平面設計總監崗位的主要職責概述 篇一
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作專案前期調研，工程專案的規劃定位，協助完成專案設計總體規劃；明確有關具體工程設計專案的資訊指標，確保設計專案符合建築要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標並做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作，以助於專案的順利實施。
5、根據專案時間要求完成專案上所有設計圖紙的校核、出圖和專案上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律檔案)，並進行校核，上交領導稽核後，交由專員歸檔；
7、負責工程施工中的設計變更、技術支援等工作
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。
平面設計總監崗位的主要職責概述 篇二
職責：
1、負責平面設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定；
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；
3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；
4、建立設計部產品規劃文件及部門開發過程中的各種規定；
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力；
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理設計部門，領導設計團隊。
任職資格：
1、美術設計類、廣告學及相關專業，專科及以上學歷；
2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高階設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺；
3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解；
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；
6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力；
7、具備全面的平面視覺設計表現與製作執行的經驗，有強烈的品牌意識；熟悉VI/SI及商業空間視覺設計
平面設計總監的崗位職責 篇三
1、負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、合理分配工作；
2、負責協調設計團隊之間工作上的問題，充分調動團隊的最大創意能力及效率；
3、負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念；
4、負責公司的設計研究與創新。
任職要求
1、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗；
2、對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力；
3、對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構成有良好運用能力；
4、具有一定的組織能和領導能力；
平面設計總監崗位的主要職責概述 篇四
內部管理：
1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結；
2、對公司所有設計類專案，設計及前端表現上的出品質量進行稽核及把控；
3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理；
4、制定和更新部門的設計規範及考核制度，並針對規範和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核；
6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試；
專案管理：
1、參與部分設計和表現為主專案的前期客戶需求溝通，專案創意會，並且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助；
2、參與重要專案的DEMO稿設計、專案創意會、專案提案、完稿提報、溝通修改解決方案；
3、參與部分重要專案的720及素材圖拍攝工作；
團隊建設：
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓；
2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，並組織討論如何運用在公司專案中；
3、部門團建活動組織；
4、關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握網際網路設計趨勢；
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監崗位職責 篇五
職責：
1、負責公司定製禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內運用各種方法做出效果圖；
2、有較高的審美能力，基本功紮實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟體，掌握三維軟體者優先考慮；
3、熟悉印刷品的製作流程，確保成品實現效果較好。對產品製作工藝充分了解者優先考慮；
4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善於溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。
職位要求：
1、需五年以上工作經驗（平面設計或工業設計）；
2、有禮品設計從事經驗優先考慮，溝通能力強，具有較強的美術功底和審美能力；
3、擁有自己的設計思路，創意高手，執行強手；
4、有良好的色彩感和商業設計感，懂得每一個畫素的改變都會影響設計結果；
5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質；
6、投發簡歷時，請附代表案例作品若干，以提高面試機會。
平面設計總監崗位職責描述 篇六
職責
1、負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、合理分配工作；
2、負責協調設計團隊之間工作上的問題，充分調動團隊的最大創意能力及效率；
3、負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念；
4、負責公司的設計研究與創新。
任職要求
1、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗；
2、對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力；
3、對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構成有良好運用能力；
4、具有一定的組織能和領導能力；
平面設計總監的崗位職責 篇七
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃；
2、負責專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定，保證作品質量和進度；
3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊；
4、負責對本部門下屬培訓，協調下屬工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；
5、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計；
6、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力；
7、配合協調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，3年以上總監帶隊經驗，有高超的設計水準和優秀的作品；
3、富有創意及執行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫功底；
4、具有全面開展專案整體構思和把握方向的能力，紮實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維；
5、專案的整體把控，合理的安排專案及人員，對專案有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用，影響和維護團隊的正常發展，並對團隊能做定期的培訓；
6、能夠分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計；
7、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力；
8、工作積極主動，有強烈的責任心，良好職業操守；
平面設計總監崗位職責 篇八
職責：
1、根據客戶需求完成專案所需的平面設計、效果設計；
2、根據專案情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計；
3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計；
4、瞭解並熟悉相關物料製作下單及所需材質、工藝等；
5、管理、培訓平面設計團隊；
6、全面負責設計專案的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審 。
任職要求：
1、大專以上學歷，美術設計相關專業，熟練掌握各種設計軟體PS、AI等；
2、3年以上工作經歷，有資深創意能力及案例，能獨立完成相關專案平面設計工作，具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創意廣告等相關經驗優先；
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；
4、高度責任心和團隊合作精神；
5、手繪能力突出者優先考慮。
平面設計總監崗位職責描述 篇九
職位描述：
1、全面負責整體專案的創意與設計，管理並培養公司設計團隊；
2、把控團隊廣告作品的創意設計，帶領創作團隊，善於激發引導團隊開發創作；
3、具有出色的美學素養和審美鑑賞能力，出眾的平面設計能力和創意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優秀案例；
4、擅長廣告創意畫面，創意海量，視覺執行力超強，策略創意兼具，能獨立主持創作；
5、熱愛設計工作，能承受較大工作壓力，擅長使用視覺軟體隨心所欲地表達設計理念。
任職要求：
1、正規美術類院校本科及以上學歷，五年以上4A廣告、公關或數字營銷公司工作經驗；
2、精通各類設計軟體，具有紮實的美術功底和藝術修養，思維活躍；
3、具有較強的執行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力；
4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力；
5、成功的商業案例。