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篇1：教學檢查總結報告
12月3日中午，在謝主任的親自參與下，語文教研組11月教學檢查如期進行，現將檢查結果總結如下：
1、整體情況：
全體語文教師可以說十分敬業，能夠做到刻苦鑽研教材，全心全意為學生服務，各方面做得都還不錯，但問題也存在，主要是在備教輔改方面存在馬虎，如作業批改不規範，缺乏對後進生輔導的耐心，備課環節不到位。
2、具體情況通報
馬麗華老師：應備28課時，已備44課時，課時量足，教案詳實，缺少教學反思;作業方面，課堂練習多達32次，訓練強度大，教師批閱詳細、認真，有更正，基本照顧了全體學生，練習冊同步，且批閱詳細;單元測驗學期累計5次，批閱詳細、認真，反思及時、到位。
羅文老師：相較於上月接手總體上有較大的改進，應備課時28次，實際備課36課時，課時量足，教案詳實，有教學反思，課堂練習次數多，訓練量較大，教師批閱比較認真，單元測試方面同步，完成的較好。
柴燕君老師：應備28課時，實備46課時，書寫較為規範，教學反思比較深刻、實際;在作業和輔導方面較上月而言有極大的改進，數量達標，批閱詳細認真，有更正之處，單元測驗較好，質量分析比較全面。
黃娟娟老師：應備28課時，實備55課時，數量完全達標，書寫認真，格式正確，教案切合實際，均由自己獨立設計;作業批改方面，數量齊，種類多，如生字練習、小日記、課堂練習、練習冊。批改卻非常認真。單元測試6次，有登分評講。不足之處為備課無教學反思。
江禺老師：應備28課時，實備1課時，教材上有些許記錄;但在作業輔導方面基本達到了要求，批改較為詳細，認真;單元測驗累計達到5次，批閱詳細。
何仁清老師：應備26課時，實備28課時，備課很認真，書寫規範;作業方面為全批全改，且批閱十分規範，作文評語有針對性;單元測驗累計達到5次，批閱詳細認真，且有豋分記載，分析到位，不足之處為備課無教學反思。
劉鳳英老師：應備26課時，實備36課時，教案詳實、書寫認真、格式規範，具有操作性;作業方面：課堂練習11次，練習冊同步，均已批閱，單元測試學期累計次數5次，批閱詳細認真;作文批改詳細;不足之處為備課無教學反思，但瑕不掩瑜，仍然是全體語文教師學習的楷模。
馬江山老師：六年級應備26課時，實備34課時，單元測試累計5次;八年
應備22課時，實備28課時，規範認真、書寫流暢，每課都有較為深刻的教學反思;作業量次數多，種類多，且批改認真細緻，學生也有更正;單元測試六年級累計5次，均有登分、評講和較為全面的質量分析。
常規教學是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階!
篇2：教學檢查的總結報告
一、教案方面：
1、檢查中發現，絕大多數教案教學內容能夠按照教學計劃如期進行，環節完整，設計合理，書寫規範，圖文並茂，教案反映出上課思路清晰，重、難點選擇恰當、講練結合。
2、大多數教案書寫工整、規範、教學環節齊全、條理清楚;詳案率高，語文數學部分教師已經寫完一本教案。尤其是一些老教師的教案書寫認真，具有自己的風格特點。
3、教材基點把握準確，注重三維目標的落實，能顯示教研教改新思路，注意學法滲透，具有教師活動、學生活動設計及設計意圖。
4、教案具有實用性和可操作性，重視對難點、重點的反覆推敲;
5、多數教師能按要求做到每節課對學生進行考勤。
6、多數教師能夠做到課後反思。
7、教案寫得好的有：徐秀麗、聶曉燕、殷書相、宋紅英、王金榮、南長進、朋金鳳、汪 芳、張曉琴、包 卉、王 強、熊風蓮、冀雪芳、孟 超、朱建民、劉鳳菊、高芳、代平敏、馬興琴、汪正朝、姚玉華、杜金成、聶芙蓉、盧青靈、姚玉海、吳興春、陳建華、李 莉、李曉慶、陳益民等。
尤其值得提倡的是，部分老師在情景引入環節能夠將教學內容與生活實際緊密聯絡，將學生非常感興趣的話題作為引課內容，勢必能極大提高學生學習興趣;一些老師非常注重課程整合，在進行正常教學內容之中注意滲透其他學科知識，有助於學生拓展知識視角，融會貫通;某些老師注重課堂回顧，教案中教學反思的痕跡非常明顯，不僅反思教學設計是否合理，教學任務是否完成，重點難點確定是否合適，還反思學生課堂的反應和學習的效果。
存在的問題及要求：
1、部分教案停留在知識點的羅列上，備教法、學法的少，沒有板書設計、也沒有作業設計，作業佈置千篇 一律，缺乏針對性。少數教案專案不全，缺乏“三維目標”。
2、普遍缺乏媒體和教具的使用，仍舊停留在一支粉筆一張嘴的老的教學模式上。
3、課堂考勤關注學生上課情況不夠。
4、少數教案不注重教學反思或把教學反思寫成教學重點、難點的羅列。教學反思不要求每節課都寫，但至少一個月有幾次比較深刻的反思，為學期末寫教學反思積累一定的資料。
一個教師的教學成績好壞不是取決於教案書寫的好壞，但是，教案是我們教學內容的一種體現，是教學的一種構思和設想，也是對我們教學內容的一種約束，沒有課前的構思設計和認真備課，就失去了上好一節課的前提。寫教案是作為一名教師的最基本要求，教案內容要反映出一個教師的思想，體現出一個教師的智慧和教學風格，是作為一個教師精神財富的積累。希望我們認真對待教案書寫。
本學期，學校在落實教學常規方面將重點關注課堂教學情況，努力提高課堂教學效果。開學至今，我們已經幾十次不打招呼進課堂聽課，總體情況良好，尤其是9月26-28日，教研室的兩位同志到我們學校聽了8節課，他們的評價也很高。但同時，我們也發現了一些問題，在此提出來引起大家的重視。
1、發現有人聽課臨時更改內容，條理出現混亂。其實，你沒有必要更改提前準備好的內容，課堂教學本來就應該是豐富多彩的，新授課、練習課、複習課，包括作業講評、試卷講評都是應該上的課，應該堅持課前準備的講授內容。臨時更改的內容不完整，有東拼西湊的現象，結果不了了之。
2、不關注學生的學，只管自己講，課堂組織教學環節缺失嚴重。組織教學是提高課堂教學效率的關鍵，老師一個人講得口乾舌燥，沒有人聽還有什麼意思?
3、有些教法陳舊，方法死板，照本宣科，不與實際生活聯絡，教學語言生硬，一支粉筆一張嘴，不使用任何媒體輔助教學，沒有創新性，講課就像唱催眠曲，具有催眠作用。
4、作業、練習東拼西湊，缺乏針對性，一節課要翻幾種資料找練習題，有的乾脆依賴資料成套佈置，缺乏精選精煉。
5、只關注少數學生，要麼是學習最好的，要麼是學習最差的。講解內容只有學習最好的學生能夠聽懂，中等學生似是而非得過且過，學習差的一竅不通作業不會就抄襲，然後教師就抓住不放反覆批評，直到把這個學生逼出教室，這種育人方法是要不得的，面向全體關注每一個學生是作為一個教師最基本的教學要求。失去了教育物件就意味著教師將要失業。
課堂是教師工作、學生學習的主陣地，怎樣構建高效課堂，怎樣提高課堂教學質量，是每一名教師所追求的基本目標。課堂教學的效率，實際上就表現在教師“用心”教和學生“用心”學上。師生之心相融，才能實實在在地獲得教學的成功。我提倡，課堂教學要有“三聲”：
1、課堂教學中要有“笑聲”
我們有些教師上課，嚴肅有餘，活潑不夠。課堂“火藥”味太濃。課堂上教師老繃著臉，想用嚴厲來鎮住學生。有時課堂上會出現斥責聲、挖苦聲，甚至出現哭聲(不是感動)。可想而知，這樣的課堂，教學活動只會停滯或低效。課堂教學中要有“笑聲”，我們要懂得，師生之笑能舒緩緊張情緒，激發師生教學的積極心態，形成和諧的教學氛圍。教師要樹立歡樂課堂的觀念，使課堂有教學內容引發的笑聲;有教學情境設定引發的笑聲;有教師幽默語言引發的笑聲;有學生機敏語言動作引發的笑聲……有笑聲的課堂，師生關係和諧，學生注意力集中，學生學習參與度更大。我認為，每一節課，教師至少要讓學生笑一次。心理學研究證明，人在快樂中學習，學習更主動，接受知識更快。有笑聲的課堂教學，教學效率會更高。
2、課堂教學中要有“讚美聲”
我們有些教師上課，習慣於做“糾錯”的工作(這也是必要的),教學中經常出現“批評聲”、“嘆息聲”，這樣容易造成學生“無聲”。其實，課堂就是學生出錯的地方，教師要允許學生出錯，如果沒有錯，那就不需要教學了。教學中，我們要改變那種一味批評糾錯的方式，用激勵讚揚之聲來促使師生進入教學的積極興奮狀態。課堂教學中要有“讚美聲”，要有師生對教學內容的讚美;要有教師對學生學習進步和取得成績的讚美;要有學生對教師精湛教學技藝的讚美;要有學生對學生學習創新的讚美……這些“讚美”，催發師生學習進取精神，啟用師生沉澱的潛力，提高師生的美感品位。這樣教學，使教學的內涵更加豐富，師生教學互動更為融洽，必將提高教學的有效性。
3、課堂教學中要有“驚訝聲”
我們有些教師上課，比較注重教學任務按部就班地完成，但教學沒有特點，少有亮點。有的教師只強調學生的機械記憶(對某些知識是必需的)，容易使學生產生學習上的“枯燥感”，學習缺乏激情。課堂教學中要有“驚訝聲”，我們要明白，每一教學內容必有令學生“驚訝之處”。這要看教師是否能夠挖掘教學內容並巧妙設定情景。教師本身也能呈現“驚訝之舉”，這要看教師是否具有較高的素質並拿出教學絕活。“好奇”是孩子們的天性，課堂教學要激發學生的驚奇感，要引發學生的驚訝聲。這樣的教學，能夠引導學生學習自覺性，培養學生的探索精神，啟迪學生的創新意識。有驚訝聲的課堂，教學質量一定很高。
課堂教學中的“三聲”，能夠拉近教師與學生的距離，使教師與學生心心相通，心心相融。這時的教學定能迸發出成功的火花!
二、作業方面
作業佈置和批改是教學環節的重要組成部分，學生通過作業可以檢測本節課內容掌握情況，教師批改作業可以瞭解學生對知識的掌握情況。本次檢查，整體上作業佈置次數、批改數量、作業格式基本符合要求，大多數老師能認真批改，並對錯誤之處做出適當的批示，寫好批改日期和等級。作業佈置題量適中，注重雙基，分層次作業，形式多樣(活動作業)。較好的作業批改有：七年級年級(2)班英語，(4)班語文，(5)班歷史，(6)班數學，(8)班英語，9班思品等。二年級：1班語文，作文;2班數學、物理;5班英語;6班生物;8班地理;10班語文、作文等。九年級年級：1班歷史;2班作文;3班數學;6班作文;7班語文、數學;8班英語;9班語文、政治;10班英語、作文等。
存在的問題和要求：
1、缺少激勵性評語。
2、少數作業批改無等級，只有一個日期，個別教師使用分數或甲乙丙等，作業批改要求使用A、B、C、D等級。大多數教師按要求批改等級。
3、作業批改不均。同一個班級的作業有的批改次數多，有的批改次數少。我們要求全收全批。
4、七年級年級要規範學生作業書寫，保護好作業本乾淨整潔。
三、班務情況：所有班務札記書寫規範，適用，能反映出班級管理的方式、方法，體現出班風建設，都有班會內容和主題班會設計，學校、班級有關會議都有記載;有學生情況分析，家訪記錄和差生轉化記錄。書寫較好的有：七年級年級：3、4、10班;八年級：1、6、9、10班;九年級：2、3、6班等。存在的問題有個別班級缺少家訪、差生轉化記錄。
班務札記是班主任工作的記錄，教研室在每年的常規檢查中都要檢查班務札記，要求班主任要認真寫，內容要全面翔實。工作乾的再多但你沒有記載，是沒有辦法讓別人知道的。
還有班級日誌和點名冊的使用情況，各班填寫情況不盡相同，日誌管理較好的班級有七年級3班，八年級6班，九年級3、10班，特點：專案齊全，對任課教師建議、學生各方面的表現、班級重要活動、要求、建議以及事故處理等都有詳細記載，特別是八年級6班班主任審閱批註每天都有。點名冊記載多數班級不詳，沒有發揮作用，但七年級3班做得較好，點名冊上有詳盡的考勤記錄，值得各班學習。
四、建議。
1、關於教案編寫。希望能出幾本精品教案，可以給全校乃至給全縣起示範作用。要寫好反思，不一定要寫長，但一定要是自己的真實感悟。要注重板書設計，要重視過程與方法、情感態度與價值觀目標的備寫，注重教法學法指導。
2、關於作業批改。應要求學生書寫時格式整潔和規範;應要求學生把封面寫完整，並保持作業本的整潔;教師應規範使用批改符號，並注意書寫工整，給學生起示範作用;建議使用鼓勵性評語，讓學生看到進步，看到希望，增長信心。精心設計作業，提高作業質量，減輕學生負擔。
3、努力提高課堂教學效果，要真正面向全體，走下講臺，關注每一個學生。
4、實驗開出率和記載情況，資訊科技裝置的使用情況不是很好，這與我們的硬體條件有一定的關係，但在有限的條件下還要讓這些裝置發揮作用。理化生老師要創造條件給學生做實驗並做好記錄;資訊科技裝置每個老師都要使用並做好記錄，下月檢查將逐人通報。
篇3：教學檢查的總結報告
一、總結情況
我校按檔案要求成立了由學校領導和中層幹部組成的工作領導小組，用兩週時間對全校的建立工作進行了全面總結。
二、總結結果
總結表明，我校建立方向是端正的，管理工作基本規範，教學初具特色，辦學條件很好，辦學效益不斷提高。
第二部分：主要工作和經驗體會
一、建立示範校方向明確：
1、近年來，學校上級檔案思想為指標，認真貫徹各級教育工作會議精神，積極執行縣教委《關於加強學校管理、全面提高教育教學質量的意見》，面向全體學生，大力實施素質教育，逐步形成了自己的辦學模式。
2、學校校委會發揮了政治核心和監督作用。堅持組織全體教職員工進行理論學習，平時分散學，寒暑假集中學。每週一舉行升旗儀式,精心策劃“國旗下講話”。堅持制度管人，全體教職工人手一本《學校常規管理制度》，教職工政治素質不斷提高。
3、在德育實踐中，以道德素質教育和行為規範教育為基礎，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，緊緊圍繞“六育人進行，德育工作做到了“學期有安排、月月有主題、週週有內容”。
二、建立示範校條件先進
(1)奮鬥目標明確
學校非常重視教師隊伍建設，要求每位教師能寫好“三筆字”(硬筆、毛筆字、粉筆字)，說好“一口話”(普通話)，闖過“三道關”(師德規範關、教材教法關、組織管理關)，拿到“三優”證(優案、優質課、優秀論文)。
(2)樹立終身學習觀
學校強調與時俱進的終身學習觀念，鼓勵教師參加本科及以上學歷的補償教育。我校每年暑假還對教師進行計算機全員培訓、新課程全員培訓。現在，我校絕大多數教師能夠熟練操作計算機，並能獨立進行課件製作技術。為鼓勵教師掌握資訊科技。
(3)走出校園取真經
我校各方面條件較發達地區都有差距，為開拓教師視野，積累教學經驗，學校每年都有計劃的選派教師到教育成果顯著的學校去參觀取經，20_—20_學年度就選派60人次到外校考察學習，引進外學校全新的教育理念，豐富我校的教學實踐。
(4)以科研振興學校
通過課題研究，可以促進教師由“經驗型”向“科研型”、由“教書匠”向“學者型”的形象和本質轉變，為此，學校鼓勵教師申報並承擔課題研究。我校近年來先後承擔了4項市級課題研究，有20位教師是課題組的成員。通過課題研究，不僅取得了科研成果，也使許多教師得到了磨鍊，成為教學和科研的佼佼者。
6、突出人文關懷
學校關注師生人文精神，以黑板報、文化長廊、警示標語牌等體現“時時事事教育人”，學校的人文關懷緊緊圍繞“以人為本、德法並舉、展現自我、力求創新”這個中心展開。
三、學校管理科學
(一)實行校長負責制，構建分層負責的管理體制。
我校實行校長負責制。校長負責全面工作，校委會發揮保障監督作用，教代會發揮民主管理、民主監督作用。
為使校長負責制落到實處，我們根據不同的崗位制訂了詳細、明確的職責。校長對全校和校委會成員負責，校委會成員向校長負責，各個教職工對校委會成員負責。這種校長負責、全員參與、上下協同，政令暢通的分層管理結構使學校內部管理形成了向心力、凝聚力、又激發了創造力和競爭力。
(二)實行年級組責任制，加大過程管理力度。年級責任制中，年級組長是本年級的第一責任人，受校長委託監督本年級組工作，學校配合年級組長完成本年級教育教學的組織和管理工作。學校保證年級教師基本穩定，年級組向學校負責，按年度向學校彙報工作，學校根據考核成績獎優罰劣。
(三)實行量化考核制，規範學校的常規管理。
量化考核是我校多年來行之有效的常規管理辦法。量化考核的操作流程為：首先，按“德”、“能”、“勤”、“績”四個方面訂出量化考核標準和細則;其次，學校校委會按量化考核標準和細則對教師的日常工作進行記載和考核;最後，將考核的成績作為教職工評先選優、年度考核、職稱評聘、競聘上崗、福利發放的主要依據。
(四)狠抓教學過程管理，以分層式教學模式培養創新型人才
第一、切實加強課程管理
在全面實施新課程標準的過程中，我們嚴格按照上級規定的課程、課時計劃，把各種課程開全開足，學校對每天的教學活動實行全天候管理，每天有值班領導從早操、早讀開始到放學結束，進行巡視檢查，如發現私自調課、讓課、缺課或未按規定時間放學等現象，都要作為教學事故記錄在案，並根據學校獎懲條例進行處理。把教師在課程計劃執行中有無違規現象，作為評選先進的依據，並與獎懲掛鉤。
第二、切實加強課堂教學管理
(一)教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。學校要求各年級、各學科根據學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課。我校提出“以課堂教學為主陣地，全面推進素質教育”的教改要求，以此推動各年級、各學科進行課堂教學改革。學校組織教師積極參加市、縣教研室組織的各種業務活動。從而進一步提高課堂教學質量。
(二)對於充分發揮教師的主導作用，提高課堂40分鐘的效益，我們的要求是：必須切實加強對課堂教學的全過程的科學管理。
1、功夫在課前。我們要求教師要認真鑽研教材，備課組要集體討論，要按學校統一設計的教案格式，備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現在教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計。各備課組都必須嚴格做到六個統一，即統一教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標。
2、著力在課內。我們要求教師每堂課儘可能做到優質高效，不規定必須按某一種教學模式，可以怎麼有效怎麼上。
但有幾點原則必須遵守：
(1)必須明確本堂課教學目標;
(2)必須讓學生積極參與教學活動;
(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固;必須推動學生主動學、愛學、會學。
(4)我們對課堂質量的管理辦法是：
①不打招呼，隨堂聽課，聽後及時點評，個別交換意見，提出要求和建議;
②每個教研組每學期至少安排兩節公開課，全校教師都可以聽，然後進行評課，共同研討課堂教學改革的經驗和做法。每學期教師聽課20節以上，。
3、補差在課後。在教學過程中，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的，總會有那麼幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。我們要求教師決不放棄每一位學生，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題，而且更要幫助學生解決思想問題。
我們的具體要求是：
(1)建立後進生成長檔案;
(2)任課教師必須對任課班中的後進學生做到心中有底，教學時要分層次教學;
(3)教師須利用課餘時間對後進學生進行個別輔導;
(4)經常與後進學生談心，鼓勵他們克服，只要他們有所進步，就給予肯定和鼓勵。
4、精選課堂教學例題、習題、作業題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改，不允許將未經篩選的現成習題佈置給學生，造成學生重複勞動，加重負擔。從而切實減輕了學生的課業負擔，提高了學生的學習效益。
5、加強過程管理。對教師的教育教學工作進行認真調查，包括：一聽(聽課堂教學)，二看(看教學設計、作業布批等);三座談問卷(開學生座談會、問卷調查，進行民主測試，瞭解教師的教學情況);四總結(在上述調查基礎上，總結教師成功的教學經驗;指出教師在教學中存在的問題，並提出改進措施和意見)。這一調查活動，有利於全面瞭解“教”和“學”的實際情況，有利於學校教學活動有秩序、高質量地正常開展，有利於培養教師嚴謹、認真、一絲不苟的教學作風，同時也有利於加強課堂教學管理。
第三，向教研教改要質量
要求全體教師在教學實踐中領悟新的教學思想和方法，促進教育觀念的轉變，要把改進課堂教學作為主攻方向;要大力 提倡啟發式、討論式等教學方法，讓學生“動”起來，讓課堂“活”起來;提倡學生動腦、動口、動手、真正把傳授知識的過程當成學習交流和自覺探索的過程;要把教學的重點放在培養學生好奇心、求知慾、幫助學生自主學習、獨立思考，鼓勵學生髮現問題和解決問題。通過各教研組組織的公開課、示範課活動，多數教師新的教育理念在教學中已初步體現。探討改進教學方法，已成為大多數教師的自覺行為。
篇4：教學檢查的總結報告
按照學校期初制定的工作安排，我校於20--------年6月5日進行了常規檢查。現將英語組檢查反饋的情況進行彙總，希望通過檢查反饋，促進各位教師發展提高，以檢查促規範，以規範促提升，把我們的教學常規工作做好，把我們的教學質量提上去。總體來說，此次教學常規檢查，比以往有較大改善和進步，現將檢查情況總結如下：
學生作業情況反饋：
(一)優點：
1、絕大多數教師對學生的作業佈置，形式多樣，題型適當，內容合理;對學生作業批改認真及時;有ABCD等級和批改日期;有激勵性評語;封面有教師寄語;有師生對話。
2、教師能重視學生的配套練習：有批改、有講解、有修改。
3、絕大多數學生對做錯的'作業能及時更正或重做，及時完成老師佈置的學習任務;
(二)不足：
1、學生的作業批改缺乏激勵性語言。
2、個別學生練習冊沒按老師要求進度完成，個別教師對學生的練習冊沒進行評閱，沒能真正發揮其作用。
希望各位老師要重視學生的作業佈置、批改和書寫。批閱時，在學生作業本上寫些激勵性評語，將作業本開發為進行學生管理的又一陣地，成為家長、老師、學生情感溝通的橋樑。
篇5：開學教學檢查的總結報告
3月31日，根據學校教學工作計劃安排，由教務處對本學期第一個月的教學常規進行了檢查，檢查情況如下：
一、主要成績：
1、備課方面。這次檢查發現每位教師都能認真備課;大部分教師做到統觀全冊，有教學計劃，大部分教師超前備課;教學環節齊全，教學過程比較詳實。
2、上課。教師能嚴格遵守學校有關規定，按課表上課。教師上課使用普通話。未經教導處允許，無隨意換課和增減課現象。
3、作業。本次檢查發現大部分教師作業設定適量、適度，均能及時批改作業，做到了課課批改;有等級有激勵的語言;學生作業中的錯題能及時更改;多數學生書寫比較認真，格式比較規範。
4、聽課。大部分教師聽課十分積極，並且評課具有較強的針對性和指導性，有利於上課教師改進教學，提高教學能力。
5、學習筆記。老師們學習熱情很高，完成學習筆記較好，有的老師已經達到4000字以上的學習筆記。
二、不足之處：
在這次月查過程中，絕大部分的老師工作做的非常細緻，但仍然出現一些不如人意的地方，表現如下：
1、少部分老師的教學計劃封面填寫不夠完整，學生學情分析不夠到位，教學進度沒有安排。教務處已經與老師當面交流，要求補足。
2、個別年級數學作業量偏少。
3、部分教師教學反思只是摘抄或是直接從網上列印，沒有針對性。4、少部分教師聽課記錄中沒有點評意見，沒有教學評價。
我們力爭一如既往地把常規工作做好，使我校的教學質量有一個更大的提高。
四月份教學常規檢查小結
4月24日，我教導處對語、數教師備課、批改作業、聽課記錄、教學反思進行了檢查。現在針對備課、作業、教學反思、聽課記錄幾方面進行小結：一、主要優點(一)備課方面
1、大多數教師編寫教案能根據學情，課型，緊扣《課標》，重點突出，體現特點，落實教學目標，滲透新的教學理念，教學環節清晰合理，富有針對性和實用性。
2、每位教師都能精心準備，認真撰寫教案，數量足夠，都能做到超前備課。3、有教學反思。絕大部分教師都能要上課後對自己的教學感受，體驗，思考，頓悟寫出反思。(二)反思方面：
每位教師的教學反思都有一定的量，課後反思及時、詳細、深入，能根據實際情況有感而發，內容豐富，形式靈活，針對性強。對以後的教學很有幫助。能很好地起到反思調整改進的作用。(三)作業佈置與批改：
1、作業佈置有廣度：每位教師能踐行作業佈置的具體要求，做到“堂堂有作業，課課有練習”。
2、設定作業有維度：多數教師能根據學情與教材特點，從夯實基礎，落實目標，提高能力，發展潛力等多重目的出發，自設了形式多樣，富有成效的作業。
3、批改作業有效度：教師們都能及時，認真，細緻，準確地批改作業，做到：符號規範，反饋及時，重視矯正。充分發揮評價的激勵作用。(四)聽課方面
開學以來，教師聽課的積極性都很高，每位教師聽課都能達到8到10次以上，並且聽後都能及時進行評議。不過一些老師的評課意見很簡單。二、存在的問題
1、個別教師的個案補充較簡單，缺乏實用性、缺乏主見性。2、個別教師的教學反思停留在形式化，針對性不強。
3、一部分學生作業本保潔不好，紙頁不整齊，學生的作業習慣差，書寫太亂仍是“頑疾”。三、整改意見：
1、有漏寫環節的請及時補充。
2、重視教學常規工作的過程性管理，提高學校工作的整體效益;
3、建議老師加強對學困生多采用面批形式，培養學生良好的作業習慣，提高矯正的有效值。
篇6：開學教學檢查的總結報告
1、總體檢查情況良好，絕大多數老師能根據所任學科教材及所在班級實際，認真制定教學進度，並書寫在自己的教案本上，以指導自己的教學實際。每個課時教案突出“三維”目標，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導自主、合作、探究的教學模式，有一定的教學準備，過程清晰。
2、大部分老師的教案具有內容詳細規範、專案填寫齊全、突出重難點等優點，還體現了學習方法、課後小結具有實效性，學習形式多樣性的`特點。
3、部分教師要備好幾門或好幾個年級的課，任務繁重、備課量大，但他們都能認真對待、仔細備好每一門、每一節課，充分體現了各位老師對備課工作的重視程度。
4、多數教師根據教學物件的不同、科學設計教案、根據不同年齡、不同層次的學生，採取不同的科學內容和進度。
5、教學反思有一定的量，但教學的反思停留在形式化，針對性不強。不能很好地起到反思—調整—改進的作用。提倡教師課後如發現有更好的上課思路、方法，應及時寫在備課本上，補上去或修改好。在為數不多的優秀反思中，也確實有老師做到了課中反思和課後反思，並有針對性地進行了在設計，真正達到了反思的效果。
二、存在的問題
1、在本次教案檢查中，絕大部分的教師都能做到先備課，後上課的要求。但是個別老師的教案內容沒有趣味性，不能引發學生思考，應該引起全體老師的重視。個別教師的教案書寫不能解釋自己的教學進度、不能落實教材的內容。
2、個別教師的備課過程過於簡單，教學活動無體現，文字性表述偏少，且字跡不夠工整。
3、部分教師的教案教學過程過於簡單，沒有體現情景的創設，學生活動與教師活動的具體操作沒有，只是概述，不利於實際教學的操作。
4、教學反思的書寫不及時，而且大多數的課後反思過於簡單，一句話、兩句話結束，反映出對反思的認識不深，教師自身的思想工作沒做通。
5、部分教師的教案書寫的專案不齊全。無進度、設計環節、設計意圖、甚至板書。
三、改進措施
1、今後教導處要加大檢查的力度，要增加抽查的次數。
2、檢查時，對存在的問題進行“一對一”的交流。
3、必要時，對個別教師進行個別指導。
以上是我校本次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學態度，希望大家在不斷鑽研教學的同時，認真編寫教案。也希望做的好的繼續堅持下去，不理想的要端正態度加以改進，真正把教好書的口號落到實處。
篇7：開學教學檢查的總結報告
根據教務處[] 67號《關於進行期中教學工作檢查的通知》精神，圍繞X年的教學工作目標，我院自本學期第10周開始到第12週末結束(11月3日- 11月21日)開展了期中教學檢查，由於領導重視，措施得力，教師積極配合，使該項工作進展順利，成效顯著，現概括總結如下：
一、高度重視，落實精神
為了搞好該次教學檢查，院領導及時傳達教務處通知精神，對全體老師進行動員，從上到下，高度重視，為使各項工作井然有序，院裡成立專項工作領導小組，由院長、總支書記、副院長、教研室主任、辦公室人員組成，負責制訂檔案，宣傳發動，具體組織實施，分工明確，保證各環節落實到位。
二、結合實際，量化評比
檢查內容的確定，直接關係到考評結果是否全面合理，所以既要考慮到學校對教師基本素質的要求，又要結合院裡的實際情況，參照有關標準制訂出相應的條件與標準，考核結束以後，根據教務處教師業績評估體系中相應條款的分工，進行打分，做好記錄，作為年終考核的依據。
三、精心組織，佈置嚴密
為了避免例行的教學檢查中出現形式主義，我們結合教風整頓，對各個環節進行了精心組織和安排，真正使此項工作紮實有效地進行。加強教學基本規範建設，完善教學各環節的規範化要求：
(一) 常規教學管理檢查
1.保質保量完成學校下達的各項教學任務，保持日常教學有專人檢查，檢查記錄完備，確保教學秩序的穩定。
2.加強教學常規管理，強化教學檢查，維護教學秩序的穩定，保證不出現教學事故。組織正常的教學及教研活動，保證教學活動正常開展，收到切實的效果。
3.完善教學檔案建設，建立健全各項規章制度。進行升本有關檔案的整理工作，做到科學分類、內容充實、原始材料齊備、檔案院統合理，為迎接評建做好準備。
4.完善學生成績管理，對於補考、重修要有嚴格的檔案記錄。
5.強化教學檢查和教學督導。
(二)課堂教學檢查
1.全面修訂和完善各課程的教學大綱，保證教學計劃中的所有課程都有一個科學、規範、實用的教學大綱。
2.院部於X年11月10日進行教案評比，評選出1名“優秀教案獎”。
3.院部按照教研室組織從10周至12周進行聽課檢查，對本學期本部門所有的任課教師的授課情況進行聽課，並給出書面意見。由教研室選出1名教師參加X年11月18日的教師技能比賽，評選出1名“教學技能大賽優秀獎”;
4.保證作業批改與平時成績的考核，每位任課教師要做好記錄。同時本院部於X年11月10日進行作業檢查;
5.大力開展精品課程建設，完善現有的精品課程建設。
(三)教學安全檢查
1.健全完善機房、實驗室管理制度。
2.進行院部內機房和圖書資料的規劃。
3.院部進行自查，檢查實驗室日常管理規範、機房和實驗室衛生管理制度是否完善，資料是否齊全，並整理規範。
4.機房各項資料管理要規範，按照要求進行自查。
5.機房的規章制度上牆，保證機房和實驗室要有具體的安全操作規程。
6.進行實驗室安全檢查，保證實驗室不存在安全隱患。
(四)主講教師資格稽核與青年教師導師制
1.在教學檢查的基礎上，進行主講教師的複查工作。
2.對教師的任課資格進行認定。為了使教師集中精力搞好課程教學，提高課堂授課質量，我院部對每位教師所能承擔的課程進行考核認定，每位教師認定的授課門數不超過4-5門。
3.在院部內完善並落實青年教師導師制度，由有經驗的老教師指導青年教師，使青年教師的教學水平得到提高。
4.教研室要經常開展教研活動，按教研室進行教學藝術交流活動，活動要有記錄。
(五)學生評議教師安排
積極配合學校的網上評教工作，根據要求安排全體人文學院學生評教，確保本院的學生在規定的時間內參加評教活動。
四、全面落實，效果顯著
在整個教學檢查過程中沒有出現一絲差錯，保證此項工作順利進行，切實起到實效：
(一)通過對教學管理體系的自查，完善了日常教學管理、教學檔案管理、學生成績管理等內容，使現在各項均符合有求：
1.日常教學有專人檢查，檢查記錄完備。
2.課程表、教學任務書、教學進度表、能力課落實計劃書、實驗室任務書等均及時填報、妥善管理，無遺漏、遺失現象;對於教學簡報、教務處的有關通知嚴格保管，認真執行;學生試卷、教師業務檔案齊全、規範。
3.學生成績齊全，管理嚴格規範，由院教學祕書專人負責，成績能及時通知到學生本人。
(二)通過對實驗實訓教學的檢查，各項要求均能滿足：
1.實習大綱、實習安排、畢業設計安排、畢業答辯安排等專案完善，資料齊全。
2.實驗報告均能按要求高質量的完成，按時上交、全批全改。
3.實驗室管理資料(包括任務書、能力課落實計劃書等)齊全、規範，計算機管理資料齊全，有專人負責。
(三)教學質量檢查結果如下：
1.每位任課教師都能對學生作業全批全改，並做有成績記錄，平時成績也記錄得非常詳細。
2.任課教師的教案都符合要求，重點突出，脈絡分明。
3.通過對採用電子課件上課的教師的教學評比及學生調查，發現效果顯著。
(四)集中召開一次教學經驗評議會。在評議中要求每個教師發言，在整個評議中教師發言積極踴躍，客觀公正，知無不言，言無不盡，使每個教師的優缺點明確化，同時成為其他教師的鏡子，成為整體提高的良好的開端。尤其可喜的是，老教師、骨幹教師的不僅認真評議優缺點，還對年輕教師介紹教育學教學法及教學經驗，小到備課寫教案，大到提高講課藝術性，使大家重溫了教學的基本原則，交流了教學方法藝術，加深了對教師職責的再認識，更覺得自己肩上的擔子光榮而艱鉅，使我院教風更加端正，健康向上。
期中教學檢查雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。如有的教師作業佈置量偏少或批改不及時、教案沒有及時更新等問題，給工作帶來了諸多不便。希望廣大教師在以後的工作中能發揚優點，改正不足之處，把教學工作做得更好。
篇8：開學教學檢查的總結報告
為切實加強教學管理和教學質量監控，規範教學行為，全面瞭解我校本學期教學執行情況，及時發現並解決教學過程中存在的問題，根據本學期教學工作安排，我校開展了期中教學檢查工作。由於近兩月來，教務處重點工作較多，致使期中教學檢查工作暫緩。近期，教務處對前段時間教學檢查中出現的問題進行了進一步的檢查和落實。現將檢查情況總結如下：
一、各分院高度重視期中教學檢查工作，教學檢查自查工作的開展卓有成效
教務處安排期中教學檢查工作後，各分院(部)積極行動，紮實有效開展期中教學檢查工作，檢查內容全面，結果客觀真實，真正發揮了教學管理和教學質量監控的作用，併為學校的期中教學檢查抽查工作提供了依據和保證。
二、各分院教學資料準備齊全，各項材料規範程度有較大提高，教學活動有序開展。
(一)教學進度抽查
教務處通過檢查部分聽課記錄進行教學進度檢查，共計檢查教學進度641條,涉及314名教師、累計300門課程。通過抽查，大部分教師都能嚴格按照教學進度表安排教學活動。
(二)作業抽查
本次作業抽查採取隨機抽查和指定教師指定班級指定課程抽查相結合的方式，共計抽查教師46人次，涉及85門課程。從本次抽查情況來看整體較好，絕大部分教師都能按照學校要求佈置作業並認真批改，能根據學生作業實際完成情況提出相應建議及批語;大部分學生完成作業情況較好，並能對教師提出的不足之處及時做出修改。
(三)教學秩序檢查
為保障教學質量，教務處與教促辦在分院自查的基礎上，分別於11月18日和12月17日對學校教學秩序進行了檢查，共計查課150節次左右，檢查中發現大部分教師都能按時上課，態度積極，課堂氣氛活躍;大部分學生都能按時到課，聽課認真，精神飽滿。
(四)對教師課堂點名情況進行檢查。
為提高學生課堂出勤率，督促教師做好課堂第一負責人監督作用，教務處對教師課堂點名情況進行檢查。檢查情況總體為：各分院大部分教師都是採用作業記分冊形式進行課堂點名，做的比較好的有商學院教師，格式統一，記錄清晰;風景園林學院時鐘瑜老師，做表清晰，表上資訊齊全，並有日期記錄。
(五)教研室活動記錄
教務處共檢查各分院教研室活動記錄44本。經檢查，大部分教研室都能按照教研室活動計劃開展教研室活動，並做詳細記錄。
(六)實驗室管理
各實驗室均按照本分院要求完善實驗資料，並做好使用過程記錄，如實登記裝置執行狀態，師生上課情況，認真批閱實驗報告等。
(七)201X屆畢業論文(設計)進度情況
按照檔案要求，所有學生已完成了開題報告和初稿的撰寫，並在指導老師指導下進行了兩次修改，中期檢查表正在進一步稽核中。
(八)實習實訓開展情況
電子資訊工程學院組織學生到商丘技師學校實習;思政部將第xx屆五中全會融入到課堂教學中;風景園林學院組織20xx屆畢業生的畢業實習和13級食品專業學生的專業實習。20xx屆畢業生目前已投入到實習中，除了部分考研學生，大部分都在園藝、園林、都市計畫等方面進行實習。食品科學與工程本1301班學生分別於10月22日、27日到科迪乳業和貴友企業進行參觀實習。
(九)學科競賽組織情況
風景園林學院侯江濤、凌娜老師帶領4位同學代表商丘市參加第四屆“中原杯”插花花藝大賽並分別取得三等獎和優秀獎的好成績;風景園林學院組織第五屆“校園杯”插花藝術大賽;外國語學院組織學生參加河南省第七屆翻譯競賽;土木工程學員組織建築工程製圖大賽;電子資訊工程學院舉辦第四屆電子設計大賽;傳媒與藝術學院組織學生參加“20xx中國大學生原創動漫大賽”、“第二屆全國平面公益廣告大賽暨全國大學生公益廣告徵集活動”、“第14屆上海國際大學生廣告節”等。
三、檢查中發現的問題與不足
(一)教學進度檢查
部分課程教學進度上出現提前或滯後的情況。如風景園林學院韓國強老師在第10周時教學進度提前3周，楊豔敏老師在第12周時教學進度滯後四周，趙娟老師在第8周時教學進度滯後五週。工商管理學院姜曉榮老師在第8周時教學進度滯後三週，蒯彥博老師在第7周時教學進度滯後三週，戚瑞靜老師在第8周時教學進度滯後三週。
商學院劉靜中老師在第15周時教學進度滯後三週，牛娜老師在第10周時教學進度滯後三週，袁煥煥老師在第8周時教學進度滯後五週。體育學院李亞軍老師在第12周時的教學進度提前4周，餘正老師在第12周時的教學進度滯後四周。土木工程學院武文龍老師在第12周時的教學進度提前了3周，謝長群老師在第11周時的教學進度滯後了5周。中等專業學院王振偉老師在第12周時教學進度滯後了四周，溫蕾老師在第3周時教學進度提前了四周，張連法老師在第4周時教學進度滯後三週。
經教務處與各分院溝通後得知，以上老師教學進度與教學進度表計劃進度偏差較大的原因可分為以下幾方面：
1.根據課程難易程度和學生的學習基礎，放慢或加快部分章節的教學進度;
2.根據課程內容需要，在講課過程中穿插了部分教學案例進行講解，導致教學進度放慢;
3.根據教學內容需要和學生的特點，對部分章節的內容進行了調整;
4.因場地、器材、實驗裝置等原因對教學進度進行了調整。
經教務處進一步落實，教學進度出現偏差的教師經過前段時間的補課及進度調整，已將落下的教學進度補齊，趕上了正常的教學進度。
(二)作業檢查
在本次作業檢查中存在個別教師批改作業時沒有評語、沒有註明批改日期或僅有作業得分無失分原因、個別學生完成作業次數不夠等現象。
(三)教師課堂點名情況
部分分院教師點名冊形式混亂不統一，比如傳媒與藝術學院，大部分教師都是手寫紙張記錄並有學生交的紙張記錄，沒有做到認真落實學生上課情況;計算機工程學院多數教師記錄形式混亂，有學生交的紙張記錄，有教師手寫記錄，沒有做到認真落實學生上課情況。
(四)課堂教學秩序檢查
1、學生到課情況
檢查中發現，11月18日上午第一節上課之後樓道和走廊還有多數學生，遲到情況較為普遍。其中A403人力資源管理本1301班，上課之後仍有很多學生陸陸續續進班，遲到情況較為嚴重。A507管理會計課程，會計電算化三年制中專1401班，課堂出勤人數只有50%左右。12月17日，上午第一節營專1401在A304上趙世彥老師的《銷售管理》課時，上課40分鐘後只有20人在班級上課，該班共有50人。三年制中專汽車運用與維修技術1401班，在上午第二節上蓋苗苗老師的《汽車部件識圖》課程時，只有1人在班級上課，該班共有9人。
2、教師上課情況
(1)12月17日檢查中發現部分教師有提前結課現象，如商學院教師李劍，在上午第一節上財專1401班《財務管理》課時，上課10分鐘後老師仍然坐在講臺上，沒有開始講課，後與該教師溝通後得知該門課程本學期已講完，經查李劍老師的教學進度表，第16周《財務管理》教學進度應為案例分析課程，該教師提前一週結課。中等專業學院教師張海燕，在上午第二節上五年制大專1403班的《禮儀》課時已結課，經查該教師教學進度表，第16周《禮儀》課程教學進度應為公共禮儀課程，該教師提前一週結課。中等專業學院教師班紅玲，在上午第二節上五年制大專1406班的《英語》課時已結課，經查該教師的教學進度表，第16周《英語》教學進度應為Unit 8 Professional Woman 課程，該教師提前一週結課。
(2)商學院教師袁煥煥，在12月17日上午第一節C205教室上經本1301班的《證券投資》課時，上課5分鐘後教師仍然沒有進入教學狀態，班級學生紀律較亂。商學院教師王朝陽，在12月17日上午第一節C306教師上經本1406班的《微觀經濟學》課時，沒有攜帶教案。文學院教師代琨琦在12月17日上午第一節B105教室上學前教育專1403班的《心理學》課程時，上課20分鐘後教師仍沒有講課，經與教師溝通並核實後得知，該教師因身體原因提前將下週複習課調至本週上，並將於17周將所缺課程補上。
四、幾點建議
(一)部分教師應合理安排教學進度，嚴格按照教學進度表進行上課。
(二)部分分院應統一教師課堂點名冊形式，教師應認真落實學生到課人數，做好課堂第一負責人的監督作用。