供電公司助推鄉村振興發展情況彙報
一、實施背景
縣供電公司緊密對接國家電網公司“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動，創新開展推進“三融四化”文化實踐。這是落實國網兩會和公司兩會、踐行三個責任的具體要求，是服務“鄉村振興”戰略、推動“我為群眾辦實事”的行動表現，是將能源改革發展成果惠及億萬農民、推動城鄉服務均等化的生動實踐，以綠色能源啟用鄉村振興的動力，持續推動國網戰略目標走細走深走實，以卓越的企業文化凝聚共同奮鬥合力，引領員工投身鄉村振興建設，不斷提升農村供電可靠性和安全性，為地方經濟發展提供有力的供電保障，更好地服務人民美好生活需要，助力公司全面踐行“人民電業為人民”企業宗旨，打造為民辦實事標杆、央企履責擔當典範具有重要意義。
二、實施內容
（一）工作思路
堅持推動卓越企業文化落細落小落實，以供電所企業文化示範點建設為樣本，總結探索“三融四化”基層站所企業文化建設路徑（“三融”：讓企業文化“融貫價值、融合地域、融入中心”；“四化”：讓企業文化“有形化、規範化、特色化、創意化”），立足鎮“三香”產業的農業發展實際，盤點供電所創新服務舉措，整合“甘棠遺愛”道德典故等文化資源，圍繞供電所企業文化示範點建立工作，深化開展“三融四化”文化實踐，探索國網戰略目標融合中央戰略、在基層班組落細落小落實的特色路徑，為建設“宜居宜業、富美鄉鎮”賦能充電，努力為黃河流域生態保護和高質量發展增添鄉村“風景線”。
（二）具體措施
1.以黨建為引領，做好文化“融貫、融合、融入”
圍繞鄉村振興戰略，貫徹“三結合一貫穿”工作要求，以改革創新的精神全面開展黨建特色建立工作嘗試，圍繞地方經濟發展和鄉村振興發展規劃，始終堅持黨建引領，把黨建優勢轉化為企業文化建設優勢，切實發揮好黨建強根鑄魂作用，更好地組織、開展企業文化建設工作，真正推動企業文化落地與鄉村振興工作相結合，持續提升企業文化的價值創造能力。
一是融貫價值，讓企業文化“入腦”。始終堅持黨建引領，依託黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒帶頭作用，將企業文化融貫社會主義核心價值觀、國網戰略目標體系等文化精髓，結合員工思想動態管理，不斷豐富和創新企業文化傳播、企業文化培訓載體，面向不同時期的員工思想動態情況，有針對性地開展新員工企業文化培訓、企業文化宣貫和“我為企業文化獻一策”等活動，提升員工的幸福感，促進“暖人心、穩人心、聚人心”，助力將公司戰略和價值理念轉化為供電所員工的情感認同和行為自覺。
二是融合地域特色，讓企業文化“入心”。將弘揚和傳承地域特色文化作為推進企業文化實踐的重要著力點，充分汲取縣的“甘棠遺愛”歷史典故、鎮“三香產業”的地域產業特點，推動地域特色文化創造性轉化、創新性融入企業文化建設中，創新形成“暖香四益”特色實踐長廊、“三香”特色服務法等文化景觀，啟用供電所員工的文化實踐積極性，充分彰顯供電所的工作特色，助力企業文化滲透業務、紮根基層、深植實踐，持續推進國網優秀企業文化深入人心。
三是融入中心工作，讓企業文化“入行”。鄉村振興是中央重要戰略，而供電所作為國家電網的基層服務視窗，服務鄉村振興戰略、大力推動鄉村電氣化是供電所的日常中心工作。緊密對接縣委縣政府提出的“宜居宜業、富美鄉鎮”總目標，創新開展“四送一助力”專項行動、“減輕災害風險，守護美好家園”主題活動等特色文化活動，將企業文化建設與助推鄉村振興融入起來，為企業文化與“鄉村振興·電力先行”工作實踐搭建連結“橋樑”，真正將企業文化在服務鄉村振興戰略的實踐中落地生根。
2.以黨建為抓手，助推企業文化“有形化、規範化、特色化、創意化”
堅持將黨建優勢轉化為企業文化建設優勢，全面梳理供電所的重點工作、特色工作與企業文化建設工作的優勢，因地制宜開展企業文化實踐活動、打造企業文化陣地和豐富企業文化建設載體，促進企業文化實現“有形化、規範化、特色化、創意化”，讓供電所的企業文化建設“有抓手、能操作、夠出彩”。
一是有形化，讓文化看得見。注重化虛為實，結合供電所的現場辦公環境，因地制宜建設“四香四益”特色文化長廊、設立文化電子播報屏和企業文化理念宣貫看板等，實現國家電網“一體四翼”發展佈局、國家電網戰略目標體系的有形化、具象化，讓企業文化在供電所“看得見、聽得到、摸得著”。結合供電所的工作特點和環境，我們策劃了企業文化牆、微信推文、“企業文化微課”等形式多樣、員工喜聞樂見的文化載體，開展了“書法與文化”、“紅心向黨吸引二十大”“主題團日活動”等系列文化活動，將國家電網企業文化價值理念融入到班組日常管理與服務“三農”的業務工作中去。
二是規範化，行為無偏差。強化員工行為導向建設，將價值理念轉化為職工在優質服務等日常工作中的行為準則和工作標準，推動企業文化融入服務鄉村振興戰略等中心工作，結合安全生產、優質服務等中心工作，將繁雜的工作標準、制度轉化為行為準則、工作方法，從供電所的服務受眾出發，結合農業產業中花椒“辣香”、迷迭香“清香”、巴馬香豬“甘香”三香產業特點，創新形成獨屬於供電所的“作風辣、綠電清、服務甜”的“三香”服務法，作為供電所“引導性強、實用性高、規範性強”的行為指引，讓員工成為企業文化建設的踐行者、參與者和執行者。
三是特色化，精神有內涵。充分發揮供電所的首創精神，以“建設鄉村振興文化示範‘一帶一路’賦能美麗鄉村建設”及“‘三融四化’文化實踐助推鄉村振興發展”為主題，組織開展供電所企業文化專項訪談、主題創意徵集等活動，鼓勵供電所汲取自身地域特色、著力彰顯亮點工作，抓住鎮“三香產業、香飄萬里”的特色，形成了“暖香四益”的文化特色標籤，供電所為“三香產業”賦能充電的特色實踐充分彰顯，樹立別具一格、獨樹一幟的文化品牌形象。
四是創意化，實踐更突出。強化“黨建引領 文化賦能”，將五星黨支部建立、黨支部的“主題黨日”活動、新時代文明實踐與企業文化建設結合起來，通過“縣博物館紅色革命史展廳”踐學活動、“迎七一”志願服務活動和“文明出行從我做起”文明交通志願服務行動等，極大地豐富了企業文化特色實踐，供電所形成了一系列隊伍建設特色、日常管理機制、服務鄉村振興特色實踐等創意化實踐。同時，延續“洛小電”卡通文化形象，供電所員工開展了卡通形象徵集及策劃設計活動，擬以供電所的員工為原型，策劃設計獨屬於供電所的“鹿益電”卡通形象，作為凝聚供電所員工的企業文化承載體，讓卡通形象推動員工與企業文化形成強有力的情感連結。
（三）主要成效
一是打造了文化建設新範本。專案實施以來，公司緊扣“一體四翼”發展佈局，以供電所為範本開展了企業文化示範點建立，探索了戰略目標與鄉村振興發展融合為主線的文化實踐路徑，建設了從文化融入到文化實踐的企業文化示範點，為企業文化融入中央戰略部署、落地基層實踐提供了示範樣本。
二是探索了一條黨建文化融合路徑。以“喜迎二十大”及“非凡十年”活動等主題活動凝聚紅色動能，以黨建引領為“紅色引擎”，以黨支部為組織引領，以黨員服務隊、“黨建+鄉村振興”為載體，推動了企業文化融貫價值、融入地域特色、融入中心，將紅色動能轉化為美麗鄉村建設的綠色實踐，大大提升了供電所的服務質效，為迷迭香產業基地30多個灌溉井提供了充足電力，全力保障了三香產業發展、菸葉發展等農業發展需求，真正實現為鄉村振興“賦好能”、“充好電”。
三是成為了履責擔當的“示範標兵”。牢牢把握中央重要戰略部署，緊密圍繞縣鄉村振興工作重點和農民群眾的核心訴求，以黨員服務隊為引領，聚焦服務鄉村振興、服務美好生活等內容，持續深化社會履責實踐，創新了“三香”特色服務法，強化了“鄉村振興電力先行”的行為示範，彰顯了履責擔當的央企形象。
四、分析與思考
專案以供電所企業文化示範點建設為陣地，充分依託黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒帶頭作用，推進“文化鑄魂、文化賦能和文化融入”專項行動，探索形成了“三融四化”基層站所企業文化建設路徑，結合服務區域特點不斷創新文化載體，推動企業文化融貫價值、融合地域、融入中心，催化員工自覺將國網戰略目標實踐融入到服務鄉村振興戰略中去，為其他基層站所探索企業文化建設與中央戰略部署、地方發展規劃融入融合提供了路徑參考。