第一篇：菸草公司行業整頓個人自查報告
在菸草系統上上下下都在大力開展“明示承諾，行業整頓”及“嚴格規範，富有效率，充滿活力”活動的時候，我也充分認識到這活動對菸草行業的重要性，菸草企業要發展就必須有效的開展此活動。在此活動中，學習了各級領導的在菸草工作會議上的重要講話，領會到嚴格規範，富有效益，充滿活力的要領內涵。加強了自身的學習，找準自己的不足，有了新的打算。回顧一年多來的工作，認真做了自檢自查，情況如下：
一、自身存在的問題
1、學習太少，感覺到自己的知識遠遠不夠用，很多東西領會不透。造成工作上的侷限性。
2、工作不踏實，馬馬乎乎。沒有盡職盡責，除了自己的本質工作，對其他的工作不聞不問，甚至連自己的本質工作也不認真幹好。
3、沒有開拓進取的精神，照抄照搬，本本主義。上面怎麼說就怎麼動，工作不主動，不思考，不能給領導提有效的建議。
4、情緒低落，抱怨很多，對工作失去信心。
二、問題的根源
1、問題一的存在根源就是滿足於現狀，認為在基層工作，用不上什麼知識，跟外面的世界沒有聯絡，學不學習無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是稽查市場監管工作，對業務上的營銷技術更不感興趣。這樣就沒有好好的加強自身的學習建設。
2、問題二的存在根源就是認為幹個稽查市場監管隊員太簡單，只需按上面說的辦就好。這樣就導致了工作上的失誤、不認真，大局觀念不夠，管理不嚴。對其他工作上的事情漠不關心，缺乏應盡的監督性。
3、問題三的存在根源就是沒有加強學習，造成認識上的侷限性。
4、問題四的存在根源就是在精神物質文明都高度發展的今天，自己的收入對家庭正常開支的不足形成困擾，從而無心進取，情緒低落。對強大的企業給職工的待遇產生抱怨，偶爾對工作失去信心。
三、今後的打算
要加強自身的建設，認真學習，在思想認識上不斷進步，樹立良好的人生觀和世界觀。對上級的精神要吃透，特別是要加強科技文化的學習提高，才能跟得上日新月異的新形勢發展。工作上盡職盡責，特別是本質工作要認真仔細，加強市場監管。認真監督各項規章制度的執行力度，為稽查大隊市場監管做好應有的奉獻。發揚開拓進取的精神，只要把自身的知識豐富起來，就會有新的思路，能有新的好的合理的管理方法，真正給領導能提出好的有效的合理化建議。學習上去了，知識豐富了，認識加深了，自然就有良好的人生觀和世界觀。這樣就會有很好的心態，不去計較個人得失。知足者長樂嘛。對自己有信心、對企業更有信心，同心協力把菸草企業做大做強。真正成為“嚴格規範、富有效益、充滿活力”的菸草企業，就會有個更好的明天。
第二篇：公司統計自查報告
**公司
統計工作自查報告
根據**縣《關於開展聯網直報企業“三查”工作的通知》檔案要求及相關會議精神，我公司及時成立了統計檢查領導小組，以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，針對我公司的統計現實，現從以下幾方面開展自檢自查：
一、查單位，統計工作是否規範、合理、合法及執行情況。一是我公司企業法人營業執照、組織機構程式碼證、資質證書、納稅證明等基礎資料真實完整有效；二是我公司的統計工作嚴格依照《統計法》和上級相關檔案精神，結合本司的客觀實際，在統計調查中，以《統計法》作為實施統計行為的基本規範準則，以公司具體實際作為基本依據嚴格規範統計行為，做到規範、合理、合法；三是嚴格執行國家相關統計制度和條例，認真組織、落實統計任務。按照上級統計部門的要求認真開展統計工作，真實、正確、完整及時的上報上級要求的各類報表。
二、查資料，統計資料質量情況。通過對歷年的統計報表和各項工作進行自查，統計資料能夠精準、客觀、公正地反映公司的實際情況。我單位在統計工作中沒有發生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為；
2、沒有拒保、屢次遲報統計資料的行為；
3、沒有單位領導干擾統計資料，從而造成統計資料失真的行 為；
4、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的 行為；
5、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、複查。
三、統計資料管理。公司的統計資料實行專人專管和及時歸檔，
杜絕統計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求，堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執行統計資料管理制度。
四、目前的統計工作存在的不足：
（一）對《統計法》熟練掌握程度不充分。隨著國家對於統計法律、法規的健全和完善，對於統計相關法律、法規的學習，還存在一定學習不充分的問題。
（二）少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求。
五、下一步措施
(本文 來自本站)統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化責任感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計資料及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。
**公司
2014年7月10日
第三篇：公司效能自查報告
**公司效能自查報告
按照**縣機關效能考核的要求，****公司結合實際，實事求是地對2014年實施“四個帶動”的工作成效進行了全面認真總結，現將自查情況彙報如下，敬請指導指正。
一、2014年工作業績指標完成情況（500分）
（一）運營指標穩健增長
2014年，**分公司各項工作穩步發展，截止11月底，主要經營指標完成情況如下：
1、運營收入：累計運營收入完成年計劃的**%，較上年同期增幅為7.33%。
2、……
（二）客戶服務持續改善
服務工作是**分公司一貫的優勢專案，在2014、2014年**公司連續兩年年度服務質量綜合成績名列前茅，2014年在前11個月的服務質量考核中整體排名全區第三名。
堅持從客戶感知出發，以客戶服務為中心，強化能力精細營銷，化被動為主動。不斷創新管理模式推行“縣鄉服務互查”，著重帶動鄉鎮營業廳服務水平持續改善。建立激勵機制，抓住市公司開展的***、***等活動，激發廣大員工學習業務、用心服務的工作熱情。充分利用“3.15”專項服務活動，大力塑造服務形象，提升客戶感知。在有效穩定客戶的同時，促進了營業員自身
素質進一步提高，同時視窗服務成績得到了較為明顯的提升。
（三）強化安全生產管理
高度重視安全生產工作，在各種措施下，公司至今未發生一起安全事故。按照省市公司安全生產工作要求，在年初就與各級管理人員簽訂了安全生產責任書，對安全生產工作進行了部署，使安全生產和業務發展同步進行。針對氣候多變、自然災害頻發的實際情況，**公司先後制定了《安全管理制度》、《消防應急救災預案》、《汛期保障應急預案》等安全制度、應急預案，成立了防汛領導小組和防汛小分隊，準備了大量的物料，為公司在汛期安全生產運營提供了保障。為了增強員工的安全意識，公司由綜合部牽頭，結合相關部門定期對辦公樓、營業廳等辦公場所進行安全檢查，認真排查不安定因素，及時發現安全隱患和漏洞並加以整改，並組織員工進行安全知識培訓和演練，確保公司安全生產無事故。
（四）文明建設不斷加強
在抓好業務發展同時，不斷加強公司的企業文化建設和精神文明建設，造就了一支愛崗敬業，團結奮進的員工隊伍，激發了廣大員工幹事創業的積極性。①是深入推進“創先爭優”活動，以建立“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個帶頭”優秀共產
黨員為目標，“做科學發展先鋒隊，當****排頭兵”。②是積極開展黨支部達標建設工作，不斷爭創青年文明號，繼**部門被授予省級和市級“青年文明號”稱號之後，**部積極申報“市級青年文明號”，現正在審批過程中。③是組織開展“求真務實 實幹創新”大討論活動，大力弘揚求真務實精神，引導廣大員工講真話，做實事，將“止後移、爭進位、站前列”作為奮鬥目標，確保先進位次不後移、爭取進位奪名次、勇創前六保優先。④是鼓勵員工積極參與創新，廣泛徵集創新提案，有選擇地進行創新提案和成果的推廣。⑤是高度重視“六型”班組建設，開展班組文化牆和班組部落格運用情況評比，激發員工工作熱情，提高企業凝聚力。⑥是精神文明建立工作水平不斷提高，**公司被命名為省級文明單位，並先後榮獲了市級“工人先鋒號”、市級“文明服務視窗”、市級“爭創學習型組織先進單位” 等榮譽稱號。⑦是組織開展豐富多彩的文化體育活動；主動關心離退休老同志、內退人員和家庭困難員工的生活，在政策允許範圍內幫助解決實際困難，有針對性地舉辦各類公益慈善和業務推廣活動，收到社會各界的良好評價。
二、作風效能指標完成情況（400分）
一是領導重視，狠抓制度落實。公司領導班子高度重視作風效能建設，通過下發檔案、組織會議等強調其重要性，建立健全行之有效的管理制度，儘量做到少用人管人，主要靠制度約束、規範員工的言行，一旦發現問題，以公平、公正為準則嚴格照章
辦事，絕不偏頗。定期公示績效成績排名，樹立典型，正面激勵，同時關注並幫助後進員工，使每位員工都自覺養成用制度約束自己言行的習慣。
二是不斷加大企務公開力度。在充分利用公司企務公開欄、內部網站、周例會等形式加大內部企務公開的同時，還注重外部企務公開，招募客戶俱樂部會員及社會監督員，定期通過電話、手機郵箱、現場服務體驗及流程穿越等方式與客戶代表加強溝通，徵集客戶在業務體驗中的改善建議，不斷提升客戶服務水平。
三是注重公司內部秩序管理。由公司主管綜合的副經理牽頭，綜合部綜合管理員具體負責，切實落實考勤制度，不斷健全和完善各項工作紀律，形成良好工作氛圍。
四是加強黨風廉政和思想教育。一是從源頭預防抓起，不斷豐富和創新黨風廉政教育活動。認真組織開展“反腐倡廉建設宣傳教育月”活動，通過主題教育、任前廉政談話及誡勉談話等活動進行特殊時期的廉政教育工作，並將廉政教育工作作為一種長效機制貫徹落實下去，以此提升員工的廉潔自律意識。二是圍繞懲防體系建設要求，不斷建立健全工作制度。通過強化責任意識、加強制度建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全紀檢監察工作制度，增強制度的執行力及約束力。三是深化監督，注重成效，確保權力健康執行。在積極配合省公司黨風廉政巡視檢查工作的基礎上，著力開展經營管理關鍵環節的監督及效能監察工作，加強信訪核查和案件查辦力度。
五是不斷提升營業廳服務能力。新增自助終端、排隊叫號機等30餘臺，為客戶提供多渠道業務辦理；增設客戶休息區座椅，改善營業廳服務環境，為客戶辦理業務提供方便。營業視窗設臵專職導服，提升客戶服務便捷性。對導服工作職責進行明確，通過系統培訓，提升導服人員的現場服務能力，專業的服務使客戶找到了賓至如歸的感覺，提升了客戶服務感知。
六是認真細緻落實“服務帶動”。公司認真按照縣委、縣政府的要求，積極實施“服務帶動”戰略，通過強化組織領導、建立工作推進機制，統籌業務發展、發揮“服務帶動”的積極效應，強化目標管理和責任意識，著力強化品牌優勢、加大創新力度、提升服務質量，把“服務帶動”與公司實際情況有機結合起來，以服務**經濟崛起為己任，以培育和滿足客戶需求為中心，為加快實現**經濟發展注入了新的活力。
2014年3月10日
第四篇：xxxxx公司自查報告
xxxxx生物科技有限公司
自查報告
xxx質量監督局二分局：
我公司在市質量監督二分局的指導下，由總經理帶領生產部門負責人，對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。現將此次自查情況彙報如下：
一、公司的各類資質、資格證書與企業的實際生產情況保持一致，並且合法、有效。 生產必備條件符合蜜餞食品企業的生產標準及相關規定。我公司的成品和半成品均嚴格按照規定堆放，離牆離地存放。
二、我司每年對供應商資質進行審查，索證索票。進貨查驗制度已按相關規定和要求如實填寫。我司所生產的蜜餞成品所涉及到的原材料，均通過正規渠道，從取得生產許可證的廠家購進，並附有營業執照、第三方檢測報告、產品合格證或出廠檢驗報告單；原料進廠後，我公司有進行自檢，自檢合格後方投入生產。
三、公司已嚴格執行產品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，檢驗合格方能出廠。並如實填寫檢驗資料、檢驗報告。
四、我公司所生產的蜜餞產品，嚴格按照要求標註。標識、標籤符合要求，未濫用食品新增劑。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。
xxxxx生物科技有限有限公司
2014年5月29日
第五篇：公司保密自查報告
公司保密工作自查報告
按照“檔案”精神，我公司結合實際工作，對照集團公司保密工作目標考核細則，逐條自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，完善規章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，我公司成立了保密工作領導小組，總經理為組長，黨委書記為副組長，相關部室負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、裝置和經費，我公司領導班子都能夠給以重視和支援，保證了日常工作順利開展。
為保證公司保密工作穩定，我們修訂完善了保密工作制度，堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況。按照集團公司要求，我公司組織了“全國保密承諾書籤訂人員知識競賽活動”，參加了××公司公文檔案培訓班，接受了保密工作專項培訓，切實提高專職保密涉密人員業務素質。
二、保密管理工作開展情況
（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我公司領導小組對總經部、檔案室等保密重點部門和部位的保密工作進行不定期的檢查督促，並對檢查中發現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、洩密。
（二）加強計算機網路管理工作。按照上級有關部門的要求，我公司對現有涉密計算機網路的安全保密情況進行了監督檢查，找問題添措施，促進管理的改進和完善，多年來無發生計算機洩密事件。加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數。加大對違規上網際網路的監管力度，嚴格按照“上網不涉密、涉密不上網”的工作要求，加強計算機資訊網路安全管理，堅持誰上網、誰洩密、誰負責的原則，切實加強計算機資訊系統保密管理。嚴禁保密資料併入網際網路中，禁止儲存保密資訊資料的計算機上網，確保涉密計算機網路和資訊的安全。在保管好辦公室內各種祕密載體的同時，加強對外出攜帶手提電腦、涉密光碟、u盤等祕密載體的管理，採取技術措施，嚴防因丟失造成涉密資訊的洩露。
（三）我公司建立了完整的涉密載體登記臺帳，由保密工作人員登記並管理，涉密載體存放在專門場所，定期進行統一銷燬。
三、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密工作，我公司把保密教育工作貫穿於日
常工作中，始終把保密工作作為公司重要工作，組織機關幹部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及××公司、××公司保密工作有關檔案會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。通過認真自查，我公司保密工作進一步規範化、制度化。今後將繼續努力，鞏固和發揚取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，實現公司保密工作領導到位、宣傳教育到位、工作業務規範。
二〇一四年十二月十四日