培訓通知書 篇一
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將於3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：
1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；
3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環保，請大家儘量自帶水杯，多謝；
4、由於會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家帶來不便之處，還請諒解；
5、乾淨整潔的會所靠大家來維護，請大家堅持培訓室衛生，若產生垃圾請培訓後自行帶走。
__公司綜合辦
20__年__月__日
培訓通知郵件 篇二
一、大會背景
20__年，主持召開國務院常務會議時，確定支援發展眾創空間的政策措施，為創業創新搭建新平臺。會議指出，順應網路時代推動大眾創業、萬眾創新的形勢，構建面向人人的眾創空間等創業服務平臺，對於激發億萬群眾創造活力，培育包括大學生在內的各類青年創新人才和創新團隊，帶動擴大就業，打造經濟發展新的發動機，具有重要意義。 首屆資料站青年眾創大會以網際網路+為主題，攜眾多網際網路領域成功企業家，90後創業成功青年，與大學生群體分享創業經驗，同時聯手大型園區眾創空間，為創業青年提供免費的孵化場地、天使資金對接、導師團指導等。首站將於資料站學院召開，並在全省進行巡迴。
二、評委嘉賓
資料站資料站創業基地總顧問資料站
資料站創業中心資料站基地負責人資料站
資料站資本投資經理資料站
資料站投投資經理資料站
三、大會流程
13:30-13:50 致辭環節
13:50-14:20 座上賓的成長之路
資料站（兼職貓ceo，擬邀。或甄藹儀，兼職貓coo）
14:20-14:50 從一窮二白到年銷過億高富帥
資料站（品立男裝ceo）
14:50-15:20 大學生如何離夢想更近一些
資料站（pba董事長）
15:50-16:20 圓桌對話：資料站生活創始人/閩聲在網資料站，資料站網路零售企業協會祕書長資料站，資料站先森ceo 資料站
16:20-16:50 創業團隊路演、投資人點評
16:50-17:00 創業孵化基地簽約儀式
四、時間地點
時間：20__年5月17日（星期日）下午13:30-17:00
地點：資料站省資料站市資料站大道199號資料站大學資料站學院景祺樓104學術報告廳
五、組織機構：
主辦單位：閩聲在網
聯合主辦：資料站大學資料站學院
承辦單位：資料站大學資料站學院就業辦
支援媒體：今日頭條、海西晨報、鳳凰網資料站、資料站大閩網
六、參會方式：
1、報名網地址：資料站請點選/
2、報名須知：由於本次大會名額有限，報名後我們將進行稽核篩選。
培訓通知書 篇三
公司各部(室)：
為幫忙新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20__年_月_日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自20__年6月1日後入職的員工。
四、培訓資料：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行供給。
__有限公司
20__年_月_日
培訓通知郵件 篇四
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20__年5月5日至20__年10月27日（每週六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
洪雅縣長元集團（企業）公司
二0__年四月二十八日
培訓通知書 篇五
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定於____年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：____年3月29日（星期三）上午9:30-10:30
二、培訓地點：A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
（一）主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：劉___
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
（二）主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
主講人：劉__
參加人員：_________
__大學__研究院
____年3月28日
培訓通知郵件 篇六
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文
化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日（今晚7:00）
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
二〇__年十二月十九日
培訓通知書 篇七
各科室：
為了使新入職的員工儘快瞭解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細緻、全面的瞭解，儘快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室進取組織新員工按時參加。
一、崗前培訓資料
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規範，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院資訊化建設，個人安全防護，公文書寫等資料。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20__年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
__醫院
20__年__月__日