第一篇：衛生局黨支部分類定級工作自查情況總結匯報
根據《關於做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在衛生局黨委的統一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，撰寫此自查報告。在此報告的撰寫過程中，我支部充分查詢問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案，以實現將基層黨組織建設工作朝著科學化、規範化和制度化的方向紮實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進學校科學發展。現我支部根據《機關事業單位黨支部分類定級參考標準》，仔細分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自查工作。形成我支部自查情況總結匯報如下：
一、班子團結，有一個好的黨組織帶頭人（滿分15分，自評15分）
我校有黨員15名，其中正式黨員14名，預備黨員1名。根據黨員人數和工作要求，設立一個黨支部。支部委員會由書記1名，委員3名組成。支部書記由成青校長兼任，在日常工作中帶頭廉潔自律，承諾踐諾，發揮表率作用，作為黨建第一責任人，積極落實黨建工作責任，抓好黨員隊伍建設，積極做好發展黨員工作，積極抓好班子建設，領導班子團結進取，凝聚力強。
我支部按照相關組織要求，按期進行換屆選舉工作，換屆選舉工作嚴格在局黨委的指導下，嚴格依照程式進行。本屆支部委員會於xx年6月選舉產生。
二、支部工作思路明確清晰（滿分10分，自評10分）我校黨支部結合學校工作的要求，緊密圍繞學校中心工作，工作思路明確，每年度初制定了詳細可行的學校年度黨建工作計劃，在工作中積極貫徹落實。每半年和年終對支部黨建工作和計劃落實情況進行檢查總結，並及時形成了黨建工作總結。
三、黨建工作制度完善，嚴格執行好（滿分10分，自評10分） 我校黨支部按照《黨章》和相關檔案的要求，積極落實“三會一課”制度，民主生活會制度等。定期召開班子民主生活會和黨員民主評議活動，積極開展批評和自我批評，增強了班子的凝聚力和戰鬥力，增強了支部黨員的黨性修養。支部班子積極參與學校重大決策。堅持落實黨務公開制度，民主管理制度，建立黨員直接聯絡群眾和服務物件的長效機制。建立並落實了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職並接受評議制度。
四、具有完善的活動陣地（滿分10分，自評10分）
我校黨支部依託學校會議室建立了完善的黨建活動陣地，活動場所面積達到40餘平米，配備了電視機和影碟機，微機和多媒體系統，並開通了有線電視和網路，定期通過“齊魯先鋒網”開展學習活動。
五、保障工作健全，得力（滿分10分，自評10分）
支部配備了兼職黨務工作人員2人，設立了黨務辦公室，並積極落實黨建工作經費保障，將黨建經費列入了學校整體經費預算，並落實到位。
六、積極落實黨建工作，業績良好（滿分20分，自評20分）
我支部始終堅持把黨建工作作為一項長期的基礎性工作來抓，把強班子、高素質、創一流作為支部建設的重要目標，把抓基礎、抓創新、促發展作為支部的重要任務。積極完成上級的各項重大部署；圍繞工作中心，支部積極參與推進學校的各項工作；積極加強黨群聯絡，促進黨群共建工作，在黨群組織中開展了上黨課，學黨史活動；積極進行精神文明建設。多年來，黨支部較好的完成了上級黨組織和局機關部署的各項工作任務，黨建工作正常有序的進行。
七、群眾滿意，反映良好（滿分25分，自評25分）
黨支部充分發揮黨員的先鋒模範作用，在黨員中開展了黨員示範崗活動，努力增強黨員的服務意識，提高黨員的工作效率，努力提高學員的滿意率，近幾年來，做到了培訓服務零投訴，群眾測評滿意率都在90%以上。形成了黨性意識強，辦事效率高，群眾滿意率高的良好工作局面。
第二篇：加工總廠黨支部分類定級自查自評情況彙報
加工總廠黨支部分類定級自查自評情況彙報
根據《三十四團2014年基層黨支部分類定級評分參考標準》加工總廠黨支部緊密部署，積極配合，按照團黨委的要求認真自查自評工作，加工總廠支部在今年3月2日召集黨員24名、職工群眾20名對我廠支部分類定級進行自查自評並進行認真分析評議和摸底，在分析評議和摸底調查的基礎上，我廠黨支部認真學習《三十四團2014年基層黨組織分類定級評分參考標準》，按照“五個好”黨支部標準對我廠黨支部進行了分類定級，現將我支部分類定級工作彙報如下：
一、自評
1、領導班子好（滿分15分，自評15分）
2、黨員隊伍好（滿分20分，自評18分）
3、工作機制好（滿分20分，自評18分）
4、工作業績好（滿分25分，自評20分）
5、群眾反映好（滿分20分，自評18分）
自評總分89分，定級為較好
二、存在的不足以及今後打算
（一）是學習型黨組織建設的力度不夠，學習形式不夠豐富，學習範圍還不太廣泛，學習深度還不夠深入。
（二）支部文體活動不夠，還需加強。
（三）是黨員聯絡群眾不夠，聯絡制度不夠完善，聯絡渠道不夠暢通，
聯絡效果不夠明顯。
今後，我支部要加大學習型黨組織建設的力度，豐富學習形式；多舉辦文體活動；加強與基層黨員及職工群眾的溝通，改進工作方式，進一步提升支部對黨員及職工群眾的服務質量。
日 加工總廠黨支部 二〇一四年三月二
第三篇：基層黨支部調查摸底和分類定級工作自查情況報告
青林林場黨支部
調查摸底和分類定級工作自查情況報告
根據《大石頭林業有限公司基層黨組織分類定級工作的實施方案》的通知精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，成立了林場黨支部分類定級工作領導小組，支部召開全體黨員大會，認真傳達和學習《實施方案》精神，根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。
為保證基層黨支部調查摸底和分類定級工作的順利進行，會議要求每名黨員要深化思想認識，增強工作責任感，緊密結合實際，全面落實基層組織建設年各項任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“組織建設好、工作思路好、工作制度好、活動開展好、保障落實好、工作業績好、群眾反映好”的要求，採取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法進行評議。同時，通過開展分類定級，激發我支部向“七好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
現就我支部的自查工作做如下彙報：
一、 支部基本情況
青林林場黨支部共有黨員19名。其中：在崗黨員12名，離崗黨員7名。在公司黨委的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識學習，發展黨員工作正常規範，紮實開展黨的各項工作，努力構建
良好支部環境，黨群關係密切，在工作中充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用。
二、調查摸底
1、調查時段：4月1日—4日。
2、調查內容：組織建設、工作思路、工作制度、活動開展、保障落實、工作業績、群眾反映等七項。
3、調查摸底形式：座談會、發放調查問卷。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，黨員大會1次，共發放調查問卷30份，收集到意見和建議4條。經梳理後如下：
（1）、黨組織及領導班子認真負責，為廣大職工辦事，希望繼續發揚。
（2）、加強班子建設。
（3）、希望繼續在加強和發展家庭經濟扶持上下功夫。
（4）、與林業局溝通，爭取全民創業扶持資金。
針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時召開了意見彙總反饋會，結合我支部實際，擬出了相關整改措施如下：
（1）、藉助“創先爭優”和基層組織建設年活動，加強黨建工作，加強班子建設，充分發揮黨的基層組織戰鬥堡壘作用。
（2）、加強全民創業扶持力度，做好創業職工的領頭和帶頭人。
三、分類定級自我評價
以“組織建設好、工作思路好、工作制度好、活動開展好、保障落實好、工作業績好、群眾反映好”等七個方面進行自我評價。
1、組織建設（滿分15分，自評15分）：
我支部設定書記一名，支委四名，二個黨小組及組長，符各基層黨組織的設定要求，程式符合組織規範。能夠積極參與本單位生產經營、全民創業、關注民生等各項工作，全力支援、配合、協助行政工作，按照公司黨委的要求，積極完成支部的各項工作任務。
2、工作思路（滿分10分，自評9分）：
按照公司黨委年初下發的工作方案和要點，制定了林場黨支部的各項工作計劃，並認真組織實施。以開展“亮黨旗、爭先鋒、樹形象”黨建主題活動，增強全體黨員的為民服務意識，紮實開展“兩帶、兩關愛”活動，帶領職工群眾共同致富，關愛廣大黨員和職工群眾疾苦，及時瞭解他們在工作、生活當中出現的困難，並及時解決。
3、工作制度（滿分10分，自評10分）：
建立並落實了“三會一課”、黨內激勵關懷幫扶等制度；定期過黨支部及黨小組組織生活，組織生活及支委會記錄齊全；定期召開民主生活會；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；加強黨員直接聯絡服務群眾的長效機制。
經常組織並支援工會及團組織開展各類豐富多彩的比賽及學習活動，豐富了職工生活，培育了企業文化。
4、活動開展（滿分10分，自評8分）：
建立並落實了“三會一課”，有針對性、時事性對黨員進行培訓學習。充分發揮黨組織、工會及共青團作用，有針對性的開展好各項工作，組織好各類活動，切實發揮了基層黨組織的管理協調作用。開展創先爭優活動，做好黨支部對黨小組、黨小組對黨員的考核，開展黨員先鋒崗掛牌及奉獻意識。
5、保障落實（滿分10分，自評7分）：
支部設立了黨員活動室，每年訂購報紙、雜誌十餘種，豐富了黨員活動內容。
6、工作業績（滿分20分，自評18分）：
做好了上一年黨支部年終總結，完成了2014年工作計劃，並嚴格按工作計劃開展支部工作。
始終以企業的生產經營和全民創業工作為支部的主要服務目標，積極配合行政領導完成好各項工作。鼓勵黨員職工在本職工作中發揮模範作用，提高服務意識和能力，確保林場年度經營目標順利完成。
7、群眾反映（滿分25分，自評25分）：
黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。以高標準嚴格要求黨員，給黨員壓擔子，促使每位黨員在崗位工作、業務學習和生活中，真正起到先鋒模範作用，特別是在服務意識、帶頭致富上，要走在前面，做到要在業務工作中有說服力。
黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支援；黨員服務意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。
不足：黨員、領導幹部需加強與職工群眾的溝通，定期做好職工群眾對支部及班子成員滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質
量。
以上林場黨支部分類定級自我評價綜合評判分數為92分。
青林林場黨支部
2014年4月10日
第四篇：黨支部分類定級自查情況報告(1)
地區康寧醫院黨支部分類定級自查情況報告
按照《機關事業單位黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，對我院黨支部進行了自查測評，有關情況報告如下：
一、黨支部帶頭人（總分15分，自查得分13分）
1、黨支部換屆。從2014年以來，我根據黨章規定基層黨支部委員會每屆任期兩年或三年的規定，每三年進行一次換屆選舉。
2、健全班子。2014年我院黨支部選舉了七名支委， 2014年8月選舉產生的7名支委一直在崗，沒有出現缺額現象。
3、黨組織活動。近年來，我們堅持開展黨組織活動，尤其是創先爭優活動開展以來，黨組織活動更加頻繁，不存在半年以上不開展黨的活動的現象。
4、其他情況。黨組織書記抓黨員隊伍建設、發揮黨員先鋒模範作用效果有待進一步提高，扣2分。
二、工作思路（總分10分，自查得分8分）
1、黨建工作年度計劃。每年都能做出黨建工作計劃，一般為每年年底拿出明年思路，年初出臺比較詳盡的工作計劃。
2、黨建工作年度總結。每半年對黨建工作進行一次總結。
3、落實情況。凡是計劃的專案都能落實，也有效果。
4、其他指標。除非上級有要求，自主開展經常性、階段性總結不夠，扣2分。
三、工作制度（總分10分，自查得分7分）
1、三會一課制度中“黨小組會”落實有差距扣1分。
2、黨組織書記專門就黨建工作向黨員群眾述職並接受評議方面存在差距，扣2分。
四、活動陣地建設（總分10分，自查得分10分） 黨員活動有場所、有陣地、有相關的教育設施。
五、保障機制（總分10分，自查得分10分）
我院行政能夠大力支援單位開展黨建工作，只要有需要，活動經費可以得到完全滿足。
六、工作業績（總分20分，自查得分20分）
2014年醫院獲得地區工會表彰的先進基層工會組織、地區機關工委命名為學習型黨組織，醫院黨支部書記被地委表彰為優秀黨務工作者。
七、群眾反映（總分25分，自查得分23分）
2014年群眾和服務物件對我院作的滿意度為100%；我院沒有因為工作失誤、失職而引發信訪、投訴情況。凡是出現的投訴，多因投訴者對相關政策不理解造成的。對醫院工作解釋不到位，扣2分。
綜上，我院自查得分為91分，級別為“好”。
地區康寧醫院二〇一四年四月五日
第五篇：黨支部分類定級自查情況報告
**公司黨總支
分類定級自評摸底情況報告
**部門：
根據《關於做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在地委組織部和委黨群工作科的統一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自評和摸底情況的基礎上，撰寫此自評報告。以實現將基層黨組織建設工作朝著科學化、規範化和制度化的方向紮實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進公司科學發展、和諧發展。 我支部按照《國有企業黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，仔細分解條目，查詢問題所在、分析形成原因、總結經驗教訓。並召開專題黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。現將我支部自評有關情況總結匯報如下：
一、黨組織帶頭人（總分15分，自查得分15分） 黨支部書記政治素質過硬，工作作風好，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。堅持做到：一是帶領領導班子成員團結合作，親自組織並帶頭參加政治理論學習；二是明確黨建工作責任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律，承諾踐諾；四是親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結；六是緊抓黨員隊伍建設，高標準 1
發展黨員，積極發揮黨員的先鋒模範作用，充分發揮黨組織的政治核心作用。
二、工作思路（總分10分，自查得分10分）
1、每年年底拿出明年黨建工作計劃初稿，年初出臺比較詳盡完善的黨建工作年度計劃。每半年對黨建工作進行一次小結，年底進行一次總結。凡是計劃的專案都能落實到位，效果也非常好。
2、在生產經營過程中按照發展、穩定、和諧、求實的工作思路，(請你收藏好 範 文，請便下次訪問)牢固樹立創新工作意識，加強自身建設，提高支部的工作能力和管理水平，充分發揮黨組織和黨員作用先鋒模範作用，積極開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範崗等活動，設崗定責，建立和諧的工作環境，促進企業發展。
3、立足企業實際，以抓落實、促創新、求突破為目標，不斷創新活動載體，豐富活動內容，完善工作機制，紮實深入地開展企業黨員教育、管理和服務活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、工作制度（總分10分，自查得分10分）
1、健全理論學習制度，提升黨員素質。建立《黨務公開》工作制度和《黨風廉政建設目標管理責任》為主要內容的黨員管理制度，堅持落實“三會一課”制度，每年至少二次有針對性、時事性的對黨員進行培訓。堅持把民主生活會、民主評議會落到實處，通過批評與自我批評、自我評價、民
主評議和組織考核等系列活動，實現對每個黨員的監督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
2、要下功夫加強基層黨建工作，把教育、管理、服務黨員群眾的工作做深、做細、做實，促進社會穩定和諧。只有不斷完善、建章立制、加強黨員教育管理服務工作，才能真正做到“想職工所想、做職工所願、解職工所難”，才能真正深化黨員教育管理和制度建設，促進黨員教育管理水平的進一步提高。
3、黨內激勵、關懷、幫扶制度健全，注重為老黨員、困難職工辦實事、辦好事，結對幫扶。並專門對職工婚、育、病、喪進行慰問工作。
4、積極開展黨組織及黨員的公開承諾，按時繳納黨費，認真履行黨員義務，踐行承諾。並定期檢查黨組織和黨員履諾踐諾情況，建立健全黨員承諾踐諾制度。並積極開展創先爭優活動，特別是駐村“強基礎惠民生”活動。
四、活動陣地（總分10分，自查得分7分）
1、公司黨支部活動場所整潔，設在公司二樓小會議室和中會議室，培訓桌椅及辦公設施配備齊全。保障了黨員活動有場所、有陣地、有相關的設施。
2、黨支部經常開展活動。良好的活動場所，完善的辦公設施，為黨員學習黨的方針、政策，學習共產黨員的先進典型事蹟提供了理想的活動場所。
活動場所配套不全扣3分。
五、保障機制（總分10分，自查得分10分）
1、目前共有黨支部三個，後勤黨支部、退休黨支部、水泥廠黨支部。黨員共有56名，預備黨員2名，入黨積極份子3人。
2、對專兼職黨務工作者明確工資標準，落實待遇，提高了黨務工作者積極性、主動性和創造性，有力地提高了黨建工作水平。
3、黨支部建立了黨員活動室，活動經費已納入公司預算，實行專項列支，並落實到位。
六、工作業績（總分20分，自查得分18分）
公司黨支部努力履行職責，抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設好，領導班子好、隊伍素質好、經營管理好、文化氛圍好、環境建設好。按時保質保量完成上級黨組織安排的各項工作。完善黨務公開，建立黨員承諾制、記實制、公示制、票決制，健全黨內情況通報制度。落實黨務公開制度，實行民主管理制度。對職工敏感事件及時公開，接受黨員和職工監督。公司設廠務公開黨務公開欄一個，意見箱一個。有待於加強團對共青 團組織工作的領導（扣2分）。
七、群眾反映（總分25分，自查得分25分）
黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，樹立黨員隊
伍在群眾中的良好形象，得到黨員群眾的普遍支援。2014年黨支部評議滿意度100%，支部書記評議優秀稱職率100%，黨員評議先進優秀率92%，無不合格黨員。黨群幹群關係密切，無群眾信訪或投訴情況。黨支部以高標準嚴格要求黨員，取得了顯著成效，形成了黨性意識強、辦事效率高、群眾反映好的良好局面。
自評得分：95分
自評定級：先進
**公司黨總支2014年*月*日