社群黨支部書記履行職責述職報告

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我以團結務實的態度帶領社群班子圍繞社群黨建、促進社群服務這一中心任務,認真履行職責,積極探索服務創新,社群各項工作穩步健康發展。現將一年來的履行職責情況彙報如下:

社群黨支部書記履行職責述職報告

一、履行職責方面

(一)加強自身修養,提高能力水平

作為社群黨支部書記,我深感責任重大。為更好適應工作需求,我積極參加街道和上級部門組織的學習和培訓,在工作中始終堅持“以人為本、服務基層”的工作原則,通過閱讀黨報黨刊和社群服務相關專刊雜誌、關注時政新聞不斷充電,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實習近平總書記視察河南和鄭州時的重要講話和指示批示精神,牢牢把握習近平總書記重要講話精神的時間要求,以紮實作風確保習近平總書記重要講話精神不折不扣地落實,較好的完成了各項工作任務。

(二)加強組織領導,紮實開展黨建工作

一是加強黨員管理,堅持“三會一課”制度。定期組織黨員開展組織生活,學黨章、上黨課,通過強化教育,督促全體黨員認真領會黨的政策方針,將樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿到黨員的日常生活和工作中去,有效提高了社群黨員的綜合素質。

二是積極開展黨組織活動。先後組織轄區黨員開展轄區清潔活動26次,讓轄區群眾能夠切實看到黨的努力、體會黨的心意、感受黨的溫暖,通過他們的努力,社群環境煥然一新,居民生活其樂融融。

(三)加強社群服務,履行崗位職責

一是組建“自管會、志願者服務隊、黨小組三組織”,積極推進居民自治,強化居民“主人翁”意識。對轄區9個小區樓院均按要求建立居民自治組織及議事規則。並注重把退休黨員幹部、居民代表、樓棟長等熱心居民事務、在群眾中有一定威信、有奉獻精神的常住居民推選“三組織”成員,明確職責範圍,定期就群眾關心的事情相議相商,解決實際問題,落實工作任務。

二是對無主管樓院治理堅持“街道黨工委直接領導+社群黨委細化部署+樓院黨支部具體負責”三級組織架構和服務網路,合理劃分樓院區域,對無主管樓院實行網格化黨組織全覆蓋,讓黨的組織和工作觸角延伸到樓院每一個“毛細血管”。先後發動“三組織”成員參與無主管樓院路面、樓道、垃圾堆放處等環境衛生集中清理整治行動10次,改善無主管樓院人居環境,提升居民群眾對無主管樓院的滿意度。

三是社群不定期組織轄區內物業舉辦各種活動8次,如:品月餅、觀電影、親子繪畫、美食大賽、猜燈謎等,有效增強了居民之間、居民與社群之間的溝通交流,形成濃厚的社群文化氛圍,提升了轄區居民的滿意度。

四是重點解決民生問題。本著民生問題無小事的原則,重視社群居民反映的各種問題,一年來共解決市長熱線群眾訴求37次,著力解決了路勁國際城小區居民的停水問題等。

五是定期開展冬季消防安全專項整治行動,對轄區內的小區樓棟、飛線充電、門店等進行火災隱患大排查,定期檢查居民小區等重點場所的消防設施和器材完好情況、消防通道阻礙情況。

四是做好矛盾糾紛排查工作,及時化解矛盾糾紛,把隱患在基層化解,確保社會穩定,積極配合上級部門開展禁止參與非法宗教活動等宣傳活動,發放宣傳資料15000份。

二、存在的問題

(一)黨群服務中心正在建設中,很大程度上限制了各項活動的開展。

(二)創新意識不足,對在新形勢、新任務工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面想象,思考不深刻,工作中時有急躁情緒,處理方法比較簡單,缺乏創新精神。

(三)思想認識不到位。重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

(四)對黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強。

三、下步整改措施和努力方向

(一)進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平。特別是要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。

(二)深入群眾,注重調研。進一步做到“到群眾中去”,多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集資訊,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下社群工作的新特點,把群眾利益工作放在第一位,著力解決群眾關心的熱點、難點問題。

(三)加強黨內民主,與支部成員多交流,多溝通。掌握社群形勢的發展。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考。