校長師德師風演講稿(集錦8篇)

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校長師德師風演講稿(集錦8篇)

篇一:校長師德師風演講稿

人生在世,以德為本。一個人,無論從事什麼職業,都應該有良好的職業道德。作為教師——人類靈魂工程師,教師的勞動具有以人格塑造人格的特點,所以師德要求也就上升到教師素質之靈魂這樣的高度。

臺灣大學曾仕強教授說,一個人要有“四識”,即“常識、知識、膽識、見識”;而對於教師群體中的我們來說,我想還得加上一個“德識”。河南大學王立群教授說,人的一生要有“四行”,即“自己要行、要有人說你行、說你行的人得行、你的身體得行”;而對於我們教師的人生來說,我想我們還得加上一個“德行”。因為“德識”和“德行”應該是人“自立立人(陶行知語)”的根本,更是教師“立身立生”的根本之根本。

一、“師德”概念新解

1、“師”字新解

“師”可拆成一個小“一”和“帥”字。由此便可推知,一個教師至少可以相當於一個比將軍還要大的“小元帥”。因為一個教師每學年至少要教一個班的40-50個學生,一個學生又有2個家長,加上學生家庭的其他成員及親戚朋友,可見教一個班級的教師每學年至少可以“統帥”,影響二、三百人甚至更多的人。照一個教師從教30年計算,就可以“統帥”或影響上萬人。一個能“統帥”或影響上萬人的教師,儼然就是一個“將帥”。

2、“德”字探祕

“德”是由在站立著合作做事的兩個人,且共同帶著褒義的30顆“心”組成的。德者,道德品質,至高至尚,不是一般人都能達到的崇高境界也。即使是道德品質高尚的人,其“德”也並非完美無缺,也仍然繼續需要不斷地修煉,努力地補上這一顆更好的德“心”,不斷地向“德”的更高更完美的境界去踐行修煉、去努力攀登。

3、“師德”內涵豐富

“師德”從字面上講,就是指教師的道德品質,或者指教師的職業道德,但“師德”的真正內涵卻是無法用文字所能表述清楚的。我們知道“教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”,師德是為人師的靈魂。

美國詩人惠特曼曾經深情地說:“有一個孩子每天向前走去,他看見最初的東西,他就變成那東西,那東西也變成了他的一部分。”我們就是孩子們每天最初看到的,我們的一部分成了孩子們的一部分。

二、師德修煉的重要性和必要性

1.開展師德師風建設是教師職業的需要。

我們的職業——教師,是一個很特殊的職業。特殊在工作性質:教師是教人之師,是育人者,是知識的代表,是人格的象徵,師表即表率,是人們學習的榜樣,這是教師在人們心目中特有的形象,也是其他職業不具備的。二是特殊在工作的物件:我們工作的物件是人,是國小生,是未成年的孩子。教師的任務是按照國家的意志、社會的需求和學生的需要,塑造人的靈魂,給人以知識、技能,培養人才。教師的工作不僅關係到國家的現在,更關係到國家的未來。三是特殊在工作的途徑和方式:我們不僅要言傳,還要身教。毫不誇張地說,一個教師只要出現在學生面前,哪怕他不說一句話,那麼,這個教師的穿著打扮、行為舉止及喜怒哀樂的表情都會對學生產生教育影響,甚至,教師沒有出現在他的學生面前,只要他的情況被學生知道,也會對學生產生教育影響。這同樣是其他職業不具備的。

因為職業的特殊性,較之於一般人而言,教師被奉為傳道、授業、解惑的楷模,具有“學為人師,行為世範”的準則要求,人們通常對教師的道德和作風看得要高於社會、優於社會,這就要求教師做到德才兼備,以德為先,為人師表。這就需要我們時常反思自己,訓練自己,不斷提高師德水準。

篇二:校長師德師風演講稿

在20xx-20xx學年度裡,我校廣大教師的師德師風整體上是好的,大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,為人師表,愛崗敬業,立足講臺,無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作。這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時,我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響,在世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。主要表現在:語言粗俗、口無遮攔;抽菸亂扔;工作時間遊手好閒、亂髮與事實不符的評論、下象棋、上網聊天、玩遊戲、串崗吃零食、隨意遲到、離崗;工作馬馬虎虎、不思進取,得過且過,教學流程不符合規範、課堂效率低下,遇事斤斤計較,只看到別人的短處不欣賞別人的長處,對別人特別是領導要求苛刻,對自己放縱自由。甚至於法律法規不顧,還在繼續搞有償家教。因此,加強師德師風建設頗為必要,尤為重要,功在當代,利在千秋。人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。下面,就師德師風問題我講以下幾點:

一、深刻理解關愛學生、加強師德師風建設的重要性。

1、加強師德師風建設,是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。

如果說教育是棵樹,那麼師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風氣。學高為師,身正是範。教師的一言一行,都影響著孩子的成長。我們只有將師德規範內化為自己的教育教學行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。因此,我們一定要充分認識新時期加強和改進師德師風教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊伍的整體素質。

2、加強師德師風建設,是國家法律法規的莊嚴要求。

“依法執教”,應當作為一名教師應有的師德底線。在這裡,我希望我們的全體教師要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優秀。

3、加強師德師風建設,是提升學校形象的內在需要。

加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要,師德教風的好壞關係到學校的形象和聲譽,關係到教育的形象和聲譽。從某種意義上說,師德師風建設如何,直接關係到辦學的成敗。因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性,努力提高師德修養。以優良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

4、加強學習,注重修養,提高教師素質。

(1)注重法律學習。希望每位教師認真學習國家法律法規,嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。恪守“依法執教”的師德底線,做人民滿意教師。

(2)注重師德修養。

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像園丁一樣,富有愛心,滿懷責任感。花草樹木有千萬種,性情品質各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生,切實做到“為了一切學生”,努力做到“為了學生的一切”,大力發揚“一切為了學生”的博愛精神。

二是要大力弘揚民主平等的精神。平等的對待學生,不諷刺挖苦學生,不侮辱、體罰和變相體罰學生,不論家庭經濟條件好壞,家長社會地位高低,以及學生成績優劣都要一視同仁的對待。還要平等的對待學生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。總之,我們要保持良好的職業形象,不做有損教師形象的事。

三是要大力弘揚甘於奉獻的“燭光”精神。在優秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻是教師的職業特徵,選擇了教師,就選擇了奉獻,選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行業比較,和經濟待遇較好的地區比較,我們還有差距,這是現實。發揚甘於奉獻的精神,是職業賦與我們的要求,也是客觀現實的需要。我相信,隨著政府對教育的重視,隨著學校的不斷髮展壯大,我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇於進取的精神。那些庸庸祿祿,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。有句話說得好“事業猶如逆水舟,不進則退”。這句話說明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是後退。我們的學校要發展,就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇於進取的意識。

五是要大力弘揚開拓創新的精神。要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,做一個新教師。注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。作為教師,面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節,都要有一種開拓創新精神,不斷重新整理自我的認知水平、實踐經驗和理論修養,不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學工作上出成績。在教育教學工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創新精神,立足實際,開闊視野,工作出新招,教學有特色。

我們提倡全體教師給工作一個忠心,給社會一個關心,給學生一個愛心,給家長一個放心,給同事一個誠心。增強服務意識,做到“知學生事、幫學生困、解學生憂、暖學生心”,牢固樹立“為社會服務、為家長服務、為學生服務”的意識,增強事業心、責任感。我希望全校教師能“明師道,育師德,樹師表,揚師風、鑄師魂”,以一流的工作作風和一流的工作成績,為實現我校又好又快的發展,做出自己應有的貢獻。

篇三:校長師德師風演講稿

在一個教師家庭,媽媽曾在教育戰線上工作多年,受她的影響,從小時候起我就有了一個美麗的夢——長大了也要當一名人民教師。歲月匆匆,如今我當了一名幼兒教師,終於實現了我的夢想。在幼教戰線上我已工作了十年。俗話說:“三百六十行,行行出狀元。”只要努力去做就會有所作為。更何況我是這麼喜歡我的工作,喜歡孩子們,我相信做自己喜歡的工作會做得更出色。

有人問我:當一個好老師最基本的條件是什麼?我會不加思索地回答道:“愛心”.教育是愛的共鳴,是心與心的呼應。愛心是對工作的熱愛,對孩子的熱愛。有了愛才能產生工作的動力,有了愛才能在工作中傾注滿腔熱情,有了愛才會捨得付出。如今我也是一位孩子的媽媽,更能感受到教師的愛對孩子的重要,更能體會到孩子對教師愛的需求,教師這一職業,是一種愛的蘊涵與奉獻。

托爾斯泰說過:“如果一個教師僅僅熱愛事業,那麼他只能是一個好教師,如果一個教師僅僅像一個慈母一樣愛學生,那麼他將不比那種雖然讀過許多書,但卻不愛事業,也不愛學生的教師好。如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。”用愛心啟迪幼兒的智慧,用愛心塑造幼兒的心靈,用愛心激發幼兒的熱情。

首先,愛心是做好教育事業的重要保證。幼兒從父母溫暖的懷抱來到陌生的幼兒園,來到老師的身邊,這在他們的情感上是一個很大的波動,他們會自然地把對父母的各種思想、感情、期望與愛的要求轉移到老師身上,並渴望老 師像媽媽那樣給他們以愛撫,有時甚至把老師的愛看得比父母之愛還重。孩子們的滿足,就是我的滿足。

作為一位教師在日常生活中要善於發現孩子的閃光點,用真心與他們交朋友,努力的走進他們的內心世界,相信一份耕耘一份收穫,只要尊重、理解、信任孩子,用愛心去呵護他們,孩子們一定會向你敞開心扉,與你成為好朋友,你才能真正的走進孩子的內心世界。

其次,愛心有利於增強幼兒從事各種學習的動力。教師的愛心有助於幼兒良好的思想品德的培養,可以建立起良好的師生關係。教師關愛幼兒,幼兒感受到教師對自己的關愛,會更加樂於接近教師,更願意接受教師的教育。實踐證明,教師熱愛幼兒,會帶來師生關係的融洽、和諧,情感相通,伴隨著這樣的氣氛,各種教育影響就會如涓涓溪流流入幼兒的心田,有一位教育家說過:“沒有教師對兒童的愛的陽光,學生就會混成模糊不清的一團。”可見,教師對幼兒的愛心在教育上多麼重要。

最後,愛心是教師高尚的精神境界。“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是我國著名教育家陶行之先生的名言。一名教師要達到這種高尚的境界,就首先要熱愛學生。作為一個當代的幼兒教師,不僅要尊重信任學生,更應關心和愛護學生,應把兩者很好的融為一體,在崇高的育人事業中,展現高尚的精神境界。有人說:愛幼兒,要像愛自己的孩子那樣。在工作實踐中,我深深地感到:教師對幼兒的愛,有時甚至要超越對自己孩子的愛,對待他們比對待自己孩子更有耐心。在我與他們朝夕相處的日子,始終想著兩句話,“假如我是孩子” “假如是我的孩子”.這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我認為教師的心、

教師的情,應該似雨露沐浴著嫩葉花朵,只有在愛心中成長的孩子,心靈才能是純潔的、美好的,長大後才能是一個有仁愛之心的人,對社會有用的人。

記得我產後剛接小班,也是第一年擔任班主任工作,和剛剛走上工作崗位的吳老師配班,我班來了一名患有自閉症的幼兒,我們沒有拒絕他,也沒有鄙視他,更沒有嫌棄他,而是樂意的接受他,當時我們兩位老師並下決心要把他帶好,並對全班孩子進行了關愛他人的教育。孩子從不說話,到能和老師簡單的問好,從獨自一人,到能和小朋友一起,從坐不住,到能坐著聽課,有時實在不行我們兩位老師就輪流陪他上課或跟著孩子的需要陪著他。每天放學後,我們都和孩子家長面談,交流孩子的情況,並針對孩子存在的問題及時採取有效的措施和方法,幫助孩子漫漫地成長和進步,孩子的點滴進步對我們來說是一種欣慰,對家長也是一種滿足,家長為感謝幼兒園,感謝老師送來了“愛心天地”的錦旗,然而這對於我來說並不是成績,也不是榮譽,而是一種激勵和鼓舞,他會時刻鞭策著我,告訴我,愛是一種不經意的行為,愛在生活的點點滴滴。“ 沒有愛,就沒有教育。”幼兒是祖國的未來,他們發展如何關係到國家的前途和命運。一個不關心幼兒、不愛護幼兒的教師不是一個好教師。

驀然回首,我和孩子們已經一起走過了酸甜苦辣十年時光。多年的幼教生涯,一步一個腳印紮紮實實走過來了,沒有半點懈怠、沒有半點退縮,有的只是我對這片沃土的深深眷戀。無論是過去、現在、還是將來,我願永遠和孩子們在一起,共同踏出一條色彩斑斕的美麗之路。愛不是用嘴說出來的,也不是在紙上寫出來的,愛是我們用心、用行動澆灌出來的,愛是一切的源泉,我們的愛不求回報,讓愛心成為我們幼教事業的奠基石,讓我們每一位幼兒教師的愛心象涓涓細流匯成愛的海洋,讓我們的幼兒園成為一個愛的樂園!

篇四:校長師德師風演講稿

2017年度裡,我校廣大教師的師德師風整體上是好的,大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,踐行教育規範;能夠自覺加強自身的思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,為人師表,愛崗敬業,

立足講臺,無私奉獻;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作。

這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。

然而,在看到主流的同時,我們也應該看到仍有少數教師受社會不良風氣的影響,在世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。

主要表現在:語言粗俗、口無遮攔;抽菸亂扔;酒後失態;工作時間上網聊天、玩遊戲;工作馬馬虎虎、不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘;依法執教意識淡漠,教育方式簡單粗暴,侮辱、體罰和變相體罰學生。

因此,加強師德師風建設頗為必要,尤為重要,功在當代,利在千秋。

近期,我市景芝鎮發生56歲男教師奸幼小女學生的駭人事件,給“師德”再次敲起了警鐘。

人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。

一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。

下面,就師德師風問題我講以下幾點:

一、深刻理解關愛學生、加強師德師風建設的重要性。

1、加強師德師風建設,是黨和國家對教師隊伍建設的迫切需要。

如果說教育是棵樹,那麼師德就是它的根,根牢才能樹茂。

師德崇高,則引導學生甚至整個社會風氣的好轉。

師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風氣。

學高為師,身正是範。

教師的一言一行,都影響著孩子的成長。

我們只有將師德規範內化為自己的教育教學行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。

因此,我們一定要充分認識新時期加強和改進師德師風教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識,進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊伍的整體素質。

2、加強師德師風建設,是國家法律法規的莊嚴要求。

“依法執教”,應當作為一名教師應有的師德底線。

在這裡,我希望我們的全體教師要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。

這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。

恪守“依法執教”的師德底線。

才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優秀。

3、加強師德師風建設,是提升學校形象的內在需要。

加強師德師風建設是提升學校形象的內在需要,師德教風的好壞關係到學校的形象和聲譽,關係到教育的形象和聲譽。

從某種意義上說,師德師風建設如何,直接關係到辦學的成敗。

因此、我們全體教師都要充分認識師德建設的重要性和緊迫性,努力提高師德修養。

以優良的師德師風向學生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

4、加強學習,注重修養,提高教師素質。

(1)注重法律學習。

希望每位教師認真學習國家法律法規,嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。

恪守“依法執教”的師德底線,做人民滿意教師。

(2)注重師德修養。

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。

要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。

“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”

二是要大力弘揚民主平等的精神。

平等的對待學生,不諷刺挖苦學生,不侮辱、體罰和變相體罰學生,不論家庭經濟條件好壞,家長社會地位高低,以及學生成績優劣都要一視同仁的對待。

還要平等的對待學生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。

總之,我們要保持良好的職業形象,不做有損教師形象的事。

三是要大力弘揚甘於奉獻的“燭光”精神。

胡總書記在優秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。

奉獻是教師的職業特徵,選擇了教師,就選擇了奉獻,選擇了清貧。

近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。

但和有些行業比較,和經濟待遇較好的地區比較,我們還有差距,這是現實。

發揚甘於奉獻的精神,是職業賦與我們的要求,也是客觀現實的需要。

我相信,隨著政府對教育的重視,隨著學校的不斷髮展壯大,我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇於進取的精神。

那些庸庸祿祿,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。

有句話說得好“事業猶如逆水舟,不進則退”。

這句話說明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是後退。

我們的學校要發展,就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇於進取的意識。

五是要大力弘揚開拓創新的精神。

要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,做一個新教師。

注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。

作為教師,面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節,都要有一種開拓創新精神,不斷重新整理自我的認知水平、實踐經驗和理論修養,不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學工作上出成績。

在教育教學工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創新精神,立足實際,開闊視野,工作出新招,教學有特色。

篇五:校長師德師風演講稿

著名作家雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。

”“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌豔。

夜闌人靜,耳邊又傳來那熟悉的歌聲:

任風/翻閱背影的日子/燭光將記憶/搖曳成孩子的身影/夕陽/便凝重了教師魂……

曾經懷著對遠方神聖的熱切向往,為了朝拜遠方那心目中的聖地,青年教師們把青春年華紮根於三尺講臺而無怨無悔;中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上;老教師如老黃牛一般埋頭苦幹而不知疲倦。

他們,所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋;他們,猶如辛勤的農夫,鍾愛自己的這片土地,一年又一年精心耕作、無私奉獻。

教師,這個神聖的稱呼,它如磁石吸引我遊離的目光,安撫我躁動的心河。

“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,在辛勤耕耘的同時,自然會有收穫和回報。

我逐漸感悟到人生的哲理:甘於寂寞是成熟的標誌。

因而我感覺自己在前進,在成長。

這不禁讓我想起了培根說的一句話,我們不應該像螞蟻單是收集,不應該像蜘蛛只從肚裡抽絲,我們應該像蜜峰,既採集又整理,這樣才能釀出香甜的蜂蜜。

古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和幹勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。

作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。

樹立良好的師德形象。

教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。

教師工作的“示範性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中佔有非常重要的位置。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。

只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

史煙飄過,回看今天。

走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。

教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。

我們總會嚮往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天壘成,有嚮往有行動有堅持,方會使剎那變成永恆,使夢想變成現實。

昨夜微霜初渡河,今晨秋風凋青發。

每一項新的工作,對我來說都是一項挑戰,我告誡自己只要大膽去做,生命便會實實在在,只要放手去幹,事業便會充滿陽光。

不以物喜,不以己悲,就讓自己在充實中完善自我,在寧靜中儲積生命的動力。

還是魏書生說得好:把自己平凡的工作當作巨集偉的世界去研究,你就會發現無窮的樂趣。

教育,是無私奉獻的'事業;教育,是愛的事業。

我走上講臺時間不長,教學工作剛剛起步,我親眼目睹了老教師們愛崗敬業、講求奉獻作為,親耳聆聽了老教師們不畏艱苦,牧牧不倦、潛心教書育人的感人事蹟,親身感受了那為了祖國和人民,為了孩子的明天,真誠奉獻的博大情懷。

在學校繁忙的工作中,我看到了老師們的奉獻和忠誠。

我深深懂得,我肩上的擔子不輕,我要走的路還很遠,很遠……

篇六:校長師德師風演講稿

尊敬的各位領導各位老師大家好,今天我演講的題目是《我愛我的教師職業》。

以前上學的時候,有人問我:“長大以後你想做什麼樣的工作?”我會毫不猶豫地說:“我要當一名老師”,因為在我的心裡,老師是“傳道、授業、解惑”的人,是孩子們美好心靈的締造者,是智慧和知識的傳播者,是太陽底下最光輝、最神聖、最值得驕傲的事業。

因為我對教師這個職業有著特殊的感情,於是我讀的是師範院校,畢業以後我光榮地加入教師這個大家庭,成為實驗國小一名平凡的老師。

崗位平凡,但是我的工作並不平凡,每天,我站在這個三尺講臺上,向孩子們傳授知識,播撒希望,我無比的自豪;我是他們的老師,也是他們的第二任母親,我要用母親一樣的愛去關懷這些孩子,呵護他們,愛戴他們。

天涼了,我會提醒他們多穿點衣服,別感冒;放學了,我會看著一個個孩子讓家長都接走我才放心;上課時,我會觀察每一個孩子的學習情況,有誰不開心了、有誰沒來上課等等。

聽起來這都是一些瑣碎的事情,有時候,我也迷茫、也苦惱,但是我看著我身邊的那些同事默默無聞、無怨無悔地做著一樣瑣碎的工作,像春蠶,象蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛這個神聖的職業時,我感動了,我要為我這個神聖的職業奉獻終生。

每年的教師節,當我收到學生們送給我的一支花,一張賀卡,我就不會羨慕建築師,因為即使再出色的建築師也永遠不能從他的作品裡得到愛的迴音。

我希望我是心靈的雕刻家,永遠也展不出作品,卻可以把愛存起來,收穫數也數不完的利息。

篇七:校長師德師風演講稿

大家好!

在第xx個教師節即將來臨之際,今天我們惠濟區實驗幼兒園全體教師在這隆重舉行“師德在我心中”的演講比賽活動,這對加強我園的師德師風建議具有特別重要的意義。

省委書記盧展工在今年全國“兩會”期間提出的“三平精神”(平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感)。我認為“三平精神”既是廣大教職員工理想信念、生活態度、工作責任的精髓所在,也是廣大教職員工品質修養、情操風範、思想境界的內在要求,我還是一句話:人的工作不緊要在轟轟烈烈中展示,更應該在平淡中默默的付出!

我們深知,我們的工作是學前教育,我們的教育物件是孩子,孩子是一個國家和民族最根本的希望。當前,家長們都希望自己的孩子能進最好的幼兒園,在成長的起步階段,接受最好的教育。家長的這種期盼,對我們幼教工作者來說,是一種莫大的鼓勵,更是一種無形的鞭策。所以我們作為一名幼兒教育工作者來說,我們應該時刻銘記自己的責任和職責,在工作中,嚴格要求自己,做一名勤奮進取的教師。

藉此機會,我想對在座的每一位教師提出三點希望:

1、要明確自己的工作職責。要用心呵護每一位孩子,讓每一位孩子在自己的精心養育下健康、快樂成長!

2、繼續發揚愛崗敬業的工作精神,在今後的工作中我們不但要保持現狀,更要靜下心來思考自己的工作,不斷細化和創新,爭取做到一年入門,三年成為一名好教師。

3、明確個人奮鬥目標,做一名師德高尚、業務精湛、充滿活力幼兒園教師。

在今後的工作證途中,我們或許還會有很多的困難和挑戰,但是我相信只要是用心的教師,一定會克服重重困難,會將自己打造為為一位有思想、有目標、有追求的教師,我期待著你“勝利”的那一天。

最後我要表示一個感謝和一個祝賀!

一個感謝就是:從我們7月12日在一起至今,我們幾乎每一位教職工都在兢兢業業的幹好自己的工作,很多教師都把幼兒園的工作當成自己家的工作,天天加班加點,甚至住在幼兒園,我忘不了楊傑老師凌晨一點多還在打掃班級的盥洗間,我忘不了師貴州老師打掃廁所的樣子等等,我很感動,我們的付出也也到得了領導的滿意和家長的認可。雖然感動在我心中,但是在此,請允許我再次代表惠濟區實驗幼兒園對每一位辛勞的付出表示衷心的感謝!真的謝謝大家!

一個祝賀就是:明天就是第xx個教師節,我代表惠濟區實驗幼兒園對在坐的每一位老師表示熱烈的祝賀,祝每一位教師工作順利、身體健康、開心快樂每一天!

篇八:校長師德師風演講稿

原賙濟部長提出“愛和責任是師德的靈魂。沒有愛就沒有教育,沒有責任就辦不好教育。教學是一門科學,也是一門藝術,只有盡心盡力,精益求精,才能把教學做好。”他還強調指出:“實踐證明,只有兼具‘人格魅力’和‘學識魅力’的教師才能成為學生終身銘記的名師。”

這句話其實有兩層意識,一層是對教師的人格要求,另一層是對教師的學識要求。賙濟部長在講到“兩個具有”中,首先把人格魅力擺在第一位,這就說明教師的人格魅力是最為重要的。人格魅力說白了就是教師的師德修養,衡量一位老師是不是優秀的合格的老師,首先看他(她)師德是否高尚。一位教師只有愛事業、愛學校、愛學生,才是一位好老師;一位教師只有對事業負責、對學校負責、對自己的工作負責、對自己的學生負責,才是一位好老師。其次是教師的學識,學識就是知識,我們應該清醒地看到,我們的老師雖然都有大專或者大專以上的學歷,但是高學歷並不一定都是高學問。從當前教師的知識結構來看,我覺得知識結構的單一化還是比較嚴重;除了掌握自己任教的學科知識之外,對其他學科的知識還是知之甚少,教語文的只會教語文,教數學的只會教數學。作為國小老師應該能勝任各門學科的教學;作為國小老師來講,具備各學科知識是必不可少的;特別是隨著新課程改革,一個僅僅具有單一的學科知識,知識面狹窄、知識系統單一的教師,是不可能在教育改革工作中游刃有餘、融會貫通的,也不可能對教育有深入的理解和追問。這樣久而久之,就會降低甚至失去職業的敏感性和教育的激情,也難以體驗到身為教師的幸福感。“一專多能”的複合型人才應是現代教師的新標準;而只有不斷的學習才能夠有效地彌補我們知識結構方面的欠缺,提高我們的綜合素質。要成為“複合型”教師,要具備各學科教學的知識和能力;不是憑空而來的,是需要我們努力學習和實踐才能獲得。

怎麼樣才能成為一位優秀的老師,一位好老師?我認為教師的職業閱讀是促進教師持續發展的內在動力。教師作為一個特殊的教書育人的職業,其文化修養和閱讀狀況更引起教育界和全社會的關注。蘇霍姆林斯基說:“對於一個教師來說,最大的危險就是自己在智力上的空虛,沒有精神財富的儲備。”“教師要有學習的願望,要有對知識的渴望和理解智力活動的奧祕的志向,沿著這些小路攀登,才能使你到達教育技巧的頂峰——即師生之間心靈交往的和諧的境界。”“讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴望。”在全球乃至全球對優質教育不斷提出更高要求的今天,怎樣建設一個不斷學習,有效學習的教師團隊,是決定教育可持續發展、實現教育現代化的最重要的因素。那麼推動教師不斷前進,不斷超越自己的內在動力是什麼?應該是教師通過大量的閱讀而獲得的一種深厚的文化底蘊,它包括了教師的專業理想、科學精神、人文素養等等,這些都是現代教師應該具備的廣義的師德內容,也是教師專業化素養不可缺少的一部分。

倡導教師職業閱讀,就是對教師職業的重新認識,對教師精神的重新塑造。教師專業發展不能僅僅追求教師的教學技能的提升,教學方式的變革,它應該是整個人格的提高,是一個伴隨著職業生涯終身的發展過程。教師職業閱讀,其根本目的是提高教師的思維品位和理論品位。培根說:“讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數學使人周密,科學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯修辭使人善辯,凡有所學,皆成性格。”這句話被很多人看作讀書的動力,讀一本好書,就是一次與智者的對話,就是把別人的經驗變成自己的財富,在潛移默化中豐富自己的文化內涵,提高自己的教育底蘊,讓自己心靈得到瞬間理性的昇華。決定一個人的品位和境界的,是他的胸懷和內涵,而影響一個人胸懷和內涵的,則是他閱讀的數量和質量。

做一名好教師,我認為做到一個“靜”字非常重要,古人說“寧靜致遠”,這其實深刻揭示了智慧生成的內在道理。我們現在這個社會太浮躁了,我們的老師也太浮躁了,在浮躁的狀態下,人的智慧是不可能得到發展的,要致遠就一定要寧靜,這才是智慧的生成之道。

有一位叫李鎮西老師說:“我所謂的‘做最好的老師’,不是與我敬仰的於錢夢龍、魏書生等老師比,而是和自己比,也就是用今天的李鎮西與昨天的李鎮西相比——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發事件是不是比昨天更機智?”他說“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的老師’的境界靠攏”。李鎮西老師強調自己和自己比,不斷地超越自己,便意味著要儘可能在自己的教育教學中達到自己所能及的最好程度。李鎮西老師告訴我們:“做最好的老師”是一種平和的心態,也是一種激情的行動,是對某種慾望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節,也是輝煌的人生。這段話蘊涵著極其深刻的哲理,做最好的老師,應該成為我們每個教師的生活方式、工作常態和人生追求!

一個人想要在這個社會上有所成就,獲得幸福快樂的生活,就必須對人生有正確、深刻地認識;他必須擁有夢想,對自己事業有很高的熱情。有一本書名叫《感悟佛學中的人生智慧》,這本書中的故事,很有哲理。有一個故事講一個百萬富翁注意到,每天下午都有一位衣服穿著破爛的人坐在公園的凳子上死死地盯著他住的旅館。一天,百萬富翁對此發生了極大的興趣,他要求司機停車並徑直走到那人的面前說:“請原諒,我真不明白你為什麼每天上午都盯著我住的旅館看。”這人回答道:“我沒錢,沒家,沒住宅,我只得睡在這長凳上。不過,每天晚上我夢到住進了那所旅館。”百萬富翁靈機一動,說:“今晚你一定如夢以償。我將為你在旅館租一間最好的房間並付一個月房費。”幾天後,百萬富翁路過這人的房間,想打聽一下他是否對此感到滿意。然而,他出人意料地發現這人已經搬出了旅館,重新回到了公園的凳子上。當百萬富翁問這人為什麼要這樣做時,他答道“一旦我睡在凳子上,我就夢見我睡在那所豪華的旅館,真是妙不可言;而睡在旅館裡,我就夢見我又回到了冷梆梆的凳子上,這夢真是可怕極了,以致完全影響了我的睡眠。”這個故事告訴我們一個道理:在很多時候,我們處在什麼樣的環境中真的不是很重要,最重要的是要保持良好的狀態。

有一位名師說的好:“教育是一朵雲推動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一顆心靈喚醒另一顆心靈,只有感動生命,教育才有魅力。”因此一個教師,如果沒有感動自己生命的體驗,何來力量去推動、搖動和喚醒學生,誘發他們的生命感動?教師不是春蠶,也不是紅燭,因為我們在與學生進行心與心的對話時並沒有消耗自己,失去自己,相反,我們在喚醒學生自主意識的同時也喚醒了自己的自主意識,在激發學生潛能的同時也激發了自己的潛能;當一個人把自己的生命注入一種事業,那麼他活著便有了重要的意義。對教師而言,學生的成長能夠成就我們生命的延續;我們在成熟學生理想的同時,也就成就了自己。

教師必須像一條奔湧的溪流,才能常年為學生送去清涼的慰籍。究竟我們能給學生多少慰問籍,那就想想自己的課堂是否經常湧動著新鮮與振奮?自己的課堂是否讓學生感到有滋有味?

一位優秀教師的講課,應該有交響曲的優美,有進行曲的澎湃。她應該能撞擊學生的心靈,使之迸發出火花,進而燃燒成熊熊火炬,去照亮他們的靈魂。