在平平淡淡的日常中，大家總少不了要接觸或使用吧，能夠使被評價物件思想上產生與形成自覺地按目標的要求和步驟前進的意識。那麼你有真正瞭解過嗎？下面是編輯幫大家找到的公司優秀員工個人事蹟（最新7篇），僅供借鑑。
優秀員工個人先進事蹟 篇一
永創公司的技術員郝克偉，截止到現在已經入職七年多了，算得上是智達集團的一位老員工了，在這期間他見證了公司的快速成長，同時自身也緊隨企業發展的腳步，增加自身的知識、技術，用先進的知識技術更好地服務公司。
工作方面，近兩年主要參與的專案有邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，邯鄲開發區專案1、2、3標段，邯武橋亮化工程，南立交橋，東立交橋，北湖橋，藝術中心廣場亮化工程，1、5、8標樓體亮化等專案工程。現主要負責邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，邯鄲開發區專案維修，主要工作內容涉及到部門內部及部門間的工作溝通，工作情況及時上報和傳達；與業主的溝通業務聯絡；裝置除錯、維修，燈具的固定拆除、更換、維修，線纜的敷設；施工人員的安全施工教育，保證人員的安全。邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，需要維修人員不定時維護，在滏陽河通航期間還經常需要晚上加班巡視燈具，以確保景觀正常亮化。節假日時也是其忙碌的時刻，為確保景觀的正常亮化，他和同事們必須保證景觀的正常亮化，達到業主的滿意。
榮譽方面，連續兩年榮獲先進個人榮譽稱號，這是公司對其工作的肯定和支援。郝克偉表示，今後會更加努力，跟隨公司的發展，努力學習技術知識，提高工作效率，更快、更好地完成公司交予的任務。
優秀員工個人優秀事蹟 篇二
到了今年，我在教學崗位上整整工作了25年。我很幸運生活在一個給予我很多幫助和愛的家庭。因為是家中的老大，足下還有一個大弟和小妹，加上父親過早去世，從小就不得不幫助母親分擔家庭的困難。
大學畢業以後，因為沒有分回家鄉的縣城，所以就把尚在讀國中的弟妹接到身邊上學，直到後來弟弟當兵入伍，妹妹考上大學。長女為母，大弟和小妹是跟著我們讀書畢業的，就像給她們提供了又一個家，所以對我們夫妻感情很親很親，直到現在，弟妹儘管都已成家生子，還是習慣每年到我這兒過春節。當然，也可能是因為母親退休後不久就被接來與我們住在一起，俗話說，媽在哪兒，家就在哪兒，所以弟妹們逢年過節都會到我這裡團聚，一大家子其樂融融，共享天倫。
我與愛人是大學時的師兄妹戀，都說大學談戀愛畢業就吹燈，我們卻是難得的堅持下來併成家的一對。畢業時我們克服了諸多困難好不容易分配在了一起，生活上我們互相照顧，工作上互相鼓勵、互相提攜幫助，一路牽手克服了多少困難。我們結婚過後，直到小妹考上大學才計劃要小孩的。記得女兒剛生下不久，我產假未滿就提前回校接高三畢業班，愛人為了讓我晚上睡個好覺，她獨自帶著三個月大，睡眠顛倒，晚上無比清醒的女兒遊玩，有時我一覺醒來，迷糊中看見她還在抱著女兒咿呀說話。當時母親還未退休，婆婆年歲尚高，我們不忍心請婆婆幫忙，加上當時工資較低，住房困難，也沒有條件請保姆，那幾年我們夫妻克服了太多自身困難，好不容易辛苦把女兒拉扯到三歲進了幼兒園後才接來婆婆同住。
25年來，家庭的負擔，工作的壓力，多少酸甜苦辣，最能感同身受的是我的婆婆；而我能夠在家庭和美，工作事業上取得不斷進步，第一個應該感謝的是我的婆婆。記得女兒小的時候，三天兩頭生病，因為是醫院的老病號了，幼兒園也沒法上。我們夫妻工作繁忙，常常被弄得焦頭爛額。全是因為婆婆的到來，解決了太多的我們的後顧之憂。婆婆雖是一個幾乎不識的農村舊式婦女，確是一個情商很高，涵養很好、充滿慈愛的和善老人，我是她唯一的兒媳婦，與她老人家相處的那幾年中，她不僅從來沒有過呵斥訓人，甚至沒有過高聲大氣的說話，同時她還教會了我很多很豐富而樸實的做人的道理，我們贍養陪伴她老人家一直到臨終。真的是應了那句家和萬事興的話，那些年因為有了她老人家，我和愛人沒有了後顧之憂地全身心投入到工作當中，不僅女兒健壯成長，我和愛人的工作學習也有了很大的起色：先是愛人由於工作出色，擔任了單位的領導；我自己通過了層層選拔，榮獲了由國家教委公派赴美國一年做訪問學者，然後我們夫妻又一起返回母校攻讀教育碩士，........，雖然苦著，累著，窮著，但是我們一家人很開心很幸福。婆婆故去幾年了，女兒還在時常嘮叨著奶奶的種種好處。我也常常在想，要是沒有婆婆的關心照顧，女兒不會成長得這麼身心健康，我們夫妻倆的工作不會這麼投入，同時，從婆婆的身上，我學到了太多做人的樸素道理，千言萬語，道不盡對她老人家的感謝…
婆婆故去後幾年，母親也退休了。我們把她老人家從縣城接到xx與我們一起生活。外婆快70的年紀，但是看到我們夫妻倆工作繁忙，早出晚歸，她老人家又成了我們的一家之主，我們的家庭後盾，整個不服老，忙得樂呵呵的。女兒最疼外婆，為了外婆生活方便，女兒主張我們在郊區買了一套一樓帶花園的房子，儘管這樣一來我每天不得不早出晚歸城裡城外的奔波，但是每天下班回家後，放下一天工作上的雜務，陪她老人家看看電視，嘮嘮家常，直到看到她回屋睡下，我真覺得好溫馨，一天工作的辛苦也減輕了好多。
這次評選“四好”女職工，我很慚愧距離我心目中的好妻子，好母親，好女兒，好兒媳還遠遠不夠，我只是要非常感謝我的所有親人們，我對她們僅僅是為人妻，人母，人女，人媳應該的付出，應做的本分，而她們給予我的是任勞任怨的奉獻，無怨無悔的支援和滿滿的愛。
我愛我家，我愛我的親人們！
優秀員工自薦書 篇三
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，我叫XX，懷著對貴銀行的尊重與嚮往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我。
大學以來，我一直刻苦學習，勤奮鑽研。經過老師的精心培養和個人努力，我係統地掌握了法律學科的專業知識，獲得了全國大學生英語知識競賽一等獎、國家助學金以及學院勵志獎學金。在專科畢業的同時也順利地拿到了遼寧大學自考本科文憑。
理論聯絡實踐是很重要的。在校期間我積極參加社團活動，寒暑假參加了XX團市委組織的扶貧家教活動並獲得了家長們的好評，接受了XX日報社的採訪與報道。大二時，憑藉著自身對金融方面知識的愛好與學習，經過學校老師的推薦，我從上海浦東發展銀行XX分行的兼職招聘中脫穎而出，進行了為期整整一年的兼職工作。兼職結束後我又順利地通過了廣東發展銀行XX分行的招聘考試（點鈔5分鐘18把，計算器5分鐘6道題），順利地成為了渤海支行營業部的全櫃員。XX月——XX月被XX團市委調往莊河市紀律檢查委員會監察局執法監察室（學校推薦優秀畢業生，XX團市委確定為支援XX市大學生志願者）。
希望貴銀行能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，為實現自己的人生價值而奮鬥，最重要的是為貴銀行事業的發展增磚添瓦。
以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介：
良好教育背景：將於XX年7月獲得xx大學XX學院XX專業經濟學學士學位。連續三年獲學校優秀大學生綜合獎學金，綜合排名列專業前5%（共200人）。
金融行業工作經驗：在瑞典銀行上海辦事處兼職，中國銀行國際結算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理，從事客戶接待，國際結算業務操作和會務操作等工作，對金融，貿易等行業有了較深瞭解。
較強的溝通策劃能力：在校期間擔任班長，學生黨支部書記，策劃組織了系列班會和晚會，組織XX市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志願者三下鄉服務，較多地進行對外溝通聯絡，專案策劃，人員管理和任務分配等工作，培養團隊意識和社會責任感。
紮實的個人技能：多年的文學寫作中練就較強的文字表達能力，曾任校報編輯，校新聞中心記者；學校以外語為特色的獨特訓練中培養起良好的英文讀寫能力，並能用word，powerpoint進行大量文案工作。
我希望憑藉自身所具有的工作實踐經歷和知識技能，以及自身的刻苦，進取精神，為貴公司的未來發展貢獻力量。
最後，祝貴銀行事業欣欣向榮、業績蒸蒸日上，也祝您身體健健康康、萬事如意！
此致
敬禮！
自薦人：XXX
20XX年X月X日
企業優秀員工事蹟材料 篇四
XXX具有強烈的責任感，始終保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，工作中兢兢業業、任勞任怨，生活中樂觀向上、樂於助人。
她秉持著強烈的責任心，處理好每一處細節，力求做到工作細緻周全。她執行力強，不折不扣完成上級交辦的各項工作。她重視與各部門溝通交流，提供周到細緻服務，發揮了橋樑紐帶作用。
2021年，她督促完成51件制度的制修訂，處理往來公文共計800餘件，用實際行動書寫了平凡崗位上的奮鬥堅守，詮釋著平凡工作中的不凡人生。
公司優秀員工先進事蹟 篇五
一個人力量是有限的，一個人所發出的光則更有限，一個人的人生價值在於——在自己的事業和追求中，發出了多少光和熱。有多大的力就發多大的光，這是一種氣魄和膽量，這是一種執著和誠懇，這是一種意志和信仰，這是一種柔韌和堅強。順天福超市花垣店生鮮區員工宋xx用自己的實際行動，踐行著自己的諾言，身體力行詮釋著人生的價值。
“苦累活儘管叫我，沒問題”
這是宋xx經常對順天福超市保靖店食品區方主管、花垣店生鮮區羅主管經常說的一句話。今年37歲的宋xx，20xx年10月，被招進順天福超市保靖店食品區當一名營業員。進入公司一年多來，宋xx在本職工作崗位上，任勞任怨，兢兢業業，認認真真工作，從來不言一句苦，未說一聲累，大夥兒的活，她總是主動搶著去做，別看宋xx個子不大但她肯下蠻勁，下狠勁。
20xx年中秋，保靖縣毛溝冶煉廠訂購了幾千斤綠豆和幾千斤白糖，食品區方主管組織了食品區幾個員工去分裝，一包白糖、一袋綠豆都是一百斤重，要移動，要分裝，要上車，如果是一個男子漢，也要費好大的精力。裝了不到幾袋，就有同志叫怨不已，並且開起了小差，宋xx協同方主管等同志堅持著，宋xx手都磨起了血泡，等全部分好裝上車，她已累的全身痠痛，骨頭像散了架，她卻笑著說：可以按時交差了，值！每次長沙來貨，主管未到，宋xx都主動幫清貨，有幾次她都下班了，六點多鐘了，她不辭辛苦地去把貨一板車一板車地運到區域陳列。別人有事，她都毫無怨言地主動替上。20xx年9月8日來，她天天從早上6點來晚上5點多才離開，有時7、8點鐘還去賣場看看銷售情況。有時她還半夜出去幫採購員去採購。生鮮區員工顏時蓉不無感慨地說：“小宋，你太厲害了，難道一點兒不感到苦累？”宋xx回答：“我是老員工，多做點沒啥，苦累也算不了什麼。”
“吃哪棚瓜，就要為好哪棚瓜”
宋xx有句口頭禪：吃哪棚瓜，就要為好哪棚瓜。宋xx，本身就是一名普通員工，但她總想讓自己普通的的身份有所作為。普通的她卻時刻關注著公司的經營和發展，只要是超市的需要，她總是主動挺身而出。
20xx年9月初，順天福超市花垣店籌建準備時期，吉首、懷化，長沙等地來貨很多，花垣店收貨人手少，無法應付得過來，且需要天天加班，宋xx毫不猶豫地加入籌備隊伍。花垣店開業不久，人員不太穩定，何況生鮮區每天比其它區域員工要上班的早，早上6點前必須趕到，相比之下要辛苦，想進生鮮區的人很少，有段時間，進入生鮮區的人又陸續辭工，當時，生鮮區面臨癱瘓，姚董事長找到宋xx，告訴了她想調她來支援花垣店，宋xx毫不猶豫地滿口答應，並表示一定幫生鮮區找幾個可靠、做事認真的員工。可以這麼說：現在生鮮區穩定經營與宋xx的努力是分不開的。也許，我們都不知道宋xx的家庭情況，其時她到花垣店工作實在不容易。她的老公龔永平長年外出打工，一年只回來一次，她家中有兩位老人：一個是74歲的休弱的婆婆，一個是97歲長年生病的老公的姑姑。兩個兒子，一個17歲，讀八年級，一個6歲，在保靖遷小讀一年級。她家梅花龔家灣距遷小需走40多分鐘的路。兒子的上學，多病的老姑姑以及家務雜事均交給了74歲的婆婆來料理。舍小家為為大家，超市的需要，宋xx義無反顧。正如她說，吃了這棚瓜就要為好這棚瓜。
作為一個普通員工，宋xx卻有高度的責任感和事業心。她對超市的經營特別關注，她說過這樣的一句話：把超市的損失降到最低點，想方設法啟用超市的經營，是我們每位員工應盡的責任和義務。她不光積極幫超市幫區域主管出謀劃策，還經常給同事工作提合理化建議。銷售不完的青辣椒，不能再銷售了，按以前倒掉，超市損失了很可惜，她給主管建議：做火燒辣椒。自火燒辣椒麵市後至今一直暢銷，為超市增添了品種，增加了效益。有一次，她看到豬肝快要變質仍無人問津，她建議：調低豬肝的價格，調高暢銷商品的價格但不能高於市場價。這“一減一補”的營銷方法，使滯銷品豬肝變成了暢銷品，並且維持了其它暢銷品繼續暢銷，商品的利潤提高了。她還給生鮮區採購員建議：採購的品種要多，數量要適中，要時刻注意銷量，根據銷量逐漸增加，暢銷商品不能斷貨。根據她的建議，暢銷品米粉由原來的5斤銷量達到了40斤。她還給同事建議：每一個崗位的員工都必須講究正確的操作法和陳列法。例如，怎樣砍肉、腰肉、整理才能保證超市有利潤可圖……。她的合理化建議很多，據不完全統計，合理化建議不下於50次，被採納率70%以上。有時，她在宿舍裡她經常性地與主管與採購員討論生意、討論營銷、討論創效。宋xx，一個弱女子，把心和身全拴在了超市的`經營上，既使主管未到，她主動承擔起主管的責任，把事情料理得妥妥當當。保靖店的方主管曾發表過這樣的感慨：“宋xx調走了，我失去了一隻得力的臂膀。”花垣店生鮮區羅主管也自豪地說：“有宋xx在，我工作好輕鬆！”
宋xx最信奉的就是：沒有挑剔的顧客，只有可挑剔的服務質量。有這麼一條是千真萬確的：顧客是來和你交易來的，是來給你送錢來的，我們不能得罪他(她)，我們一定要為他(她)服務好。宋xx深諳其道。我們捕捉到了一個資訊；20xx年聖誕節促銷活動期間，有一天，豬腳火鍋打待價，由於電子稱故障，造成了價格沒有調低，顧客看海報上的價格與實際的不符，顧客氣勢洶洶地衝到生鮮區大吵大鬧，宋xx過去勸說和解釋，顧客反而怒氣衝衝地辱罵起了宋xx，醜話髒話一大堆，宋xx一直是輕言細語，她一再向顧客真誠地說：“我代表超市真誠地向您道歉，多收的錢我自己掏腰包給您補上。”顧客終於為她的真誠所打動。事後，有人問宋xx：“與你沒有關係，反而被辱罵了一通，想的通嗎？如果是換了別人，非教訓那人一頓不可。”宋xx說：“服務態度好，才能留住更多的顧客，超市的生意才會更好起來，受點委屈不要緊的。”多麼樸實的語言，多麼純樸的心！
“作為老員工，帶好頭，做新員工的思想工作，是我份內的事”
對於新員工，宋xx總是耐心地教陳列法、稱稱法、包裝法，教怎樣陳列、包裝最漂亮，來勾起顧客的購買慾。教怎樣稱稱才不會出錯，超市才不會受損失。生鮮區有一位做得比較好的員工，一段時間有了想辭工的動搖思想，宋xx找到她苦口婆心地給她做思想工作，幫她分析人生的價值，分析家庭的定向，分析未來的前景，那位員工決定留了下來。生鮮區員工龍林英真情地對宋xx說過一句話：“你人真好，我們不開心，你都能讓我們開心愉快起來，愉快地工作。”
“我有兩個內疚：一是為家庭而內疚，二是在超市沒有什麼貢獻而內疚”
宋xx說的很實在，作為兩個孩子的母親，卻很少留在兒子們的身邊，幾天才回去一個晚上，兒子的功課沒有時間輔導，就連兒子們的衣服兒子自己洗，6歲的小兒自己做起了飯。有時學校要交費用，宋xx都是晚上約老師出來。老師曾開玩笑：“給孩子交生活費要到晚上，你做強盜似的。”“我只能晚上來，超市那邊我放不下呀。”兒子有幾次在校發高燒，都是老師親自送到她家裡的。為了工作，為了超市，她只能把孩子們託付給老師。她對兒子內疚啊。宋xx說過：對家中的兩位老人，她更感到歉疚，她真是對不住她們呀。多病的老姑姑因自己走動，不慎摔了一跤，還是鄰居看見了，主動幫忙扶起的。老姑姑一直來大小便失禁。老姑姑個子比較大，74的婆婆照顧老姑姑都吃力，又要料理家務和照看小孩，真是難為她了。家裡也確實需要宋xx請幾天假去料理，然而，宋xx只是每天下班了才回去照料。她不想請幾天假，她怕丟下了超市會影響了其他員工的工作。她而是囑咐已嫁出去的孩子姑姑多回孃家看看，幫料理料理。宋xx，很愛兩位老人，很孝敬她們，每次回去，她都要買吃的穿的給二老，她自成家以來，從來沒有同兩位老人吵過，從來沒有板起面孔對二老高聲說過話，總是笑容滿面，輕言細語的。她的婆婆生病什麼的，總只肯告訴她這個兒媳婦。她的家庭相處得特別融洽，她的婆婆很支援她的工作。為了超市，為了工作，宋xx沒完全盡到作為兒媳婦的責任，但她的這種犧牲精神正迎合了中華五千年遺傳的“大義、大忠、大賢”的祖訓和美德。
宋xx，是一面旗幟。她用自己的行動鑄就了這面旗幟，她用自己頑強樹立了這面旗幟，她用自己的心血染紅了這面旗幟，她用自己的諾言飄揚了這面旗幟。我有好大的力，就發好大的光，是她——宋xx，給了這面旗幟最好的註腳。
優秀員工總結 篇六
今日能作為優秀員工，我感到十分榮幸，也十分的激動。優秀員工的榮譽不僅僅是獲得這個獎的個人，更是屬於在座的所有人，沒有領導的關心和栽培，沒有同事們的一齊努力，就沒有我們這些優秀員工，而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養。公司給我們供給足夠的舞臺去表現自我，實現自身價值。僅有公司發展了，才會有我們的發展，所以我們的成長的一半成果都應歸功於公司。
自進公司工作至今，在公司寬鬆融洽的工作氛圍中，在領導的指導和同事們的幫忙支援下，我從一名青澀的大學畢業生成長為一名基本合格的設計者，說實在的，我並沒有為公司做出過什麼了不起的大貢獻，也沒取得什麼異常值得炫耀、可喜可賀的成績，我只是腳踏實地、盡職盡責的儘量做好自我的本職工作，儘自我最大的努力去完成每一項任務，不斷的學習與積累，不斷的發現問題與解決問題，不斷的完善自我與提高自身綜合素質。在不斷總結經驗，從經驗中學習及向他人學習中，儘量將自我的工作一次比一次做得更快更好，也儘可能的提高工作效率與工作質量，與同事們和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的肯定與認可，對此，我深感榮幸，我想公司這次評優活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自我的那份工作，就會有回報。
我認為一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大；而在於你是否能兢兢業業地工作，能否把工作出色地完成，如果你能，那你就是優秀的；如果你無論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。作為一名優秀員工就應當起到表率作用，更應當以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；更應當抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，愛崗敬業，勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與職責感，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收穫；而有了職責感，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
榮譽只能代表過去，代表歷史，重要的是我們以後怎樣做？以後我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自我，發揚團隊精神，與所有同事們一齊努力，用實際行動為公司的發展盡一點自我的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛。
在新的一年裡，相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異、再創輝煌！也祝願大家都能財源廣進、心想事成、萬事如意！多謝！
公司優秀員工優秀事蹟材料 篇七
劉，是一位有理想、有抱負、有志向的優秀黨員大學生。這位曾榮獲“山東省優秀大學畢業生”稱號的學生黨員，初到燃氣總公司工作時，胸懷遠大志向，立志為燃氣事業奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關工作的優越環境，堅持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛鍊，在施工一線平凡艱苦的工作崗位上，劉顯示了他在專業技術上的卓越才華，在燃氣輸配管網的設計、施工管理、工藝技術等工作中屢有建樹，成為單位的業務骨幹和行業的佼佼者，迅速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業公司經理助理。秦皇島市“青年崗位能手”一項項小發明……、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智，也是對他勇於拼搏、精益求精的工作作風的最好褒獎，他是新時期當代青年的傑出楷模。
精益求精的設計師燃氣管網的設計、施工工作，關係著千家萬戶的生命財產安全。劉從接觸這項工作起，就把“一絲不苟、精益求精”的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段，劉總是仔細考察現場情況，反覆斟酌，收集儘可能詳實的參考資料，為後續的初步設計和施工圖設計做好準備；在初步設計階段，他總是精心構思、在進行經濟技術合理分析的基礎上確定適當的設計方案；在施工圖設計階段，他總是將初步設計細化後再作推敲，力爭達到技術上萬無一失、經濟上節約的最佳配置。一張張高質量、準確無誤的圖紙就這樣產生了。
不到兩年時間，先後完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福使用者的。燃氣配套工程，錦繡家園、碧海雲天等小區的燃氣配套工程，以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務，累計完成室內民使用者設計約6000戶，室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學生設計師，承攬並出色完成了如此艱鉅的設計任務，這也在秦皇島的城市建設史上書寫了一個小小的奇蹟。的中壓管網改造工程設計是燃氣管網建設的新課題，設計中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由於管材的老化，全市中壓管網接連出現險情，總公司領導果斷決定對中壓管網進行改造，其中河堤路、東港路、北環路的設計任務交給了劉。在這三個設計任務中河堤路的燃氣管網改造可以說是重中之重、急中之急。特別是“人民路—文化路”這一段毗鄰市委市府大院，市領導多次專程勘察現場，可見其重要程度。當時恰逢專案部缺少人手，身為專案部副經理的劉同時又兼起了專案部技術員的工作，一下子，肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動力，白天在工地現場仔細地進行測量和記錄，晚上又回到單位進行設計和竣工資料的整理，時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他“拼命三郎”。他的這種敬業精神，感染著身邊的每一個人。因為施工現場非常複雜，他仔細研究和分析利弊，對這段管線做了翔實設計方案：將管線由人民路向北繞到康樂街，沿康樂街向東至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上級採納了這個設計方案，使工程得以順利進行並圓滿告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領導及各方好評，也為燃氣公司贏得了讚譽。
質量至上的管理者，如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣，那麼紮實進取、雷厲風行是他紮實的工作作風。，劉任經理助理，他覺得肩上的擔子更重了……他深知：燃氣這一危險行業，不能出現任何失誤，否則後果不堪設想。他殫精竭慮，始終把“質量第一、安全第一”作為自己的工作行動指標，哪裡有工程，哪裡的工地上就會出現他的身影，嚴把施工技術關、安全關，大家都說：我們任何地方都不能出一點兒小毛病，不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著，才造就了一個個優良工程。長期的忙碌，家人都習慣了他的“過家門而不入”。家裡無暇照看，擔子都落到在市中等專業當班主任、教學任務非常繁重的愛人身上，但是為了城市這個“大家”，他覺得無怨無悔。
他還學以致用，結合工作實際，編寫了通俗易懂的《燃氣工程施工技術標準》等適合農民工學習的施工技術教材，利用休息時間，不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學歷偏低的工人們，這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示範下，各個都成了技術過硬、施工經驗豐富的行家裡手。在他的帶動下，工人們都養成了勤於動腦、善於發現問題的良好風氣，並提出了多項合理化建議解決了工作中的問題，為公司創造了很大的效益。工人們都說：“自打東坡來了以後，我們學了不少書本上的知識，他不光有知識，心更好，對我們就像親兄弟一樣，我們真像是上了免費大學！”
作為經理助理，不愧是領導的好參謀、劉好助手。他經常到施工現場，總結施工經驗。根據實際情況，向公司領導提出多項合理化建議並被採納。為了促進工程施工“安全優質、美觀大方”目標的實現，他整理了《燃氣工程施工技術標準》(摘要)在技術員、質檢員、班組長中推廣使用，並得到了總公司工程管理部的肯定；為了加強工程施工的管理、規範材料領用制度、保證各科室工作順暢銜接，他還整理了工程公司《工程管理規定》並在公司範圍內實施。考慮到低壓管網改造和老舊小區施工會與居民頻繁交涉，為了使施工儘量不擾民，劉又提出：在低改和老舊小區施工前，各專案部張貼帶有專案負責人聯絡電話的承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛採納和推廣。
銳意創新的發明家，劉在工作中經常提出技術革新和改造建議，他集思廣益，帶頭進行技術攻關，曾多次解決技術難題。自主創新了多項新工藝，為公司創造了巨大的經濟和管理效益。他先後提出了二十多項合理化建議，不斷地進行技術革新和技術改造，創新和自主發明新工藝、新技術十餘項，成為燃氣行業技術創新的排頭兵。一項項的小發明，一次次的合理化建議，劉顯示了他過人的聰明才智，成了公司有口皆碑的“小諸葛”。
思維縝密、勤于思考、善於發現，他常常能發現那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術指導過程中他發現，塑料管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進度和質量影響很大，於是通過設計和計算，他決定用改變絲扣式鋼塑轉換的鋼製部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入，以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過實踐，這種工藝改造節省了大量的操作時間，提高了工程進度和工程質量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業協會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。
看到施工中有很多被裁切下來的鍍鋅短管被當作廢品處理掉，他覺得很可惜，聯想到施工中常常因為對絲的質量進而影響整個工程質量和進度，於是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質優價廉的對絲，大大提高了工程材料的利用率，一年為公司節約資金近十五萬元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比，絲扣更加標準、光滑、精密，無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象，能夠通過調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術創新被市總工會評為秦皇島市職工“優秀創新成果”獎，並被燃氣總公司評為工藝創新評比一等獎。
夏天在邵嶺小區施工現場，細心的劉發現，水平穿牆管的外牆水泥封堵存在高空作業風險較大、影響施工進度、影響美觀效果等缺陷，經過反覆推敲、研究，他設計製作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質具有良好的韌性，設計合理的管帽內徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求，又能滿足施工中出現的正常下料尺寸誤差，還能夠達到防水效果，選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿足了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率，縮短了高空作業時間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業協會組織的工藝創新評比中獲得三等獎。
改變低壓改造引入部分的做法，原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節+油任+絲堵)，工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改，修改後只需進行閥門和絲堵的安裝，既節省了大部分人工和材料，又便於後續工作順利地進行，經濟效益非常可觀。此項工藝被總公司評為技術革新一等獎。
多年來，他提出的合理化建議和自主創新的新工藝、新發明和技術革新、改造專案，為公司節約資金、降低消耗一百多萬元，成為公司的技術能手。
從昔日的優秀大學畢業生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領導的好助手，劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時“全心全意為人民服務”的莊重諾言。踏踏實實做人，勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘，也正是抱著這樣的信念，這位優秀的共產黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的燃氣事業，在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產黨員風采。