通過認真學習我市第*屆第一次全體會議精神特別是**市長的講話內容，我們看到了政府工作成績喜人，發展形勢依然嚴峻，破解政府難題方法有創新。筆者對如何創新工作方法深有感觸，產生了諸多不太成熟的想法，一吐為快，遂形成下面一些文字。
一、工作方法創新根源在“問題”
*市長倡導的八種政府工作法的出發點，就在於要解決落實和執行市委決策過程中普遍存在的問題。他提了關於增長直接動力、做大國有經濟、融資難題、生態環境保護、旅遊壯大發展、教育醫療養老的民生工程、安全生產與社會穩定等七個方面的問題。每個問題都直指政府工作的要害與核心，帶全域性性與典型性，是當前我市政府工作的重點與難點。如何妥善解決好這些問題，以執行好市委決策部署，需要找到解決問題的“總開關”。這個總開關就是創新政府工作方法，即*市長提出的一套成體系的政府工作法，如工業流程工作法、事前想透工作法、問題入手工作法、先找榜樣工作法、專案包乾法、清單管理工作法、守住底線工作法、算帳決策工作法。這種以問題導向的工作方法，才能有的放矢，更好地解決問題。
二、工作方法創新重點在“變通”
《周易·繫辭下》中講：“窮則變，變則通，通則久”。僵化的、一成不變的工作方法，遇到新問題、新情況就會不靈。創新工作方法，就是要在老方法、曾經管用的方法上進行“變通”，找到解決問題的新思路、新途徑。我們講的基本國策中的改革開放，其實就是一個與時俱進，不斷變通的實踐過程。眾所周知，改革開放所取得舉世矚目的成就——綜合國力增強、大國地位彰顯、人民豐衣足食、社會繁榮穩定，莫不歸功於此。做政府工作，就要有敢於擔當的責任意識、“摸著石頭過河”的改革勇氣、敢闖敢試的冒險精神，用新思維、新方法去對待問題，解決問題。當然，也不是那種蠻幹、瞎幹。
三、工作方法創新關鍵在“活用”
工作方法再好、再多，我們不知道怎麼用，也不能解決問題。針對不同的工作、不同的問題，需要採用與之相對應的工作方法、措施。因此，我們要活學、活用*市長所倡導的八種政府工作法，每種工作法他都詳細地闡述了其具體使用場景、路徑、方法與步驟。我們要對照不同問題，分析其背景與成因，找到相應的一種或幾種工作方法，以對症下藥，切實解決問題，做好自己的本職工作。換言之，就是要運用辯證唯物主義方法論，採取具體問題具體分析，因時因地制宜，一分為二看問題，切不要死搬硬套，要學會融會貫通，綜合運用各種工作方法，真正做到“活用”，找到解決問題的捷徑，高效高質地完成各項工作任務。
四、工作方法創新歸宿在“增效”
改進工作方法的根本目的，是要轉變工作作風，提升工作效率，加快各項工作推進，儘可能地把工作做得又好又快，收到良好的社會效益。創新工作方法只是前提，做好工作才是最終目的。老的經驗與辦法運用得當，同樣能解決好問題；對於有些工作與問題，也許老辦法與經驗更管用、更有效。所以，創新工作方法不是為了標新立異，突顯個人能力；而是為了更好地繼承和發揚好的老辦法與經驗，改進工作方法，提升工作能力，妥善處理好我們工作中遇到的問題，提高政府工作的效率與效益。那種華而不實的工作方法需要摒棄，我們要的是解決問題、推動工作、提升工作成效的政府工作法。這就要求我們要認真學習與領會曾市長所倡導的八項政府工作法，真正實現政府工作效率與效益的大幅提高，更好地樹立政府高效、務實、為民的社會形象。