第一篇：醫院新聞發言人制度
醫院新聞釋出制度
協和醫院新聞發言人制度
新聞釋出工作是醫院新聞宣傳和對外展示的重要組成部分。醫院各部門要強 化新聞宣傳意識，增強做好新聞宣傳工作的責任感和緊迫感，正確處理好業務工 作與新聞宣傳工作的關係，建立資訊釋出平臺，提高引導輿論的能力。
一、新聞釋出工作的主要任務
緊緊圍繞北京協和醫院的中心工作，全面、準確、主動、及時地公佈醫院重 大事件、重要舉措；釋出突發事件應急處理方案；針對外界對醫院所產生的誤解、 疑慮，以及歪曲和謠言，通過及時釋出權威資訊，解疑釋惑，消除不實或歪曲報 道的影響，形成良好的社會氛圍和輿論環境。
二、新聞釋出工作的組織
北京協和醫院指定一名院領導擔任新聞發言人，北京協和醫院新聞釋出工作 由院辦公室、黨委辦公室及宣傳處主要負責。各科室、處室確定一名同志作為新 聞釋出工作聯絡員，協助處理與本科室、處室工作有關的新聞釋出事宜。
三、新聞釋出的內容
(一）醫院的重大決策、重點工作、重要專案等。
(二）涉及醫院的重大問題、重要活動和社會關注的熱點問題及重大突發性
事件。
(三）對新聞媒體有關報道的迴應和事實說明。
(四）其它應予新聞釋出的事項。
四、新聞釋出的形式
(一）舉辦新聞釋出會、記者招待會、媒體集中釆寫等釋出新聞資訊。
(二）通過書面形式傳送新聞通稿。
(三）通過網際網路釋出新聞資訊。
(四）邀請新聞媒體參加醫院有關工作會議。
(五）通過接受記者釆訪、向新聞媒體釋出資訊。
五、新聞釋出會的組織
(一）醫院新聞釋出的資訊釆集、選題報送、釋出活動的具體準備工作， 由院辦公室、黨委辦公室承擔。
(二）新聞釋出會由院辦公室會同院宣傳處組織，其它任何部門不得自行組
六、釋出新聞通稿
針對新聞釋出會主題的資訊一般由宣傳處以釋出新聞通稿的形式提供給主 要新聞單位，同時將新聞通告和不涉密的相關檔案在北京協和醫院外網上釋出。 對於某些重要工作和重大問題，在提供新聞通稿的同時，應經相關院領導同意。 也可組織主要新聞單位記者對院領導或相關科室負責人進行集體釆訪。
七、新聞釋出的紀律
(一）新聞釋出要堅持正確的輿論導向，堅持新聞真實性原則，遵守新聞 宣傳紀律和有關保密規定，維護國家安全，維護社會穩定。
(二）舉辦新聞釋出會應嚴格按照醫院批准的內容進行，所釋出的內容要 按照確定的口徑對外發布。
(三）未經授權，醫院任何人不得以醫院名義和醫院職工身份擅自發布醫 院各項資訊。
為進一步構建和諧的醫患關係，加強與社會、患者的聯絡和溝通，保障患者 對醫療工作的知情權，接受社會各界對醫院工作的監督，為醫院科學發展創造良 好的輿論環境，特制定本制度。
一、新聞發言人的職責
1、在衛生部、北京市衛生局及醫科院的領導下，圍繞醫院醫、教、研、管 開展工作。
2、負責組織研究制定新聞釋出工作計劃。組織實施北京協和醫院新聞釋出 活動，審定重要新聞通稿。
3、新聞釋出會可由新聞發言人自行釋出，也可由新聞發言人主持、邀請其 他相關領導釋出，必要時相關業務負責人或專家可參與釋出。新聞發言人代表醫 院向新聞媒體，並通過新聞媒體向社會公眾釋出醫院的重大決策、重點工作、重 要專案、重要活動和社會關注的熱點問題及重大突發性事件。通過通報情況、說 明問題和回答新聞媒體記者提問等方式，實現醫院與社會、患者之間順暢、高效
的溝通，構建和諧的醫患關係，為我院科學發展營造良好的輿論環境。
4、醫院設立兩級新聞發言人。院新聞發言人由一名副院長擔任；醫療工作發言 人由醫務處處長擔任。
二、新聞釋出的審批
1、涉及醫院的重大決策、重點工作、重要專案及醫、教、研、管重要事項 的釋出，根據醫院有關會議決定或院長批示進行。
2、對社會、患者關注的熱點問題、新聞媒體報道的敏感話題、重大突發事 件的新聞釋出，需由醫院新聞發言人出面進行輿論引導，根據醫院主要領導批示 進行。
南昌市第二醫院特制定新聞發言人制度首先，醫院新聞發言人由醫院分管醫療的副院長擔當，如遇緊急特殊事件發生，可由院領導指定或事件處理的主要負責人擔當。
第二，醫院新聞釋出會所要釋出的新聞稿應經院辦公會或者院領導班子集體決議後敲定，其內容應及時、真實，做到表述準確，且不違反《保密條例》及國家的相關法令法規，會後應將新聞稿交院辦存檔。
第三，參加醫院新聞釋出會的記者應遵守國家機關規章制度，會前應填寫《採訪申請表》並向院辦公室提供身份證明材料及採訪提綱和提問提綱。
上海市市級醫療衛生單位新聞發言人制度
2014
各區縣衛生局,上海申康醫院發展中心、各有關大學、中福會，市級醫療機構、局屬單位、駐滬部隊醫院、企事業職工醫院:
健康是人全面發展的基礎，關係千家萬戶幸福。醫療衛生事業是社會與新聞媒體高度關注的民生問題，也是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的一項重要內容。為進一步做好全市衛生系統新聞宣傳工作，加大正面宣傳力度，提升醫療衛生單位輿論引導能力，強化突發公共衛生事件、醫患糾紛等危機管理與風險溝通，促進全社會關心、理解、支援醫療衛生工作，為深化醫改營造良好的輿論環境，經研究，決定在全市12家市級醫療衛生單位中探索建立新聞發言人制度（名單附後）。
一、指導思想
探索建立上海衛生系統新聞發言人制度是推進醫療衛生單位資訊透明公開，尊重和維護市民、病人知情權的需要；是營造良好的輿論環境，在新形勢下做好衛生新聞宣傳工作的需要；是建立反應靈敏、高效規範的資訊釋出機制，提升醫療衛生單位危機公關能力、維護醫療衛生單位對外形象的需要。建立上海衛生系統新聞發言人制度是當前加強和改進上海衛生新聞宣傳工作的重要內容。
二、基本內容
（一）新聞發言人
由各單位指定1名行政、黨委副職或中層幹部等合適人選擔任。新聞發言人是各醫療衛生單位的新聞“代言人”，應熟悉各單位所釋出資訊的相關情況，具有較強的政策水平和良好的表達、溝通能力；儀表儀容較好，普通話較規範。
新聞發言人均應通過上海市衛生局新聞宣傳處組織培訓後上崗。
新聞發言人的基本職責是通過召開新聞釋出會、通氣會等形式，向記者通報有關重要舉措、重要工作安排及其進展情況、突發公共衛生事件相關資訊，以及社會公眾關心的應公開發布的資訊，視情接受記者採訪，也可根據需要，以發言人名義在媒體上發表談話。
（二）工作班子
各醫療衛生單位應成立新聞發言人辦公室，發言人辦公室是新聞發言人的工作團隊，由各單位根據新聞發言人工作的實際需要組成，一般包括宣傳部門、行政辦公室、業務部門負責人等，發言人辦公室可設新聞發言人助理和聯絡員等。
（三）工作機制
1、定期研究新聞釋出工作。各醫療衛生單位要按照市衛生局新聞宣傳工作的要求，結合各自總體工作安排，制訂新聞釋出計劃，統籌安排重要新聞資訊的釋出。
2、制訂與彙總新聞口徑。各醫療衛生單位要建立新聞口徑庫，對相關問題的基本情況、各類新聞事件或記者關注的問題，確定規範的應答內容，並根據實際情況的變化及時進行更新調整，以隨時應對媒體的詢問，努力做到有備無患、答有口徑。所有新聞釋出一律由新聞宣傳部門統一協調安排，任何科室和個人在接受媒體採訪前或發稿前須詳細告知新聞宣傳部門媒體採訪意圖等，新聞宣傳部門負責把握、策劃、準備和陪同，確保單位新聞宣傳的管理統一、口徑統一、資訊準確。
3、制訂新聞應急方案。確保在發生各類突發公共衛生事件和危機事件時按照新聞釋出程式，把握新聞釋出主導權。在發生突發事件時，及時提出新聞處置方案或建議，包括制訂新聞口徑、擬訂新聞稿，確定是否對外公佈或通過何種方式對外公佈訊息、是否召開新聞釋出會等，根據快報事實、慎報原因、求實為本、依法處置的原則，正確定性、正確處置、正確引導，及時準確地釋出有關資訊，澄清事實，解疑釋惑，引導輿論，維護社會穩定，最大程度地避免、降低和消除突發公共衛生事件和危機事件造成的負面影響。
4、及時評估新聞釋出效果。每次新聞釋出活動後，均應追蹤媒體的報道情況和社會輿論的動向，以檢驗釋出效果。如發現媒體有不符合事實的、有失公正的或造成不良影響的報道，以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應及時、準確、客觀釋出資訊，澄清事實、引導輿論、增進共識。
在衛生系統建立新聞發言人制度，是一項具有開創意義的探索性工作，希望各醫療衛生單位高度重視，精心選派人選和工作團隊，並在實踐中不斷總結經驗、完善機制，以形成一套適應醫療衛生單位特點的新聞發言人制度。
附件：上海市衛生系統首批新聞發言人名單
上海市衛生局
二○一○年十月十七日
第二篇：新聞發言人制度
新華網武漢5月5日電（記者俞儉）武漢市委外宣辦5日舉行黨委新聞發言人記者見面會暨新聞釋出會，2位市委新聞發言人、10個市直黨委部門11位新聞發言人悉數亮相，並回答記者提問。這標誌著武漢市黨委新聞發言人制度正式確立。
據介紹，武漢市黨委新聞發言人設有2位市委新聞發言人，市紀委、市委組織部、宣傳部、統戰部、政法委、市委臺辦、市直機關工委、市委農辦、市委黨校、市委黨史研究室等10個市直黨委部門設有11位黨委新聞發言人。這13位新聞發言人均為大學本科以上學歷（其中碩士9位，博士1位），全部都有基層工作經驗，現在部門擔任一定領導職務，對部門工作情況比較熟悉。
武漢市委宣傳部新聞發言人曹竹介紹，武漢市正在全面構建新聞發言人隊伍，加強新聞發言人隊伍培訓，推進新聞釋出工作常規化，進一步完善新聞發言人、新聞釋出制度。
今年起，武漢市將進一步加大新聞釋出頻率，確保每月都有1－2場由市委外宣辦、市政府新聞辦舉辦的新聞釋出會，同時，進一步加強新聞釋出選題策劃，提高新聞釋出質量和水平。
xx年武漢市政府、17個區、市直62個部門中建立政府新聞發言人，並配備聯絡員。目前這支隊伍總人數196名，由1名市政府首席新聞發言人（由市政府祕書長擔任）、92名政府系列新聞發言人、103名聯絡員組成。今年內還將在全市各區、市直部門建立政府網路新聞發言人，這支隊伍現正在籌建中。
江蘇全省黨委新聞發言人制度正式啟動實施
來源：新華報業網-揚子晚報
xx年04月19日05:45
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本報訊 4月16日至18日，全省黨委新聞發言人首次培訓班在南京舉辦。這標誌著我省黨委新聞發言人制度正式啟動實施。省委書記羅志軍，中央外宣辦副主任王國慶，省委常委、宣傳部部長楊新力親切看望了培訓班學員。
羅志軍首先對大家走上黨委新聞發言人崗位表示祝賀。他說，中央對建立黨委新聞發言人制度高度重視，xx主持召開中央政治局常委會，審議通過了《關於建立黨委新聞發言人制度的意見》。xx同志會見全國黨委新聞發言人培訓班全體學員並發表了重要講話。我們要認真貫徹落實中央部署，按照省委實施意見要求，全力推進我省黨委新聞發言人制度建設。
羅志軍指出，當前我省正處在“兩個率先”的關鍵時期，全省上下正在認真貫徹xx提出的&ldquo(轉載請註明來源：);六個注重”的新要求，努力在新起點上開創科學發展新局面。率先發展，必然會率先遇到新問題，必須率先進行新探索。希望大家以高度的責任感和使命感，認真履行新聞發言人職責，切實提高發布新聞、引導輿論的能力和水平，使黨的路線方針政策更好地被廣大人民群眾知曉和接受，為推進黨務公開、提高黨的執政能力、服務全省工作大局作出積極貢獻。
培訓班對做好今年黨委新聞釋出工作作了具體部署。一是以建黨90週年為契機，圍繞紀念活動和專案主動釋出資訊，展示黨的良好形象。二是圍繞“十二五”規劃開局，積極介紹各級黨委作出的重要戰略規劃、重大決策、重點工作和重要事項，滿足公眾和國內外媒體對黨指導經濟社會發展建設的資訊需求。三是抓住今年黨委換屆的時機，積極宣傳各級黨委推動科學發展、促進社會和諧的新舉措，以及新形勢下加強和改進黨的建設的新進展。四是及時就本地區本部門涉及黨的工作的重大事件和重要熱點難點問題釋出資訊，把握正確導向，加強輿論引導。
培訓班上，中央外宣辦副主任王國慶、衛生部新聞發言人鄧海華、中國人民大學新聞傳播學院黨委書記高鋼教授、清華大學公共關係與戰略傳播研究所所長董關鵬教授等專家和學者分別進行了授課。
今年是黨委新聞發言人制度全面建立的第一年。目前，省委及其14個主要工作
第三篇：黨委新聞發言人制度
今日下午，中共重慶市委召開首場黨委新聞釋出會，11個重慶市委部門和40個區縣（自治縣）黨委新聞發言人的名單和電話都對外公佈。
聶連文和周勇共同擔任重慶市委新聞發言人
中共重慶市委實行“雙發言人制”，即市委新聞發言人由市委副祕書長、市委研究室主任聶連文同志和中共重慶市委宣傳部常務副部長周勇共同擔任。市委每季度至少召開一次新聞釋出會，市委各主要部門每年召開2－3場新聞釋出會。
重慶市委、市紀委和市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部等11個市委部門、40個區縣（自治縣）黨委，都確定了黨委新聞發言人，建立了相應的制度。從目前的統計情況來看，全市共有黨委新聞發言人57名，其中男同志51名，女同志6名。市紀委和市委各部門新聞發言人皆由本單位的實職副職領導擔任，40個區縣（自治縣）黨委新聞發言人一般由常委、副書記或常委、宣傳部長擔任。
黨委新聞釋出主要釋出什麼內容？
黨委新聞釋出的內容主要包括五個方面：一是介紹和說明黨委的重要戰略規劃、重大決策、重點工作和重要事項以及工作進展等情況。二是介紹本級黨的代表大會情況，介紹黨委舉辦的重要會議活動，特別是黨委全委會和重要專題工作會議等情況。三是及時就本地區本部門涉及黨的工作的重大事件和重要熱點難點問題釋出資訊，介紹所採取的措施和工作進展等情況。四是及時澄清涉及黨的工作的各種誤解和疑慮。五是其它需要釋出的事項。
第四篇：新聞發言人制度
新聞發言人制度
為增進醫患溝通，加強醫院管理透明度，構建和諧的醫患關係，本著開門辦院的原則，及時有效地向公眾公開群眾關心的緊急特殊事件的基本情況及處理結果，特制定醫院新聞發言人制度。
1．醫院新聞釋出會一般每半年舉行一次，為每年六月份及十二月份第一週的星期一上午10：00—11：00 ，如遇緊急特殊事件發生可靈活安排。新聞釋出會地點一般設在機關樓五樓大會議室。
2．醫院新聞發言人一般由醫院醫療副院長擔當,如遇緊急特殊事件發生，可由院領導指定或事件處理的主要負責人擔當。
3.醫院新聞釋出會所要釋出的新聞稿應經院辦公會或院領導班子集體決議後敲定，其內容應及時、真實，做到表述準確，且不違反《保密條例》及國家的相關法令法規，會後應將新聞稿交院祕書辦存檔。
4．參加醫院新聞釋出公的記者應遵守國家及的相關規章制度，會前應填寫《採訪申請表》並向院祕書辦提供身份證明材料及採訪提綱和提問綱要。
贊皇縣中醫院
二○一一年三月十三日
第五篇：公司新聞發言人制度
新聞發言人制度（初稿）
第一節 總則
第一條 為加強xxx公司的對外宣傳和溝通，建立健全新聞發言人工作體系，規範公司新聞
釋出工作，為公司發展贏得廣泛的理解和支援，根據國家相關法律規定，結合公司實際，制定本制度。
第二條 新聞發言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關保密規定，維護公司合法權益；應堅持正
確的輿論導向，展示良好企業形象。
第二章 工作職責
第三條 公司新聞發言人由分管宣傳的副總擔任，代表公司對外發布新聞。
第四條 新聞發言人主要職責：
1、協調、指導新聞釋出籌備、實施工作；
2、稽核新聞釋出建議、新聞釋出稿和新聞答問口徑；
3、主持新聞釋出會；
4、代表公司對外發布新聞、宣告和有關重要資訊；
第五條 新聞釋出工作實行歸口管理。公司總經辦（新聞中心）為新聞釋出工作的歸口管理部
門，協助新聞發言人開展新聞釋出工作。
第六條 總經辦的主要職責：
1、研究分析外部輿情，對需要釋出資訊、澄清事實或加強宣傳的新聞事件，提請新聞發言人對外發布資訊；
2、梳理內部工作情況，就相關專業部門提出的新聞釋出需求，提請新聞發言人對外發布資訊；
3、組織實施新聞釋出工作，擬訂新聞釋出工作計劃、策劃方案，會同相關專業部門起草新聞發言稿；
4、當公司內外部發生公關危機時，組建危機緊急處理小組；
5、做好新聞釋出的會務工作；
6、協調相關部門和單位參加釋出活動，邀請相關新聞媒體採訪報道；
7、跟蹤媒體報道情況和社會輿論反應，開展新聞釋出效果評估，向新聞發言人反饋資訊，提出工作建議；
8、完成公司新聞發言人交辦的其他工作。
第七條 有關部門的主要職責：
1、提供專業背景資料，協助總經辦起草新聞發言稿；
2、參加新聞釋出會，補充解答新聞媒體提出的問題；
3、根據新聞媒體要求，補充提供專業技術資料；
4、在各自許可權範圍內，針對不同的危機型別（自然災害、事故災難、公關危機、內部危機）編制危機應急預案；
5、根據新聞媒體提出的問題，對本部門（專業）存在的問題進行整改。
第三章 新聞釋出的內容和形式
第八條 新聞釋出的主要內容包括：
1、重要節點新聞釋出。當公司獲得重大業績或取得重大榮譽時，集中對外發布訊息，向社會各界展示xxx公司良好形象。
2、應急新聞釋出。應急新聞釋出工作是指標對各類突發事件，對可能涉及或已經涉及公司形象的負面報道進行的新聞釋出工作。
3、針對社會輿論對本公司的重點關注點，及時釋出權威資訊，解疑釋惑。
4、其他需要釋出的重要事項。
第九條 新聞釋出可採取以下方式：
1、新聞釋出會；
2、新聞通報會（包括記者招待會等）；
3、以新聞發言人的名義釋出新聞、宣告；
4、組織新聞記者集體採訪或單獨採訪；
5、公司網站、企業官方微博等釋出；
6、其他形式或渠道的新聞釋出。
第四章 新聞釋出工作機制
第十條 新聞釋出工作實行審批管理。新聞釋出的主題和內容由總經辦或總部各部門根據工作需要提出，報請公司分管副總審批後實施。
第十一條 新聞釋出的工作程式：
1、明確釋出主題。根據年度新聞釋出計劃和工作需要、突發應急事件分析結果或社會輿情分析結果，以及媒體採訪要求等情況，由總經辦、有關部門等有關方面提出釋出需求，執行審批程式，明確新聞釋出主題。
2、收集釋出資料。新聞釋出材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要釋出的主題內容，應形成書面材料並在會上散發；背景材料應根據一個時期工作的熱點和難點問題，做必要的答覆準備。必要時，還可準備宣傳視訊、宣傳冊等資料。上述材料由參加釋出的相關部門提供，總經辦負責彙總把關，報公司分管副總審定。
3、制定釋出方案。新聞釋出歸口管理部門根據實際情況選擇適當的新聞釋出時機和形式，制定相應的新聞釋出工作實施方案，協調相關部門，起草新聞釋出稿，報新聞發言人稽核。
4、邀請相關媒體。根據釋出需要，邀請相關新聞媒體。
5、實施新聞釋出。以公司名義召開的釋出會，一般由新聞發言人釋出，除新聞發言人外，其他釋出人員由總經辦提出建議後，報公司分管副總確定。
6、事後效果評估。新聞釋出後，總經辦回顧釋出流程，跟蹤媒體報道情況，評價釋出效果，總結髮布工作，及時向新聞發言人、有關部門反饋。
第五章 附則
第十二條 本規定由公司總經辦負責解釋。
第十三條 公司下屬子公司可根據實際，參照本制度制定具體實施辦法。
第十四條 本規定自印發之日起實施。