閉幕之際，我們要牢記黨的“”會議精神，結合實踐與創新，將我們部門打造成公司一流隊伍。那麼打造成一流隊伍，我們要有團隊意識、團隊精神。
團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神、服務精神的集中體現。全體成員要有一致的向心力、凝聚力，要用“大雁精神”努力打造我們這支正在成長中的隊伍。
什麼是“大雁精神”?大家很容易聯想到大雁和海燕這種動物。下面我給大家講述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人們為什麼喜歡海燕---俯視礁石嶙峋的海港，我看見一隻海燕在自由的飛翔。它的雙翼強烈的向後打著，越升越高，越升越高，直到高過其它的海燕，然後滑翔一個個華麗的弧圈。
海燕之間不存在團結與協作的概念，只有攻擊和嫉妒。
如果你在一隻海燕腿上繫上一根紅絲帶，使它顯得與眾不同，你就等於判了它的死刑，其他的海燕就會攻擊它。
大雁能夠飛越千里，不是因為他自己本身有多麼的強，而是因為他們團結起來，目標一致，群策群力，共同努力，讓他們達到了獨自所難以實現的遷徙。
如果，我們一定要選一種鳥兒作為人類社會的榜樣，那麼海燕絕對不是一個好選擇，相反我們應該學習大雁的行為。
回眸想想，我們執行五部正如一群飛翔的大雁，在整個公司建設中，也同樣起著舉足輕重的角色，我們在公司發展中起到服務生產，全廠電氣、儀表檢維修，裝置、網路、消防運維等工作。時光荏苒，忙碌的20--年轉眼即將過去，回顧這多半年來的工作，我們無論在思想上、學習上還是在工作上，較20--年都取得了較大的進步，也成長了許多，但是在工作中我們存在較多不足，因此，我們下一階段要努力打造成一支技能過硬、團隊協作、攻關攻險的團隊，我們始終堅持“認真、真實、實在”的公司精神，並且結合本部門“態度決定一切，努力造就實力”的工作方針，在今後的日子裡，學習大雁精神，力爭成為公司標兵團隊之一。
下面由我來分析一下優秀的大雁團隊：
每隻雁，都為後面的隊友提供“向上之風”。分享團隊默契的人，能互相幫助，能更輕鬆的達到目的地，因為他們的旅程建立在彼此的信任上。就像我們的團隊建設一樣，隊員之間充滿信任和理解，在工作、生活中，互相協作，共同為這個大家庭建設，出自己的一份力量。
V字形的隊伍，為大家提供了更廣闊的施展空間，使每個人能更大的發揮自身的能力，壯大集體的力量。
孤雁獨飛，若我們同大雁一般，我們就會在隊伍中，跟著隊伍達到目的地，我們會樂意接收他們的協助，並協助他人。
飛行順序的調整，以分享大家的體力，艱難的任務需要輪流付出，我們需要尊重和保護每個人獨特的技術和才能、天分和資質。作為團隊，我們不會放棄每一名隊員。
雁群會不時的發出鼓勵聲來鼓勵頭雁，我們必須確定，發出來的聲音是鼓勵的，在團隊中，有鼓勵，表現的會更好，是最完美的自我實現。
為更形象的展現團隊協作意識，下面我們做一個團隊協作遊戲。(互動遊戲：大雁、精神)
作為團隊中的一份子，我們要有組織，有紀律。有明確的上下級關係，有明確的工作職責和工作任務。作為執行五部一員，我們要有不折不扣的執行力所在，工作目標明確，工作效率要高。
作為團隊中的一份子，我們要牢牢遵循公司的制度和規範，有正確的立場和行動方案，需要大家為我們公司乃至部門發展提供好的建議和意見。
作為團隊中的一份子，我們要互相協作和幫助，執行五部的發展需要你、我、他的共同努力和創造，我們的隊伍需要您的智慧。
為了“打造金牌團隊，培養一流隊伍“，我們更要做好團隊人員之間的溝通和默契。
1.對誰說?你要對你的上級怎麼彙報，要對你的下級如何傳達?
2.說什麼?我們用一種什麼既可以讓你的上級滿意接受，讓你的下級心悅誠服的服從
3.何時說?掌握好溝通的時間
4.怎麼說?掌握溝通的方式
就團隊默契程度來講：
1.共同協作價值，高於個人價值。
俗話說：一個好漢三個幫。強烈的團隊意識是事情成功的一半。團結就是力量，只要團結起來，沒有過不去的火焰山。2.沒有完美的個人，只有完美的團隊。
個人的完美是團隊給予的機會，團隊的完美離不開個人的付出，我們要彼此相成，在個人面前，我們要服從集體利益。團隊永遠是我們學習知識的來源和進步的動力。3.我為團隊付出，團隊使我成長。
團隊給我提供更大的舞臺，並且給了我們更多實現個人價值的機會。在這段過程中，我們成長很多，給我們人生閱歷中增加了新的光彩。4.步調一致，方可成功。
我們在公司大的發展方向中，牢記公司精神，步調一致求進步，步調一致求發展，步調一致求創新，爭創公司標兵之一。比如：下級對上級缺乏坦誠和信任，信任是團隊建設的基礎，如果團隊不以信任為基礎，那麼大家就缺乏了一個共同前進的心。就不會有共同的目標更不要說完成一個艱鉅的任務了。平級之間心存猜測，這是一種平級之間的不信任，作為領導必須要積極，正確的處理這種問題.刻意迴避矛盾，不如坦誠交流感受，讓團隊間的情感溝通更加順暢。下級對上級缺乏主動的溝通，溝通的重要性不言而喻，溝通是團隊建設中的最重要環節。團隊中的所有人必須明確的知道公司的發展目標和團隊的前進方向。一個掉隊的孤雁無法承受這種沒有溝通所帶來的壓力。作為團隊的一份子，我應該怎麼做?(管理層和基層)1.關心團隊，和團隊共命運
2.把團隊的利益放在第一位
3.向同伴學習，一起成長
4.樂意為團隊的利益犧牲個人的團隊精神。
最後我們重申一下大雁團隊的思想：
我們在團隊建設中，相信1+1大於2的事情。1個人的力量在團隊面前，是微不足道的，多個人的力量是無可估量的。現代化企業強調的是團隊，強調的是團隊的合作與協作。由於團隊凸顯的是各個成員的優勢互補，所以對於優秀的團隊來說，1+1>2，即團隊的績效大於每個成員的績效之和。可以說團隊在企業發展過程中發揮著日益重要的作用。
明確的定位和目標也是我們成功的關鍵所在。我們既然選擇了企業，就要欣然接受企業為我們制定的管理制度和守則，無規矩不成方圓，我們在企業之中要實現個人價值，明確的目標是我們前進的方向，良好的定位標準，是我們成功的一半。
對於上級領導的指示，我們要做到承上啟下，承上是為了瞭解公司的目標，掌握公司運作和未來的方向，啟下是為了傳播上級的精神，讓下級按照公司的目標來努力，如何在有限的條件下合理的分配資源是管理的重點。我們要支援領導的每一項決定和決策，沒有錯誤的口令只有錯誤的動作。
做到以上幾點，那麼我們就一步步走向成功了。我們根據部門開展的“傳幫帶”活動，全面提高部門的凝聚力量，為全面做好公司建設起到模範帶頭作用。
最後，我希望：
我們的團隊，響應“精神”，凝聚力量，攻堅克難，突破層層困難，在前進的過程中不斷積累，不斷充實，達到成功的彼岸，給公司增加一道亮麗的風景線。
下面我宣佈：執行五部主題例會圓滿成功!
團隊建設聯誼會主持詞2
各位領導、同志們：
黨的群眾路線教育實踐活動已進入到整改落實、建章立制環節，作為教育實踐活動的一個自選動作，目前，我局正在開展“凝聚正能量、打造新形象”主題教育，旨在深入學習領會機關事務管理“實、細、優”的核心價值觀，圍繞“內強素質、外樹形象”，做到做人實、工作實、作風實，講細心、講細緻、講細節，質量優、氛圍優、形象優，營造以“實幹、實績、實效”論英雄的氛圍，為促進機關事務管理工作科學發展提供保障。今天我們有幸邀請到了紹興文理學院經濟與管理學院副教授嚴家明老師為我們作關於團隊建設的講座。嚴教授畢業於復旦大學，管理學博士，企業慣性管理學派創始人，現為上海復銳企業管理諮詢公司核心諮詢師、培訓師，上海銷能營銷諮詢有限公司總經理，紹興(中國)企業管理諮詢顧問公司總經理。應該說，嚴教授在管理方面具有深厚的理論造詣和豐富的實踐經驗，相信他的課會給我們很好的啟示和啟發。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎嚴教授為我們講課。
同志們，剛才嚴教授為我們作了題為《以團隊彰顯價值追求》的講課，嚴教授從價值觀的體現是執行、執行需要團隊協作、團隊協作以相互擔責為前提這三個方面層層遞進地闡述了執行力、團隊協作、互相擔責的重要性及實現途徑，既立意深遠，又深入淺出，既旁徵博引，又緊扣主題，所講的內容非常貼合我們單位的實際情況，為我們培育和踐行“實、細、優”機關事務管理核心價值觀明確了目標，指明瞭方向，讓我們受益匪淺。
所謂團隊，通俗點講就是，不同群體的人聚在一起工作，共同解決問題，共同完成任務。俗話說，“一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫”。一個人再完美，也就是一滴水，而一個優秀的團隊就是大海。作為個體，只有把自己融入到整個團隊之中，憑藉團隊的力量，才能把自己單獨不能解決的棘手問題解決好。那麼，要成為一個優秀的團隊，我想離不開團隊中每一位的努力。團隊協作和相互配合是有效執行的保證。我們每一位同志都要樹立強烈的團結精神和合作意識，在工作中能胸懷全域性，真誠溝通，彼此寬容，尊重個性，齊心協力把機關事務管理工作做好。現在，20--年只剩下一個季度的時間，各處室、單位要集中精力，逐項對照年初提出的目標任務，查漏補缺，確保全面實現“服務更優質、管理更規範、保障更有力”的工作目標，真正做到讓“領導滿意、機關滿意、幹部職工滿意”。
最後，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝嚴教授的講課，今天的講座到此結束，謝謝大家。
團隊建設聯誼會主持詞3
甲：親愛的同事們、朋友們;
乙：親愛的兄弟姐妹們;
合：大家上午好!
甲：五月是青春的季節，五月是夢想的起點，
乙：藉著五四的到來，我們金太陽人相聚在這裡，共同營造快樂的記憶;甲：青春的含義不是年齡，而是時刻充沛的激情與活力;
乙：每一個被珍惜的年華，都體現了人生的真諦;
甲：今天讓我們敞開心扉，共同分享金太陽人溫暖不退的笑容;
乙：讓我們用實際行動展示，金太陽人都擁有一顆永遠年輕的心;
甲：我們的“快樂工作心中有夢團結奮進享受生活”教師團隊建設活動正式開始，下面有請經理為本次活動致辭，掌聲有請!
————————致辭
乙：感謝經理熱情洋溢的祝詞，我們會在張經理的帶領下努力加油!
甲：今天我們的活動以各種團隊遊戲的形式出現，同時本次活動還有更棒的頒獎環節，首先對我們的組織方表示感謝。(鞠躬)
乙：接下來就是展示各位青春活力與團隊精神的好時候了，讓我們一起進入今天活動的第一個環節——————
同心圓》音樂遊戲
分內圈與外圈內圈(12345隊)外圈(6789、10、11隊)
規則：內圈外圈相反方向運動，內圈順時針，外圈逆時針，音樂正常進行時，大家拍手前進，當音樂出現明顯停頓時，內圈與外圈找到相對的那位，自選動作(握手、擁抱等)，依此規則迴圈進行。
請裁判到位，各位隊長選出參賽隊員候場
甲：在這裡，不僅是我們工作的地方，更是我們學習和生活的家園，在這裡的每一個角落都能回想起曾經的努力與歡樂;
乙：側首望向身邊的每一個人，都是我們至交的好友，至親的姐妹，這裡就是我們的家。
甲：我們金太陽中心的親人們，為大家進行準備了精彩的表演《回孃家》乙：讓我們用最熱烈的掌聲有請他們出場!
備選遊戲《拍氣球》規則：
甲：這麼快就到了激動人心的抽獎環節了，誰會抽到那的獎項呢?
乙：希望幸運之神眷顧在座的每一位，但眷顧誰會多一些呢，讓我們拭目以待吧!
先擊鼓傳花選出兩名抽獎嘉賓，抽出兩個100元大獎;
有請最親愛的王經理為最幸運兒頒獎!
兩名抽獎嘉賓“石頭剪刀布”定出贏家抽取300元大獎。
有請最最親愛的經理為我們最最幸運的獲獎者頒獎!羨慕嫉妒不能恨呀!
最後請各位隊長到-老師處領群體獎。1——5第一輪領取;6——10第二輪領取。結束後發放。
-全體教職工手語《我相信》所有隊伍按順序站在跑道上
甲：相信是信任，相信是承諾，相信是肯定，相信是渴望;
乙：相信你我可以收穫成功，相信你我在未來會更加精彩;、、、、
甲：讓我們用一起來分享被信任的幸福;、、
乙：我相信我們都是最棒的!
結束———
甲：今天，是節日的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;
乙：今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起;
甲：個性創造奇蹟，團隊成就未來;
乙：我們金太陽人執著、追求、團結、熱情;
甲：閉目靜憶，這一路有多少榮耀與感動;
乙：展望明朝，慶幸我們能攜手同行;
甲：金太陽幼教中心“快樂工作心中有夢團結奮進享受生活”教師團隊建設活動到此結束;
乙：相信特屬於我們金太陽人的正能量會繼續前進;
合：加油!
團隊建設聯誼會主持詞4
孟：尊敬的各位領導
李：各位來賓
張：親愛的同仁
合：大家上午好!
高：年年歲歲花相似
孟：歲歲年年人不同
李：新的一年已經到來，時光的車輪，又留下一道道深深的印痕
張：在年末之際，我們又一次歡聚一堂。
合：一起歡慶這偉大的盛典
李：今天出席年會的領導和嘉賓有:張同軍、任建輝、王軍河、盧靖宇
孟：今麥郎集團管理部華英
高：讓我們以熱烈的掌聲向在百忙之中，親臨會場的各位領導和嘉賓...表示熱烈的歡迎和衷心的感謝
張：隨著新年腳步的臨近，今麥郎晉中廠又增長了一歲。
李：公司走過了3週年歷程，我們一起走過艱難，也走過了困苦。
高：公司走過了3週年歷程，我們收穫了，我們成長了。
孟：一路走來，我們從埋下的種子長成了茁壯的樹苗。
張：今天，我們一起歡慶年度盛典，同時又迎來了三週歲慶典。
李：下面有請張總對晉中公司做年度報告。
高：感謝張總對晉中廠年度工作的總結與新方向的指引。
高：晉中廠14年踴躍出一批優秀的員工和幹部，正是有了他們，使我們有了今天的成長。他們是誰呢?讓我們一睹他們的風采。
孟:下面有請優秀員工：武才淵、張霞蓉、龐加龍、武瑞升、郭宇華、趙星俊、陳志斌、高曉宇、溫如維、郭君傑、龐祥威、白佳佳、呂鵬、原君、羅應彤上臺領獎。
下面有請優秀主管：孫鵬飛、張海華上臺為優秀員工頒獎。
高：正是有了他們，公司才一步一個腳印的走到今天，才有了今天的成果，他們只是我們眾多優秀裡面的代表，我們每一位員工都是優秀的，在他們為公司默默奉獻的同時，他們的家人更多地在背後默默的支援，下面讓我們通過一段vcr來聽聽家人對他們有怎樣的期盼與祝
福。
高：看完這段vcr我相信我們在場人員都非常的感動，沒有他們的支援就我們沒有今日的成就，在此我代表今麥郎對我們的家屬道一聲“您辛苦了”。
孟：下面有請優秀員工代表高曉宇上臺發言。
李：接來下我們有請優秀主管：楊明磊、徐晉昌上臺領獎;有請晉中廠廠長張同軍先生為優秀主管頒獎。
李：下面有請優秀主管楊明磊發言。
優秀主管發言完直接大螢幕放奔跑背景(炫光背景)：
(歌曲：《奔跑》，主持人一起出來).
合：hello、hello，大家好，又見面啦!
高：是啊，每年一到這個時候我們就盼望這個盛會，我們可以坐在一起聊聊，分享一年來的收穫，一起享受下我們的文化大餐，增進我們彼此間的感情，還可以抽紅包，哇!想想是多麼幸福的一件事。
張：誒，李傑聽說你們為準備今年的盛會，攤上事啦，攤上大事了?
孟、高：哦?快說來看看。
李：是啊，每年都有年會，但是那些節目也都那樣，聽說領導今年要求弄點創意啊，沒創意老闆說不給多預算。不給多預算那年會怎麼能辦下去呢?所以說嘛，攤上大事了，老闆說了辦不了也要辦，不然就把你給辦了。(張、孟、高：也是也是，說的也有道理)。孟：其實就這事啊!告訴你個祕訣。看，天空飄來五個字，“那都不是事”。
李：哈哈，高。
孟：高吧!給大家開個玩笑，各位，我們就不要在這扯啦，主角該上場啦。
第二篇章 藝術$舌尖的旋律
(led屏放第二篇章)
孟：走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去
李：回首旅途，勝利的笑容正在蔓延
張: 攜手今宵，高歌這一路榮耀感動
高: 展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行
李: 一首歌，唱出心中摯愛
孟：一段舞，跳出熱血豪邁
李：一首詩譜寫出果敢，堅毅
孟、李：感謝一路有你!
高：執著夢想追求團結
張：我們共同燃心為香
高、張合：巔峰領躍!夢想從不止步!
李：相信夢想、相信奇蹟
孟：相信自己、相信未來
張：在新的一年到來之際，讓我們懷揣著自己的美好願望
高：讓我們帶著激動的心
合：共同走向美好明天
李：讓我們共同欣賞田俊麗、嶽麗麗、武步青等人來的舞蹈《我相信》
張：日日月月，斗轉星移。
高：我們依然守候在這裡
張： 為的是守候我們心中的緣分，
高：守候我們期待的希望。
張：雖然人海茫茫，但我們相信，你依然會來到我的身邊。
高：請欣賞陳曉冬帶來的歌曲《等你等了那麼久》
李：第一輪抽獎：今天，我們在雙喜臨門之際(年度盛典，三週歲慶典)。大家想不想和我們一起分享這份福利呢?
合：想
李：讓我們在這個激動人心環節，共同期待開啟第一輪抽紅包，中大獎。
孟：有請：賈振國、宋建文、張海華、劉華志、徐晉昌開啟我們第一輪大獎(我們依照順序來)。
李、孟：(關於羊的成語)三陽開泰、亡羊補牢、掛羊頭賣狗肉、順手牽羊、羊入虎口、洋洋得意
李：學了三年的廚師，終於學會了煮雞蛋，是有點搞笑
孟：還有更逗的呢?想聽不
李：說來聽聽
孟：刀切苦辣酸甜，油炸粗細長短，炒出悲歡離合，蒸煮陰晴圓缺。
李：看來這位廚師有點神奇，讓我們掌聲有請郭宇華、嶽光炯等人帶來的小品《爆笑廚師》 張：民族舞蹈舞出熱血豪邁，流行歌曲唱出心中理想
高：五千年的華夏文明史讓我們無法忘懷
張：風靡當下的流行歌曲使我們暢想未來
高：讓我們共同感受一下動感的流行之聲。下面請欣賞《流行歌曲串燒》!
第二輪抽獎：張、高(自由發揮)
張：佳鑫，寒冷的冬季最喜歡什麼花?
高：梅花
張：那關於對讚美梅的詩你知道多少呢?
高：“朔風如解意，容易莫摧殘。 —— 崔道融《梅花》
牆角數枝梅，凌寒獨自開。 —— 王安石《梅 》
遙知不是雪，為有暗香來。 —— 王安石《梅 》
高：下面請欣賞口琴表演《一剪梅》
孟:相聲是一種較短的關於說和演的藝術，主要採用口頭方式表演，幽默風趣，滑稽可笑，請欣賞程國富、龐加龍帶來的將中國傳統文化成語、神話故事與外國神話結合，達到了古今中外薈萃效果的相聲《滿腹經綸》。
孟：經綸講完了，我們從經綸裡面學到了什麼?
李：請看大螢幕 第一題：(念題);另外兩個主持人在臺下
高：好，那下面有請喻志強、董雪斌、董延鑫、高曉宇我們表演《三句半》
李：閨蜜的感情是無法替代的，就算全世界的人都拋棄了你，還有閨蜜的擁抱
高：別這麼傷感了，我們不會拋棄你的，下面有請一對好閨蜜帶來歌曲《一個像夏天一個像秋天》
孟：有請我們第三輪抽獎人員登場
孟：愉快的時間總是過得很快啊，此情此景，不由得想作詩一首。“兩隻黃鸝明翠柳，土豪我們做朋友;我勸天公重抖手，天公抖掉一隻手”。
李：瞧你今天這樣，就知道當年在老師那兒就沒少捱揍
孟：恩，可不，我們那老師可是有名的嚴師，怎麼能不捱揍。
李：說到這嚴師，我還真有件樂事和你分享，這當老師也不容易哈，瞧，話還沒話完，這師徒已經上場。給點掌聲，慢慢欣賞。
孟：下面請欣賞郭俊琪、溫如維帶來的的《嚴師出笨徒》。
高：這徒弟也真夠笨的，不過給師傅比起來這師傅心裡承受能力可夠強的。
張：這徒弟總算是教出來了，本事有了，那接下來，該幹嘛了?
高：古人說拜師學藝後要闖蕩江湖啦。
張：請欣賞武瑞升、楊曉棟帶來的相聲《江湖》
張：一分錢難倒英雄漢，這闖江湖，最不能缺的就是盤纏啊，就這笨徒闖江湖也真是不讓人省心，不如讓我們幫他一把，
高、張：下面來開啟我們的第四輪抽獎。有請營銷總監任建輝上臺為我們抽取第四輪紅包。
高：隨著柔美的旋律，走進了一片靜謐而美麗的荷塘，在炎炎夏日帶來了淡淡的清涼，泉水叮咚響起，螢火蟲點亮夜的星光，讓我們共同凝神欣賞這如夢的景象。
張：下面請欣賞許晨、郝淵萍、張建紅等人帶來的《荷塘月色》
李:風蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復還。
孟：是啊，時隔千年，《荊軻刺秦》的故事仍然讓我們感受到了重義輕生，勇於犧牲的精神。李：請欣賞郝宇輝、羅應彤等人帶來的別具風味的小品《荊軻刺秦王》
李：節目是精彩，但知識我們還得學，這次可有大獎啊，希望大家能踴躍參加哦，第二輪學知識長學問開始
高:都在說幸福，幸福，那麼幸福是什麼?--你說說你的幸福唄?!(臺下報幕)
張: 我覺得人到中年妻賢子孝家庭和睦這就是最大的幸福，家人身體健康就是最大幸福。 高：請欣賞我們的新朋友帶來的小品《今天的幸福2》!
李：首先感謝到場的各位嘉賓，大家都知道人生中知音難覓，找到相伴一生的知心朋友談何容易。
孟：對，何況是自己心愛的，相伴一生的妻子，更不容易了，讓我們一起尋找自己的《知心愛人》。
李：掌聲有請，程曉鳳、許紹偉袋來的《知心愛人》。
第五輪抽獎(高、張)
團隊建設聯誼會主持詞5
8:30 主持人宣讀主持詞 年會正式開始 男：馬奔前程去，女：羊攜好運來。
男：20--已向我們揮手告別
女：20--邁開腳步滾滾而來 男：尊敬的各位領導 女：親愛的同事們 合：大家上午好!
男：我是主持人 寶申 女：我是主持人 王丹
男：在公司成立十週年之際能與大家歡聚一堂，我倍感榮幸，
女：在這裡我先向大家問個好，祝大家身體好、工作好、財運好，玩好、樂好，來點掌聲好不好?(主持人作揖)
男：站在歲末我們回望過去，過去有太多的感動與故事
女：站在歲首我們企盼未來，未來有更多的期望與夢想
男：在這繼往開來的日子，我們舉辦歡樂祥
和的年會，慶賀我們的業績，展望我們的未來
女：同時向在座的各位致以誠摯的問候，道一聲：
合：你們辛苦了!(鞠躬) 男：現在我宣佈
男：《20--—20--年度宅急購公司戰略年會暨十週年慶典》。 合：正式開始!
(當說完正式開始的時候，音樂響起，舞蹈隊開始上臺，舞蹈好運來開始)
男：接下來，我們以熱烈的掌聲有請(董事長)致辭!
女：感謝(董事長)的精彩講話! 女：寶申，你到咱們公司幾年啦?男：已經很長時間了，都3年了
女：嗯，是挺長時間了，但是咱們宅急購公司已經10歲了，當時我還是一國中生，而你也就是個國小生吧! 男：是啊!
女：那你知道公司都有哪些業績呢?
男：我知道(房地產專案有---------) 女：不全面，這只是一部分
男：哎，太不稱職了，連公司的歷史都不知道，怎麼能稱為合格員工呢?
女：沒關係，趁這次年會咱們可以一起補上這一課!請大家觀看幻燈片 十年經典照片
女：1995年先後在北京首次進入住宅建設領域，承建專案都取得了可觀的效益!1996年—2003年在--------，為公司的成立奠定了一定的經驗!
自2004年公司成立以來，住宅工程成為公司的核心業務，隨著保障性住房專案的建設在業內成為屈指可數的房地產公司，樹立並擴大了自己的品牌影響力。我們的公司在泊頭紮了根，並迅速的壯大!
現在，京然集中供熱、老年公寓的相繼投入使用，致力於提升廣大百姓的生活品質成為我們的使命，我們會繼續努力，為公司的輝煌明天奉獻自己的力量!
男：十年風雨，十年同路，公司創業初期是他們不離不棄，用他們的勤勞、汗水和永不
服輸、敢打敢拼的精神完成一項項艱鉅的任務，為公司打好堅硬的基礎。 (順序：1、---- 2、----3、----4、----)在老前輩努力下，收穫了一項項碩果。年輕的我們看到公司的歷史，對公司更加的有信心。祝願咱們的公司越來越好!
女：感謝公司的老一輩人辛辛苦苦打下江山，為我們鋪上這麼好的一個舞臺，再次衷心的感謝!(鞠躬)下面請公司鈕總經理做戰略宣講，大家掌聲歡迎。(鈕總做戰略宣講及結束) 男：感謝鈕總的精彩致辭，
文藝節目開始
男：今年有一首歌紅遍了大街小巷，走到哪都能聽得到，大家知道是什麼嗎，〔互動〕對了~下面請欣賞舞蹈~小~蘋~果~!女：真是意猶未盡啊!但是請大家安靜下來欣賞詩朗誦《悅彬軒之歌》
男：人生路上坎坷很多，發現自己面對的依然是個未知的明天，但只要勇氣尙在，信心尙在，一切都會有希望。生命需要閃光，需要爆發出最耀眼的瞬間，需要突然間的自我。接下來請欣賞王豔軍的《突然的自我》女：年會已進行一半，咱們在座的觀眾也應該活動活動啦!那麼開始我們的遊戲時間吧 名字叫做吃餅乾。(吃餅乾)
男：人之所以感到幸福，是因為愛著和被愛著，愛就像陽光一樣在我們身旁，讓我們一起珍惜暖如太陽的愛。下面請欣賞由大客戶部夏青帶來的歌曲《小小的太陽》。女：下面請欣賞由行政部的夥伴們給咱們帶來的《開會》，看看他們是如何在會議中表達自己的!
男：下面請欣賞由護理部伊同雙帶來的歌曲《花橋流水》，大家掌聲歡迎。 (抽獎環節)
女：下面請欣賞由行政部姚迪帶來的歌曲《私奔》，大家掌聲歡迎。 男：丹姐，你喜歡聽戲曲嗎?
女：不經常聽，在家裡面爺爺奶奶比較愛聽
一些戲曲
男：難忘的20--，我們共同走過。憧憬的20--，我們共同迎來。
女：快樂的時光總是過得很快，相聚雖短暫，情誼無限長!
男：在這裡，祝願我們宅急購公司在新的一年繼續揚鞭奮進，乘風破浪，再創佳績!女：感謝為本次晚會付出辛勤勞動的所有演職人員，感謝參加晚會的所有來賓朋