單位元旦活動方案 篇一
一、活動目的
1、為培養學生良好的生活習慣,提高生活自理能力,家庭與社會的適應能力,從小培養學生自立、自理方面的`良好習慣,全面提高學生的生活素養,提高學生動手能力,學會自己的事情自己做。
2、通過緊張激烈而富有童趣的比賽,讓學生在快樂的活動中體驗勞動的快樂,進一步倡導學生熱愛生活、熱愛勞動,體驗父母的辛苦,激起學生自我服務的慾望,培養學生的自理能力。
二、參賽物件:
全體學生
三、比賽時間:
12.31下午2:30—3:20。(暫定)
四、學習內容及比賽形式:
三年級
平日學習內容:自我服務:學會疊被褥、測量體溫、梳頭;
生活技能:學會擦地、洗碗筷、看食物保質期;在家承擔一項家務活;
比賽內容:製作水果拼盤。
比賽時間;20分鐘。
材料準備:水果刀、各種水果、果盤、垃圾袋、水果板等。
比賽辦法:以小組為單位聽口令比賽。
評判標準:在規定時間內完成作品,要求在製作過程中出現削皮、切等環節;製作的拼盤造型美觀、色彩搭配合理、寓意良好。
五、有關事項說明:
1、12月份為宣傳學習階段,各班主任按照學習內容組織學生回家學習、練習。
2、各班級正副班主任組織比賽,各項比賽均為全班同學參加。用電腦投出大標題:爭當“生活小達人”勞動技能大賽,後面註明班級。
3、三年級水果拼盤賽前洗好,要求在規定時間內水果去皮,拼盤,並準備標籤,寫上果盤名稱及寓意。
4、比賽時,正副班主任負責成立評委,確定比賽名次。
5、此次活動將結合“學校之星”的評比,每班評選出一等獎5名,二等獎10名,各班級將獲獎名單列印A4紙上交政教處,獲獎學生登上班級爭星臺。
單位元旦活動方案 篇二
一、活動口號:
你來我來大家來
歡天喜地迎新年
二、活動目標:
1、樂意與同伴一起參加表演活動和遊戲活動。
2、一起感受新年的快樂!
三、活動地點:
一二班教室
四、活動時間:
12月27日下午隊會課
五、活動準備:
學生每人自帶食物一份班級的環境佈置音樂背景
六、活動過程
1、主持人出場
親愛的小朋友們:我們即將告別難忘的。20xx年,歡樂的20xx年就要來啦,今天我們歡聚一堂來慶祝節日,小朋友你們快樂嗎?讓我們盡情得跳起來吧!學生隨著音樂邊唱邊跳《假如幸福的話拍拍手》舞。(音樂:《假如幸福的話拍拍手》)
(一)舞一舞
自由舞《假如幸福的話拍拍手》、《兔子舞》
(二)自由表演節目
(三)遊戲大比拼
遊戲1:擊鼓傳花
遊戲2:搶椅子
遊戲3:猜謎語
(四)新年許願
1、將自己的。願望畫在氣球上,一起分享快樂的願望!
2、對自己的好朋友說祝福的話。
機動節目:播放動畫片《牙齒王國曆險記》
(五)分享快樂
請同學一起品嚐食物、分發禮物(高露潔牙膏)
七:結束
歡樂的時光總是過得很快,希望與美好就在不遠處等待。讓我們共同創造更為美好的明天。祝願我們的小朋友新年快樂,茁壯成長!
單位元旦活動方案 篇三
為營造和諧、文明、喜慶的節日氛圍,豐富人民群眾的精神文化生活,現制定京山縣20xx年“慶元旦 迎新春”活動方案。
一、指導思想
按照歡樂喜慶、文明和諧、廣泛參與、節儉安全的原則組織活動。以弘揚社會主義核心價值觀為主線,以豐富人民群眾精神文化生活、推進文化京山建設為目的,組織開展系列活動,激發全縣廣大群眾建設生態京山、實現“中國夢”的生活熱情和創業激情。
二、主要活動
1.開展“迎新年萬人健身跑”活動
20xx年12月30日(冬月二十),在京山城區,組織1000名左右鎮(區)居民,開展6公里冬季全民健身長跑比賽,展示我縣幹部群眾團結一心、積極進取的精神風貌。
責任單位:縣文體新局。
2.舉辦京山縣20xx新春音樂會
20xx年1月20日(臘月十一)左右,在京山禮堂舉辦新春音樂會,節目形式為器樂合奏、齊奏、重奏、獨奏,歌曲合唱、重唱、對唱、獨唱等,節目內容突出京山地域特色,歌頌祖國、頌揚中國夢、弘揚社會主義核心價值觀,展示群眾文化繁榮發展。
責任單位:縣文體新局、縣教育局、縣文聯、縣音樂家協會。
3.開展“金猴抱春”春節民俗展演活動
民俗文藝演出。由縣文化館統一協調安排,組織編排一批反映京山經濟社會發展新面貌、新氣象、新風尚,帶有濃郁京山地域特色的歌舞、音樂、小品等民間文藝節目,於20xx年2月18日(正月十一)至20日(正月十三),在文峰網球公園“百姓大舞臺”演出。
責任單位:縣文體新局。
民俗踩街活動。20xx年2月20日(正月十三)至22日(正月十五)期間,各鎮組織在本鎮社群、街道,進行龍燈、踩蓮船、蚌殼精、舞龍、舞獅等春節民俗文藝表演。20xx年2月22日(正月十五)集中在城區主要街道開展踩街活動,在全縣營造歡樂祥和的節日氛圍。
責任單位:縣文體新局,各鎮(區)。
4.開展《生態京山滿眼春》主題宣傳活動
選擇一批(30家以上)有代表性的行業單位和鎮區,以講故事的敘事方式、以視訊專輯的'形態,從不同角度展示“生態京山”建設取得的巨大成就以及經濟社會發生的深刻變化,生動表達京山人民的自豪感、成就感、獲得感,為“十三五”規劃啟動實施營造良好的輿論氛圍。春節期間彙集成《生態京山滿眼春》板塊在京山電視臺滾動播出,提神鼓勁,營造節日氣氛。
責任單位:縣廣電局。
5.開展《寄語家鄉賀新春》異地採訪活動
縣廣播電視臺派記者赴全國各地(北京、上海、廣州等地)邀請一批(30人以上)京山籍在外成功人士通過電視熒屏表達思念故土之情,寄語家鄉發展,共賀新春。春節期間以視訊專輯形式滾動展播。
責任單位:縣廣電局。
6.舉辦輝煌“十二五”京山縣“十二五”經濟、社會發展成果展
整個展覽以圖片為主,圖文並茂展現我縣“十二五”期間經濟、社會發展成就。共分為六大板塊展示,即:工業、農業、科技、交通、旅遊、城市建設,計劃製作展板20面,展出圖片100副左右,20xx年12月21(冬月十一)起面向全縣廣大文藝愛好者徵集作品,20xx年1月15日(臘月初六)前完成展板製作。縣“兩會”期間,在召開地展出;春節期間,在各鎮(區)巡迴展出。激發廣大幹部群眾熱愛家鄉、建設家鄉的自豪感、責任感和使命感。
責任單位:縣文聯、縣新聞中心。
7.開展迎新春徵春聯送春聯活動
由縣楹聯學會負責,在全縣範圍內徵集春聯(須自擬自作,內容為彰顯京山地方特色、反映京山經濟社會發展、生態建設、和諧家園構建等所取得的新成就)。20xx年1月24(臘月十五)日至2月1日(臘月二十三),組織縣書協、縣老年書畫學會書法愛好者到各鎮(區)為廣大群眾提供義務寫春聯服務,所寫內容以徵集春聯為主,反映京山發展成就弘揚中華傳統文化,寄託新年美好願望,營造濃厚的節儉文化氣息和節日氛圍。
責任單位:縣文聯。
8.開展“京山之春”年味主題攝影採風活動
以新聞中心記者為主力,組成若干個小分隊,分赴城鄉抓拍富裕、祥和、喜慶的生產、生活圖景,用鏡頭反映城鄉各地迎接春節、共享太平的濃厚氛圍和歡樂心情及鮮活場面,烘托出一個吉祥年、文明年、安康年。所有作品通過網站、手機報、客戶端、微信即時播發,營造喜慶祥和氛圍。
責任單位:縣新聞中心。
三、有關要求
1.各鎮要根據實際情況,開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文體活動,並積極支援農村開展各類活動。縣直單位要積極組織參與全縣統一安排的大型文化活動,充分發揮單位職能,面向社會開展文化服務,並在本單位組織開展豐富多彩的文體活動。
2.節前要將城區路燈、七彩燈、景觀燈進行一次全面檢修,保證節日期間路燈正常照明。各級機關和各部門要做好對本單位門面的節慶裝飾,實施“亮化工程”,營造濃郁的節慶氛圍。
3.縣文化館、縣圖書館、縣博物館、縣體校、各鎮文體站,在節日期間要免費向公眾開放,組織開展好公益 文化服務活動。
4.做好節日期間的安全保衛工作,對開展的大型文化活動,相關責任單位要制定專門的應急方案,並確定專人負責,責任到人,做到萬無一失,切實保障人民群眾生命和財產安全。
5.新聞單位要加強對新年春節期間文化活動的宣傳報道,把握正確的輿論導向,營造良好的節日氛圍。
單位元旦活動方案 篇四
一、活動主題:喜迎元旦,共創未來
二、活動目的:促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
三、活動內容:
1、評選 “2**年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門: 企劃部
參加部門:公司所有部門
五、活動物件:公司全體在職員工
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、活動時間:
1、“五星員工”評選:2**2年12月21日~2**2年12月28日
2、拔河比賽:2**2年12月28日~2**2年12月31日兩天中午
八、活動流程:
宣傳階段(12月11-12月15):
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁釋出相關資訊和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍資訊欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知
在即將過去的2**2年裡,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在2**2年元旦來臨之際開展 “2**2年度五星員工” 評選活動,現將有關評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細緻心:善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善於開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關係,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的`評選制度和相關獎勵事項;
(2)製作出合理的調查表(附“五星員工”選票),並全數打印出來;
(3)溝通聯絡好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,並交待相關事宜;
(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,並強調不能棄權與明確回收時間;
(5)主辦方做好監督工作,並提供各種諮詢;
(6)從各部門負責人收回所有選票並進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
(7)主辦方收回選票並進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。