售後服務工崗位工作標準

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售後服務工崗位工作標準

 

1目的和範圍

本標準規定了售後服務部售後服務工的職責與許可權、任職資格、工作內容和要求、檢查與考核。

本標準適用於售後服務部售後服務工。

2規範性引用檔案

企業標準 一般管理人員通用工作標準。

3任職資格

3.1三年以上技術崗位工作的經歷。

3.2身體健康。

4職責與許可權

4.1負責公司產品售後服務工作,做好有較大質量問題產品的質量分析、問題判定和維修產品的質量檢驗,達到使用者滿意。

4.2有權參與有較大質量問題產品和使用者退回產品的質量分析、問題判定工作會議。

4.3有權為使用者進行技術諮詢。

4.4對維修後的產品合格與否,有檢驗判定權。

5工作內容和要求

5.1負責對使用者產品的維修工作

5.2負責有較大質量問題的產品和使用者退回產品的質量分析、問題判定,

5.3負責使用者的技術諮詢。

5.4負責維修產品的質量檢驗工作。

5.5協助搞好使用者來人反映產品質量問題的接待工作。

5.6完成領導交辦的工作。

1目的和範圍

本標準規定了售後服務部資訊管理員的職責與許可權、任職資格、工作內容和要求、檢查與考核。

本標準適用於售後服務部資訊管理員。

2規範性引用檔案

公司企業標準  一般管理人員通用工作標準。

3任職資格

3.1工程技術專業或相關專業,中專以上學歷。

3.2一年以上技術或經濟管理崗位工作的經歷。

3.3身體健康。

4職責與許可權

4.1負責使用者來訪反映質量問題的接待,來函、來電反映質量問題的登記和使用者服務檔案的管理工作,做到接待熱情,資訊處理、傳遞及時。

4.2有權接待使用者來訪。

4.3對使用者的來函、來電反映質量問題有權登記和資訊傳遞。

4.4有權收回“維修記錄”和管理使用者檔案。

5工作內容和要求

5.1負責使用者來訪反映質量問題的接待,來函、來電反映質量問題的登記,並及時傳遞給經理

5.2及時回收維修人員的“維修記錄”。

5.3負責建立、管理使用者服務檔案。

5.4收集、彙總使用者反映的質量問題,寫出分析報告。

5.5負責維修備用零部件倉儲管理工作。

5.6完成領導交辦的工作。

 

 

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