XXX考察材料<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
根據公司領導安排，xxx年xx月xx日，**股份公司考察組對公司資訊科技所主任人選進行了民主推薦和測評，根據民主推薦結果，對資訊科技所副主任XXX進行了考察、測評，現將考察情況材料歸納如下：
一是適應能力較強，工作能抓住重點。該同志以前主要負責資訊科技所的多經工作，參與市場競爭和創造利潤。在主持資訊科技所的工作後，能較快轉變工作思路，把工作重點轉移到公司的資訊科技建設和切實為運輸生產服務上來。如在2007年春運工作中，為確保**站春運售票任務的完成，及時購置新裝置和從**、**等地區調集備用裝置，並多次到**站進行檢查督促，確保了**站客運售票系統的正常執行。在“4.18”提速調圖工作中，根據集團公司和公司的部署，在時間緊、任務重的情況下，組織有關技術人員加班加點完成了新村站的資訊化建設，並及時完成了列車執行圖及基本資料、資料的更新維護工作，對車號識別系統、十八點統計、貨票等系統進行了升級修改，確保了提速調圖任務的順利完成。(轉載請註明來自:本站)
二是工作勤奮努力，團結協作精神較好。該同志事業心和責任感較強，自任職以來，把全部精力都投入到了工作中，經常犧牲休息時間處理部門的日常工作，或學習相關的業務技術知識，工作兢兢業業，任勞任怨，盡心盡力。工作態度和敬業精神得到了所內員工的一致認可。該同志工作作風比較民主，能夠團結整個班子一道工作，在重要事項的決策上能夠集思廣益、集體決策；善於聽取他人意見，能根據資訊科技所技術人員較多、知識分子密集的特點制定管理制度和工作流程，團結和帶領全所員工較好地完成了各項工作任務。
三是強調服務意識，切實為運輸生產服務。隨著鐵路各種新技術、新裝置的應用，資訊科技工作在鐵路運輸生產中的重要性日益增加，對此該同志有清醒的認識。在工作中注意培養員工的服務意識，即為基層單位服務，為運輸生產服務，並制定了嚴格的工作程式和考核制度，注意做好和基層單位的溝通協調工作，為沿線電算站的技術人員創造了較好的工作條件，保證了公司辦公網和各類生產應用系統的正常執行。
四是注重理論學習，思想素質有明顯提高。任職以來，能積極向黨組織靠攏，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，努力提高自己的思想政治素質。在技術業務學習方面，能注意掌握瞭解資訊科技的最新動態和技術發展，提高自身的業務技術水平。自我要求嚴格，在廉潔自律方面沒有不良反映。
主要不足：要加強對鐵路各類資訊應用系統的業務學習；進一步加強科學管理和提高工作效率。
民主推薦和測評情況：組織資訊科技所中層以上幹部和職工代表共19人進行民主推薦和測評。民主推薦有效票19張，19人推薦其任資訊科技所主任。民主測評有效票19張，獲優秀10票、稱職8票、基本稱職1票。考察談話11人，全部同意其提拔任職。
任用建議：建議提拔xxx為資訊科技所主任。
考察人：
xxxx年xx月xx日