品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求 篇一
部門/車間：
品 質 部
崗位名稱：_品 質 主 管
崗位人數：__1人/200人
職務 / 工種：_主 管 _ 工作地點：_ 品 質 部 直接上級的職務： 品質部經理 直接下屬的職務： 質 檢 員
工作目標： 1、提高員工的質量意識；
2、降低成本、不斷改善、力求完美；
3、確保產品出貨的合格率為100%； 工作內容說明：
定期性工作：_ 1、檢驗員工作的排程與安排；
2、檢驗員績效考核成績的收集與整理；
3、車間異常品質情況的分析與處理；
4、品檢資料的收集與統計圖表的製作；
5、檢測工具(包括計量儀器)的保管與定期校驗；
6、品檢員工的培訓教育；
8、批量不合格品的處置，糾正和預防措施及改善措施報告的提交；
9、品質異常改善會議的主持與改善效果的跟進；
10、品檢員工日常事務的處理；
非定期性工作： 完成上級下達的各項任務
負責的裝置及物料： 本部門辦公用品、文具用品、計量儀器。
職責概要： 全面負責公司原材料、半成品、成品的質量控制管理。
通常每天工作時數： 8小時(適當加班)需否輪班： 否
通常每人每天可完成的崗位工作量： 質量異常的處理，產品生產中的質量控制。工作環境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內一般辦公室所具之環境
工作中容易引致的危險，如機器 舉重物 高溫 高壓 毒氣
高空工作 其他 工作中需接觸的部門：生產部、[]產品開發部、人力資源部、客戶服務部、裝置工程部、倉庫、市場銷售部、出口部、採購部。擔任此職位需具備的資格或條件：
個人特徵：誠實、正直、熱情、耐心、辦事嚴謹、堅持原則、服從安排、大局為重 教育程度： 中專以上文化程度
工作經驗： 有三年以上的行業品質管理經驗
知識、技能： 1、熟悉品質管理體系；
2、有較強的書面和口頭表達能力；
受過職業或特殊培訓： iso體系培訓，標準計量員培訓。
適應力： 能適應公司的企業文化，能擔任公司品質管理與品質保證的重任；
判斷力： 能判斷事情的真偽善惡、能對品質管理與品質成效作出正確的決策；
體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應敏捷；
儀表及談吐： 良好的儀態，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態度，溫和而有耐心。
人際交往能力：良好的親和力、較強的溝通協調能力。其他： 嚴格按公司規定的許可權處理質量事故，特例事件呈報直屬上司處理
（崗位直接上級擬寫，部門負責人稽核，人力資源部複核，總經理批准。）
批准：
日期： 複核： 日期：
稽核：
日期：
擬寫：
日期：
pd620-01/b
品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求 篇二
寧波帝潔衛浴有限公司各部門崗位職責
品質主管崗位職責
直接上司：總經理
直接下屬：品質部所有人員
工作職責：整體掌控公司所有產品質量，使產品質量處理受控狀態。
工作內容：
1、及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對品質部所屬區域現場5s定置管理負責。
3、傳達公司各項生產品質會議精神，及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業務技能，管理流程及運作流程等。
5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。
6、負責對供應商的調查，評估，評審與輔導工作。
7、負責質量改進活動的協調監督並確保有效實施。
8、負責生產過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產品，保證產品質量，且做好所
有質量記錄的統計工作。
9、協調處理客戶投訴的質量問題，並協調提出糾正和預防措施報告並跟蹤記錄其
執行情況。
10、負責全面貫徹推動公司iso質量管理體系工作。
11、負責相關質量管理體系檔案的建立與存檔工作。
12、負責檢驗裝置，儀器，量具的管理維護工作。
13、對相部門績效考核負責。
14、負責稽核本部門所有上報報表工作。
15、負責改善工藝流程，降低生產能耗，控制生產成本，以及提出合理化建議等。
16、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求 篇三
品質主管崗位職責
品質主管直接上級： 總經理； 品質主管下屬： 品質部全體人員 品質主管管理許可權：
受總經理委託，行使對企業生產全過程的質量管理許可權。品質主管工作職責：
1、負責制訂年度質量工作計劃，並組織實施； 2、負責設立質量控制點；
3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。 4、指導檢驗員檢驗產品
5、與供應商檢討產品質量問題，並督促供應商提出改善措施，確認改善效果；
6、"與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。
7、進料質量狀況資料統計分析，並與相關部門和供應商溝通確認 8、召集供應商質量會議，檢討其質量表現及改善對策。9、建立、維護並持續改善質量管理體系，並確保其有效執行；
10、"參與產品設計、工藝流程的稽核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量；
11、"配合生產部門進行新產品試製及質量控制；
1 / 2
12、"對製程產品的品質進行跟蹤控制，對生產過程中的質量問題進行妥善處理；
13、"組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；
14、"組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析，並提出改進措施；
15、"追蹤國內外質量管理動態，對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議；
16、"撰寫質量分析報告並報送相關領導審閱； 17、"組織對質量事故進行調查，提出處理報告； 18、"管理與維護內部使用的監視和測量裝置； 19、"負責稽核供方的質量保證能力； 20、"考評供方的週期供貨質量； 21、"負責建立公司的質量考核體系； 22、"給相關人員做系統專業培訓。2 3、"品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。2 4、"按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
2 / 2
品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求 篇四
品質主管崗位職責
品質主管直接上級：總經理；
品質主管下屬：品質部全體人員
品質主管管理許可權： 受總經理委託，行使對企業生產全過程的質量管理許可權。
品質主管工作職責：
1、負責制訂年度質量工作計劃，並組織實施；
2、負責設立質量控制點；
3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。
4、指導檢驗員檢驗產品
5、與供應商檢討產品質量問題，並督促供應商提出改善措施，確認改善效果；
6、與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。
7、進料質量狀況資料統計分析，並與相關部門和供應商溝通確認
8、召集供應商質量會議，檢討其質量表現及改善對策。
9、建立、維護並持續改善質量管理體系，並確保其有效執行；
10、參與產品設計、工藝流程的稽核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量；
11、配合生產部門進行新產品試製及質量控制；
12、對製程產品的品質進行跟蹤控制，對生產過程中的質量問題進行妥善處理；
13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；
14、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析，並提出改進措施；
15、追蹤國內外質量管理動態，對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議；
16、撰寫質量分析報告並報送相關領導審閱；
17、組織對質量事故進行調查，提出處理報告；
18、管理與維護內部使用的監視和測量裝置；
19、負責稽核供方的質量保證能力；
20、考評供方的週期供貨質量；
21、負責建立公司的質量考核體系；
22、給相關人員做系統專業培訓。
23、品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。
24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
第7篇：品質主管崗位職責1.按質量體系要求，負責生產過程監控、物料監控，並對相關記錄稽核。2.參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定。3.負責對退回的產品和不合格產品的處理分析，提出改善意見反饋相關部門。4.負責部門內員工的管理、監督考核及人員的調配。5.推進企業實施iso9000質量體系，並協調、督促各部門執行iso9000標準。6.負責定期和不定期對各部門提交質量檢查報告及建議並進行跟蹤。7.負責對部門人員業務技術方面的指導和培訓。品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求 篇五
品質部主管崗位職責
1、熟知公司質量管理體系，清晰瞭解物業行業相關法律法規；
2、參與制定專案物業管理各項規章制度流程，為各專案提供物業管理工作技術支援；
3、協助部門經理對公司管理體系及各項規章進行全面的實施；
4、對體系執行過程中進行監督、檢查、協調，保障本部門職責目標的實現；
5、對保潔、綠化、消殺外包單位進行監管，確保現場外包方作業現場品質符合公司體系檔案要求；
6、對現場按周檢，月檢完成現場品質巡查，形成報告，對發現的問題按照公司體系要求督促專業塊負責人進行整改；
7、負責專案的場地租賃業務的洽談跟進；
8、按照公司體系要求，組織對相關聯工作的招標
9、負責跟進年度工作計劃完成情況，並對時間結點臨近的計劃提出預警；
10、負責組織對專案品質提升計劃制訂及完成情況跟進；
11、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作；
12、掌握行業動態，推廣物業管理行業相關法律法規，並努力確保專案的各項物業管理工作能夠按照行業法律法規執行。
13、完成領導交辦的其他工作。