抱怨——職場人生的絆腳石
經常會聽到身邊的同事抱怨工作：“每週只有一天休息時間，可幾乎沒有一次能安心休息的，不是這事就是那事”， “櫃員工作讓我每天都繃緊神經，生怕出錯”，“ 每天都給安排了那麼多零零碎碎的工作，真煩”……相信大部分人剛到農商行工作時，激動興奮、摩拳擦掌、勢必大展巨集圖，如今很多同事卻被此類抱怨衝昏了頭腦，每日渾渾噩噩，無精打采，消極工作，不思進取。
有一次不經意的瀏覽網頁，看到了一篇《調整心態不做職場“祥林嫂”》的文章，深深的觸動了我，文章中關於職場人抱怨狀況的調查報告顯示，近九成職場人每天都會發出抱怨。專家指出，過多的抱怨會給人們的身心帶來消極影響，也會給別人留下消極印象。所以我們要及時調整心態，改變自己，不做職場“祥林嫂”，不要讓抱怨成為職場人生的絆腳石。仔細品味，瞬間醒悟，是啊，既然我們無力改變環境，為什麼不試著改變自己呢？
一、改變認識，做最好的自己。
在當今社會中，受過高等教育的人才不計其數，並且才華橫溢，可是為什麼在單位得不到重用呢？在《調整心態不做職場“祥林嫂”》一文中我明白了其中的道理。主要因為這些人群習慣從自身的角度看問題，不自我反省，只是一味的怨天尤人，牢騷滿腹，感嘆自己才高八斗，學富五車，就是得不到領導認可或重用等等。其實正如文中成功人士說的：在當今這個社會裡，唯一可以來幫助你、改變你的就是你自己。要想成功，就要“改變認識，做最好的自己“。
二、改變心態，增強事業責任感。
在你抱怨事事都與自己對著幹的時候，就是自己對工作不負責。當你對工作感到厭倦而提不起精神時，不如靜下心來直面現實，改變心態。閉上抱怨的嘴，邁開實幹的腿，與其詛咒黑暗，不如點亮蠟燭。以領導的心態從全域性去考慮問題，試想你的工作在整個工作鏈中的重要性，那樣你就會改變心態，就會從容的、出色的完成工作。抱怨不能解決問題，只會使人消極，逃避責任，難當大任。因此，成功需要改變心態，增強對事業的責任感。
三、學會感恩，用心做好每一件事。
用心去看看那些成千上萬的還在求職路上同齡人，我們還有什麼理由去整天抱怨而不認真工作呢？我們要學會感恩，感恩農商行給了我們工作機會，感恩農商行給了我們發展的平臺。豐厚的物質報酬是建立在認真工作基礎之上的，雖然工作中還有這樣那樣的問題，可我們完全可以懷著感恩的心投入到工作中，全面提高自身技能，夯實工作能力，正如中央臺的欄目一樣——是金子總會發光的。能夠有幸成為農商行的一員，就要學會感恩，不要抱怨，心平氣和的用心做好每一件事。
人生不如意十有八九，生活在現實中我們，不管是在工作中還是在生活中，都會碰到這樣那樣的矛盾。適度的抱怨可以發洩心中不滿和壓力，有利於身體健康。但是要分時機、環境、人物，否則會適得其反。所以我們還是要注重內在的修養，均衡處世態度，真誠待人，用心工作，決不能讓抱怨成為職場人生的絆腳石。