萬山鄉積極開展幹部作風提升行動

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一是建立徵求群眾意見制度。該鄉以“大排查、大走訪”為契機,結合各自實際工作進度,走村入戶,使“開門”問意見向“登門”求意見轉變。以有利於改善幹群關係為重點,根據群眾實際合理訴求和反映的突出問題,設立問題整改臺帳,建立群眾—幹部長期溝通機制,積極主動擴大了政府收集民情、民意的來源通道,樹立了政府為民服務正面形象,也為更好地開展當下農村脫貧攻堅工作奠定了良好的輿論基礎。

萬山鄉積極開展幹部作風提升行動

二是建立駐村幫扶聯絡制度。按照鄉幹部、駐村幫扶單位工作安排和模式,通過進村入戶為群眾制定脫貧規劃、發展經濟產業、鞏固脫貧措施建立積極正面的聯絡,使聯村工作成為了解民情、關注民生、收集民意的重要途徑,也加強了幹群感情,為農村實際工作開展提供了良好的人文基礎。

三是建立群眾意見評價制度。利用各類群眾參會之機,採用匿名打分和現場交流等方式,開展以群眾滿意度為基本依據的群眾評價制度,督促黨員幹部帶頭參加組織生活,自覺接受黨內外群眾監督,紮實做到“讓群眾知情、受群眾監督、請群眾評價”。(萬山鄉 蔡德斌)