表揚信怎麼寫 篇一
“XX一線的同事們，你們辛苦了！”看見從某著名企業安裝裝置回來的我們同事們的手、衣服等等之後，真誠的發自內心的讚美。
20xx年12月，由我們公司自主研發、自主生產的大型XX工業微波乾燥生產線裝置要嫁到某著名企業，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。
到某著名企業把我們的裝置安裝到他們的生產線上，其中一位女孩，處於花季的女孩整天要瀰漫在一尺遠就看不見人的碳化矽粉塵中工作，白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了，而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環境中，更重要的是她在這種工作環境中工作無怨無悔、盡心盡力。她的名字叫XXXXXX等等他們回來之後，其他的不說，就是單看看他們的手，都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業、盡職盡責的工作精神難道還不值得我們全體XX人學習嗎？
這個是我們在某著名企業安裝裝置的生產一線的同事們，在我們工廠裡工作的同事們也是如此，溫度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環境是沒法比的，但是他們在那種環境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神難道不值得我們好好學習嗎？
如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們的產品如何保質保量；如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們行政樓上的工作也都是一個空架子；如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，說我們的產品如何如何也都是白說。有了我們生產一線的盡責盡責工作的同事們，我們的工作更有了底氣，因為我們企業是拿產品說話的企業。
他們的工作精神深深的震撼了我，這種感覺無以言表，在這裡我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習，學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心理裝著公司的工作精神。
XXX
20xx年XX月XX日
表揚信 篇二
致XX物業公司XX處：
我們是X棟X-X的業主，特以此信表達我們對貴公司保安部的XXX和保潔部的XX兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。
6月7日下午，XXX和XX兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間裡，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調機，裡面積了很多塵垢，兩位同志耐心細緻，不怕髒不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗乾淨。工作結束後，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然後悄然離開。
XXX和XX兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到XX地產XX物業始終都踐行著“XXXXX”這個質樸而真誠的經營理念。
在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細緻服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業前臺人員
等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司裡的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，並始終保持“XXXXX”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個溫暖的XX大家庭！
XX業主
20xx年6月11日
寫一封表揚信 篇三
碧桂園的領導：
您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街_號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續員工積極主動表揚信員工積極主動表揚信。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！
雲林水岸11街_號業主
表揚信 篇四
貴單位派駐我單位高橋鎮高峰村2號A居住地塊專案監理部全體監理人員，技術業務水平過硬、工作職責心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規範標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協調潛力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作，充分體現了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對於該專案監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定，並予以表揚。期望該專案監理部全體監理人員在後續工作中能夠再接再厲，與各單位用心配合，在繁雜的工作中持續清晰地思路嚴格執行規程、規範標準，使得各項驗收到達預期目標，圓滿完成委託的監理任務。
在此，我單位更對關心、支援本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。
xx公司
20ｘｘ年11月X日
加班表揚信 篇五
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裡班長李xx。
李xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李xx更是樣樣精通，雖說一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李xx團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李xx，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李xx這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對某某某同志做出表揚！
XXX
XXXX年XX月XX日
給公司的表揚信 篇六
_________裝修公司：
我是家住_____小區的xxx，20XX年底曾委託貴公司負責我家的室內裝修工作。今天特懷著感激的心情，對貴公司員工幾個月來，在我家裝修中所表★★現出的良好的職業素養、敬業精神、嫻熟的技能、一絲不苟的工作作風深表感謝！
我家的裝修由貴公司______帶領的工程隊負責施工，整個團隊非常優秀，設計和施工人員非常專業。
在裝修前，我對近20個裝修公司進行了全面的瞭解，看其設計方案，看其施工效果，比來比去，選中了貴公司。
在與施工團隊交流過程中，貴公司員工的熱情服務、設計師的精湛水平、報價的公然透明等都讓我印象深刻。通過他們的工作水平、施工質量、對業主的耐心態度，反映出貴公司是一個可信賴的公司。
在這裡，我要感謝貴公司能夠派出這麼優秀的團隊，尤其要感謝設計師____，工長____，技術員_____。他們不僅人品好、技術好，遇到問題時還能夠及時與業主溝通，能站在業主的立場，設身處地為業主著想。
也正是他們的良好配合、專業施工、積極負責的工作態度，才將我理想中的家充分描繪出來，並且做到了保證質量的承諾，我感到非常滿意。
雖然我家裝潢工作已大功告成，但你們的職業道德和敬業精神卻留了下來，所以寫這封信，向貴公司及參與我家裝修的施工人員表達我深深的謝意！同時，也祝貴公司事業蒸蒸日上，全體員工萬事如意！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
關於表揚信 篇七
xxx公司的總經理：
你好！
雖然這種拾金不昧的好品德在美那公司已經是普遍現象了，我們還是要真誠地說一聲“謝謝，感謝貴公司培養出如此眾多的優秀品德的員工為偉創力提供服務”，最近兩年保潔員在偉創力公司撿到失物並上交的物品共有手機53部，錢包2只，歐尚購物券600元，現金900元，白金手鍊一條（價值10000元）等等，再次感謝貴司的優秀員工。
表揚信 篇八
xx物業公司：
無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，總能看到保潔員忙碌的身影，樓裡的衛生打掃得非常乾淨。不僅如此，該保潔員還對周圍的安全情況也很關注，陌生人進入樓內她總是非常關注。
有一次，業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來，該保潔員見後將鑰匙交給了保安員，並在業主門上留了字條。
還有一次，該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便，好像得病的樣子，她便上前詢問，但老人拒絕了幫助，該保潔員不放心，遇見經過的業主是否認識這位老人，在沒有確認這位老人有幫助的情況下，她及時請求居委會進行幫助，直到居委會派人來去看這位老人，她才放心地又去幹自己的工作了。
該保潔員不僅熱心於本職工作，還熱心於“愛心行動”，對此表示非常的感謝，希望公司給與她表揚和獎勵。
此致
敬禮！
寫信人：
20××年××月××日
個人表揚信 篇九
光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈專案負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，
在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
日期：
表揚信 篇十
尊敬的xxx：
自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的。貢獻。
xx
20xx年x月x日