年假通知 篇一
尊敬的全體員工：
為了既使大家度過一個愉快、祥和的新春佳節，又能保證春節期間銷售工作的順利進行，經xx研究決定，員工的春節休假規定如下：
1、按照國家規定春節放假x天，起止時間為1月19日至2月9日。其中，1月25日（星期日、農曆除夕）、1月26日（星期一、農曆正月七年級）、1月27日（星期二、農曆正月八年級）為法定節假日。
2、春節放假期間，安排專人值班，保證節日期間工作地正常進行，具體值班人員要求如下：xx人員x人；業務人員根據情況作出適當安排，但至少有1人值班；使用者服務人員按照xx工作部署及工作要求執行；
3、在國家法定節假日期間（1月25日至27日）值班地人員，按實際值班天數給予補助：
4、春節期間值班地人員必須樹立高度地責任心，做好值班記錄，重大事項及時向主管領導及總部領導反映；xx將對值班情況進行嚴格檢查、監督，發現瀆職人員，除扣除節日補助外，根據情節嚴重程度，給予相應處罰；
5、為了喜迎新春，要求各部門在休假前進行一次衛生大清理，同時做好防火、防盜等安全防範措施，防止各類事故地發生。祝大家在今年地暖冬年過個幸福美滿，開心快樂地健康新年！並通過你們向你們地家人致以節日地問候，祝願你們全家幸福安康！
xxx公司
20xx年1月19日
公司年假通知 篇二
各位同事：
一年一度的農曆春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！20xx年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共xx天。（因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年x月x日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：20xx年1月x日至20xx年x月x日。
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：xx元
伙食補貼：xx元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，並按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節，猴年平安！
20xx年2月5日
過年放假通知單 篇三
尊敬的寶寶家長請注意，兒保科春節放假安排如下：
一、春節假期：
20xx-2-16（七年級)至20xx-2-20（初五)全休，無值班人員；2月15日（大年三十)，2月20日（初六)這兩天只預約查體和游泳，時間9:00-17:00，不接種疫苗。
二、從2月22日（初七)開始正常上班。
接種時間：週一到週五上午8:30-12:00，下午不接種疫苗；需要口服bopv和注射A群流腦的寶寶請在週三週四早上8:30-10:00之間來，超過時間不予接種。請大家嚴格按預約時間前來。週六週日只預約查體和游泳。
提前祝福大家新春愉快，闔家歡樂！
20xx年XX月XX日
年假通知 篇四
尊敬的新老客戶及協力廠商：
感激大家在過去一年裡對友創偉業的支援與信任，同時也期望在新的一年裡友創偉業能繼續得到大家的關注與支援，並且友創偉業也一如既往地為大家供給更優質的服務與產品。
正值中國傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年！預祝大家新春愉快、財源廣進、生意興隆、巨集圖大展！
為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節，現將我司放假時間通知如下：
20xx年2月9日（農曆臘月二十四）至20xx年2月24日（農曆正月初九）放假，共16天
20xx年2月25日（農曆正月初十）正式上班。
由於年關將至原材料及生產人員都比較緊張與來年人員分配需要一點時間，請貴司提前做好備貨計劃。
由於放假給大家帶來的不便，敬請諒解！如有業務事宜請與相關業務人員聯絡，再次感激大家一向以來對友創偉業的關注與支援！
衷心祝福大家度過一個歡樂、祥合的春節！
x公司行政部
20xx年1月9日
年假通知 篇五
根據《國務院辦公廳關於年部分節假日安排的通知》，服務中心年春節放假安排如下：
xx年2月15日（星期四）至2月21日（星期三）放假調休，共計7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。2月23日（星期五）對外服務至下午15點。
特此通知。
中心
20xx年x月x日
年假通知 篇六
各所屬單位：
根據中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關於組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，結合我局實際，現就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職職工（含在冊職工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發，各項福利待遇不變。
二、職工年休假期為：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；
3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規定工作年限人員的年休假安排：
1、職工累計工作滿一年的，從下月起享受規定的年休假天數；
2、當年11月底以前累計工作滿10年或20年的，可在當年11月底前按規定的休假天數享受年休假；
3、當年12月1日以後達到規定的工作年限的，從下年度起享受規定的年休假。
四、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少於5天。
六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，並辦理有關手續，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程式為：
1、向工會提出休假申請，填寫《XX市菸草專賣局職工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人稽核，報分管領導稽核，最後由一把手審批。
3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批准後可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關規定執行。
八、職工休假申批程式結束後，須將《申請表》影印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、職工休假結束後，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統籌部署和調劑。
十一、職工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅遊點度假休閒或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證職工享受年休假，領導幹部要帶頭休假。XX市菸草行業工會XX分會負責依法維護職工的年休假權利。
十四、本通知未涉及到的內容，按《職工帶薪年休假條例》執行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執行。
xx單位
時間：
公司年假放假通知 篇七
集團所屬各單位部門：
2022年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電裝置、機房等場所的。安全。各單位要認真清理一下檔案資料，將重要檔案保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險櫃等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，並由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束後請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
附：公司全體員工於1月x日午飯後開始整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理於x日開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。
xxx有限公司
2022年x月x日