中國小校招生工作計劃

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中國小校招生工作計劃

中國小校招生工作計劃1

自主招生是深化普通高等學校招生考試制度改革的重要舉措,根據滬教委學〔20__〕16號檔案,我院繼續被批准為上海市部分普通高等學校專科層次實行依法自主招生改革試點方案的院校,學校招生工作方案。

自主招生改革試點工作有利於高校探索多種形式選拔學生的機制,有利於促進高中階段學校全面實施素質教育,有利於推動高校依法行使辦學自主權,有利於體現考生與高校依法自主雙向選擇的平等權利。為切實落實教育部、市教委有關檔案、會議精神,貫徹公平競爭、公正選拔、公開透明的原則,特對我院自主招生監察工作做出如下規定:

1.加強組織領導、落實工作責任制、嚴格執行操作程式,確保依法自主招生改革試點的有關政策和規定落到實處。

2.健全和落實監察部門全程參與、全面監督的工作機制;

成立以紀委書記為負責人的院招生監察小組。招生政策的研究、錄取方案的確定、考場考點的設定等應聽取監察小組的意見。

3.招生監察小組要認真做好自主招生招生簡章、確認、收費、試卷保管、考試、錄娶公示等各個環節的監察工作並做好監察記錄。

4.凡屬考試、錄取中的重大問題,一律經院招生工作領導小組集體研究決定。

凡未經招生監察小組簽署意見的擬錄取名單一律不得上報教育考試院高招辦、不得進入錄取程式。

5、積極防範,確保招生平安進行;

加強對招生中信訪、投訴的的查處。

6.落實陽光招生各項要求,主動接受上級主管部門和社會各界的監督。

向社會公開我院招生監督電話

6.凡當年有直系親屬報考本院者不得參與招生考試工作。

7.嚴格執行《教育部關於印發<教育部關於實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法>的通知》(教監〔20__〕4號)有關規定,嚴肅查處招生考試違規違紀行為。

8.嚴格執行招生工作“八不準、六公開、三監督”制度,做好招生工作人員的上崗教育培訓工作,加強紀律觀念、熟悉工作業務。

凡未經培訓者一律不得上崗。

9.監察小組要加強對自主招生重要環節的監察力度,建立應急反應機制,遇突發事件即啟動應急工作預案及時處理存在的問題。

附件:

1.上海震旦職業學院自主招生領導小組名單

2.上海震旦職業學院自主招生監察小組名單

中國小校招生工作計劃2

一.指導思想

1.認真貫徹市、區教育行政部門意見,以國家和上海市的有關法律法規為依據,依法健全和規範本校六年級新生招收入學制度和行為,依法實施義務教育階段民辦學校招生入學工作。

2.在義務教育階段,為升六年級的學生可持續優質發展提供擇校機會,滿足部分學生擇校(明珠中學)的需求。

3.堅持公開、公平、公正的原則,及時向社會公佈學校招生入學工作資訊加強學校和家庭、社會的相互溝通與理解,一律實施網上報名。

二.招生辦法

根據《黃浦區國中招生工作實施意見》中關於對義務教育階段民辦學校自主招生的規定,本校六年級新生招收辦法為:

1.擇校學生於5月1日至10日在明珠網站《招聘招生》欄目內進行網上報名,逾期不再受理報名。

2.擇校報名學生來校面談時,家長偕學生本人帶戶口簿原件和四年級第二學期,五年級第一學期《學生成長記錄冊》以及五年級第二學期作文字、數學、英語練習本各壹本。

3.對報名學生提供的上述材料進行審閱。

並於5月14、15日來校面談,擇優錄取。

4.拒收奧數成績和各類競賽證書,不進行學科考試。

三.招生計劃和範圍

根據學校辦學規模,學校的實際狀況,20__年六年級擬招收四個班級160人。招生範圍為:本區在籍國小五年級學生和今年4月30日之前戶籍在本區就讀在外區國小五年級學生。(已在就讀國小填寫過回戶籍地就讀登記表)。

四.招生步驟

1.五月上旬向社會公佈招生資訊。

2.5月1日—10日擇校學生在明珠中學網站進行網上報名,填寫報名表。

3.面談時,報名學生提供國小五年級第二學期的作文字、數學、英語練習本供老師參閱。

4.組織招生人員審閱報名學生提供材料,並提出初審意見。

5.召開招生領導小組會議,確定擇優錄取名單,於5月29日前完成招生錄取工作。

6.新生錄取名單上報黃浦區教育局中教科和黃浦區招生考試辦公室,並於七月初向有關單位領取新生材料。

五.加強對自主招生工作的領導

1.成立以校長為組長的招生工作領導小組,制訂招生工作計劃,確立招生工作指導思想、方法、步驟,加強對招生工作的領導。

2.依法進行自主招生,學校向區教育局上報招生工作方案,區教育局稽核、同意後進行招生。

3.教育行政部門公佈學校教職工數、招生數、收費標準。

學校接受區教育行政部門對學校招生錄取工作的專項督查。

中國小校招生工作計劃3

根據《區教育局關於做好20__年全區國中招生工作的意見》(揚江教〔20__〕32號)等檔案精神,為確保每一個本施教區內適齡國小畢業生以及外來本施教區創業、務工人員子女都能按時升入實驗國中學習,確保我校招生工作有序、規範。結合今年招生工作實際,現就做好20__年我校國中招生工作作如下安排:

一、指導思想:

堅持以《中華人民共和國義務教育法》等法律法規為依據,以大力推進義務教育均衡發展、努力辦好人民滿意學校、積極促進教育公平為目標,堅持落實小升中免試就近入學政策,著力構建科學、合理、公正的招生工作體系,確保我校20__年招生工作依法、有序、規範地進行,確保每一個適格的國小畢業生都能按時升入實驗國中學習。

二、招生工作領導小組

組長:楊國斌

成員:張健吳新華翁海俊周明廣 楊建華 嚴秋明

唐寶泉 張麗娟 蔡其根 李一平趙治清 殷曉安

下設辦公室

主任:翁海俊

三、與時間安排

(一)

今年,我校國中為:

1、具有本施教區常住戶口、父母具有永久性合法住房,年齡在15週歲以下的應屆國小畢業生;

2.在區外就讀國小、有回本施教區內就學意願的江都籍應屆國小畢業生;

3、本施教區各企事業單位引進的高層次專業人才和外地來本施教區投資創業、務工人員的子女中要求在我校就讀的應屆國小畢業生。

4、對年滿15週歲、已接受義務教育9年以上的國小畢業生,原則上不予錄取。

對其中要求繼續升學的,由父母或監護人提出書面申請後,可作為非義務教育學生在本校試讀。

(二)報名登記要求

1.在本施教區內國小就讀的,原則上由畢業學校集體到江都鎮教育管理辦公室辦理報名登記手續。

本施教區戶籍在區外就讀的應屆國小畢業生要求回本校升學的,持戶口簿、房產證、國小生素質報告書等相關材料,到仙女鎮教辦登記,領取“派位卡”後到本校驗核報名。

2.因戶籍、住址變更而要求進入實驗國中就讀的國小畢業生,由家長持戶口簿、房產證(產權所有人須為學生的父母)、子女國小生素質報告書或國小六年級在讀證明材料,於20__年6月20日前到仙女鎮教育辦公室(辦公地點在仙女鎮政府內4號樓,即原市政府)辦理登記、領取派位卡手續,學生憑派位卡到本校報名註冊。

3.引進的高層次人才、外地來江都(本施教區)投資創業和務工人員子女要求在實驗國中就讀,則持戶口簿、父母在區內的居住證明、父母與用工單位簽訂的合法勞動合同(或工商行政管理部門核發的營業執照)、計劃生育證明、國小生素質報告書或國小六年級在讀證明等材料,於6月20日前到仙女鎮教育辦公室登記、領取派位卡,學生持派位卡到本校報名。

已在施教區內國小就讀的,由所在國小對照上述要求稽核後統一辦理登記、領取派位卡手續。

(三)實驗國中施教區學生條件

1、要求在實驗國中就讀的國中的應屆國小畢業生,原則上要求具有江都城區本施教區內常住戶口。

具有江都城區本施教區內戶口、學生父母持有江都城區本施教區境內合法房產證(必須擁有51%以上產權)的應屆國小畢業生,方具有本施教區學生的身份資格,學生父母的合法固定住所(以房產證為證明材料)是確定學生就讀學校的主要依據。商業用房(非商住)、辦公用房、未入住的期房、租住房不作為本施教區內住戶房產認定,學生就讀由區教育局中教科和仙女鎮教辦統籌協調安排學校。20__年起,當年5月31日前學生註冊江都城區常住戶口且學生父母持有本施教區境內合法房產證(必須擁有51%以上產權)的應屆國小畢業生,方具有本施教區學生的身份資格,否則,由區教育局中教科和仙女鎮教辦另行安排入學。

2、確有實際困難需隨父母或監護人跨施教區至本校就讀的非本施教區應屆國小畢業生(進城務工子女),必須出具家長申請、單位證明、原施教區國中學校及要求就讀國中學校均表示同意的書面意見,經相關鎮教辦稽核,報區教育局中教科辦理學籍。

3、引進高層次人才、來江都投資創業、務工人員的子女就學,應具有相關證明材料。

實驗國中根據仙女鎮及中教科驗核發放的“派位卡”予以稽核、登記、錄取。

(四)招生時間

根據區教育局統一安排,我校招生在江都區國小畢業考試後進行。時間為6月28日-7月10日。

四、具體進度安排

(一)驗核準備過程:

1、發放驗核預備通知:6月23日(龍川、雙語、鎮中心、實小、建樂、花園)。

2、成立驗核小組並召開小組會議。

6月24日下午三時。

3、驗核房產證、戶口簿等材料後即時發放

“領取錄取通知書通知單”:6月24日——25日(6月24日驗核龍川國小;6月25日上午驗核建樂、雙語國小;下午鎮中心、附小。7月1日上午實小、花園)

5、整理編序登記檔案,確定施教區內生源數(6月27日)。

6、準備錄取通知書(6月27日—6月28日)。

(二)、正式招生錄取過程(6月28日—7月10日):

證薄合格者發放錄取通知書時序:

(1)、6月30日龍川國小

(2)、7月1日上午雙語國小、建樂國小。

(3)、7月2日上午實小、花園,下午鎮中心

(4)、有房無戶口者發放錄取通知書時間:7月3日

(5)、進城務工子女報名登記錄取時間:7月4日——6日

報名要求及材料:提供用工合同、住房協議、原施教區中學和本校校長共同簽字的同意證明並報中教科。

(6)、外來務工子女材料稽核、發放通知書時間:7月7日——8日

驗核材料:外來本施教區創業、務工人員子女須帶新區有效居住證(公安部門或社群出具)、戶口簿、單位營業執照或用工合同、當地鄉鎮計生辦出具的計劃生育證明、子女的國小畢業證、素質報告書。

五、招生原則與實施辦法

(一)招生原則

20__年實驗國中招生將依法規範進行。堅持實行免試、免費、按區就近入學。學校不舉行任何形式的考試或變相的選拔性測試,不以獲獎證書作為依據組織所謂“擇優錄取”,不以舉辦“實驗班”“重點班”“強化班”等各種名義進行招生,也不以各種學科競賽成績、特長評級為依據錄取新生。對複核出的非施教區生源,退回原施教區學校就讀。

(二)新生入學編班辦法

20__年七年級新生一律實行均衡分班,每班班額約50人左右。實驗國中分班工作則由區教育局中教科負責。新生入學編班程式堅持公正合理,公開透明,保證平行班之間的學額數量、教師配備、教學條件公平均衡。嚴格控制辦學規模和班額,努力實行小班化教育。招生結束後學校將本施教區內學生和擇校生分別造冊,報區教育局中教科備案;七年級新生分班名單將在8月29日在學校大廳公示並於開學後一週內報區教育局中教科備案。

中國小校招生工作計劃4

一、指導思想:

根據《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護條例》等法律法規的要求,根據相對就近、統籌兼顧、統一調配安排的入學原則,為做好此次招生工作,使本地段居民的適齡兒童充分享受義務教育的權利。

二、工作領導機構

1、學校招生小組的工作人員學習相關檔案精神,必須嚴格貫徹市教育局的檔案精神,嚴格把好入學原則,堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。

2、我們首先成立了一個招生領導小組,由校長室與教導處一起制定招生計劃,努力健全義務教育階段招生工作的管理體制和執行機制。

學校成立招生工作領導小組:

組長:李強

副組長:王高峰

組員:趙元榮、劉偉、楊敬軍

三、制定招生工作方案。

1、為了更好地實施招生工作,招生工作領導小組再次核實了學校校區的範圍,以及我校的實際情況,制定了詳細的招生工作方法,確保校區範圍內的適齡兒童都能入學。

學校與轄區的東趙、南趙、北趙、護駕院村委會加強聯絡與溝通,按照教育局的規定,將學校簡介在4月15日下發到居委,並對未來報名的適齡應屆國小生通過居委會加以核實瞭解,及時掌握擇校的資訊。

2、多渠道公示。

方案制定好後,學校多渠道加大宣傳的力度,利用學校櫥窗、兩村委會宣傳欄,讓家長、社會更多地瞭解學校,以及瞭解學校的招生工作,同時也接受群眾、社會的監督。

四、堅持招生原則,認真開展招生工作

作為一所公辦學校,我校認真貫徹義務教育階段“就近免試入學”的原則,我校根據生源、學校的分佈情況,確定各我校的招生範圍和招生規模,確保轄區內的符合規定的適齡學生都能上學。在招生工作中嚴格執行以下幾點:

1、嚴格按照檔案規定招收符合年齡的校區內學生,不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀。

2、報名時,不進行任何形式的新生測試。

3、對符合條件的適齡兒童,報名當天向父母或指定監護人發放錄取通知書。

4、嚴格按照“一費制”的收費標準執行收費。

五、招生工作具體時間安排:

1、3月下旬———4月中旬,上報對口村段明細表;

招生班級預測數。

2、4月13日,召開校招生工作會議。

傳達區招生工作的計劃及要求。

3、4月15日,張貼招生通告等宣傳資料,公示招生對口村段等相關政策。

4、5月23日前做好招生的準備工作。

5、6月24日——6月25日做好分發通知及報到工作。

六、工作說明:

1、我校加大對《義務教育法》及招生政策的宣傳力度,使義務教育的基本理念、免除學雜費、農村學校免課本費及今年招生時間的變動等政策家喻戶曉、深入人心,為國小一年級招生創造良好氛圍。

學校在7月31日之前,將應當接受義務教育的適齡兒童的入學通知書發給其父母或者其他監護人。

2、我校將於招生期間設定專門的辦事視窗,並公佈聯絡電話。

要增強法制觀念、政策意識和服務意識,認真做好群眾的來信來訪工作,熱情、耐心、細緻地做好家長的工作。對招生工作中出現的矛盾問題,要及時化解,嚴禁推諉和上移矛盾的現象,以維持正常招生秩序,維護社會穩定,確保今年秋季國小招生工作的順利進行。

3、國小招生一律不進行測試,對確屬殘疾的適齡兒童及因身體狀況需要延緩入學或休學的,嚴格按照有關規定進行審批。

學校不招收不滿六週歲的兒童入學。

4、進一步規範教育收費管理,嚴肅教育收費紀律,對違反教育收費規定亂收費的,要按照有關規定追究相關人員的責任。

中國小校招生工作計劃5

根據學校的工作計劃結合招生辦工作實際制定本學期工作計劃如下:

一、以教學工作為中心,努力提高教育教學質量

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線,全校上下要形成共識,在狠抓教學質量上下功夫,使教學質量有較大提高。

1、培養良好師德,強化師資隊伍建設

學校要採取多種措施,努力建設一支素質優良、師德高尚、業務紮實的師資隊伍,

一是教職工職業道德建設常抓不懈,經常性地開展教師職業道德教育,加強對教職工的愛崗敬業教育、遵紀守法教育、團結互助教育和愛集體、愛學生教育等;

二是建立獎勵機制,對學科帶頭人和優秀教師進行大張旗鼓地獎勵,儘快形成一支骨幹力量。教師要以“學高為師、身正為範”為座右銘,加強自身道德修養。

2、積極開展專業技能教學質量年活動

本學年,學校將圍繞市、縣教育局開展的“專業技能教學質量年”活動,加強對專業課教學的管理。

一是對現有的教學計劃進行必要的改革,使課程設定更適應專業課教學和技能訓練的需要,增加專業課特別是技能課的教學時數;二是充分發揮現有實驗室和實習場所的作用,各專業能夠進行的實驗實習教學,就要進實驗室和實習工廠,改變實驗實習裝置閒置和利用率低的現象;

三是加強對實驗室建設和管理。

本學年要新建數控車床實驗室一口,新建特種焊接實驗室一口,新建電子加工車間一口,擴大鉗工實驗室規模。調整實驗室人員分工,明確職責,每個實驗室要有專人管理,專業課教師要儘快熟悉教學裝置情況,熟練掌握操作方法,做到物盡其用,學校還要聘請部分校外老師作實習指導教師。

四是積極建立擴充套件校外實訓基地,本學年學校要至少建立一處校外實訓基地,為學生提供一個良好的實訓場所,增強學生的動手操作能力。

五是實驗實習課前要寫出實驗實習報告,做好實驗實習記錄,並作好總結。

六是積極開展學生技能比賽活動,以賽促學,切實提高學生的實際動手操作能力。

七是努力提高專業課教師和實習指導教師的理論水平和動手操作能力,積極參加國家級和省級專業課教師培訓,參加培訓的教師培訓結束後要向全體教職工通報學習內容和體會,並向學校寫出學習情況彙報材料。

3、抓好教學環節的常規管理

第一,認真落實《教學常規》,把備課、上課、作業布批、輔導和考試等環節的評估抓細抓實。教務處要建立工作日誌,並經常組織聽課,促使教師上好每一節課。要求教師備課時做到“六備”,不僅備大綱、備教材、備教法,備學法,還要備學生、備教具。不備課不允許上講臺。

第二,實行老師上課候課制度,考勤組和教務處將對老師上課情況進行檢查,特別是加強對上午第四節課的`檢查,並作好檢查記錄,及時通報不規範的行為。

第三,開展對教師的綜合評估,評估結果與教師職稱晉升、評優樹先相結合。

第四,加強領導聽課制度,學校領導和教務處要經常對任課教師進行隨機聽課,並及時通報聽課情況。

第五,體育教研組負責兩操的組織和管理工作,每天都要有專人負責。

第六,開展學生評教活動,通過召開學生座談會、問卷調查等形式,瞭解任課教師的工作情況,不斷改進教學工作。

4、深入開展教研活動,改進教學方法

學校要樹立全新的教育觀念,向教育科研要質量。要進一步加強與市、縣教育局教研室的聯絡,積極參加市、縣教研室舉辦的各種業務活動的同時,在校內開展各種教研活動。

(1)、教研組要充分發揮作用,制定切實可行的教研計劃,定時間、定內容、定措施,教研組長要真正帶起頭來,形成濃郁的教科研氛圍;教研活動的重點放在教法改革,有計劃地學習和借鑑外校、外地的先進教育思想和教學方法。

(2)、每個教研組每週至少要舉行一次教研活動,每學期要開展2個以上教研課題的研究,認真指導學生開展課外活動,任課教師要積極撰寫教育教學論文,每人每學期不能少於1篇。

(3)、為促進教師業務水平的提高,本學年學校將在教師中開展講課比賽和優秀教案評選等業務競賽。

5、有針對性地做好電大班的教學管理工作

要統籌安排,合理調配,圓滿完成省、市電大布置的各項任務,搞好開放教育班和業餘班學生的日常管理和教學工作,要嚴格執行《關於加強電大業餘班教學管理的規定》和《關於加強考試管理的規定》,通過嚴格考勤獎懲制度,嚴肅考風考紀,提高到課率,保證學生的學習效果。