【第1篇】學院中層領導幹部黨建述職報告
學院中層領導幹部黨建述職報告
一年來，在學校黨委、行政的正確領導下，在學校相關部門的大力支援和各位同事的積極配合與幫助下，我以責任勤勉為靈魂，以耐心細心為支撐，認真履行崗位職責，積極協助分管領導開展工作，為學生辦實事、辦好事，圓滿完成了自己所承擔的各項工作任務，現把自己思想政治、履行崗位職責及廉潔自律等方面的情況總結匯報如下：
一、堅持不懈，加強理論學習、提高政治素質
作為一名受黨的教育和培養成長起來的少數民族幹部，本人一直注意學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是“兩學一做”教育活動常態化制度化以來，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，維護黨和國家的利益、民族團結及學校的穩定。
二、腳踏實地，履行崗位職責、搞好本職工作
作為一名分管學生工作副書記，認真學習國家、自治區有關的方針政策，不斷提高對工作的認識，在學院領導老師和學生的配合下，根據學校工作部署，嚴謹務實，紮實工作。
1、以高度的政治責任感和使命感對待巡視工作，以良好的精神狀態和紮實的工作作風迎接自治區黨委巡視組的檢查指導。嚴格按照校黨委的要求，為巡視組開展工作提供相關保障。
2、在工作中深入貫徹黨的“十九大”精神，秉承“三全育人”的學生工作理念，堅持育人導向，把思想政治教育工作貫穿到各項工作中，堅持問題導向，使學生工作更好的適應和滿足學生的成長訴求、時代的發展要求、社會進步需求。
3、加強制度建設、抓好隊伍建設，為學生工作提供有力保障。本年度重新修訂和完善學院30餘項學生工作相關制度。重視班主任、學團幹部、學生幹部三支隊伍建設。學院共有49個自然班，班主任大多由專業課教師兼任，工作認真負責。嚴格選拔學生幹部標準，選拔出那些思想品德高尚、學習成績良好、熱愛學生會工作、吃苦耐勞、工作能力強、有責任心的學生幹部為同學們服務。學團幹部、輔導員老師經常深入到學生內部，加強與學生之間的溝通與聯絡。
4、通過豐富多彩的校園文化活動，做好學生思想教育工作。通過 “貫徹兩會精神”主題團日活動、學“習”知識競賽、“蒙漢情”主題黨日活動、“我的肩膀--能挑多重的擔子”主題討論和實踐活動等活動的開展，強化了青年的使命感、責任感和光榮感，鼓舞了同學們努力學習、努力工作的信心。通過“宿舍文化節”、“軍旅夢、青春行”主題團日活動、“聽從你心 無問西東”主題心理教育活動、“誠信你我他”主題團日活動等多項活動開展加強學生心理健康教育、感恩教育、誠信教育。
5、在完備學生資訊庫的基礎上，建立起家長聯絡制度。建立完備的家長資訊庫，有些班級組建了家長微信群，並且在新生入學時向家長公佈了學院學生工作相關人員資訊。重視學籍預警、違反校紀校規等問題學生的教育。加強家校溝通，增強育人實效。
6、大力加強學風建設，營造良好氛圍。一是嚴格考試管理，嚴肅考風考紀。二是嚴格上課出勤管理。三是鼓勵低年級學生上晚自習。四是表彰學習成績突出的先進個人、先進集體，並通過多種形式，大力宣傳受表彰集體和個人先進事蹟，做到用學生身邊人的先進事蹟教育學生。通過嚴格管理，鼓勵自學，激勵比學趕幫超，營造良好學習氛圍，形成嚴謹、勤奮、進取的學風。
7、在日常工作中，始終堅持 “今天可以完成的任務絕不拖到明天”的宗旨。在新生入學教育、學生資助、公寓管理、學生心理健康教育、國防教育與應徵入伍、易班建設、畢業生就業等各項工作中嚴格標準、落實要求，圓滿完成各項工作任務。並在學生資助工作中積極引進社會資金用於學生資助，完善資助體系。在心理健康教育工作中，加強談心談話，跟蹤關注，使學生心理問題大事化小，小事化無。在公寓管理工作中積極推動黨建工作進宿舍，發揮黨員的先鋒模範作用，建立“黨員示範公寓”，使宿舍成為校園環境育人的重要陣地。
三、嚴於律己，保持清正廉潔、樹立良好作風
作為一名黨務工作者，我深知打鐵還需自身硬，所以我時時處處從嚴要求自己，要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。平時工作中任勞任怨，紮實細緻，始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了理想信念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，拒腐防變。
總之，過去的工作給了我很多鍛鍊和思考，但在工作中我還有很多不成熟的表現，主要表現以下幾個方面：一政治理論的學習還缺乏計劃性和系統性，主動性有待進一步加強。二是落實工作還不夠細緻和全面，方式方法尚欠靈活；三是還需進一步加強學生工作理論研究，使學生管理更加科學化，提高學生培養質量。我相信我會正確面對和分析工作中存在的問題和麵臨的困難，應對和解決好我在實際的工作中遇到的突出問題，為我校黨務工作、學生工作做出更加積極的貢獻。
【第2篇】領導班子抓黨建述職報告範文5篇
第一篇
一年來，鄉紀委在縣紀委和鄉黨委的指導和關心下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和十九大會議精神，堅持從嚴治黨，從嚴治政的方針，認真做好鄉紀委自身規範化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、狠抓學習教育，增強黨員幹部廉潔自律能力，築牢反腐倡廉思想防線
鄉紀委始終把加強思想道德教育，提高黨員幹部廉潔自律意識作為做好反腐敗鬥爭工作的基礎。一是加強學習，提高黨員幹部的理論水平和廉潔意識。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用民主生活、“三會一課”和幹部職工大會等會議形式，組織鄉班子成員、全鄉黨員和村幹部開展對新《黨章》、“兩準則四條例”和十九大報告等知識的宣傳學習20餘次，發放學習資料400餘份。不斷提高了廣大黨員幹部職工的廉潔意識，同時也增強了其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，開展了黨風廉政建設教育活動。在全鄉廣泛開展以提高幹部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型黨組為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。張貼宣傳資料40餘張，累計受教育人次達800餘人。三是利用反面典型，開展警示教育。在堅持正面教育的同時，通過組織幹部職工學習一些違法違紀檔案，觀看警示教育片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。並通過以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，築牢幹部職工拒腐防變的思想防線。一年來，共組織黨員幹部職工收看警示教育片達20餘次。
二、健全工作機制，完善工作制度，確保依紀行政工作深入推進
今年以來，我鄉嚴格按照“兩個責任”的要求，把加強黨風廉政建設放在突出的位置上，貫穿於日常工作的全過程。一是完善機制，強化責任。鄉黨委始終把黨風廉政責任制擺上重要議事日程。按照黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。一年來，鄉黨委書記親自安排部署黨風廉政工作2次，聽取彙報和研究工作6次。鄉紀委在鄉黨委領導下，結合我鄉實際制定了《鄉黨風廉政建設責任書》、《xxxx年鄉黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》、《鄉廉政風險防控崗位職權目錄》和《鄉農村基層黨風廉政建設考核辦法》等工作。並與各班子成員和村黨支部簽訂管理責任書達60餘份。二是抓好作風建設，堅決防止“四風”反彈回潮。鄉紀委嚴格按照鄉黨委和政府的意見制定了《鄉幹部職工管理制度》，貫徹落實了中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“八條意見”和縣委“十項規定”，並組織全鄉黨員幹部開展了正風肅紀專項整治工作、專項整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題“一線行動”工作、“雪域清風”專項整治行動、扶貧領域3項專項整治、國家工作人員操辦婚喪喜慶等事宜報告備案和集中排查整治公款購買消費菸酒問題等專項整治活動，與全鄉黨員幹部簽訂各類責任書達100餘份。今年，在全鄉黨員幹部中，開展了思想“健康體檢”2次，查找出問題10個，整改了10個，真正讓黨員幹部“紅紅臉、出出汗”成為了常態。三是加強宣傳引導，營造廉潔氛圍。在開展廉政文化宣傳活動中，鄉紀委側重抓各類節假日的黨風廉政建設宣傳教育，充分利用手機和鄉qq群等電子裝置及時宣傳“廉政文化建設”動態，並在節假日和日常工作中，採取定期或不定期向黨員幹部召開廉政建設工作會，及時在各支部播放收看廉政教育片。提醒黨員幹部防微杜漸、警鐘長鳴，使廉政文化常伴左右。一年來，鄉紀委組織紀檢幹部給全鄉黨員幹部上廉政課2堂，參加人次達200餘人；在鄉qq群內發宣傳教育資料達30餘次，受教育人次達150餘人；上報簡報26期，徵文2篇。
三、加強換屆紀律監督，著力營造風清氣正的環境，確保選舉工作順利完成
xxxx年年初是村級換屆之年，鄉紀委把換屆風氣作為正風肅紀的重點，加大對頂風違紀問題的監督檢查和懲治力度。並利用縣、鄉黨代表選舉和人大代表選舉期間，組織黨員幹部群眾集中觀看警示教育片《鏡鑑——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》、遼寧拉票賄選案和學習換屆紀律檔案；並以張貼標語和發放明白卡等形式，廣泛宣傳換屆紀律要求。一年來，鄉紀委組織黨員幹部群眾、參與選舉工作人員和“兩委員一代表”收看警示教育不少於5次，累計人數達100餘人，發放“明白卡”400餘份，張貼標語20幅，設立舉報箱1個，公佈信訪舉報方式2次。全鄉換屆選舉工作取得了成功。
四、強化服務，做好信訪接待工作，加大違紀案件查處力度，確保廣大群眾利益不受到損失
今年以來，鄉紀委始終把解決好群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為工作重點，進一步加大對侵害群眾利益問題的查處力度，有效維護了群眾利益。一是進一步暢通來信、來訪、電話舉報渠道。今年，鄉紀委向社會暢通了舉報電話，落實專人負責接聽舉報電話，設立了舉報箱1個，制定了信訪舉報、群眾身邊的“四風”和腐敗問題線索等工作臺賬，高效快捷受理群眾反映黨員幹部違法違紀問題。二是加強信訪知識的宣傳，增強群眾的法律意識。今年，鄉紀委利用“兩學一做”學習的平臺在各村支部宣講《信訪工作條例》8次，掛宣傳橫幅6條，發放宣傳單200餘份，出動宣傳車8輛次，現場接受群眾諮詢2次，受理群眾舉報2次。三是加強舉報人保護工作。今年，鄉紀委不斷完善舉報人保護機制，及時制止和糾正侵害舉報人權利行為，嚴肅查處打擊報復舉報人問題，對造成嚴重影響有關人員，要嚴肅責任追究，切實維護舉報人合法權益。一年來，鄉紀委單獨受理縣紀委轉批的信訪案件2件，提供線索處置2件，收繳違規資金2400元，並上繳國庫。
五、貼近民生，真抓實幹，認真履行包村工作職責，確保了駐村工作健康有序
作為鄉鎮基層工作人員，本人清醒地認識到，包村工作是黨委政府最基層的工作，包村人員是連線人民群眾和黨委政府的橋樑，起著紐帶作用。一是抓農村黨建促發展。本人以黨建工作入手，加強與鄉黨政的聯絡，密切與村兩委班子團結合作，利用“兩學一做”學習教育工作，充分調動和發揮黨員的先進性，按照“一村一策”要求制定發展規劃，在基層組織建設和產業結構調整上打出組合拳，村的各項建設得到迅速提升。今年以來，共發展新黨員1名，組織黨員幹部召開大小會議10餘次。二是抓精準扶貧工作。本人經常與村幹部和貧困戶座談，走訪群眾，詳細瞭解貧困戶的家庭基本情況和主要困難，宣傳黨的農村政策，使黨的強農惠農富農政策深入人心。組織協調縣鄉幹部與貧困戶結幫扶對子。一年來，本人走訪慰問困難群眾10餘次，幫助貧困戶找外出務工的路子和發展種（養）殖業，並向政府爭取資金1萬餘元，完成了xxxx年貧困戶的精準脫貧工作。三是加強基礎設施建設，大力發展產業，提高農戶的收入。本人主動聯絡村“三委”共同深入到實地調研本村的產業狀況和存在的問題，並積極向鄉黨委政府報告。一年來，本人進村走訪農戶30餘次，解決矛盾糾紛10餘起；鼓勵農戶外出務工和發展種（養）殖業，今年全村外出務工人數同比增加20%，大蒜村產業同比增加10餘畝，新增開荒土地119畝，全村人均純收入同比增加200元。新建泥結碎石路4公里，打通了區域旅遊環線路。
六、加強學習，率先垂範，以身作則，認真貫徹廉潔從政要求，努力搞好自身廉政建設
一年來，本人嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。將自己的言行始終置於黨和人民群眾的監督之下，帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為。在工作中，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。在生活中，嚴格要求自己的親屬和家人，做好他們的廉政教育工作，杜絕各種間接腐敗行為的發生。
總之，在這一年裡，雖然做了許多工作，取得一些成績，但與黨風廉政建設的要求和黨員標準還有一定差距，工作中還存在很多缺點和不足，主要表現：一是思想不夠解放，創新意識不強。二是工作主動性不高，對自己工作要求不夠嚴格，調查研究少。三是工作作風不夠踏實。在今後的工作中，經常性開展對照檢查，克服不足、切實轉變工作作風，虛心接受監督，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。
第二篇
根據鄉黨委、政府安排，我主要分管精準扶貧、專案建設、政府採購、鄉村規劃等工作。任職以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在其他班子成員的幫助和支援下，在全體幹部職工及廣大人民群眾的共同努力下，我本著更新觀念、轉變職能、服務基層的原則，以當好黨委、政府的參謀和助手為己任，堅持從大局出發，從大事著眼，從小事著手，恪盡職守，努力工作，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。現將任職以來的思想和工作情況述職如下，如有不當之處，敬請批評指正。
一、勤於學習，苦練內功，不斷提高自身素質
為了更好地履行崗位職責，我把學習放在了首要位置，一是結合“兩學一做”常態化學習，堅持深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神等理論知識，使自身的政治思想素質、理論知識、黨性修養、黨性原則得到了不斷提高。二是堅持深入學習黨的路線、方針、政策，使自身依法辦事、依法從政的意識得到了提高，能夠保持清醒的頭腦，思想上、政治上、言行上始終與上級保持高度的一致。三是堅持業務知識精學，不斷完善和充實自己，進一步提升業務工作的能力。四是堅持理論和實踐相結合。能夠自覺運用所學的知識指導工作實踐，對自身工作中遇到的新情況、新問題能夠運用正確的立場、觀點和方法，認真加以分析和處理，使自身運用理論指導工作、解決現實問題的能力得到了提高。
二、身體力行，服務大局，不斷提升自身履職水平
我始終站在服務全鄉大局的高度，圍繞鄉黨委、政府的中心工作和重點工作，全力做好自己的本職工作，不斷提升自身履職水平。
（一）狠抓精準扶貧。xxxx年全鄉預脫貧23戶73人。一是細化分解任務。在鄉黨委、政府的正確領導下，結合“戶銷號”的標準，因村施策、因戶施法，會同各包村組制定幫扶發展規劃、積極爭取專案、多方籌措資金、健全扶貧機制、強化扶貧責任、明確工作職責，實現幫扶縣級領導對鄉鎮、幫扶單位對貧困村、幫扶責任人對貧困戶“三個全覆蓋”，做到駐村幫扶“五個一”，確保針對性、準確性及實效性。二是營造良好氛圍。結合“兩學一做”常態化學習、十九大宣講等為載體，通過召開黨員及村民大會、進村入戶、口傳身教等方式廣泛宣傳，把精準扶貧工作的相關政策宣傳到村、到戶，調動了廣大幹部工作的積極性，激發了貧困群眾脫貧致富的強烈願望。三是多孔進水促脫貧。一方面，不斷完善基礎設施建設，優化調整產業結構，積極推進公共服務。另一方面，配套到戶幫扶資金，因戶施策，充分發揮貧困戶的主觀能動性，對照“戶銷號”標準，完成23戶73人的年度脫貧任務。
（二）規範專案建設。一是有序推進專案建設。鄉便民服務中心主體已完工；完成村老年人日間照料中心專案建設；村通村路維修工程已基本完工；紮實推進村“民族團結進步新村”建設，完成太陽能路燈採購，正在進行道路施工招投標階段。二是加強專案管理。嚴格按照專案建設基本程式規範建設，確保專案建設的進度和質量，加強安全生產常識的宣傳教育，建立完善後續管理長效機制，確保真正發揮效益。三是加強資金管理。嚴格按照財務管理制度的要求管理資金，建立專項資金管理責任制、專帳核算制、報賬制，將上級投入和地方配套的資金設專帳管理，實行專賬管理、專賬核算、專人負責，專款專用、封閉執行，努力提高資金的使用效益。
（三）指導包村工作。一是在工作中做到勤下村入戶，全面、準確地瞭解和掌握村各方面工作的開展情況，及時督促村上按時、按質、按量完成各項日常性工作，並能及時向鄉黨委、政府彙報工作。二是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。三是著力做好換屆工作。把選優配強黨組織帶頭人作為首要任務，認真開展談心談話工作，嚴肅換屆紀律，堅持教育在先、警示在先、預防在先，帶頭組織黨員幹部專題學習“九個嚴禁，九個一律”等換屆紀律，切實加強換屆警示教育，全力確保換屆工作有序健康平穩進行。
三、加強黨性教育，提高黨性修養,做到勤政廉政
任職以來，我自覺加強黨性鍛鍊，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態度鮮明，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。按照領導幹部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照廉潔自律、廉潔從政的有關規定，自覺維護鄉黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受群眾監督，做到一個基層黨員幹部黨風廉政建設應達到的基本要求，從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線，力求在黨員幹部中做出表率。
四、存在不足及改進措施
半年來，在新的工作崗位，我做了大量紮實有效的工作，取得了一些成績，但也感覺到自己還存在許多不足，一是理論水平不夠高，專業知識還夠豐富，還不能用它們來很好地指導工作；二是視野還不夠開闊，對社會問題認識的深度還不夠深刻；三是協調、組織能力不足，工作中缺乏創新性，工作方式方法不夠靈活等等。這些缺點和不足，我將在今後的工作中認真去剖析和改正，逐步提高，儘快成長為一名合格的基層領導幹部，更好為群眾服務，讓群眾更滿意。
第三篇
一、工作完成情況
一年來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真踐行習近平新時代中國特色社會主義新論斷、新思想、新理論，認真學習領會和傳達貫徹黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在鄉黨委的正確領導下，團結帶領全鄉幹部職工，有力、有序、有效推動全鄉各項事業向好、向前發展。
（一）思想進步，政治合格。作為一名共產黨員，我始終堅定共產主義信念，始終以《黨章》作為自己的行為準則，在思想上與黨同心，在行動上與社會主義同向。生活上保持艱苦奮鬥的優良作風，嚴格遵守一切規章制度，做到吃苦在前享受在後，工作上時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇、任勞任怨、以高度的責任感和強烈的事心竭盡全力做好各項工作，自覺加強黨性鍛鍊與理論學習，嚴格要求自己，真正做到勤政廉政為民，當好一名人民的公僕。
（二）虛心學習，積極進取。堅持把學習和工作有機的結合在一起，虛心學習、積極進取，始終在學習中促工作，在工作中抓學習。一方面，我通過採取集中學習與自學相結合的方式，認真學習和領會《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義新論斷、新思想、新理論的精神實質，並適時學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和十九大精神，努力提高政治理論水平和政治素養。另一方面，積極學習業務知識，努力提高業務能力，平日裡通過向老同志、老領導瞭解當好人民公僕的業務技能和基本理論知識，不斷提升自己為民、為黨、為社會服務的意識和能力。
（三）真心為民，積極作為。按照“兩不愁”、“三保障”、“三有”的要求，在前期精準識別的基礎上，進一步開展了“該退則退、該進則進”的再識別工作，及時更新了“六個一”幹部幫扶人員臺賬，進一步完善幫扶資金管理辦法，推動脫貧措施落地落實。成功建立了、園藝場兩個州級“四好村”，培育建立黨員精準扶貧示範專案1個，農民夜校得到有序有效開展。完成了23戶77名建檔立卡貧困戶的退出任務。
按照“四年集中攻堅、兩年提升奔康”要求，以脫貧攻堅為主戰場，進一步創新思路、振奮精神，搶抓機遇、攻堅破難，繼續夯實基礎設施，大力發展特色優勢產業，積極培育壯大集體經濟，帶動群眾增收致富。在回頭看回頭幫中，爭取縣第二批農口整合專項扶貧資金116萬元，實施了xxxx年脫貧的村至園藝場環線公路建設、災毀道路恢復、災毀豬場恢復等專案，進一步鞏固了脫貧成效；爭取65萬元眉山援藏資金，維修改造了觀景臺和新建神仙包沙家大地至幹河壩旅遊公路，爭取旅遊專項扶貧資金108.2萬元，完成了村旅遊富民工程建設和旅遊公共廁所建設，進一步改善了梨花紅葉核心區的旅遊公共設施服務功能；爭取革命老區資金51萬元，完成了村護堤工程、村石觀音階梯路、村通組路等專案，爭取基層政權建設資金90萬元，新建了鄉便民服務中心，進一步提升了鄉村公共和基礎設施；投資1000萬元的民族團結進步新村正在實施當中，預計在明年初全面竣工。
國土、河道、森林、草原等生態資源得到有力保護；民政、教育、衛生等各項社會和民生事業也得到有序推進；各類群眾訴求和矛盾糾紛得到有效化解。
（四）固牢底線，廉潔自律。作為科級領導幹部，我始終按照省、州、縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作的規定，切實加強自身廉政建設，增強廉潔從政意識，規範從政行為，帶頭遵紀守法，嚴格執行“八項規定”，自覺遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》，認真落實黨風廉政建設責任制，不獨斷專行、軟弱放任，不濫用職權、玩忽職守。“四風”行為沒有在自身和自己生邊發生，更沒有違反黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。
二、主要缺點和不足
在平日的工作裡，通過不斷的學習和工作實踐，使我在思想作風、政治素養、業務水平等方面都得到了進一步提高，取得了一些成績，但距離黨和群眾的要求還相差很遠，還有很多缺點和不足需要在今後的工作和生活中糾正和提高。
1、自身能力不足，主要存在於對市場經濟規律認識和把握的欠缺。
2、知識面狹窄，平時對自己的業務知識和黨和國家的方針政策學習掌握的多一些，而對經濟、歷史、地理、文學等方面的學習不夠深入，非常膚淺。
3、創新意識還有待提升，基本上是按部就班的幹工作，創新不夠。
在下一步工作中，我將在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下，緊緊依靠和團結全鄉人民，以堅韌不拔的信念、只爭朝夕的精神、攻堅克難的銳氣、勤政務實的作風，在脫貧攻堅的偉大征程中，為建設“生態小康、民主和諧、孝德美麗”而努力奮鬥。
第四篇
一、加強學習，注重政治素養和業務能力提高。
一年來，始終堅持學習黨的十八大精神，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加機關組織的學習，認真學習黨和國家的方針政策。深刻領會上級檔案精神，在實際工作中加以貫徹。通過紮實的思想政治理論學習，使自已能夠樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重視業務和法律知識的學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求業，不斷探索，使自已更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業，努力做好各項工作。
畜牧工作：一是年初召開村級防疫員春防工作會議並與六個村委會簽訂了畜牧業生產及重大動物疫病防治目標責任書，集中開展春季動物防疫工作。嚴格按照“一畜一標一證一針一帳”五個一的要求，堅持做到“四不漏”（鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針）的原則，按村組、農戶建立專門的畜禽養殖免疫檔案，詳細記載規定內容，做到免疫工作有據可查。二是全年狠抓春秋兩次防疫工作，一年來共防疫生豬5320頭，牛2546頭羊4532只。禽流感防疫2812羽份。確保了全年防疫密度達到規定要求，使我鄉無重大疫病發生，促進了全鄉畜牧業的健康發展。三是採用左旋咪唑，阿維菌素，依維菌系。做好全鄉牲畜驅蟲工作：豬3855頭，牛1345頭。四是做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養三元雜交豬，大力推廣種草養牛技術；同時充分發揮和利用我鄉的地理位置及全鄉的畜牧業經濟優勢，結合本鄉實際情況，推行畜牧品種改良，為養殖戶的健康發展提供科學保障。xxxx年5月16日鄉兩個冷配點按時開點，截止12月15日冷配點冷配240頭，園藝場點冷配5頭。生豬改良618頭其中三元雜交438頭。五是認真貫徹落實國家草原生態保護補獎政策，兌現資金78萬餘元。六是做好草原防火宣傳，要求各村草管員做好每月的巡山記錄，並按時上報。
農業工作：今年我鄉組織鄉村技術人員走村入戶，深入各村進行實地調查，大力推廣耕作知識，向群眾詳細講解相關政策知識及田間管理技術，加大對病蟲害的防治，為廣大農戶提供果實栽培，整形修剪，病蟲害的綜合防治達90%，優果梨達８８%，今年, 我鄉印刷資料800餘份,共開展技術培訓4次，內容涉及蔬花、蔬果、梨木蝨、梨黃粉芽的預防等。為使我鄉農戶食用安全食品，加大了對我鄉區域內出售農藥灘點監督和使用，杜絕高毒、高殘留的呋喃丹、水安硫磷、養化樂果 、605（甲基對硫磷）陸陸粉、胺磷 、效磷 、拌磷、三氯樂蟎醇等農藥使用。為確保增產增收，地膜使用覆蓋達900餘畝，病蟲害綜合防治達4400畝，配方施肥3880畝，耕地地力保護補貼5399畝，資金兌現314275.79元。二是特色農業產業再發展，在發展傳統農業的基礎上，我鄉因地制宜，結合實際情況，發展特色經濟作物及特色小水果，如脫毒馬鈴薯、玫瑰、中藥材等，今年，我鄉根據各村實際，在、克爾瑪村新建紅脆李基地1000畝、高階蔬菜種植基地500畝；在山埂子村新建雪桃基地50畝。
國土及防汛工作：牢固樹立“發展是第一要務，安全是第一責任”的思想意識，通過以下幾點工作確保了我鄉一年來汛期無安全責任事故發生，一是定期召開全鄉汛期安全生產會，按照安全生產條例的規定，每季度召開了有各單位負責人或分管安全的領導、各村主任、各涉危經營單位負責人蔘加的會已達到8次。二是抓好汛期地質災害隱患排查與整治，定期與不定期組織安辦及派出所人員對轄區安全隱患進行排查與整治，做到了防患於未然。三是強化汛期安全教育，書寫安全標語32幅，板報6期，簽訂各種安全責任書50餘份，懸掛橫幅4幅，採取汛期安全生產法律法規進村社、校園、寺廟集中培訓共16次。四是進入汛期認真開展防災減災宣傳工作達10次，對全鄉32個災害隱患點進行大排查並落實監測人員，24小時值班制度，對每個災害點都制定了詳細應急預案。
三、注重德操修養，恪守廉潔勤政。
(一)是在覺悟修養上，堅持政治學習，注重自我改造，以身作則，不做出格的事，與上級保持高度一致;(二)是在為人處世上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎始、慎終;(三)是在處理工作關係上，做到寬容待人，寬厚用人、公平處事;注重發揚民主，聯絡群眾，堅持大事商量、小事通氣。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹落實黨的十八大精神的保障，在實際工作中堅持以創新的精神和與時俱進的態度，認真學習，注重自身建設。圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發，以全域性為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上築起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求，認真執行《廉政準則》和中央的八項規定，自嚴自警、自重自醒，不攀富慕貴，不崇權媚勢。時刻保持平常的心態，著眼於最低處，踏實處世，從沒有違反過任何的黨紀條規。
四、存在問題和今後努力方向。
回顧過去，由於任職時間短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做得不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇於創新，不斷進取，使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部新形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
第五篇
一年來，我認真學習領會黨的十八大、十八屆五中六中全會全會精神，在思想上同黨中央保持高度一致。自覺服從組織決定，維護班子團結，尊重他人意見，正確處理組織與個人的關係，堅決執行鄉黨委政府的決定，盡職盡責完成工作任務，積極參與全鄉各項重大工作事項的研究和決策，使各項工作服從和服務於鄉黨委的中心工作和全鄉經濟社會發展的需要。在廉潔自律上，自覺加強領導幹部廉政方面的學習，在工作生活中常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，嚴於律己，以身作則，始終保持清正廉潔、正派無私的生活作風。現就xxxx年所分管工作進行如下總結：
（一）、教科文、計生衛生工作
積極聯絡學校，高度重視控輟保學工作，鞏固“兩基”成果，認真監管好中國小生食品安全和道路交通安全工作。積極與教育局銜接，順利完成義教均衡發展迎省檢的相關工作。加強免疫防控，尤其是新生兒的接種免疫工作和村民的免費體檢，有效預防地方性疾病和傳染性疾病，提高了人民群眾的健康水平。鄉專職計生員和各村婦女主任加強了計劃生育政策宣傳力度；積極動員符合條件的夫婦作孕前體檢；做好計生優撫獎勵的兌現工作，進一步加強了社會撫養費的徵繳工作。
（二）、社會保障工作
加強宣傳，繼續實施好新型農村合作醫療制度和農村養老保險制度，參保繳費人數持續增長，確保我鄉農民參合參保率達到縣上要求。積極聯絡縣民政局和殘聯，及時統計併發放農村低保、五保戶、殘困、重點優撫人員等的各項補助費，所有民政資金、救濟物資落實到戶、到人。
（三）、林牧業工作
繼續抓好退耕還林、退牧還草工作和全鄉公益林補助和草原生態補獎資金的兌現工作，進一步完善林權制度改革後續有關工作；鄉、村加強護林員、草管員的管理，確保秋冬季節森林草原防火工作紮實有效。
（四）、城鄉環境綜合整治
以村貌有序為目標，在所在鄉轄區內以省道、鄉村道路、河道兩側以及農村院落、房前屋後、田間地頭為重點，集中開展淨化、綠化、美化綜合整治工作，各村與村民簽定了《門前三包責任書》，加強村民維護環境衛生的自覺性，經常性地督查保潔員的工作，使我鄉農村面貌發生明顯變化，農民生活條件得到有效改善。
（五）、應急管理、防震減災
1、利用各村召開村民大會的有利時機，組織做好防震減災知識的宣傳教育，充分利用“科普宣傳月、國家防災減災日”等重要節點，廣泛開展《防震減災法》和防震減災科普知識宣傳教育活動。
2、對我鄉境內的地質災害隱患點進行了再次排查，重新確定了地質災害監測員，加強我鄉汛期的安全值守和資訊的上傳下達，鄉機關、中心校及各村都編制了應急預案，進行了應急疏散演練。
3、村防雹作業點自主實施防雹作業，有效地保護了我鄉及周邊鄉村民的農作物生產，得到了縣氣象局的肯定。
（六）、安全生產
今年兩鄉安全生產工作都堅持了“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，紮實有效地做好各個重點行業領域的安全專項整治工作，進一步強化領導，落實責任，強化安全監管，推動安全發展，確保全鄉無重大及以上的安全事故發生。重點抓好了以下三項工作：
1、加大對安全隱患的查處力度。鄉政府多次下發檔案要求各村安排專門力量對各種可能造成安全事故的隱患逐一排查，並將排查結果報安辦；針對存在的問題及時採取措施解決，把安全隱患消滅於萌芽狀態。
2、加大安全生產宣傳力度，強化監督檢查。通過多方式、多渠道的宣傳方式為全鄉安全生產工作的順利開展提供輿論保障。
3、突出專項整治重點，落實道路交通、工程施工、學校周邊、清明期間及冬季護林防火、食品安全等專項安全整治。
（七）、財政工作
加強專案資金管理，加強對財政補貼農民資金存摺卡到戶情況的監督檢查力度，確保各種惠農政策落實到位。進一步推進鄉鎮財政體制改革，加強鄉財縣管、村財鄉管工作。
（八）、統計工作
在做好日常統計工作的基礎上，我鄉紮實推進第三次全國農業普查工作。目前已基本完成全鄉涉及農戶的入戶調查工作。
（九）旅遊工作
由於鄉和鄉都位於梨花紅葉核心景區，鄉又是歷屆梨花節、紅葉節開幕式的主會場，在兩節期間，我鄉根據需要設定了多處旅遊路線指示牌並組織幹部職工設立了多處便民服務點，發放旅遊溫馨提示卡，並免費提供茶水、醫療用品，得到遊客好評。
雖然自己一直在努力，然人無完人，也存在著如下問題：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度；二是事務性工作紛繁複雜，忙於被動應付手頭上的各項工作，幾乎沒有時間精力來思考如何主動、創造性地開展一些工作，有些工作即便自己有想法，也因客觀情況未能落實。今後我將不斷加強個人修養，自覺加強學習，揚長避短，儘可能主動、創造性地開展工作，以適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
【第3篇】領導點評黨建述職報告
領導點評黨建述職報告
強化“第一人”職責 努力提升黨建質量
——在花荄黨建工作專項述職會上的講話
縣委副書記 鍾思亮
(2014年12月10日)
同志們：
今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村(社群)同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。
具體地講，花荄的黨建有五大特點： 一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。 二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。三是教育實踐活動紮實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展，後進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化，黨建先行帶動”戰略進展喜人，徵地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社群先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：
一、要堅持把抓幹部，作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提
科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，幹部強，則事業強;人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好乾部人才隊伍建設。黨政領導幹部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢於承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變為“跟我上、看我幹、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大專案、上好專案，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一 流。專業技術黨員要善於借鑑、敢於創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各專案標決策落到實處。 同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村(社群)幹部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。
二、要堅持把抓基層，作為實現強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的關鍵環節。
基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規範化”的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社群，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設定網格化、社群建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社群黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規範化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規範化建設。在“兩新”組織，要依託行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
三、要堅持把抓專案，作為促進強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的載體平臺
黨建工作要深化專案工作理念，實行專案化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大專案。要把這個專案細化、量化、定性化、責任化，積極構建“專案+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的專案使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓專案落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點專案要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“專案創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點專案，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體專案。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進專案實施的具體措施，這些具體專案抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”專案就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成後如何發揮好作用，這也是一個專案，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質量和水平。
四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的有效手段。
從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同型別、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的`先進典型，堅持典型引路、示範帶動，通過示範點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優、人優我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌建立與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定建立規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯絡溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。
五、堅持把抓發展，作為檢驗 “黨建第一人職責，提升黨建質量”的主要標準
我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發展、惠民生、保和諧”，在轉方式調結構、加快專案建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，並最終用佈局優化、產業高階、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閒居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。
同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2015黨建工作的主調。大家一定要以十八大精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。
謝謝大家!
擬稿 黃開傑
【第4篇】領導班子黨建述職報告範文格式
【篇一】
尊敬的領導、同志們：
今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”以開展“大學習大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，認真學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記重要講話精神和省委xx屆四次全會，認真開展“轉變作風、司法為民”活動，切實加強黨組織和幹部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提升司法行政機關黨建隊建工作科學化水平，助推了司法行政工作創新發展。按照縣委組織部關於基層黨建工作專項述職工作的相關要求，現將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：
一、抓學習教育，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
領導班子把組織好、實施好全域性教育實踐活動作為首要的政治任務，堅持早研究、早部署、早落實，認真開展督促指導，為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎。
(一)積極動員，精心部署。3月下旬局領導班子召開會議，進一步細化了“學習教育、聽取意見”環節工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。按照縣委群要求，廣泛開展學習教育，不斷提升局領導班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關準備工作進行安排部署，明確提出了要按照高標準、嚴要求紮實開展教育實踐活動，結合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。
(二)機構健全，保障有力。20xx年3月，組織成立活動籌備工作組，20xx年4月成立了活動領導小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領導機構、工作人員、工作經費、辦公場地、辦公裝置“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準備。
(三)制定方案，分類指導。通過多次召開黨組會議和機關幹部會議，專項討論研究，廣泛徵求意見、反覆修改、數易其稿，從頂層設計的角度不斷優化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業務做出指導，指導基層所加強矛盾糾紛的化解，指導宣教股加強法律知識的宣傳，指導援助中心做到應援盡援，指導社群矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。
(四)聚焦“四風”，嚴格要求。以貫徹落實中央八項規定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風突出問題和關係群眾切身利益的問題”、“聯絡服務群眾最後一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。
(五)領導帶頭，層層推動。局領導班子成立調研組，班子成員分別帶頭深入村(社群)、深入基層單位、深入人民群眾家中，瞭解人民群眾最關心、最迫切的現實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領導班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現場群眾發放調查問卷，讓群眾充分表達真實意見。
二、紮實推進基層組織建設年活動
一是強化組織領導，明確目標任務。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，切實加強基層組織建設年的組織領導。制定基層組織建設年實施意見，全面落實基層組織建設年活動的各專案標任務。
二是認真做好黨支部分類定級工作。從4月中旬開始，認真開展了黨支部現狀大調查，以發放問卷調查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查詢不足，完成了黨支部的分類定級工作，並嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉化措施，落實了整改責任人和整改時限，強化督促指導。
三、加強基層黨組織領導班子建設
(一)堅持中心組學習制度。抓好黨的路線方針政策的學習以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅持理論聯絡實際，學以致用，以理論學習推進工作實踐，切實提高領導幹部的執政能力和水平。領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。
(二)完善黨員領導幹部講授黨課制度。黨員領導幹部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導。不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實進廣大黨員的頭腦，使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實推進學習型黨組織建設。
(三)全面抓好黨建基礎工作。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關黨建工作情況彙報制度，對機關黨的建設，在組織原則、工作任務等方面提出要求，把機關黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認真落實好“三會一課”、發展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規範化、制度化、經常化。
(四)以主題教育實踐活動為抓手，加強機關作風建設。以政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手，狠抓黨員幹部作風建設，教育和引導廣大幹部職工不斷增強公僕意識，提高履職能力，改進工作作風，規範服務言行，大力營造“務實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。
四、加強黨員隊伍建設
(一)抓好黨員經常化教育，不斷提高黨員思想素質。把深入學習貫徹黨的十九大精神及新《黨章》作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質，並用於武裝頭腦，推動工作，指導實踐。同時，進一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學習，把機關黨員幹部的思想統一到縣委、縣直機關工委的工作意圖上來，不斷增強黨性觀念。圍繞建黨93週年，認真組織開展內容豐富、形式多樣的關於黨的歷史、黨的宗旨、黨的優良傳統作風和愛國主義教育活動，強化黨員意識，使廣大黨員牢記使命，充分發揮先鋒模範作用。
(二)規範黨員發展程式，嚴把黨員“入口關”。嚴格按照“321”黨員發展標準發展黨員，認真落實“票決制”、“公示制”等發展黨員制度。注重把年紀輕、素質高、品德好、思想上進、富有事業心和責任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。
五、做好黨員聯絡和服務群眾工作
今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法幹警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關係，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。
(一)健全落實黨員結對幫扶聯絡群眾制度，紮實開展“掛包幫”活動。我局認真開展了與達維鄉的結對幫戶工作，領導班子成員分別聯絡一個村，結對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員幹警在轄區中聯絡一戶貧困群眾，並將逐步完成局內每名幹警在聯絡鄉結對幫扶一戶貧困群眾，全年下基層不少於40天，與群眾同吃、同住、同勞動不少於10天，幫助聯絡村、聯絡戶分析貧困原因、制定幫聯措施，切實為民辦實事、解疑難。
(二)抓黨建，促工作，深入推進服務群眾“八件實事”。
1、深入開展“法律顧問進萬村”活動。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，推行鄉村法律顧問制度，與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務力量，擔任村級法律顧問，全面負責全村法制宣傳教育、稽核合同協議、重大矛盾糾紛調處等法律服務和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進農村依法治理，確保社會和諧穩定。
2、建立公證服務“綠色通道”，預約上門公證。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，建立公證服務“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預約上門公證。
3、開展“法律七進”，推進依法治縣程序。為認真貫徹實施《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》，推進依法治縣程序，縣司法局積極開展“法律七進”工作。
4、人民調解化糾紛促和諧。全縣共建立完善人民調解委員會184個，形成了以縣、鄉、村三級調解組織為主體，專業、行業調解組織相結合的多層次、多方位調解組織體系。加強面向群眾、紮根基層的人民調解員隊伍建設，現有人民調解員1165人，充分發揮了人民調解工作在矛盾糾紛的排查、預警、調處、善後等工作中的基礎性和前置性作用。
5、圍繞中心工作，維護社會穩定。針對蟲草採挖季節，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規範採挖秩序，維護社會和諧穩定。
六、加強基層黨建工作保障
一是建立了黨員活動室，增添了辦公裝置，完善了活動場所功能，保證了黨員的學習教育、支部會議、活動的正常開展。
二是能按時對支部委員會進行換屆選舉，及時調整充實支委委員，配齊配強領導班子和黨務工作者。
七、存在的問題及下一步工作打算
今年來，我局黨建工作取得了一些成績，這是上級黨委堅強領導和局黨組及廣大黨員幹部共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位，由於單位人員少，工作任務重，支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大，致使黨組織陣地建設還不夠規範化、標準化。對這些問題，局黨組將高度重視，今後，我們將以基層組織建設年活動為契機，認真按照省、州、縣的部署和要求，以更紮實的作風、更有效的措施，全面推進基層黨組織升級轉化，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全縣司法行政各項工作又好又快發展，為我縣經濟和社會發展創造良好的法治環境。
【篇二】
尊敬的領導、同志們：
一年來，在市委、市政府的正確領導下，按照上級部門關於開展基層黨建工作安排部署，我突出主職主責抓黨建，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，認真落實“三嚴三實”工作要求，推動基層黨建工作各項任務完成。現就一年來本人履行基層黨建工作述職如下。
一、從嚴從實抓好隊伍建設，認真履行團結帶班的重要職責
一年來，我將隊伍建設看得重之又重，認真履行團結帶班的重要職責。
一是打造創新高效的幹部隊伍。發揮班子集體總攬全域性，園鎮一體，協調各方的作用。堅持重實績、重能力的用人原則，積極向上級組織部門推薦優秀幹部，市委組織部在園區中層幹部中提拔了一名班子成員和一名副科級幹部。經過充分醞釀、民主決策，園區內部提拔了8名優秀員工。秉持公正、公平、公開的原則，委託長沙市考試中心組織招錄了22名新員工，杜絕了拉關係、走後門的現象。實施幹部隊伍能力素質提升工程，進一步提高精準幫扶企業的能力，推行了“保姆式”服務，實現了領導聯片、員工聯企制度，以及幫代辦服務。在基層黨建、政務服務、管理升級、市場對接等方面貼身跟進，形成了全方位便捷的服務體系，打造了團結務實、創新高效的幹部隊伍。
二是錘鍊務實清廉的優良作風。黨工委一以貫之全面落實從嚴治黨的主體責任，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，加強黨性教育，多次召開作風建設推進大會，把預防腐敗專題教育覆蓋到每一位機關幹部，開啟最嚴作風模式。在今年的“七一”黨建大會上，我作了《固本強基抓黨建，凝心聚力促發展》的主題報告，組織觀看教育宣傳片，合唱紅色歌曲，重溫入黨誓詞。按照省市統一部署，由機關黨總支牽頭，各機關支部、各部門組織學習貫徹“樂東經驗”，踐行“三嚴三實”。
召開專題會議，組織領導班子和中層幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，將學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重要的政治任務予以落實。進一步加大重點領域的預防腐敗管理，嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”等制度，確保了各項工作依法依規執行，全年未發生違紀違規現象。
二、從嚴從實夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
一是夯實保障發展的基層基礎。深入落實管黨責任制，加強基層組織建設，優化黨組織設定，新成立了四個機關黨支部，舉辦了入黨積極分子培訓，發展11名新黨員，黨員人數達到500多人，並湧現了一批優秀黨支部。其中，**一朵將黨組織建設與企業文化建設高度融合，各項活動開展得有聲有色，被評為**市先進黨組織。百宜飼料將黨建經費與企業產品銷售掛鉤，每銷售一噸飼料提取2元作為黨建經費，一年黨建經費達到30餘萬元，為黨建活動開展提供了經費保障。佳能泵業支部陣地建設規範，黨員素質高，黨員模範帶頭作用得到較好發揮，形成先進引領、擴面提質、助推發展的良好氛圍。
二是切實加強黨組織自身建設。機關黨總支和支部帶頭加強自身建設，以開展“三建四創”、“三知五帶頭”專題教育活動為契機，進一步提升支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。通過機關建立黨總支、支部建在一線、分支部建立工青婦基層組織等“三建”活動，進一步優化組織格局。對園區企業黨組織建設分類指導，著力打造一批優秀黨支部，帶活一批合格黨支部，新建一批黨支部示範點。
加大黨組織爭先創優工作，深入開展“學習型、服務型、創新型、功能型”黨組織建立，提升黨組織的先進性和促發展的能力。加大對支部書記、黨員的教育培訓力度，強化理想信念，開展“三知”教育，引導黨員樹立“知恩、知責、知戒”意識。爭當先鋒模範，做到“五帶頭”，即黨員帶頭營造更優的幹事創業氛圍促升級，帶頭髮揮先鋒模範作用促爭先，帶頭聯絡青年促成長，帶頭聯絡幫扶企業促發展，帶頭開展志願服務活動促和諧。
三、從嚴從實抓黨建促發展，努力開創園區發展新局面
黨建工作始終以促進園區經濟發展大局、營造良好的創新創業環境為第一要務，“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作方針得到了貫徹落實。
一是抓黨建促發展的認識得到提升。我始終從黨建工作有利於鞏固黨的統治基礎和地位，有利於園區和企業的健康發展這個高度來認識和加強黨建工作。黨工委切實履行管黨責任制，當好黨建工作的“領頭雁”。機關黨總支、支部及各企業支部充分發揮黨組織先鋒模範作用，帶頭學習、帶頭服務、帶頭創新。各支部書記、黨務工作者懷著對黨、對園區、對企業高度負責的態度，投身到黨建工作中，創造性地開展工作，得到了組織部門的認可。
二是抓黨建促發展的成效日益顯現。一年來，在總體經濟下行的情況下，園區上下團結一致，在逆勢中奮力突圍。全年完成規模工業產值290億元，實現財政總收入10.12億元。高新技術企業達到26家，全年實現高新技術產值102億元。引進專案45個，合同引資突破100億元。全年完成徵地1608畝，拆遷房屋169棟，實現18個專案清零，平地1800餘畝。實現了11個工業專案竣工，4個商業配套專案開盤發售。完成固定資產投資105億元，超額完成任務。
主要經濟指標穩居長沙市省級園區前列，園區綜合競爭力進一步增強，抓黨建促發展的局面進一步形成。黨建帶群團作用發揮明顯，第二屆工會聯合會選舉籌備工作順利完成，團工委完成換屆，新成立10家團組織。第三屆企業職工運動會、焊工技能比武、“最美女聲”大賽、“創意焊”網路大賽等一系列活動，弘揚了園區人拼搏進取、奮勇爭先的精神。
一直以來，園區黨工委對黨建工作高度重視，取得了一些成效，也摸索出了一些經驗，但當前主要存在黨員意識不強，黨建基礎比較薄弱，活動開展不多，黨員流動性大且難以管理等問題，這些問題在今後工作中將逐步加以解決。新的一年，我將認真履行好主職主責，進一步強化黨建思維，落實主體責任，加大黨建工作謀劃部署和黨支部書記素質能力建設，進一步夯實基層基礎，為園區持續健康發展提供組織保障。
【篇三】
各位領導、同志們：
20xx年，我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“政績”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經常”的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創新黨員管理模式，積極發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員幹部幹事創業熱情，為推動財政(國資)改革發展提供了有力保障。
一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作彙報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程式發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措並舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部做xxx代會、xx代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風，提高素質能力。
三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標杆，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用
充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟，引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模範，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。
二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。
三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策，發放各項待遇落實資金xxx餘萬元，繳納養老和醫療保險35餘萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設
始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政幹部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程式》和《內部控制基本制度》等規章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等檔案，有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全執行。三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、檔案傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力於搞好各項工作的財政保障，忙於事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22戶國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細緻的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高幹部隊伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員幹部培訓，創新學習方式，提高幹部職工參與度，調動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員幹部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動，鞏固精神文明建立成果，進一步提升服務效能，提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
【第5篇】領導班子黨建述職報告範文
【篇一】
尊敬的領導、同志們：
今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”以開展“大學習大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，認真學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記重要講話精神和省委xx屆四次全會，認真開展“轉變作風、司法為民”活動，切實加強黨組織和幹部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提升司法行政機關黨建隊建工作科學化水平，助推了司法行政工作創新發展。按照縣委組織部關於基層黨建工作專項述職工作的相關要求，現將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：
一、抓學習教育，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
領導班子把組織好、實施好全域性教育實踐活動作為首要的政治任務，堅持早研究、早部署、早落實，認真開展督促指導，為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎。
(一)積極動員，精心部署。3月下旬局領導班子召開會議，進一步細化了“學習教育、聽取意見”環節工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。按照縣委群要求，廣泛開展學習教育，不斷提升局領導班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關準備工作進行安排部署，明確提出了要按照高標準、嚴要求紮實開展教育實踐活動，結合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。
(二)機構健全，保障有力。20xx年3月，組織成立活動籌備工作組，20xx年4月成立了活動領導小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領導機構、工作人員、工作經費、辦公場地、辦公裝置“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準備。
(三)制定方案，分類指導。通過多次召開黨組會議和機關幹部會議，專項討論研究，廣泛徵求意見、反覆修改、數易其稿，從頂層設計的角度不斷優化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業務做出指導，指導基層所加強矛盾糾紛的化解，指導宣教股加強法律知識的宣傳，指導援助中心做到應援盡援，指導社群矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。
(四)聚焦“四風”，嚴格要求。以貫徹落實中央八項規定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風突出問題和關係群眾切身利益的問題”、“聯絡服務群眾最後一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。
(五)領導帶頭，層層推動。局領導班子成立調研組，班子成員分別帶頭深入村(社群)、深入基層單位、深入人民群眾家中，瞭解人民群眾最關心、最迫切的現實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領導班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現場群眾發放調查問卷，讓群眾充分表達真實意見。
二、紮實推進基層組織建設年活動
一是強化組織領導，明確目標任務。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，切實加強基層組織建設年的組織領導。制定基層組織建設年實施意見，全面落實基層組織建設年活動的各專案標任務。
二是認真做好黨支部分類定級工作。從4月中旬開始，認真開展了黨支部現狀大調查，以發放問卷調查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查詢不足，完成了黨支部的分類定級工作，並嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉化措施，落實了整改責任人和整改時限，強化督促指導。
三、加強基層黨組織領導班子建設
(一)堅持中心組學習制度。抓好黨的路線方針政策的學習以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅持理論聯絡實際，學以致用，以理論學習推進工作實踐，切實提高領導幹部的執政能力和水平。領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。
(二)完善黨員領導幹部講授黨課制度。黨員領導幹部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導。不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實進廣大黨員的頭腦，使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實推進學習型黨組織建設。
(三)全面抓好黨建基礎工作。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關黨建工作情況彙報制度，對機關黨的建設，在組織原則、工作任務等方面提出要求，把機關黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認真落實好“三會一課”、發展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規範化、制度化、經常化。
(四)以主題教育實踐活動為抓手，加強機關作風建設。以政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手，狠抓黨員幹部作風建設，教育和引導廣大幹部職工不斷增強公僕意識，提高履職能力，改進工作作風，規範服務言行，大力營造“務實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。
四、加強黨員隊伍建設
(一)抓好黨員經常化教育，不斷提高黨員思想素質。把深入學習貫徹黨的十九大精神及新《黨章》作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質，並用於武裝頭腦，推動工作，指導實踐。同時，進一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學習，把機關黨員幹部的思想統一到縣委、縣直機關工委的工作意圖上來，不斷增強黨性觀念。圍繞建黨93週年，認真組織開展內容豐富、形式多樣的關於黨的歷史、黨的宗旨、黨的優良傳統作風和愛國主義教育活動，強化黨員意識，使廣大黨員牢記使命，充分發揮先鋒模範作用。
(二)規範黨員發展程式，嚴把黨員“入口關”。嚴格按照“321”黨員發展標準發展黨員，認真落實“票決制”、“公示制”等發展黨員制度。注重把年紀輕、素質高、品德好、思想上進、富有事業心和責任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。
五、做好黨員聯絡和服務群眾工作
今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法幹警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關係，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。
(一)健全落實黨員結對幫扶聯絡群眾制度，紮實開展“掛包幫”活動。我局認真開展了與達維鄉的結對幫戶工作，領導班子成員分別聯絡一個村，結對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員幹警在轄區中聯絡一戶貧困群眾，並將逐步完成局內每名幹警在聯絡鄉結對幫扶一戶貧困群眾，全年下基層不少於40天，與群眾同吃、同住、同勞動不少於10天，幫助聯絡村、聯絡戶分析貧困原因、制定幫聯措施，切實為民辦實事、解疑難。
(二)抓黨建，促工作，深入推進服務群眾“八件實事”。
1、深入開展“法律顧問進萬村”活動。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，推行鄉村法律顧問制度，與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務力量，擔任村級法律顧問，全面負責全村法制宣傳教育、稽核合同協議、重大矛盾糾紛調處等法律服務和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進農村依法治理，確保社會和諧穩定。
2、建立公證服務“綠色通道”，預約上門公證。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，建立公證服務“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預約上門公證。
3、開展“法律七進”，推進依法治縣程序。為認真貫徹實施《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》，推進依法治縣程序，縣司法局積極開展“法律七進”工作。
4、人民調解化糾紛促和諧。全縣共建立完善人民調解委員會184個，形成了以縣、鄉、村三級調解組織為主體，專業、行業調解組織相結合的多層次、多方位調解組織體系。加強面向群眾、紮根基層的人民調解員隊伍建設，現有人民調解員1165人，充分發揮了人民調解工作在矛盾糾紛的排查、預警、調處、善後等工作中的基礎性和前置性作用。
5、圍繞中心工作，維護社會穩定。針對蟲草採挖季節，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規範採挖秩序，維護社會和諧穩定。
六、加強基層黨建工作保障
一是建立了黨員活動室，增添了辦公裝置，完善了活動場所功能，保證了黨員的學習教育、支部會議、活動的正常開展。
二是能按時對支部委員會進行換屆選舉，及時調整充實支委委員，配齊配強領導班子和黨務工作者。
七、存在的問題及下一步工作打算
今年來，我局黨建工作取得了一些成績，這是上級黨委堅強領導和局黨組及廣大黨員幹部共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位，由於單位人員少，工作任務重，支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大，致使黨組織陣地建設還不夠規範化、標準化。對這些問題，局黨組將高度重視，今後，我們將以基層組織建設年活動為契機，認真按照省、州、縣的部署和要求，以更紮實的作風、更有效的措施，全面推進基層黨組織升級轉化，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全縣司法行政各項工作又好又快發展，為我縣經濟和社會發展創造良好的法治環境。
【篇二】
尊敬的領導、同志們：
一年來，在市委、市政府的正確領導下，按照上級部門關於開展基層黨建工作安排部署，我突出主職主責抓黨建，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，認真落實“三嚴三實”工作要求，推動基層黨建工作各項任務完成。現就一年來本人履行基層黨建工作述職如下。
一、從嚴從實抓好隊伍建設，認真履行團結帶班的重要職責
一年來，我將隊伍建設看得重之又重，認真履行團結帶班的重要職責。
一是打造創新高效的幹部隊伍。發揮班子集體總攬全域性，園鎮一體，協調各方的作用。堅持重實績、重能力的用人原則，積極向上級組織部門推薦優秀幹部，市委組織部在園區中層幹部中提拔了一名班子成員和一名副科級幹部。經過充分醞釀、民主決策，園區內部提拔了8名優秀員工。秉持公正、公平、公開的原則，委託長沙市考試中心組織招錄了22名新員工，杜絕了拉關係、走後門的現象。實施幹部隊伍能力素質提升工程，進一步提高精準幫扶企業的能力，推行了“保姆式”服務，實現了領導聯片、員工聯企制度，以及幫代辦服務。在基層黨建、政務服務、管理升級、市場對接等方面貼身跟進，形成了全方位便捷的服務體系，打造了團結務實、創新高效的幹部隊伍。
二是錘鍊務實清廉的優良作風。黨工委一以貫之全面落實從嚴治黨的主體責任，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，加強黨性教育，多次召開作風建設推進大會，把預防腐敗專題教育覆蓋到每一位機關幹部，開啟最嚴作風模式。在今年的“七一”黨建大會上，我作了《固本強基抓黨建，凝心聚力促發展》的主題報告，組織觀看教育宣傳片，合唱紅色歌曲，重溫入黨誓詞。按照省市統一部署，由機關黨總支牽頭，各機關支部、各部門組織學習貫徹“樂東經驗”，踐行“三嚴三實”。
召開專題會議，組織領導班子和中層幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，將學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重要的政治任務予以落實。進一步加大重點領域的預防腐敗管理，嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”等制度，確保了各項工作依法依規執行，全年未發生違紀違規現象。
二、從嚴從實夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
一是夯實保障發展的基層基礎。深入落實管黨責任制，加強基層組織建設，優化黨組織設定，新成立了四個機關黨支部，舉辦了入黨積極分子培訓，發展11名新黨員，黨員人數達到500多人，並湧現了一批優秀黨支部。其中，**一朵將黨組織建設與企業文化建設高度融合，各項活動開展得有聲有色，被評為**市先進黨組織。百宜飼料將黨建經費與企業產品銷售掛鉤，每銷售一噸飼料提取2元作為黨建經費，一年黨建經費達到30餘萬元，為黨建活動開展提供了經費保障。佳能泵業支部陣地建設規範，黨員素質高，黨員模範帶頭作用得到較好發揮，形成先進引領、擴面提質、助推發展的良好氛圍。
二是切實加強黨組織自身建設。機關黨總支和支部帶頭加強自身建設，以開展“三建四創”、“三知五帶頭”專題教育活動為契機，進一步提升支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。通過機關建立黨總支、支部建在一線、分支部建立工青婦基層組織等“三建”活動，進一步優化組織格局。對園區企業黨組織建設分類指導，著力打造一批優秀黨支部，帶活一批合格黨支部，新建一批黨支部示範點。
加大黨組織爭先創優工作，深入開展“學習型、服務型、創新型、功能型”黨組織建立，提升黨組織的先進性和促發展的能力。加大對支部書記、黨員的教育培訓力度，強化理想信念，開展“三知”教育，引導黨員樹立“知恩、知責、知戒”意識。爭當先鋒模範，做到“五帶頭”，即黨員帶頭營造更優的幹事創業氛圍促升級，帶頭髮揮先鋒模範作用促爭先，帶頭聯絡青年促成長，帶頭聯絡幫扶企業促發展，帶頭開展志願服務活動促和諧。
三、從嚴從實抓黨建促發展，努力開創園區發展新局面
黨建工作始終以促進園區經濟發展大局、營造良好的創新創業環境為第一要務，“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作方針得到了貫徹落實。
一是抓黨建促發展的認識得到提升。我始終從黨建工作有利於鞏固黨的統治基礎和地位，有利於園區和企業的健康發展這個高度來認識和加強黨建工作。黨工委切實履行管黨責任制，當好黨建工作的“領頭雁”。機關黨總支、支部及各企業支部充分發揮黨組織先鋒模範作用，帶頭學習、帶頭服務、帶頭創新。各支部書記、黨務工作者懷著對黨、對園區、對企業高度負責的態度，投身到黨建工作中，創造性地開展工作，得到了組織部門的認可。
二是抓黨建促發展的成效日益顯現。一年來，在總體經濟下行的情況下，園區上下團結一致，在逆勢中奮力突圍。全年完成規模工業產值290億元，實現財政總收入10.12億元。高新技術企業達到26家，全年實現高新技術產值102億元。引進專案45個，合同引資突破100億元。全年完成徵地1608畝，拆遷房屋169棟，實現18個專案清零，平地1800餘畝。實現了11個工業專案竣工，4個商業配套專案開盤發售。完成固定資產投資105億元，超額完成任務。
主要經濟指標穩居長沙市省級園區前列，園區綜合競爭力進一步增強，抓黨建促發展的局面進一步形成。黨建帶群團作用發揮明顯，第二屆工會聯合會選舉籌備工作順利完成，團工委完成換屆，新成立10家團組織。第三屆企業職工運動會、焊工技能比武、“最美女聲”大賽、“創意焊”網路大賽等一系列活動，弘揚了園區人拼搏進取、奮勇爭先的精神。
一直以來，園區黨工委對黨建工作高度重視，取得了一些成效，也摸索出了一些經驗，但當前主要存在黨員意識不強，黨建基礎比較薄弱，活動開展不多，黨員流動性大且難以管理等問題，這些問題在今後工作中將逐步加以解決。新的一年，我將認真履行好主職主責，進一步強化黨建思維，落實主體責任，加大黨建工作謀劃部署和黨支部書記素質能力建設，進一步夯實基層基礎，為園區持續健康發展提供組織保障。
【篇三】
各位領導、同志們：
20xx年，我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“政績”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經常”的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創新黨員管理模式，積極發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員幹部幹事創業熱情，為推動財政(國資)改革發展提供了有力保障。
一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作彙報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程式發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措並舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部做xxx代會、xx代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風，提高素質能力。
三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標杆，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用
充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟，引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模範，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。
二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。
三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策，發放各項待遇落實資金xxx餘萬元，繳納養老和醫療保險35餘萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設
始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政幹部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程式》和《內部控制基本制度》等規章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等檔案，有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全執行。三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、檔案傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力於搞好各項工作的財政保障，忙於事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22戶國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細緻的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高幹部隊伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員幹部培訓，創新學習方式，提高幹部職工參與度，調動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員幹部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動，鞏固精神文明建立成果，進一步提升服務效能，提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
【第6篇】領導班子黨建述職報告怎麼寫
尊敬的領導、同志們：
今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”以開展“大學習大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，認真學習貫徹黨的xx大精神，習近平總書記重要講話精神和省委xx屆四次全會，認真開展“轉變作風、司法為民”活動，切實加強黨組織和幹部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提升司法行政機關黨建隊建工作科學化水平，助推了司法行政工作創新發展。按照縣委組織部關於基層黨建工作專項述職工作的相關要求，現將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：
一、抓學習教育，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
領導班子把組織好、實施好全域性教育實踐活動作為首要的政治任務，堅持早研究、早部署、早落實，認真開展督促指導，為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎。
(一)積極動員，精心部署。3月下旬局領導班子召開會議，進一步細化了“學習教育、聽取意見”環節工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。按照縣委群要求，廣泛開展學習教育，不斷提升局領導班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關準備工作進行安排部署，明確提出了要按照高標準、嚴要求紮實開展教育實踐活動，結合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。
(二)機構健全，保障有力。20xx年3月，組織成立活動籌備工作組，20xx年4月成立了活動領導小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領導機構、工作人員、工作經費、辦公場地、辦公裝置“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準備。
(三)制定方案，分類指導。通過多次召開黨組會議和機關幹部會議，專項討論研究，廣泛徵求意見、反覆修改、數易其稿，從頂層設計的角度不斷優化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業務做出指導，指導基層所加強矛盾糾紛的化解，指導宣教股加強法律知識的宣傳，指導援助中心做到應援盡援，指導社群矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。
(四)聚焦“四風”，嚴格要求。以貫徹落實中央八項規定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風突出問題和關係群眾切身利益的問題”、“聯絡服務群眾最後一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。
(五)領導帶頭，層層推動。局領導班子成立調研組，班子成員分別帶頭深入村(社群)、深入基層單位、深入人民群眾家中，瞭解人民群眾最關心、最迫切的現實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領導班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現場群眾發放調查問卷，讓群眾充分表達真實意見。
二、紮實推進基層組織建設年活動
一是強化組織領導，明確目標任務。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，切實加強基層組織建設年的組織領導。制定基層組織建設年實施意見，全面落實基層組織建設年活動的各專案標任務。
二是認真做好黨支部分類定級工作。從4月中旬開始，認真開展了黨支部現狀大調查，以發放問卷調查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查詢不足，完成了黨支部的分類定級工作，並嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉化措施，落實了整改責任人和整改時限，強化督促指導。
三、加強基層黨組織領導班子建設
(一)堅持中心組學習制度。抓好黨的路線方針政策的學習以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅持理論聯絡實際，學以致用，以理論學習推進工作實踐，切實提高領導幹部的執政能力和水平。領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。
(二)完善黨員領導幹部講授黨課制度。黨員領導幹部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導。不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實進廣大黨員的頭腦，使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實推進學習型黨組織建設。
(三)全面抓好黨建基礎工作。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關黨建工作情況彙報制度，對機關黨的建設，在組織原則、工作任務等方面提出要求，把機關黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認真落實好“三會一課”、發展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規範化、制度化、經常化。
(四)以主題教育實踐活動為抓手，加強機關作風建設。以政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手，狠抓黨員幹部作風建設，教育和引導廣大幹部職工不斷增強公僕意識，提高履職能力，改進工作作風，規範服務言行，大力營造“務實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。
四、加強黨員隊伍建設
(一)抓好黨員經常化教育，不斷提高黨員思想素質。把深入學習貫徹黨的xx大精神及新《黨章》作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質，並用於武裝頭腦，推動工作，指導實踐。同時，進一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學習，把機關黨員幹部的思想統一到縣委、縣直機關工委的工作意圖上來，不斷增強黨性觀念。圍繞建黨93週年，認真組織開展內容豐富、形式多樣的關於黨的歷史、黨的宗旨、黨的優良傳統作風和愛國主義教育活動，強化黨員意識，使廣大黨員，充分發揮先鋒模範作用。
(二)規範黨員發展程式，嚴把黨員“入口關”。嚴格按照“321”黨員發展標準發展黨員，認真落實“票決制”、“公示制”等發展黨員制度。注重把年紀輕、素質高、品德好、思想上進、富有事業心和責任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。
五、做好黨員聯絡和服務群眾工作
今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法幹警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關係，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。
(一)健全落實黨員結對幫扶聯絡群眾制度，紮實開展“掛包幫”活動。我局認真開展了與達維鄉的結對幫戶工作，領導班子成員分別聯絡一個村，結對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員幹警在轄區中聯絡一戶貧困群眾，並將逐步完成局內每名幹警在聯絡鄉結對幫扶一戶貧困群眾，全年下基層不少於40天，與群眾同吃、同住、同勞動不少於10天，幫助聯絡村、聯絡戶分析貧困原因、制定幫聯措施，切實為民辦實事、解疑難。
(二)抓黨建，促工作，深入推進服務群眾“八件實事”。
1、深入開展“法律顧問進萬村”活動。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，推行鄉村法律顧問制度，與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務力量，擔任村級法律顧問，全面負責全村法制宣傳教育、稽核合同協議、重大矛盾糾紛調處等法律服務和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進農村依法治理，確保社會和諧穩定。
2、建立公證服務“綠色通道”，預約上門公證。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，建立公證服務“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預約上門公證。
3、開展“法律七進”，推進依法治縣程序。為認真貫徹實施《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》，推進依法治縣程序，縣司法局積極開展“法律七進”工作。
4、人民調解化糾紛促和諧。全縣共建立完善人民調解委員會184個，形成了以縣、鄉、村三級調解組織為主體，專業、行業調解組織相結合的多層次、多方位調解組織體系。加強面向群眾、紮根基層的人民調解員隊伍建設，現有人民調解員1165人，充分發揮了人民調解工作在矛盾糾紛的排查、預警、調處、善後等工作中的基礎性和前置性作用。
5、圍繞中心工作，維護社會穩定。針對蟲草採挖季節，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規範採挖秩序，維護社會和諧穩定。
六、加強基層黨建工作保障
一是建立了黨員活動室，增添了辦公裝置，完善了活動場所功能，保證了黨員的學習教育、支部會議、活動的正常開展。
二是能按時對支部委員會進行換屆選舉，及時調整充實支委委員，配齊配強領導班子和黨務工作者。
七、存在的問題及下一步工作打算
今年來，我局黨建工作取得了一些成績，這是上級黨委堅強領導和局黨組及廣大黨員幹部共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位，由於單位人員少，工作任務重，支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大，致使黨組織陣地建設還不夠規範化、標準化。對這些問題，局黨組將高度重視，今後，我們將以基層組織建設年活動為契機，認真按照省、州、縣的部署和要求，以更紮實的作風、更有效的措施，全面推進基層黨組織升級轉化，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全縣司法行政各項工作又好又快發展，為我縣經濟和社會發展創造良好的法治環境。
【第7篇】領導班子黨建述職報告格式
尊敬的領導、同志們：
今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”以開展“大學習大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，認真學習貫徹黨的xx大精神，習近平總書記重要講話精神和省委xx屆四次全會，認真開展“轉變作風、司法為民”活動，切實加強黨組織和幹部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提升司法行政機關黨建隊建工作科學化水平，助推了司法行政工作創新發展。按照縣委組織部關於基層黨建工作專項述職工作的相關要求，現將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：
一、抓學習教育，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
領導班子把組織好、實施好全域性教育實踐活動作為首要的政治任務，堅持早研究、早部署、早落實，認真開展督促指導，為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎。
(一)積極動員，精心部署。3月下旬局領導班子召開會議，進一步細化了“學習教育、聽取意見”環節工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。按照縣委群要求，廣泛開展學習教育，不斷提升局領導班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關準備工作進行安排部署，明確提出了要按照高標準、嚴要求紮實開展教育實踐活動，結合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。
(二)機構健全，保障有力。20xx年3月，組織成立活動籌備工作組，20xx年4月成立了活動領導小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領導機構、工作人員、工作經費、辦公場地、辦公裝置“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準備。
(三)制定方案，分類指導。通過多次召開黨組會議和機關幹部會議，專項討論研究，廣泛徵求意見、反覆修改、數易其稿，從頂層設計的角度不斷優化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業務做出指導，指導基層所加強矛盾糾紛的化解，指導宣教股加強法律知識的宣傳，指導援助中心做到應援盡援，指導社群矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。
(四)聚焦“四風”，嚴格要求。以貫徹落實中央八項規定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風突出問題和關係群眾切身利益的問題”、“聯絡服務群眾最後一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。
(五)領導帶頭，層層推動。局領導班子成立調研組，班子成員分別帶頭深入村(社群)、深入基層單位、深入人民群眾家中，瞭解人民群眾最關心、最迫切的現實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領導班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現場群眾發放調查問卷，讓群眾充分表達真實意見。
二、紮實推進基層組織建設年活動
一是強化組織領導，明確目標任務。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，切實加強基層組織建設年的組織領導。制定基層組織建設年實施意見，全面落實基層組織建設年活動的各專案標任務。
二是認真做好黨支部分類定級工作。從4月中旬開始，認真開展了黨支部現狀大調查，以發放問卷調查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查詢不足，完成了黨支部的分類定級工作，並嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉化措施，落實了整改責任人和整改時限，強化督促指導。
三、加強基層黨組織領導班子建設
(一)堅持中心組學習制度。抓好黨的路線方針政策的學習以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅持理論聯絡實際，學以致用，以理論學習推進工作實踐，切實提高領導幹部的執政能力和水平。領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。
(二)完善黨員領導幹部講授黨課制度。黨員領導幹部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導。不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實進廣大黨員的頭腦，使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實推進學習型黨組織建設。
(三)全面抓好黨建基礎工作。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關黨建工作情況彙報制度，對機關黨的建設，在組織原則、工作任務等方面提出要求，把機關黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認真落實好“三會一課”、發展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規範化、制度化、經常化。
(四)以主題教育實踐活動為抓手，加強機關作風建設。以政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手，狠抓黨員幹部作風建設，教育和引導廣大幹部職工不斷增強公僕意識，提高履職能力，改進工作作風，規範服務言行，大力營造“務實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。
四、加強黨員隊伍建設
(一)抓好黨員經常化教育，不斷提高黨員思想素質。把深入學習貫徹黨的xx大精神及新《黨章》作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質，並用於武裝頭腦，推動工作，指導實踐。同時，進一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學習，把機關黨員幹部的思想統一到縣委、縣直機關工委的工作意圖上來，不斷增強黨性觀念。圍繞建黨93週年，認真組織開展內容豐富、形式多樣的關於黨的歷史、黨的宗旨、黨的優良傳統作風和愛國主義教育活動，強化黨員意識，使廣大黨員，充分發揮先鋒模範作用。
(二)規範黨員發展程式，嚴把黨員“入口關”。嚴格按照“321”黨員發展標準發展黨員，認真落實“票決制”、“公示制”等發展黨員制度。注重把年紀輕、素質高、品德好、思想上進、富有事業心和責任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。
五、做好黨員聯絡和服務群眾工作
今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法幹警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關係，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。
(一)健全落實黨員結對幫扶聯絡群眾制度，紮實開展“掛包幫”活動。我局認真開展了與達維鄉的結對幫戶工作，領導班子成員分別聯絡一個村，結對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員幹警在轄區中聯絡一戶貧困群眾，並將逐步完成局內每名幹警在聯絡鄉結對幫扶一戶貧困群眾，全年下基層不少於40天，與群眾同吃、同住、同勞動不少於10天，幫助聯絡村、聯絡戶分析貧困原因、制定幫聯措施，切實為民辦實事、解疑難。
(二)抓黨建，促工作，深入推進服務群眾“八件實事”。
1、深入開展“法律顧問進萬村”活動。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，推行鄉村法律顧問制度，與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務力量，擔任村級法律顧問，全面負責全村法制宣傳教育、稽核合同協議、重大矛盾糾紛調處等法律服務和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進農村依法治理，確保社會和諧穩定。
2、建立公證服務“綠色通道”，預約上門公證。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，建立公證服務“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預約上門公證。
3、開展“法律七進”，推進依法治縣程序。為認真貫徹實施《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》，推進依法治縣程序，縣司法局積極開展“法律七進”工作。
4、人民調解化糾紛促和諧。全縣共建立完善人民調解委員會184個，形成了以縣、鄉、村三級調解組織為主體，專業、行業調解組織相結合的多層次、多方位調解組織體系。加強面向群眾、紮根基層的人民調解員隊伍建設，現有人民調解員1165人，充分發揮了人民調解工作在矛盾糾紛的排查、預警、調處、善後等工作中的基礎性和前置性作用。
5、圍繞中心工作，維護社會穩定。針對蟲草採挖季節，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規範採挖秩序，維護社會和諧穩定。
六、加強基層黨建工作保障
一是建立了黨員活動室，增添了辦公裝置，完善了活動場所功能，保證了黨員的學習教育、支部會議、活動的正常開展。
二是能按時對支部委員會進行換屆選舉，及時調整充實支委委員，配齊配強領導班子和黨務工作者。
七、存在的問題及下一步工作打算
今年來，我局黨建工作取得了一些成績，這是上級黨委堅強領導和局黨組及廣大黨員幹部共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位，由於單位人員少，工作任務重，支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大，致使黨組織陣地建設還不夠規範化、標準化。對這些問題，局黨組將高度重視，今後，我們將以基層組織建設年活動為契機，認真按照省、州、縣的部署和要求，以更紮實的作風、更有效的措施，全面推進基層黨組織升級轉化，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全縣司法行政各項工作又好又快發展，為我縣經濟和社會發展創造良好的法治環境。
【第8篇】領導班子黨建述職報告模板
尊敬的領導、同志們：
今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”以開展“大學習大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，認真學習貫徹黨的xx大精神，總書記重要講話精神和省委xx屆四次全會，認真開展“轉變作風、司法為民”活動，切實加強黨組織和幹部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提升司法行政機關黨建隊建工作科學化水平，助推了司法行政工作創新發展。按照縣委組織部關於基層黨建工作專項述職工作的相關要求，現將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：
一、抓學習教育，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
領導班子把組織好、實施好全域性教育實踐活動作為首要的政治任務，堅持早研究、早部署、早落實，認真開展督促指導，為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎。
(一)積極動員，精心部署。3月下旬局領導班子召開會議，進一步細化了“學習教育、聽取意見”環節工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。按照縣委群要求，廣泛開展學習教育，不斷提升局領導班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關準備工作進行安排部署，明確提出了要按照高標準、嚴要求紮實開展教育實踐活動，結合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。
(二)機構健全，保障有力。20xx年3月，組織成立活動籌備工作組，20xx年4月成立了活動領導小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領導機構、工作人員、工作經費、辦公場地、辦公裝置“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準備。
(三)制定方案，分類指導。通過多次召開黨組會議和機關幹部會議，專項討論研究，廣泛徵求意見、反覆修改、數易其稿，從頂層設計的角度不斷優化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業務做出指導，指導基層所加強矛盾糾紛的化解，指導宣教股加強法律知識的宣傳，指導援助中心做到應援盡援，指導社群矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。
(四)聚焦“四風”，嚴格要求。以貫徹落實中央八項規定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風突出問題和關係群眾切身利益的問題”、“聯絡服務群眾最後一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。
(五)領導帶頭，層層推動。局領導班子成立調研組，班子成員分別帶頭深入村(社群)、深入基層單位、深入人民群眾家中，瞭解人民群眾最關心、最迫切的現實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領導班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現場群眾發放調查問卷，讓群眾充分表達真實意見。
二、紮實推進基層組織建設年活動
一是強化組織領導，明確目標任務。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，切實加強基層組織建設年的組織領導。制定基層組織建設年實施意見，全面落實基層組織建設年活動的各專案標任務。
二是認真做好黨支部分類定級工作。從4月中旬開始，認真開展了黨支部現狀大調查，以發放問卷調查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查詢不足，完成了黨支部的分類定級工作，並嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉化措施，落實了整改責任人和整改時限，強化督促指導。
三、加強基層黨組織領導班子建設
(一)堅持中心組學習制度。抓好黨的路線方針政策的學習以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅持理論聯絡實際，學以致用，以理論學習推進工作實踐，切實提高領導幹部的執政能力和水平。領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。
(二)完善黨員領導幹部講授黨課制度。黨員領導幹部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導。不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實進廣大黨員的頭腦，使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實推進學習型黨組織建設。
(三)全面抓好黨建基礎工作。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關黨建工作情況彙報制度，對機關黨的建設，在組織原則、工作任務等方面提出要求，把機關黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認真落實好“三會一課”、發展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規範化、制度化、經常化。
(四)以主題教育實踐活動為抓手，加強機關作風建設。以政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手，狠抓黨員幹部作風建設，教育和引導廣大幹部職工不斷增強公僕意識，提高履職能力，改進工作作風，規範服務言行，大力營造“務實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。
四、加強黨員隊伍建設
(一)抓好黨員經常化教育，不斷提高黨員思想素質。把深入學習貫徹黨的xx大精神及新《黨章》作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質，並用於武裝頭腦，推動工作，指導實踐。同時，進一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學習，把機關黨員幹部的思想統一到縣委、縣直機關工委的工作意圖上來，不斷增強黨性觀念。圍繞建黨93週年，認真組織開展內容豐富、形式多樣的關於黨的歷史、黨的宗旨、黨的優良傳統作風和愛國主義教育活動，強化黨員意識，使廣大黨員，充分發揮先鋒模範作用。
(二)規範黨員發展程式，嚴把黨員“入口關”。嚴格按照“321”黨員發展標準發展黨員，認真落實“票決制”、“公示制”等發展黨員制度。注重把年紀輕、素質高、品德好、思想上進、富有事業心和責任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。
五、做好黨員聯絡和服務群眾工作
今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法幹警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關係，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。
(一)健全落實黨員結對幫扶聯絡群眾制度，紮實開展“掛包幫”活動。我局認真開展了與達維鄉的結對幫戶工作，領導班子成員分別聯絡一個村，結對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員幹警在轄區中聯絡一戶貧困群眾，並將逐步完成局內每名幹警在聯絡鄉結對幫扶一戶貧困群眾，全年下基層不少於40天，與群眾同吃、同住、同勞動不少於10天，幫助聯絡村、聯絡戶分析貧困原因、制定幫聯措施，切實為民辦實事、解疑難。
(二)抓黨建，促工作，深入推進服務群眾“八件實事”。
1、深入開展“法律顧問進萬村”活動。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，推行鄉村法律顧問制度，與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務力量，擔任村級法律顧問，全面負責全村法制宣傳教育、稽核合同協議、重大矛盾糾紛調處等法律服務和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進農村依法治理，確保社會和諧穩定。
2、建立公證服務“綠色通道”，預約上門公證。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，建立公證服務“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預約上門公證。
3、開展“法律七進”，推進依法治縣程序。為認真貫徹實施《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》，推進依法治縣程序，縣司法局積極開展“法律七進”工作。
4、人民調解化糾紛促和諧。全縣共建立完善人民調解委員會184個，形成了以縣、鄉、村三級調解組織為主體，專業、行業調解組織相結合的多層次、多方位調解組織體系。加強面向群眾、紮根基層的人民調解員隊伍建設，現有人民調解員1165人，充分發揮了人民調解工作在矛盾糾紛的排查、預警、調處、善後等工作中的基礎性和前置性作用。
5、圍繞中心工作，維護社會穩定。針對蟲草採挖季節，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規範採挖秩序，維護社會和諧穩定。
六、加強基層黨建工作保障
一是建立了黨員活動室，增添了辦公裝置，完善了活動場所功能，保證了黨員的學習教育、支部會議、活動的正常開展。
二是能按時對支部委員會進行換屆選舉，及時調整充實支委委員，配齊配強領導班子和黨務工作者。
七、存在的問題及下一步工作打算
今年來，我局黨建工作取得了一些成績，這是上級黨委堅強領導和局黨組及廣大黨員幹部共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位，由於單位人員少，工作任務重，支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大，致使黨組織陣地建設還不夠規範化、標準化。對這些問題，局黨組將高度重視，今後，我們將以基層組織建設年活動為契機，認真按照省、州、縣的部署和要求，以更紮實的作風、更有效的措施，全面推進基層黨組織升級轉化，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全縣司法行政各項工作又好又快發展，為我縣經濟和社會發展創造良好的法治環境。
【第9篇】領導班子黨建述職報告範文怎麼寫
【篇一】
尊敬的領導、同志們：
今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”以開展“大學習大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，認真學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記重要講話精神和省委xx屆四次全會，認真開展“轉變作風、司法為民”活動，切實加強黨組織和幹部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提升司法行政機關黨建隊建工作科學化水平，助推了司法行政工作創新發展。按照縣委組織部關於基層黨建工作專項述職工作的相關要求，現將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：
一、抓學習教育，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
領導班子把組織好、實施好全域性教育實踐活動作為首要的政治任務，堅持早研究、早部署、早落實，認真開展督促指導，為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎。
(一)積極動員，精心部署。3月下旬局領導班子召開會議，進一步細化了“學習教育、聽取意見”環節工作安排和責任分工，制定了學習計劃和學習方案。按照縣委群要求，廣泛開展學習教育，不斷提升局領導班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關準備工作進行安排部署，明確提出了要按照高標準、嚴要求紮實開展教育實踐活動，結合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。
(二)機構健全，保障有力。20xx年3月，組織成立活動籌備工作組，20xx年4月成立了活動領導小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領導機構、工作人員、工作經費、辦公場地、辦公裝置“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準備。
(三)制定方案，分類指導。通過多次召開黨組會議和機關幹部會議，專項討論研究，廣泛徵求意見、反覆修改、數易其稿，從頂層設計的角度不斷優化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業務做出指導，指導基層所加強矛盾糾紛的化解，指導宣教股加強法律知識的宣傳，指導援助中心做到應援盡援，指導社群矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。
(四)聚焦“四風”，嚴格要求。以貫徹落實中央八項規定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風突出問題和關係群眾切身利益的問題”、“聯絡服務群眾最後一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。
(五)領導帶頭，層層推動。局領導班子成立調研組，班子成員分別帶頭深入村(社群)、深入基層單位、深入人民群眾家中，瞭解人民群眾最關心、最迫切的現實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領導班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現場群眾發放調查問卷，讓群眾充分表達真實意見。
二、紮實推進基層組織建設年活動
一是強化組織領導，明確目標任務。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，切實加強基層組織建設年的組織領導。制定基層組織建設年實施意見，全面落實基層組織建設年活動的各專案標任務。
二是認真做好黨支部分類定級工作。從4月中旬開始，認真開展了黨支部現狀大調查，以發放問卷調查，走訪黨員群眾和召開黨員群眾座談會等方式，全面掌握情況，查詢不足，完成了黨支部的分類定級工作，並嚴格按照指導標準及支部存在的實際問題制定了升級轉化措施，落實了整改責任人和整改時限，強化督促指導。
三、加強基層黨組織領導班子建設
(一)堅持中心組學習制度。抓好黨的路線方針政策的學習以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，堅持理論聯絡實際，學以致用，以理論學習推進工作實踐，切實提高領導幹部的執政能力和水平。領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。
(二)完善黨員領導幹部講授黨課制度。黨員領導幹部定期為黨員、入黨積極分子講黨課、作黨性輔導。不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實進廣大黨員的頭腦，使廣大黨員能夠在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實推進學習型黨組織建設。
(三)全面抓好黨建基礎工作。堅持局黨組書記每年兩次聽取機關黨建工作情況彙報制度，對機關黨的建設，在組織原則、工作任務等方面提出要求，把機關黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核;認真落實好“三會一課”、發展黨員工作等制度，開展好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規範化、制度化、經常化。
(四)以主題教育實踐活動為抓手，加強機關作風建設。以政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和“核心價值觀”教育實踐活動為抓手，狠抓黨員幹部作風建設，教育和引導廣大幹部職工不斷增強公僕意識，提高履職能力，改進工作作風，規範服務言行，大力營造“務實、開拓、高效、公正、廉潔”的氛圍。
四、加強黨員隊伍建設
(一)抓好黨員經常化教育，不斷提高黨員思想素質。把深入學習貫徹黨的十九大精神及新《黨章》作為全年政治理論學習的主要內容，深刻領會其精神實質，並用於武裝頭腦，推動工作，指導實踐。同時，進一步抓好縣委重大決策和重要工作部署的學習，把機關黨員幹部的思想統一到縣委、縣直機關工委的工作意圖上來，不斷增強黨性觀念。圍繞建黨93週年，認真組織開展內容豐富、形式多樣的關於黨的歷史、黨的宗旨、黨的優良傳統作風和愛國主義教育活動，強化黨員意識，使廣大黨員牢記使命，充分發揮先鋒模範作用。
(二)規範黨員發展程式，嚴把黨員“入口關”。嚴格按照“321”黨員發展標準發展黨員，認真落實“票決制”、“公示制”等發展黨員制度。注重把年紀輕、素質高、品德好、思想上進、富有事業心和責任感的同志吸收到黨組織中來，不斷壯大黨組織力量。
五、做好黨員聯絡和服務群眾工作
今年以來，我局踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“政法幹警核心價值觀”教育實踐活動為契機，深入開展了形式多樣的便民利民活動，切實幫助群眾解決實際困難，營造了和諧的警民關係，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。
(一)健全落實黨員結對幫扶聯絡群眾制度，紮實開展“掛包幫”活動。我局認真開展了與達維鄉的結對幫戶工作，領導班子成員分別聯絡一個村，結對幫扶一戶困難群眾;21個司法所的黨員幹警在轄區中聯絡一戶貧困群眾，並將逐步完成局內每名幹警在聯絡鄉結對幫扶一戶貧困群眾，全年下基層不少於40天，與群眾同吃、同住、同勞動不少於10天，幫助聯絡村、聯絡戶分析貧困原因、制定幫聯措施，切實為民辦實事、解疑難。
(二)抓黨建，促工作，深入推進服務群眾“八件實事”。
1、深入開展“法律顧問進萬村”活動。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，推行鄉村法律顧問制度，與全縣78個行政村簽訂村級法律顧問合同。整合律師、公證員、基層法律工作者等法律服務力量，擔任村級法律顧問，全面負責全村法制宣傳教育、稽核合同協議、重大矛盾糾紛調處等法律服務和提供法律援助，有效地滿足群眾的法律需求，促進農村依法治理，確保社會和諧穩定。
2、建立公證服務“綠色通道”，預約上門公證。結合司法行政系統服務群眾“八件實事”活動，建立公證服務“綠色通道”，對老弱病殘等出行不便的群眾，實行預約上門公證。
3、開展“法律七進”，推進依法治縣程序。為認真貫徹實施《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》，推進依法治縣程序，縣司法局積極開展“法律七進”工作。
4、人民調解化糾紛促和諧。全縣共建立完善人民調解委員會184個，形成了以縣、鄉、村三級調解組織為主體，專業、行業調解組織相結合的多層次、多方位調解組織體系。加強面向群眾、紮根基層的人民調解員隊伍建設，現有人民調解員1165人，充分發揮了人民調解工作在矛盾糾紛的排查、預警、調處、善後等工作中的基礎性和前置性作用。
5、圍繞中心工作，維護社會穩定。針對蟲草採挖季節，矛盾糾紛凸顯問題，深入撫邊鄉開展法制宣傳，理順群眾情緒，化解矛盾糾紛，規範採挖秩序，維護社會和諧穩定。
六、加強基層黨建工作保障
一是建立了黨員活動室，增添了辦公裝置，完善了活動場所功能，保證了黨員的學習教育、支部會議、活動的正常開展。
二是能按時對支部委員會進行換屆選舉，及時調整充實支委委員，配齊配強領導班子和黨務工作者。
七、存在的問題及下一步工作打算
今年來，我局黨建工作取得了一些成績，這是上級黨委堅強領導和局黨組及廣大黨員幹部共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足。一是抓黨建工作的精力相對不夠到位，由於單位人員少，工作任務重，支部書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使無法集中精力開展黨建工作。二是開展黨建工作的資金投入力度不大，致使黨組織陣地建設還不夠規範化、標準化。對這些問題，局黨組將高度重視，今後，我們將以基層組織建設年活動為契機，認真按照省、州、縣的部署和要求，以更紮實的作風、更有效的措施，全面推進基層黨組織升級轉化，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全縣司法行政各項工作又好又快發展，為我縣經濟和社會發展創造良好的法治環境。
【篇二】
尊敬的領導、同志們：
一年來，在市委、市政府的正確領導下，按照上級部門關於開展基層黨建工作安排部署，我突出主職主責抓黨建，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，認真落實“三嚴三實”工作要求，推動基層黨建工作各項任務完成。現就一年來本人履行基層黨建工作述職如下。
一、從嚴從實抓好隊伍建設，認真履行團結帶班的重要職責
一年來，我將隊伍建設看得重之又重，認真履行團結帶班的重要職責。
一是打造創新高效的幹部隊伍。發揮班子集體總攬全域性，園鎮一體，協調各方的作用。堅持重實績、重能力的用人原則，積極向上級組織部門推薦優秀幹部，市委組織部在園區中層幹部中提拔了一名班子成員和一名副科級幹部。經過充分醞釀、民主決策，園區內部提拔了8名優秀員工。秉持公正、公平、公開的原則，委託長沙市考試中心組織招錄了22名新員工，杜絕了拉關係、走後門的現象。實施幹部隊伍能力素質提升工程，進一步提高精準幫扶企業的能力，推行了“保姆式”服務，實現了領導聯片、員工聯企制度，以及幫代辦服務。在基層黨建、政務服務、管理升級、市場對接等方面貼身跟進，形成了全方位便捷的服務體系，打造了團結務實、創新高效的幹部隊伍。
二是錘鍊務實清廉的優良作風。黨工委一以貫之全面落實從嚴治黨的主體責任，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，加強黨性教育，多次召開作風建設推進大會，把預防腐敗專題教育覆蓋到每一位機關幹部，開啟最嚴作風模式。在今年的“七一”黨建大會上，我作了《固本強基抓黨建，凝心聚力促發展》的主題報告，組織觀看教育宣傳片，合唱紅色歌曲，重溫入黨誓詞。按照省市統一部署，由機關黨總支牽頭，各機關支部、各部門組織學習貫徹“樂東經驗”，踐行“三嚴三實”。
召開專題會議，組織領導班子和中層幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，將學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重要的政治任務予以落實。進一步加大重點領域的預防腐敗管理，嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”等制度，確保了各項工作依法依規執行，全年未發生違紀違規現象。
二、從嚴從實夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
一是夯實保障發展的基層基礎。深入落實管黨責任制，加強基層組織建設，優化黨組織設定，新成立了四個機關黨支部，舉辦了入黨積極分子培訓，發展11名新黨員，黨員人數達到500多人，並湧現了一批優秀黨支部。其中，**一朵將黨組織建設與企業文化建設高度融合，各項活動開展得有聲有色，被評為**市先進黨組織。百宜飼料將黨建經費與企業產品銷售掛鉤，每銷售一噸飼料提取2元作為黨建經費，一年黨建經費達到30餘萬元，為黨建活動開展提供了經費保障。佳能泵業支部陣地建設規範，黨員素質高，黨員模範帶頭作用得到較好發揮，形成先進引領、擴面提質、助推發展的良好氛圍。
二是切實加強黨組織自身建設。機關黨總支和支部帶頭加強自身建設，以開展“三建四創”、“三知五帶頭”專題教育活動為契機，進一步提升支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。通過機關建立黨總支、支部建在一線、分支部建立工青婦基層組織等“三建”活動，進一步優化組織格局。對園區企業黨組織建設分類指導，著力打造一批優秀黨支部，帶活一批合格黨支部，新建一批黨支部示範點。
加大黨組織爭先創優工作，深入開展“學習型、服務型、創新型、功能型”黨組織建立，提升黨組織的先進性和促發展的能力。加大對支部書記、黨員的教育培訓力度，強化理想信念，開展“三知”教育，引導黨員樹立“知恩、知責、知戒”意識。爭當先鋒模範，做到“五帶頭”，即黨員帶頭營造更優的幹事創業氛圍促升級，帶頭髮揮先鋒模範作用促爭先，帶頭聯絡青年促成長，帶頭聯絡幫扶企業促發展，帶頭開展志願服務活動促和諧。
三、從嚴從實抓黨建促發展，努力開創園區發展新局面
黨建工作始終以促進園區經濟發展大局、營造良好的創新創業環境為第一要務，“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作方針得到了貫徹落實。
一是抓黨建促發展的認識得到提升。我始終從黨建工作有利於鞏固黨的統治基礎和地位，有利於園區和企業的健康發展這個高度來認識和加強黨建工作。黨工委切實履行管黨責任制，當好黨建工作的“領頭雁”。機關黨總支、支部及各企業支部充分發揮黨組織先鋒模範作用，帶頭學習、帶頭服務、帶頭創新。各支部書記、黨務工作者懷著對黨、對園區、對企業高度負責的態度，投身到黨建工作中，創造性地開展工作，得到了組織部門的認可。
二是抓黨建促發展的成效日益顯現。一年來，在總體經濟下行的情況下，園區上下團結一致，在逆勢中奮力突圍。全年完成規模工業產值290億元，實現財政總收入10.12億元。高新技術企業達到26家，全年實現高新技術產值102億元。引進專案45個，合同引資突破100億元。全年完成徵地1608畝，拆遷房屋169棟，實現18個專案清零，平地1800餘畝。實現了11個工業專案竣工，4個商業配套專案開盤發售。完成固定資產投資105億元，超額完成任務。
主要經濟指標穩居長沙市省級園區前列，園區綜合競爭力進一步增強，抓黨建促發展的局面進一步形成。黨建帶群團作用發揮明顯，第二屆工會聯合會選舉籌備工作順利完成，團工委完成換屆，新成立10家團組織。第三屆企業職工運動會、焊工技能比武、“最美女聲”大賽、“創意焊”網路大賽等一系列活動，弘揚了園區人拼搏進取、奮勇爭先的精神。
一直以來，園區黨工委對黨建工作高度重視，取得了一些成效，也摸索出了一些經驗，但當前主要存在黨員意識不強，黨建基礎比較薄弱，活動開展不多，黨員流動性大且難以管理等問題，這些問題在今後工作中將逐步加以解決。新的一年，我將認真履行好主職主責，進一步強化黨建思維，落實主體責任，加大黨建工作謀劃部署和黨支部書記素質能力建設，進一步夯實基層基礎，為園區持續健康發展提供組織保障。
【篇三】
各位領導、同志們：
20xx年，我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“政績”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經常”的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創新黨員管理模式，積極發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員幹部幹事創業熱情，為推動財政(國資)改革發展提供了有力保障。
一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作彙報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程式發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措並舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部做xxx代會、xx代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風，提高素質能力。
三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標杆，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用
充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟，引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模範，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。
二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。
三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策，發放各項待遇落實資金xxx餘萬元，繳納養老和醫療保險35餘萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設
始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政幹部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程式》和《內部控制基本制度》等規章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等檔案，有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全執行。三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、檔案傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力於搞好各項工作的財政保障，忙於事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22戶國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細緻的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高幹部隊伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員幹部培訓，創新學習方式，提高幹部職工參與度，調動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員幹部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動，鞏固精神文明建立成果，進一步提升服務效能，提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。