裝置部的述職報告多篇

文思社 人氣:2.67W

裝置部的述職報告多篇

裝置部的述職報告篇1

尊敬的董事長,各位領導、同志們,大家好!

20__年度,動力裝置部在各部門的支援下,在各級領導的正確指導下,通過大家的辛苦努力,我們順利完成了tmp裝置、60萬噸/年氣分、配套罐區、公共工程及其它裝置的建設、試車任務及生產車間的執行保障工作,按照公司的生產目標,在保證生產、節能降耗、裝置改造、裝置維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項經濟指標付出了較大的努力。現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:

一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質

回首這一年來的工作,我感慨良多,由於我從總工辦調調到動力裝置部,所以無論在技術實力還是管理經驗方面可謂甚淺,但我沒有因為這些劣勢而畏首畏尾。一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。在學習內容上,根據各個專業動靜裝置,電氣儀表的分工不同,認真學習,積極向專業人員及領導請教,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心;在學習方法上,按照“缺什麼補什麼、需什麼學什麼”的指導原則,根據多年來的工藝及裝置工作經驗,學理論與學業務實際相結合的辦法,確保了學習活動有的放矢。另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發點,有目的地督促本部門員工進行業務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、外部業務單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,裝置管理部人員的整體素質不斷提高,精神面貌大有改觀,凝聚力、戰鬥力不斷得到增強。大大改善了工作中的拖延現象,這一點在裝置部的基礎管理和各車間裝置裝置維護維修中,中得到了很好的體現。

二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍

在努力提高部門綜合素質上下功夫外,與部門幹部員工一起在現場一線熟悉裝置,查詢問題,利用多方面資源,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查詢梳理問題。並積極與兄弟單位、同行、設計院等深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯絡裝置管理和裝置執行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

三、求真務實、認真做好自己分管工作

根據公司班子分工,我主要負責鍋爐、罐區鋼結構與裝置管理等方面的工作,總結任職這一年多來,可謂有成績也有敗績。

1、裝置形象轉變方面:20__年8月20日,我調到裝置部,根據公司的指示精神,我便將部門的工作核心和重點放在治理部門散、亂、差,放在消除工作拖延上,改變裝置部在生產和工程專案的形象,同時還要配合各兄弟部門和公司領導,查詢部門工作漏洞,提出整改方案,消除遺留問題和安全隱患。

為保證部門工作的整體形象轉變,我首先帶領部門全員晚上集中學習,充分領會公司賦予部門的職能職責,分析造成部門工作形象髒亂差的原因,從勞動紀律、業務能力、工作方式上進行剖析,針對兄弟部門和公司領導提出的意見和建議,逐項制定應對策略,實行分工負責制,責任劃分明確,責權利相結合,建立快速響應機制,加強溝通,及時讓兄弟部門知曉每件事項的進展情況,和預期的目標,及時和公司領導彙報,勾通,取得公司領導的支援。認真對待車間、兄弟部門提出的裝置專業相關問題。

從20__年初 至20__年底,我部門要求在工作未完成的情況下,利用晚上和週末的時間,一定加班完成。由於長期頻繁的加班,加上工作方式的轉變,部分員工也出現了一些焦慮煩躁情緒,為了能保證工作的順利進行,我改變工作思路,倡導部門內部分管負責人和員工積極獻言獻策,主動與他們勾通,鼓勵他們主動與就工作生活問題進行交流談心,這樣既拉近了我與部門員工的距離,同時也讓我準確掌握了員工的情況,對於部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。

截止去年12月,部門各項工作有序進行,各分工負責人,帶領部門員工,有條不紊開展工作,每項工作都做到有分管,有負責,有落實,消除了以前許多裝置部職責內問題動輒無人管理的現象。

2、裝置維修維護保障服務方面:真抓實幹,全力完成公司的各種大小2039臺裝置的的維護維修保障服務工作。紮紮實實做事是我要求本部門員工的日常工作準則。我堅持以求真務實的作風、開拓進取的精神抓好公司裝置管理基礎工作,這樣才能保障公司各裝置裝置長週期運轉,為公司提高裝置利用率,提升公司整體效益。

做好全廠裝置裝置保障服務,首先要找準位置,本人在工作中堅持強調,裝置管理部的每一位員工,不僅僅是掌握本專業內的知識,同時還要了解、熟知工藝原理,從工藝角度上管理好裝置,從裝置角度上滿足工藝需求。其次要有高度的責任心,要求本部門全體員工盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項裝置維修維護工作。

樹立 “公司為重,服務為先”的思想,不斷增強主動技術服務意識,切實提高裝置管理能力和業務水平,將裝置管控轉變為促進公司發展的生產力;修正了《裝置管理制度》和《檔案管理制度》等相關保障制度;對車間檢維修工作,人員的安排、責任劃分、重點關注事項重新進行了調整;改變工作方式變被動維修為主動維修,做到有備而戰,積極配合生產技術部、生產車間、會同各管理部室及外協施工協作單位,做好技術對接和服務工作。

四月份檢修全廠的裝置、聯絡協調處理各個裝置的檢修及外協工作。組織協調裝置檢修工作,及時處理開工過程中的裝置問題。主要工作如下:

突擊處理迴圈氫壓縮機的葉輪斷裂事故,大膽創新,摘除破損葉輪,併成功安裝除錯執行,為裝置開工節省了80天時間。

聯絡特檢院對壓力容器、壓力管道、鍋爐、導熱爐、叉車、行車等特裝置進行年檢,完成272臺壓力容器註冊登記;辦理167臺壓力容器年檢,295檯安全閥定期檢驗,71個特種裝置操作證複審;辦理特種裝置操作證26個;壓力管道定期檢驗約800米;

組織焦炭庫裝置的安裝及整改驗收工作,及時完成改性瀝青裝置、柴油改質裝置的採購、催貨、到貨驗收及安裝工作;

完成汙水場刮油刮泥機、加制氫裝置新氫壓縮機消振裝置的技術協議簽訂,定標工作;完成75t/h鍋爐脫硫脫銷、除塵改造招標及技術協議的簽訂。完成灰庫卸灰,1#除塵器改造, 2#、3#爐修襯裡及鍋爐水冷維修維護。

檢維修生產區儲罐15臺,修復塔器、換熱器、吸附塔等裝置保溫防腐27臺;

塔器、換熱器、吸附塔、空冷器等靜裝置檢修177臺次。

電氣、儀表裝置、空調、電梯等維護及技改17項;

20__年全年檢修費用:5622萬元,佔生產裝置總資產的3.31%。

3、專案建設方面:

完成裝置採購,並協調安裝,對進度督促、監控、負責現場管理、試運工作,其中主要工作:

tmp專案建設,安裝機泵90臺泵,壓縮機7臺,特閥23臺;起重機2臺;餘熱鍋爐一套;各類塔器、換熱器、容器等靜裝置194臺,反應器9臺,氣分聯合裝置機泵94臺,風機66臺,各類塔器、換熱器、容器等靜裝置312臺,反應器12臺,公用工程冷卻塔4臺,機泵6臺 ;空壓站裝置10臺套,配套罐區機泵61臺,液化氣壓縮機4臺。球罐安裝32臺,總罐容9.2萬m3,立罐安裝28臺,總罐容16.2萬m3,,鋼結構安裝完成8000多噸。

裝置部的述職報告篇2

在這些年裡我深刻體會到了個工作的汗水與快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的機修事業上。

這些年以來,作為一員機修工,我在思想上嚴於律己,熱愛自己的事業,自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為,這個小夥子能吃苦,不嫌髒不嫌累,工作認真,幹起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,如:公司組織的去其他單位學習交流,安排今年度的救護演習主力救護者。上半年來,我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以後的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

在維修工作方面,為了索道裝置的正常執行單位安排了大量的加班,每月超過半月天數,每次少則一二個小時多則四五個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參加,本人也是超過80%的參加率。但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外,也是會偶爾還在網上找一些機械維修資料學習。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經驗,平時也多和老同志聊天學習。上半年工作結束了,下半年的工作也是緊張的開始。後面還有九號支架的大托架更換,十一黃金週節前的檢查維護,全年的年度檢修一系列的大型加班任務等,這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習, 領會積累每次的工作經驗。

在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自己。如:上班帶工號牌,上班按要求統一工裝,嚴格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關係,於同事的人際關係,做到重來不和同事紅臉。下半年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學習公司新出臺新的制度,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。上半年在工作中也有出現個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰, 出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節。在以後工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。在下半年,要認真學習安全條例,安全生產,安全注意事項,注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無裝置安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放鬆個人安全。

裝置部的述職報告篇3

述職報告

各位領導,上午好!本人xxx,一名車間機械維修工,主要負責海峽公司各車間裝置維修及技改。現將20xx年的工作情況做一個彙報:

首先在這一年工作中,在領導的帶領和車間員工的配合下保證海峽公司各車間裝置正常執行,各車間沒有因為裝置故障影響公司下的生產任務,同時也監督車間完成了各種裝置的維護保養,為公司的生產打下了堅實的基礎。

其次,我在工作中還有很多不足的地方。隨著企業規模發展,裝置維修日益增加,任務多的同時,臨時性任務較多,自己沒有很好的調整工作時間,使工作不能達到預期的效果。同時車間引進新裝置、新技術、沒有經過系統的培訓對裝置維護和保養還存在難度, 有的裝置已經老化,雖長期保養和維護,在工作中也未能達到最佳狀態,影響產品產量及質量。

然後是我在以後要做到的:

1、我將和領導及車間員工一起面對一切,努力做好本職工作。

2、維修過程中圍繞安全生產為中心,認真執行公司各項制度把安全生產放在首位,保質保量完成上級下達的各項任務。

3、合理安排作業場地,現場作業達到“5s”管理要求。

4、維護好各車間的所有裝置,使它們隨時都能保持一種高效、優質的運轉能力。

述職完畢,謝謝各位領導!

裝置部的述職報告篇4

時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年裡,我在厂部和科室的正確領導和關心支援下,本著積極的工作態度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進。

一、工作內容

我的工作內容大致分為機電組工作和裝置科科室工作。

機電組工作:

1.組織班組成員做好車間裝置的巡檢、維護和維修工作;

2.參與巡檢和重點維護、維修工作;

3.負責機電組和變配電室的現場規範和管理;

科室工作:

1.安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;

2.質量工作:整理維護裝置檔案資料;收集整理冰機、鍋爐、變配電執行記錄、裝置用油記錄和車間裝置保養記錄;統計裝置完好率和監視測量裝置有效率;

3.完成領導安排的其他工作;

二、主要成績

1.在機電組規範了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;

2.公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;

3.組織機電組成員及時完成車間裝置的巡檢、維護和維修,保障了車間生產裝置的正常執行;

4.組織班組頂酷暑參與車間新裝置安裝、放線、接線及除錯等工作,為新裝置早日投產作好準備;

5.參與能源組裝置的部分維修,保證了能源裝置的執行;

6.在q10機液位控制系統故障時,實現了q10機的液位控制系統的改造、並修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位後執行正常,至今無異常;

7.參與前加工段均質冷卻水系統改造的電氣部分安裝工作;

8.參與cip中心站系統改造的電氣和氣動部件的安裝和除錯工作;

9.完成車間裝置巡檢表的更改,加大了裝置巡檢力度;

10.做好安全工作的各種記錄、報表;

11.做好裝置檔案的維護和裝置執行、裝置用油、車間保養記錄的收集;做好裝置完好率和監視測量裝置有效率的統計;

三、經驗體會

1.塌實刻苦提高專業技能

作為一名技術人員,專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯絡實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業知識。

2.努力鑽研提高管理能力

對於剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己,我經常用業餘時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。

重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以最佳的方案處理問題。

同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!

3.注重細節逐步成長

在工作中,任何細微環節的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環節,一絲不苟的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環節,為今後學習和回顧提供材料和依據。

四、存在問題和不足

1.工作中有時有點粗心、不夠細緻;

2.在專業技術上鑽研不夠;

3.組織管理力度不夠;

針對上述問題,在今後的工作中要克服粗心、加強專業技術、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。

總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收穫卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛鍊自我、成長成材。在今後的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!

裝置部的述職報告篇5

競聘人基本情況:張綱現年29歲大學本科工學學士學位。專業技術職稱:助理工程師。職業技術資格:高階維修電工。競聘崗位:裝置部裝置主管。

學習經歷:20__年9月至20__年6月黃河科技學院電子工程專業學習,20__年3月至20__年1月河南工業大學機械工程及自動化專業學習。

工作經歷:20__年11月至今鄭州思念食品有限公司裝置部前處理工段從事食品機械機電維修工作,20__年5月至20__年華中科技電子有限責任公司(國營七九四廠)裝置部從事機電裝置管理、維修、改造工作及儀器儀表管理、維修、改造工作。20__年3月至20__年5 月白象食品河北分公司從事方便麵生產線安裝除錯維修工作。19__年1月至20__年8月勝立塑膠工業(深圳)有限公司從事塑膠機械維修及管理工作。

裝置部裝置主管工作職責:

1.參與擬定所轄工段的裝置管理制度與流程,並且監督執行。

2.負責擬定所轄工段的裝置年度維修計劃、季度維修計劃、二級保養計劃、裝置鑑定規程。

3.負責組織裝置維修管理工作。

4.負責下屬員工的管理工作

如果競聘上崗,假如我是裝置部裝置主管,針對裝置部的現實情況,我將本著以下思路開展裝置部的工作:

一、現狀分析:

1、作為十幾年企業,現有的裝置已經老化陳舊,隨著公司產能的逐步提高裝置磨損及自身弊病逐步體現,加上現有裝置圖紙技術資料員工沒有系統化的去學習,有的裝置已做改動而圖紙資料沒有更新,在工作和學習中勢必帶來不便。所以,必須實施規範管理,逐步補充完善圖紙資料。

2、人員配置不合理,最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿,工作單一,延續著傳統的老企業每人只幹一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置實現資源共享,按勞分配,充實一線的裝置管理力量。

3、生產與裝置不能有機結合。在生產管理與裝置檢修過程中,相互扯皮的時候較多,影響工作進度。因此,必須實施專業歸併管理,和人力資源集中使用、開發,充分調動每一位人員工的積極性和創造性。逐步推動實施tpm管理及ie管理。提高裝置綜合利用率,降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。

二、制訂工作計劃

1.根據裝置部現有部門與四個工段的職能和工作標準,成立相應的職能小組。

首先,明確我們裝置部的.任務是:對內作好修理維護,對外開展業務。這是一個光榮而艱鉅的任務,這其中要做好的工作的許多,但我認為這些工作最終都表現為一種服務。既然是服務,就要講究個高效率和高質量,同時考慮到我們的團隊是一支技術型的團隊,所以,逐步建立一個扁平化,授權型,學習型的組織構架將顯得猶為重要,在裝置部現有四個工段的這個組織構中,所有的人員將被分為如下小組:值班執行組、裝置巡檢組、備件製作修理組、系統除錯檢修組、技術中心,這個中心將把前面幾個小組對裝置所獲技術資訊作為輸入,進行技術分析和處理,得出結果(處理辦法)去指導四個工段的工作,從而可實現對裝置狀態快速回應。

這也體現出管理上的自控理念和機電一體化思想,更重要的是我們積累了大量的技術資訊,為保養、大修、技改,對外生產等工作打下一個堅實的基礎。可以說,對內工作做得越好,我們就越有時間進行學習提高素質,越有能力對外業務,說到對外業務,如何做?我想這和各種備件的採購管理,大修專案管理,技改專案管理,保養管理一樣,應該有這麼一個理念。什麼理念呢?就是一個工程專案管理的理念(比如工業工程管理與生產管理就有許多不同)。

本著這個理念,我們能把這項工作做得更好。 其次,當組織構架、規章制度決定以後,人員的激勵和管理就成了關鍵因素,這從客觀上講是團隊文化建設的問題,具體說,是個管理方式方法的問題,我認為,管理辦法無好壞之分,關鍵看是否適合被管理物件,是否能引導、調動和激勵大多數團隊成員的積極性。所以作為一個部門負責人或者說一個職業經理人,除了應具有專業技能外,重要的是要創造一個環境,營造一種氛圍,創造一個公平的、和諧的工作環境和競爭環境,一個對下屬充分了解以發揮每一個成員積極性和創造性的環境。這方面在我以前的工作中,作了一定的探索也取得了一些成功的經驗。我們想順著這個思路下去,一定會把工作做好,對此我充滿了信心,因為在面對工作中的每一件事和每一個人時,我首先要做的將會是付出我的真誠!

職能組設定遵守如下原則,即:高效、精減、統一原則;對事不對人的原則;全員競聘、擇優聘用的原則;統籌兼顧、有情操作原則;層層負責,分級聘用原則。

2.根據機構設定,結合公司生產經營目標,層層落實,滿足於生產,服務於生產。科學、規範管理,提高裝置運轉率和裝置管理水平。為生產服務,多出產品,出好產品。樹立品牌意識,在裝置的零配件採購中,嚴格合同管理確保備件質量,維護企業利益,以便於我們及時滿足生產需要,服務於生產。

杜絕捨近求遠現象發生。做好配件的維修和預修理,最大限度提高裝置運轉率,才能完成公司的生產經營目標。

三、確立目標:

本著為公司董事長負責、為公司總經理負責的思想,膽大心細,幹好自己職責範圍內的工作。認真領會、堅決執行主管領導精神,切實維護企業形象。科學化、規範化管理,做強做實,深化改革,促進企業生產經營和企業的長遠發展。

1.首先要配合好車間工作。月初,根據生產計劃,聽領導分析產品結構,提出合理化建議。利用自己的專業知識調整,維修好裝置,使其能夠達到最佳確切工作狀態和物料消耗低的狀態,在保證質量的前提下,提高生產效率。

2.我有信心立足於本職一如既往的去工作。繼續在一線中發揮自己的長處,做一些創新專案。因人而異帶好大學生和新進員工,打破自己思考方式的刻板化,侷限化,模式化。這樣才能成長,才能突破,才能完善。

面臨下一步的挑戰,我都會保持良好的心態去面對。這樣才能,正思維,正見,正語,正精進。在科技日新月異的時代裡,努力超越自我,把食品機械維修與保養,做精做強。使自己更富有進取心,迎接美好的未來。

裝置部的述職報告篇6

一、加強教育,提高隊伍整體素質

為搞好綜治工作,我們首先從強化隊伍的整體素質著手,一方面,不斷加大對幹部員工政治思想的教育力度,經常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育,以身邊的典型案例開展警示教育;另一方面,以“四五”普法為重點,有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規程等培訓,使廣大幹部員工遵紀守法意識明顯增強,提高了隊伍的政治思想和業務素質。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。

二、夯實基礎,明確目標管理責任

在平時的工作中,我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程,並納入年度計劃,將綜合治理與經營管理工作同部署,同檢查、同考核。

一是完善了有關規章制度。根據公司有關檔案精神,我們在原有制度的基礎上,先後制定了《安全事故行政責任追究的暫行規定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存採購供應管理暫行辦法》、《進一步加強信訪工作的通知》、《治理工作環境、維護公共設施的管理辦法》等規章制度,進一步嚴明制度、規範操作,堵塞了管理漏洞;

二是堅持實行綜合治理目標管理。綜合治理目標管理從部領導拓展到科室(車間)、班組,全年自上而下層層簽訂責任狀,責任狀簽訂率達到了100%;並通過業務員與各供貨單位簽訂《廉潔共建合同書》,層層簽訂《黨風廉政責任狀》,進一步明確了綜治目標責任;

三是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎上,每月將綜合治理落實情況與經濟責任制掛鉤,嚴格考核,獎懲兌現,有效地促進了綜治工作的開展。

三、落實責任,確保實現綜治目標

本著一級對一級負責的原則,我們加強了綜合治理工作的領導和動態管理。

一是進一步加強了安全保衛防範措施。針對本部倉庫點多、面廣等特點,大力開展以倉庫防火、防盜為重點的專項治理,在部可控費用緊張的情況下,仍投入資金安裝了部分防盜窗,添置了近2萬元消防器材,將油庫原來的泡沫消防器材全部更換為乾粉滅火器,新增了8公升乾粉滅火器45臺等消防器材;

二是經常檢查落實安全保衛工作。切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衛工作,特別是春節、國慶期間的安全保衛工作,對查出的問題及時整改,1至9月份至今共整改了各類隱患42起,隱患整改率100%,從而確保了安全“六個零”目標的實現。三是大力抓好上訪、信訪、調解工作。為積極穩妥地化解各種內部矛盾,我們堅持領導信訪接待日製度,將信訪、調解問題解決在本單位。部領導每月第一週的星期六上午9:00-11:30按時在指定的接待室接待來訪。在平時的工作中,各級領導主動關心困難員工生活,耐心做好員工,特別是轉崗員工的思想政治工作,切實將轉崗等原因引發的上訪、鬧事等苗頭消滅在萌芽狀態,到目前為止,本部的信訪接待日沒有一起信訪,杜絕了上訪鬧事事件的發生。

一年來,由於我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導,通過構建上下結合、“打防控一體化”的治安防範網路和採取行之有效的措施,加大綜治防範和管理力度,本部的社會治安綜合治理工作取得了一定成績,但還存在一些問題,比如:還有個別員工違規違紀現象及盜竊事件發生,這些有待於我們在今後的工作中努力解決,促進綜治工作再上新臺階。

裝置部的述職報告篇7

身為一名教師,我始終牢記為人師表這四個字。在我的工作中,我從不利用職務之便為個人謀取利益,堅持言傳身教,以自己高尚的人格、行為去感染學生,努力實踐《中國小教師職業道德規範》。

本學期,我擔任的是我校五(2)班的語文教學工作和班主任工作,每週語文課8節、班會及閱讀課各一節,寫字課2節,共計課時12節。

一、能

1、業務學習

作為一名語文教師,我深深地懂得,要想給孩子一碗水,自己必須要有一桶水,而且還得是一桶活水的道理。一學期以來,我堅持參加教育局主辦的各類業務培訓、教材培訓等,如學期初在師範附小參加高年級語文教材培訓等;另外,我還始終堅持參加電大的夜間學習,專攻漢語言文學本科專業,目前課程已經通過了三分之一左右了;在堅持電大學習的同時,我還認真閱讀了一些教育相關的書籍、雜誌,如《新愛的教育》、《做聰明的班主任》、《語文教學通訊》等。總之,在教學之餘,我努力地給自己充電,以適應當今的教學。

2、研究教材

教材是我們實現課程標準的平臺,作為課程的實施者,我始終把教材作為我每天必讀的書籍。在研讀教材之前,我會先回憶一下《課程標準》對我們高年級學段的孩子所提出的學習要求,然後再研究教材。首先,我會把教材先通讀一遍,劃出文中重點需要掌握的詞句或者新出現的字詞,初步理出這一篇課文教學的教學目標和重難點;然後,我會把教材再比較深入地研讀一番,找出與單元訓練重點相適應的詞、句、段的訓練結合點,再結合課文後面的習題初步擬定出一堂課的教學主線;最後,我會把教參開啟對照我自己設計的思路做最後的調整。總之,我會在做好充分準備的前提下走進課堂。

3、課堂教學

上課時,我儘量採用活潑多樣的教學方式,輔以多媒體教學,激發學生的興趣,營造和諧的課堂氛圍。課堂上,我關注語言文字的積累和訓練,關注文字對於孩子情感的薰陶,還關注每一個學生的發展,力爭讓每一個孩子都能在短短的一堂課中得到鍛鍊的機會,有所收益。課後,我還針對課堂上的一點得與失及時地做出反思,以改進今後的教學。記得有位名師曾經說過,教學永遠是一門遺憾的藝術,但我堅信,也正是這或多或少的遺憾在促進著每一個老師的成長。另外,我還努力將自己的研究專題滲透到我日常的作文教學之中。本學期,我研究的專題是《指導國小生修改習作的`策略研究》。研究中,我努力探究實踐如何提高學生修改習作的興趣及能力的途徑。如在指導習作《生活的啟示》的修改中,我嘗試運用多媒體指導學生當堂修改作文,收到很好的效果。

4、作業設計與批改

我要求自己儘量做到佈置一些分層性的作業,因人而異,比如背誦課文,好同學,我讓他多背一兩個自然段,程度較差的同學我讓他少背一點。同時控制好作業量,避免重複性的習題,為此,我針對我班學生實際情況,設計出了一套針對性訓練集。在作業批改上,我本著當天的事當天完成的態度,做到及時批改、及時訂正,因為我深知,這一點直接影響到學生寫作業的態度和作業質量,以前,我在這方面吃過大虧。另外,我還要求自己儘可能多的採用面批、跟蹤批改的方式認真、細緻地進行作業批改,不放過作業中的一點小問題,哪怕只是一個標點。

5、課外輔導

眾所周知,要想提高學生的平均成績,就一定要在平時注意後進生的補缺補差。這個學期,我加大了對後進生的課外輔導力度,根據他們各自的情況幫助他們輔導作業。比如,對詞語的聽寫和對日積月累的默寫,對於成績不理想的我都嚴格要求,反覆練習,直到他們85%都過關為止。經過一學期的堅持,我班的許多後進生都有了較大的進步。另外,本學期,我還多次認真積極的輔導學生參加各級各類與語文學科和班主任有關的競賽。

6、班主任工作

作為班主任,我非常樂意和同學們做朋友。為了縮短我與學生之間的年齡差距,我堅持下課或放學的時間主動與孩子們談心、聊家常,甚至和他們一起做遊戲、跳集體舞,大課間的時候,我更是和他們一起遊戲,一起鍛鍊。在我的努力下,我漸漸與孩子們打成了一片。課上,我們是師生關係,課下,我們成了無話不談的朋友。班級也因此擰成了一股繩。

7、教研、科研情況

作為新一代的教師,不僅要做一個教者,更要做一個研者,最終成為研究型的、可持續發展的教師。本學期,我積極參加市、區及學校的教、科研活動,如,堅持每週一參加教研組工作會議;參加校際之間的課例研討活動等等。另外,我自己也能結合自己的研究專題,開展五步課例研究。

二、勤

一學期以來,我始終堅持按時到校上班,有事請假的原則,出滿勤,勤奮踏實地工作,從未無故缺勤或早退。

三、績

經過一學期來不懈的努力,取得了以下一點成績:

1、20xx年 9月:部落格評比獲市級二等獎。

2、20xx年 9月:教學案例評比獲區級二等獎。

3、20xx年11月:廣播操獲校一等獎

4、20xx年12月:所輔導的學生王甜甜獲市級書法比賽一等獎。

5、20xx年2月:所輔導的學生施翌獲區隨文練筆一等獎

以上,是我對上一學期的思想、工作所做的一次總結匯報。其中,一定有說得不盡、不妥之處,望各位領導、同事予以批評指正,謝謝。

裝置部的述職報告篇8

各位領導、同事大家好:

我自20xx年2月份入職於本公司,任生產管理中心裝置部機修一職,現已有一年半左右的時間,在此期間,在公司領導耐心指導、同事的大力配合之下,使我在較短的時間內適應了公司環境並熟練的掌握的機修技能,能在此崗位上獨立處理裝置故障。

下面將我在此期間的工作、學習方面的情況進行簡要彙報:

1、工作職務:

機修的主要工作職責除了日常的裝置維護與保養、焊接工作以外,在裝置發生故障時,能夠快速、準確有條理的對其進行排除,確保裝置的正常使用,保障生產計劃能夠順利完成。

2、工作完成情況:

自入公司以來,我嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,不遲到、不

早退,謙虛好學;與同事領導搞好團結工作,不做不利於團結的事情,不說不利於團結的話。

來公司這段時間,已較熟悉裝置的結構效能、技術規範和有關的操作規範,判斷能力強,在自身的努力下,不斷學習專業技術,已得到了全面的提升,工作中從不違章作業,對他人違章作業亦能做到制止,對於發生的故障,能夠做到隨傳隨到,也能起到帶頭作用,在維修完畢後,能夠及時清理維修現場,正因為本人的努力,工作能力得到了所有同事及領導的肯定。來公司這段時間,已與同事完成了幾項較大的裝置整改工作,包括現在正在技改的軋針四號,也有我的參與。

除此之外,領導臨時安排的其他工作也能及時完成。

3、存在問題與工作展望:

這一年多來,圍繞自身的工作職責做了一定的努力,也取得了一定的成績,但是因為年輕,有些見識仍不夠,我將在今後的工作中更加虛心向老師傅們學習,讓自身技術得到更進一步的提高,以便於更好的開展工作。