“崗位大過關”培訓考試試題
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一、判斷題:(50 分,5分/題)
1、風險分級管控應遵循風險越高管控層級越高的原則,對上一級負責管控的風險,下一級可以不再管控。( )
2、從業人員發現事故隱患不必及時向本單位安全生產管理人員或主要負責人報告。( )
3、企業選擇適用的評價方法進行風險評價分級後,應將同一級別或不同級別風險按照從高到低的原則劃分為重大風險、較大風險、一般 風險和低風險,分別用“紅橙黃藍”四種顏色標示,實施分級管控。 ( )
4、“雙重預防體系”建設過程中,崗位人員可以不參加,但是“雙重預防體系”執行後,崗位人員應參加。( )
5、企業應根據自身實際,強化過程管理,制定風險管控體系配套制度,確保體系建設的實效性和實用性。( )
6、企業應按照“全員、全過程、全方位”的原則,明確每一個崗位辨識分析風險、落實風險控制措施的責任,並通過評審、更新,不斷完善風險分級管控體系。( )
7、安全生產風險分級管控體系通則是規範山東省企業安全生產風險 (以下簡稱風險)管理全過程,保障從業人員的職業安全與健康,降 低企業安全生產風險,實現安全生產和安全發展。( )
8、風險分級管控按照風險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施複雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風險管控方式。( )
9、企業應建立由中層管理幹部牽頭的風險分級管控組織機構,應建立能夠保障風險分級管控體系全過程有效執行的管理制度。( )
10、風險分級管控體系,企業應根據自身實際,強化過程管理,制定 隱患排查體系配套制度,確保體系建設的實效性和實用性。( )
三、選擇題(50 分,5分/題)
1. 根據《安全生產法》的規定,發現危及從業人員生命安全情況時,工會有權( )從業人員撤離危險場所。
A、代表生產經營單位決定 B、命令現場負責人組織
C、向生產經營單位建議組織
2.依據《安全生產法》的規定,從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,可以( )後撤離現場。
A、經安全管理人員同意 B、經單位負責人批准 C、採取可能的應急措施
3.《安全生產法》規定,因生產安全事故受到損害的從業人員,除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權 向( )提出賠償要求。
A、本單位 B、安全生產監督管理部門 C、工傷保險經辦機構
4. 《安全生產法》規定,對生產經營單位有關人員的安全生產違法行為設定的行政處分和處罰分別有( )。
A、降職、撤職、罰款、拘留 B、降職、罰款、拘役、拘留
C、降職、撤職、拘役、拘留
5. 《安全生產法》規定,從業人員應當接受安全生產教育和培訓, 掌握本職工作所需的安全生產知識,提高( ),增強事故預防和應急處理能力。
A、安全生產技能 B、安全生產意識 C、安全培訓技能
6. 依據《安全生產法》,關於安全生產違法行為責任主體,下列說法 中,正確的是( )。
A、責任主體包括生產經營單位及其從業人員,不包括其他主體
B、責任主體包括生產經營單位、個體工商戶和合夥組織,不包括國家機關工作人員
C、責任主體包括政府及其有關部門工作以及生產經營單位及其從業人員、中介機構及相關人員
7. 依據《安全生產法》的規定,生產經營單位的從業人員有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及( )。
A.事故應急措施 B.安全投入資金情況 C.勞動用工情況
8. 關於事故隱患排查治理制度,以下表述錯誤的是,( )
A.生產經營單位應當採取技術、管理措施,及時發現並消除事故隱患
B.生產經營單位排查出的事故隱患,應當報告同級政府
C.縣級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度
D 事故隱患排查治理情況應當如實記錄.並向從業人員通報
9. 生產經營單位的安全生產管理人員在對本單位安全生產狀況進行檢查時,對發現的安全問題,正確的處理方式是( )
A.應當立即報告主管的負有安全生產監督管理職責的部門
B.應當首先報告本單位主要負責人
C.應當首先報告本單位有關負責人
D.應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人
10. 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,正確的處理方法是 ( )
A.一定要自己想辦法排除隱患 B.立即停止作業
C.告知工友注意安全後繼續作業
D.立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告
答案:✖✖✔✖✔ ✔✔✔✖✖ ccaaa cabdb