法院司法警察大隊青年文明號

1、領導重視，組織推動有力。法院院長對青年文明號建立工作思想認識到位，關心支援青年文明號建立工作，親自任領導小組組長，能把青年文明號的建立工作擺上重要議事日程，做到與中心業務工作同部署、同推動、同落實。領導要求號長主動到建立工作好的單位學習交流，經常請團縣委同志進行指導幫助。
2、主題突出，建立載體豐富。青年文明號建立工作在司法警察大隊全體幹警中中形成共識，要求大家從日常點滴工作著手，真正把青年文明號建立工作融入到日常工作中。主動融入社會，組織開展關愛農民工、法律進軍營、家園清潔行動等有意義的志願活動，樹立了司法警察的良好形象。
3、文化引路，精神狀態良好。在辦公場所加強文化建設，開設圖書角、部覽室，把一些名言警句製作成精美的圖框掛在牆上，時時警示幹警。
4、整體推動，工作成效凸顯。通過開展青年文明號建立，促進了整體工作的提升，先後有4名幹警受到本院的表彰。因工作表現突出，經常被市中院抽調參加有關重大案件審理活動，為營造安定的司法審判環境發揮了積極作用。