第一篇：晨會流程及晨會主持詞
晨會流程是指每天晨會都必須要做的事情，比如：先問好，再交流，再總結等，好的晨會流程可以使您的企業更有活力和生機，所以制訂周全的晨會流程非常重要，具體晨會流程的制訂要根據公司的情況而定，晨會流程的制訂者要明白晨會每一項活動要取得的效果及目的，當然，晨會也中可以加一些流程之外的東西，根據每天的情況而定，需要制訂晨會流程者請聯絡站長。
很高興今天為大家主持，首先問聲好，各位優秀的夥伴大家早上好;
伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，是我們的活動量管理，請各處的處長用1分鐘的時間收取組員的工作日誌。思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運，養成填寫工作日誌的習慣，是對客戶資料的管理，業績提升的一個方法。
友情提醒;早會開始之前請把手機調至振動或關閉狀態，謝謝您的配合。
齊唱司歌：把幸福送給每一個人，把吉祥送給每一個人，讓我們的腳步響徹大地，把愛心送給每一個人，用我們的真誠回報客戶的信任，相信辛勤的付出回報給我們的將是快樂，是喜悅，下面請全體夥伴起立用高慷的聲音來唱響我們的同一首歌，把愛心送給每一個人。
韻律晨操;大家都知道‘一年之計在於春，一日之計在於晨’為了使大家今天有個好心情、旺盛的精力，讓我們活動活動筋骨，來跳一曲晨操。接下來用熱烈掌聲有請蘇利經理、施淑琴經理帶來今天的晨操，成吉思汗
敬業時間;心態決定成功，良好的士氣，飽滿的精神，是營銷立於不敗之地的堅實保證。接下來，讓我們比一比，看一看，哪個處士氣最高昂、鬥志最旺盛。請張正鳳處做好準備，敬業時間，張正鳳處，掌聲鼓勵，給正常出勤的自己一個熱列的掌聲
讀書時間;成功聖經告訴我們：“激勵就向洗臉一樣，學習就象吃飯一樣”這說明學習有多麼的重要
遊戲;俗話說，笑一笑，十年少，快樂的心情讓我們每天都擁有年輕的心態，煥發青春的朝氣。
專題時間：有一種前行的力量根置於團隊中，那種力量來自團隊中的每一位夥伴，因為有了夥伴我們才不會感到孤單，展業的路上我們風風雨雨一起走過，春華秋實我們一同收穫，燕來燕去我們一同求索，在途經的困難中我們努力拼搏，彼此鼓勵 ，接下來，藉助大家雷鳴般掌聲請出張正鳳經理，給我們帶來今天的專題。
業務聯絡：世事艱辛，路途坎坷，我們也許有時會對命運失望，但決對不能絕望，因為路在我們腳下，只要我們勇敢而堅強的邁出第一步，我們的夢想終就會實現，因為陽光總在風雨後，迎接我們的不僅僅是陽光更有那五彩斑瀾的彩虹，成功的大門已為我們暢開，下面掌聲有請我們帶頭人崔學森經理，為我們來指明前行的方向。
第二篇：晨會流程及主持詞
公司會議管理制度
一、每週一例行晨會，
時間：每週一上午8:45分
地點：公司辦公室
參會人員：全體
主持人：由各部門經理輪流主持
會議內容：總結上週工作情況，以良好的面貌迎接即將到來的一週。
會議要求：準時到會，不得無故缺席，遲到、早退，統一著白襯衣及深色衣褲。 會議流程：
1、 主持人發言：本週晨會開始！——“各位同仁早上好！”——答“好，非常好！！”。
2、 主持人：“新的一週開始了，下面讓我們一起重溫並朗讀公司使命、公司精神及公司理
念！”
公司使命是——用科技改善人類生活品質。
公司精神是——創新奉獻，永爭一流。
公司理念是——共創分享，仁愛一生。
3、 下面由我榮幸的為大家介紹新同事xx，請大家掌聲鼓勵！！（掌聲）
4、 接下來是經由大家評選出的上月優秀員工xx，我與大家分享他的優秀事蹟… …請xx
同志發表獲獎感言！
5、 下面有請李總講話！… … 感謝李總的精彩發言！
6、 “新的一天，接（努力工作）！”
“新的一週，接（追求更好）！”
7、今天晨會到此為止，謝謝大家！
第三篇：銀行晨會主持詞及流程
晨會主持詞
（主持人：xx）
一、列隊。7:49分組織員工列隊，7:50準時開會。
二、問好。今天由我來為大家主持晨會，首先跟大家問個好，“夥伴們，早上好！”
三、儀容儀表檢查。又是一個新的清晨，又是一個全新的開始，首先請我左手邊的同事上前一步走，為右手邊的同事整理儀容儀表，右手邊的同事同樣為左手邊的同事進行整理。（主持人對全體人員的儀容儀表進行巡檢）
四、昨日工作點評和今日重要事項提醒。今天大家的著裝都非常的整潔規範，希望大家能夠繼續保持。現在我們歡迎大堂經理對昨日的櫃面服務質量進行點評。
五、主題培訓。今天的主題培訓環節依然是學習櫃面服務流程，大家一起跟我做：您好，歡迎光臨！→您請坐→請問您辦理什麼業務？ → 請您輸入密碼→請您核對無誤後在客戶簽名處簽字 → 請問您還需要辦理其他業務嗎？→這是您的現金、卡、單據以及我行的宣傳資料，請您看一下→慢走，歡迎下次光臨。希望大家在辦理業務過程中能夠真正做到以上幾點。
六、網點負責人講評。下面有請xxx經理進行前期工作總結和近期工作安排。
總結昨天，把握今天，是為了更好的明天，非常感謝兩位經理的講話。
七、互動環節。下面進入開心一刻環節
遊戲名稱：開火車
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然後大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的遊戲物件，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。火車是一直往前開的，之前開過的地方就不能往回開了。做錯的我們要進行小小的懲罰，唱首歌或者講個笑話。
8、好的開始是成功的一半。最後希望大家用熱情洪亮的口號結束今天的晨會“xx、xx，惠及全民！
2014-12-11
第四篇：晨會流程
舉例我們公司的晨會，就是兩個目的
1.激勵員工，讓員工保持良好的狀態去對待工作和對待客戶．
2.明確今天的目標，並確認達成目標的策略和方法．這些都要寫出來．每人有專門的筆記紀律目標．並由部門主管簽字確認．這些工作員工必須要在前一天下班前就已經落實好第二天的工作計劃，比如市場人員，你今天說要見某某老總，那在晨會的時候就必須明確，你約好他了嗎？你不能說我等下約，等下你能保證一定約到嗎？如果約不到呢，那你就很被動了！何況一般的老總不是馬上約馬上就可以見面的，還有比如你今天的工作目標是要打100通電話，那你的電話名單找到了嗎？要看你的名單，不能說我等下找，那今天都是在浪費時間在找名單的工作上了，這樣業務人員明確一天的目標和計劃後效率就會很高，不會拿著包出去就不知所措，不知道往哪裡去，同樣，辦公室人員也要明確一天的工作目標，你今天要做什麼事情，一定要明確，要不一天都是在辦公室聊天或者上網了！公司的每一 個崗位設定的原因是一定要創造價值的．
每天晨會控制在30分鐘以內，公司全員參與，包括後勤和老總．晨會流程，每天有值日主任，負責檢查公司各崗位的衛生和同事的衣著打扮是否得體，不合格按照公司的標準處罰，在我們公司叫”成長贊助”，流程背誦企業的價值準則，唱歌和跳舞，還有故事分享，鼓勵同事表達自己．
晨會流程 （標準版－30~40分鐘）
備註：早上集合（統一著裝、佩帶工號牌、著淡妝）
由禮儀主管負責制整理隊伍，排列整齊（一列或多列），小組長報人數：報告，應到幾人實到幾人，請假或遲到。兩人相對檢查儀容儀表（頭髮盤起，畫眉，眼影，口紅，工裝乾淨度，工號牌左胸前佩戴，鞋子）
1. 禮儀主管：（整隊口令）由高到低，左右一拳，前後一臂，立正、稍息，立正，向右看齊，向前看 ；各組長報人
數，遲到者“獎勵”（仰臥起坐，蹲下起立，俯臥撐選一）上一級沒做好監督同倍罰；儀容儀表檢查，一項不合格“獎勵”五個，第一次每分一個，以後遞增次數翻倍。
2. 文藝主管：各位夥伴，早上好！ （手勢：握拳雙手大拇指豎起） 3. 夥伴們：好，非常好！見到你更好！（手勢：握拳雙手大拇指豎起） 4. 文藝主管：現在請大家開始今天的晨舞??（音樂開始５分鐘晨操??） 5. （有需要可做手操）
6. 文藝主管：向中看齊！現在掌聲有請今天的晨會主持人××× 7. 夥伴們：鼓掌
8. 主持人：大家早上好，新的一天開始了，我是今天的晨會主持人×××，很高興由我來組織今天的晨會，下面請
各崗位主管對昨天的工作做個簡短的總結，掌聲有請：
9. 培訓技術主管：針對昨日培訓內容，學習了什麼手法，什麼時間考核，抓緊時間練習，過關後才能上崗，今天學
習的內容是***（學到東西是自己賺錢的資本，今天你給自己的定位是什麼？那麼你學到的東西就不一樣） 10. 銷售主管：昨日銷售成功經驗分享（調成功美容師分享），失誤點分析總結，確定今日目標，以及如何改進。 11. 納客主管：昨日談了什麼單位，對客戶群介紹。
12. 顧客管理主管：對昨日顧客跟進，問題點分析，解決方案，顧客投訴處理等。今日電話預約情況彙報 13. 衛生主管：針對店內衛生和清潔情況進行點評和提醒。 14. 紀律主管：通告昨日誰違反制度，獎罰分明。
15. 文藝主管：我們的晨操每個人動作必須規範，整齊，沒有學會的自己找時間練習。 16. 儀容儀表主管：針對員工儀容、儀表方面的問題點評和提醒。）
17. 主持人：現在公佈昨天最佳銷售獎是×××，昨天首個開單獎是×××，請向前來領獎，我們對他的努力和成績
表示熱烈祝賀（也可分享心得１～２分鐘） 18. 主持人：接下來有請昨天的“福布斯”第一名×××，上來成長一下
19. （演講或故事或罰２０元寶貝金）
20. 主持人：結束了今天的心跳環節，今天我們××店的營業目標是：***元，大家知道自己今天的目標嗎？
夥伴們：知道
主持人：好的，有請（按順序）
×××：我今天的目標是××××，我保證一定完成（掌聲??） ×××：我今天的目標是××××，我保證一定完成（掌聲??） 21.主持人：好的，相信在大家的努力下我們一定能完成！
口號激勵：
雨淑緹：做上海最好的美容院。
做本條街最好的美容院 做顧客最滿意的美容院
做最快樂的美容院
我們的作風：認真！快！堅守承諾！
我們的目標：絕不（右手掌貼於心口）找藉口（手傾斜於體側45°，掌背於前） 馬上：行動 行動 再行動！！！
會後請各小組對要預約的客人進行分析跟進。深入瞭解顧客的潛在需求，設計合適的療程推薦給她。下面有請店長帶領大家宣讀“蛻變宣言”
22.店長：非常感謝今天的主持人××××，感謝大家的參與，每天學習一點點，每天進步一點點，現在我們一起宣讀
首先要定義晨會的基調和內容。
如果在銷售團隊或者公司，那麼晨會是一項大任務。
如果是普通公司，晨會可能就是過場。
現在和你介紹銷售團隊的晨會流程，也是我所看見比較好的公司的流程：
1.問好，這個環節主要是為了鼓舞士氣，同時提醒未準備好的同事注意放下手中的工作去進入晨會。
2.晨操，可能現在大家看到的網上更多的是一些保險公司跟抽風一樣的晨操，但是晨操是一個聚人氣的過程，同時是一個找狀態的過程，想一想我們上國小、中學的時候，課間操時間，我們都是下樓一趟，溜達一圈也感覺稍有放鬆。
3.業績播報，彙報昨天或上週或上月的業績銷售情況。
4.分享時刻，找業績好的同事，將自己的經歷和客戶接洽過程作為分享。
5.專題時間，專業的講師進行特別課程的培訓。
6.業務聯絡，這個名字特別好，如果叫領導時間的話，給人感覺領導高高在上。這個時間就是留給領導的。
7.事項通知，這個不多說
8.朗讀司訓
第五篇：晨會流程
早班會模板
★開晨會的目的及意義：
1、傳遞資訊：工作指示，任務明確，目標清晰，上傳下達，保持
良好溝通
2、營造氛圍：激勵員工的工作狀態，增強團隊核心凝聚力
3、工作交流分享：昨天工作總結，當日工作計劃，提高工作效率，
養成良好的工作習慣，分享經驗共同成長。
4、塑造良好的企業文化及團隊形象
★早會內容：
主持人開場
1、集合提醒（迅速，整齊排列一排面對主持人）
2、問好
3、主持人自我介紹
4、形象大使檢查員工儀容、儀表（頭髮、妝容、著裝、雙手、胸牌等）
5、早操（動力總監帶領大家做早操）
6、個人工作總結（總結昨天都做了什麼，今天準備做什麼，哪些地方還可以做的更好）
7、經驗分享與交流（昨天的工作冠軍經驗分享，末位遇到的問題並幫助解決）
8、領導工作指示
9、企業文化宣導（創新，合作，責任，堅持）
10、團隊風采展示（隊名、隊呼）
11、恢復職業禮儀隊形 三句話結束早班會
11、結束、散會
早班會時間:要求控制在20分鐘內完成，特殊事情需後延，儘可能不要超過半小時。
晨會模板
主持人：晨會時間即將開始，請30秒之內迅速集合完畢。
夥伴們：面對主持人排成一排。
主持人：親愛的家人們大家早上好！
夥伴們：好，很好，非常好 愛的掌聲（1、2、123（x2））
主持人：好，今天是xx月x日，星期x，很高興由我來為大家主持今天的晨會，我是主持人卜鵬(請關注)，希望我能給大家帶來歡樂多多，收穫多多的一天。
主持人：中國有“文質彬彬，而後君子”的古訓，儀容儀表是個人涵養的外在表現。在與人交際的過程中，這是一張沒有文字卻形象生動的名片，這是和我們工作中密不可分的一部分，那麼下面有請我們的形象大使xx檢查一下儀容儀表。
形象大使：開始逐個檢查（頭髮、妝容、著裝、雙手、胸牌等），檢查完畢後報告主持人：大家表現非常好。（自動歸隊）
主持人：給我們自己一個愛的鼓勵（1、2、123（x2））接下來有請我們的動力總監帶領我們大家做健身操，請大家呈體操隊形散開。
夥伴們：（變成體操隊形，跟動力總監一起運動）完畢後由動力總監請出主持人。（有請主持人xxx）
主持人：以xx為中心密集集合，一個人要想不斷超越自我，那就要不斷總結，我們只要認認真真的想一次就夠了。想一想自己昨天是不是全力以赴了，什麼地方還可以做的更好，那
麼接下來請每位夥伴總結下昨天的工作、今天的計劃和目標。
夥伴們：輪流分享。
冠軍分享：分享……
夥伴們：解決問題方法……
主持人：火車跑的快，全靠車頭帶。下面有請xxx領導為我們做工作指示。 夥伴們：鼓掌（1、2、123（x2））
領導：做工作指示……
主持人：領導的指示收到了嗎？
夥伴們：收到
主持人：接下來是我們的企業文化宣導
主持人：我們的企業文化理念是？
夥伴們：創新,合作,責任,堅持
主持人：三句話結束今天的早班會
主持人：今天的心情！
夥伴們：好極了！
主持人：今天的溝通！
夥伴們：棒極了！
主持人：今天的目標！
夥伴們：明確了！
主持人：接下來風采展示（圍城一圈）
主持人：我們的隊名是？
夥伴們：野狼團
主持人：我們的口號是？
夥伴們：野狼、野狼我們最強！
夥伴們：加油！加油！加油！
主持人：晨會今天結束，夥伴們回到各自崗位。加油！！！