之江新語讀書心得(精選多篇)

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第一篇:之江新語讀書心得

之江新語讀書心得(精選多篇)

讀書心得:《之江新語》給我的思考和啟示

大家下午好,今天我給大家推薦和介紹一本書,名字叫《之江新語》,這本書是2014年2月至2014年3月習近平同志在擔任浙江省委書記期間,在《浙江日報》“之江新語”這個欄目,發表的二百三十二篇短文的彙編。這本書裡面的文章都寫得不長,大多數篇幅只有五六百字,但是卻內容豐富、思想深刻、引人入勝,洋溢著豐富的政治智慧。

由於時間原因,我僅選取其中的三篇短文,來談談我的思考和體會。第一篇是關於理論學習的,題目叫《理論學習要有三種境界》,作者首先引用了清朝末年著名學者王國維論述治學的一段話:一是“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”;三是“眾裡尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處”.緊接著作者強調領導幹部學習理論也要有這三種境界。首先,理論學習上要有“望盡天涯路”那樣志存高遠的追求,耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞,靜下心來通讀苦讀;其次,理論學習上要勤奮努力,刻苦鑽研,捨得付出,百折不撓,下真功夫、苦功夫、細功夫,即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,“人憔悴”也心甘情願;再次,理論學習貴在獨立思考,學用結合,學有所悟,用有所得,要在學習和實踐中“眾裡尋他千百度”,最終“驀然回首”,在“燈火闌珊處”領悟真諦。這段話給我很大的啟發,原因是與我目前所從事的工作有關,我想要當好一名黨的政策宣講員,就要擁有理論學習的這三種境界,熱愛學習、勤于思考、追求真理,這樣才能做一名合格的宣講員,把正能量傳遞給每一個聽眾,每一個讀者。

第二篇是關於浙江經濟發展的文章,標題是《在更大的空間內實現更大的發展》,作者開門見山的指出,目前,我省正處在進一步擴大開放的關鍵時期。浙江土地面積小、自然資源相對貧乏,要有效解決我省發展中的資源要素問題,在新一輪競爭中佔據主動,不能僅僅侷限在十萬一千八百平方公里區域面積上做文章,必須跳出浙江發展浙江,在大力引進各種要素的同時打到省外去、國外去,利用外部資源、外部市場實現更大的發展。為了更加生動形象的解釋“跳出浙江發展浙江”的現象,作者例舉了一個“地瓜理論”的例子(所謂地瓜,在我們湖南被稱為紅薯),地瓜的藤蔓向四面八方延伸,為的是汲取更多的陽光、雨露和養分,但它的塊莖始終是在根基部,藤蔓的延伸擴張最終為的是塊莖能長得更加粗壯碩大。作者進一步指出,我們的企業走出去,主動接軌上海、主動參與西部大開發和東北地區等老工業基地改造,主動參與國際市場的競爭,在省外、國外建設我們的糧食基地、能源原材料基地和生產加工基地,並非資源外流、企業外遷,這是在更大的範圍配置資源、在更大的空間實現更大發展的需要,是“跳出浙江發展浙江、立足全國發展浙江”的需要。這段話非常精彩,也給我深刻的啟示。由浙江聯絡到我們常德的實際,我們知道盡管我市在全省的綜合排名比較靠前,但是人口多、底子薄仍然是不可否認的事實,我市有621萬人口,是一個傳統的農業大市。常德在全省範圍內並無明顯優勢,畢竟我們不處於長株潭城市群的核心範圍,中間還隔了一個益陽市。儘管我們的糧食、油類、棉花、肉類、水產品等大宗產品的產量在全省乃至全國都有重要地位,但是我們沒有石油、天然氣、優質煤礦、鐵礦等重要的戰略資源。在人力資源方面,我們沒有沿海發達地區那麼大的吸引力,高層次戰略人才比較緊缺。要實現常德的可持續發展,可以借鑑浙江的經驗,他們搞“跳出浙江,發展浙江”我們就搞“跳出常德,發展常德”,一方面,做大做強比如農、林、牧、漁、菸草、紡織等傳統優勢產業,提升產業化水平,增強市場競爭能力,加大招商引資力度,歡迎常德境外的客商走進來;另一方面,也要鼓勵我市企業和人才走出去,充分利於常德以外的土地資源、人才資源、原材料資源等等,做到優勢互補、互利共贏,實現常德更好更快的發展。

第三篇文章是關於文化建設方面的,題目是《加強對西湖文化的保護》。作者指出,西湖文化在杭州文化中有著獨特的位置。在西湖四周,留下了吳越文化、南宋文化、明清文化的深刻印記,留下了無數文人墨客的佳話詩篇,留下了不少民族英雄的悲歌壯舉。可以說,西湖的周圍,處處有歷史,步步有文化。對這些歷史文化遺存,我們一定要保護好,利用好,傳承下去,發揚光大。現在有的地方搞舊城拆遷改造,把一些文物古蹟搞得蕩然無存,這是非常可惜的。作為省會城市,杭州應在保護文化遺存、延續城市文脈、弘揚歷史文化方面,發揮帶頭作用,做得更好。由這篇文章我聯想到我們常德的文化建設,我們的城市口號是“桃花源裡的城市”,可以說桃花源是我們最有典型代表的文化印記,但是這個文化品牌在全國乃至海外的認可度不是很高,這裡面固然有桃花源的真實所在地在歷史上存在疑問有關,但是這不是最主要的,只要我們能夠讓來桃花源旅遊的遊客,認為這就是桃花源就可以了。怎麼樣達到這樣的效果呢?要靠景區的建設和保護,但是我認為最主要的手段還是塑造文化的認同感。要進一步深度挖掘桃花源的文化內涵,大力進行桃花源品牌包裝和宣傳推介,採用市場化的運作模式,先聲奪人,奠定常德桃花源在人們心目中的位置。

品讀習近平同志在浙江主政期間寫下的《之江新語》,感受到的是一股清新的文風,232篇短評,篇篇精彩。我認為有三個特點:一是文風樸實、平易近人。如《領導幹部是作風建設的主體》一文,作者說,領導幹部既要嚴格要求自己,也要嚴格要求他人,要求別人做到的,自己首先要做到;禁止別人做的,自己堅決不能做。要防止隔岸觀火光吆喝、捲起袖子不幹活的現象。就段話像一位慈祥的師長一樣,用口語話的方式講道理。二是,引經據典、論據充分。如《文風體現會風》一文中作者引用了鄭板橋的名句“刪繁就簡三秋樹,領異標新二月花”,形象的告訴人們如何轉變文風。三是,一事一議、以小見大。如《小事小節是一面鏡子》一文,作者從工作生活上一些不起眼的小事,談到小事小節能夠反映人品,反映作風,最後落腳到要加強修養,防微杜漸,引起人的強烈共鳴和思考。總而言之,《之江新語》是一本很好的書,推薦大家有空讀一讀。

(陳建林)

第二篇:之江新語心得

之江心語心得

讀罷習主席的《之江心語》,受益頗多。習主席從不同的方面,不同的角度來闡述瞭如何做一個合格的領導,如何來做好人民的公僕,如何為人處事。其實這些哲理不僅僅只是適用於政治生活,對於我們職場人來說也是非常適用的,它能夠指引我們更好的開展自己的工作,更好的明確自己的目標,更有效率的完成自己的任務。下面我談談自己的感悟:

第一,對待工作既重務實,又善務虛。務實就是要求我們一切從實際出發,說實話、辦實事、講實招能夠真正的把工作落實到市場上而不是僅僅是停留在口頭上的一些空想,許多時候我們都只是說多過於做,因此導致工作效率低下不能夠有效的去解決問題,這樣的結果只能是導致目標達成性很低。而務虛指某項工作實際開展之前,先從理論上、思想上、政治上、政策上進行學習、思考、研究、討論,以求統一思想、凝聚共識、增強信心,鼓舞士氣。俗話說“不打無準備之仗”,凡是都要事先考慮好,不能夠像無頭蒼蠅一般亂撞,這樣既不能解決問題,甚至可能導致問題越來越嚴重。在工作中真正的做到務實與務虛的統一就要求我們必須要事先預想之件事情可能帶來的後果,每個步驟都需思考周詳然後再來開展工作。

第二,具備良好的素質是走向成功的前提。素質包括很多種,在此我強調的是一種精神品質,它包括做人的一些準則以及在人際交往之中應該體現的一些素養。公司的企業文化裡面也說到了為人的行為準則就是“忠”“正”“和”“信”“容”“恩”這六個字看上去是很簡潔的六個字,但是其中卻包含著豐富的內涵,也就是一個人為人需要具備的一些素質,天下無盡善盡美之事,世上無十全十美之人。我們應該時刻反思自己,找出自己的不足之

處,儘量的去改正去完善,有時候我們自己未必知道自己身上的缺點,因此多多傾聽別人的意見和建議是非常受用的,“忠言逆耳利於行”一個善於傾聽下屬意見的領導一定是一個英明的領導,一個善於傾聽別人意見的人也一定是一個修養很高的人,這也是一種很好的溝通方式。

第三,正確的面對工作當中的困難,化壓力為動力。面對工作當中的一些困難和問題,我們總是會不同程度地感到一些壓力,一方面,壓力來源於上級領導對你的催促與要求的壓力,另一方面,來自於工作本身需要承擔的責任。其實有壓力是事業心和責任感的體現,我們企業不是時時刻刻在倡導“責任勝於能力”嗎?這其實也就要要求我們要勇敢的去面對壓力,把壓力轉化為動力,當然正確的面對壓力需要有正確的方法做為指導,不能盲目的為了完成工作而工作,應該做到“超越”工作,這樣才能夠讓領導放心,讓自己滿意。

上面我所說的只是從習主席的《之江心語》裡面所提煉的一些思想,《之江新語》中還有很多值得我們學習與思考的地方,在以後的工作與生活中我將不斷的吸取其中的精華完善自己,讓自己能夠迅速的成長起來。

第三篇:之江新語學習心得

《之江新語》是習近平總書記在擔任浙江省委書記的五年間,從2014年2月起至2014年3月在《浙江日報》的“之江新語”專欄撰寫的232篇短評,文章以一頁紙居多,語言簡潔,文風樸實,寓意深刻,五年間一共232篇文章,平均每週一篇,有的甚至是一天一篇,對於一個時任省委書記的人而言,實在讓人敬佩,值得我們學習和借鑑。我學習之後最大的感受就是我們缺乏善於學習和勤于思考的本領和基本素養。我想,這應該是我們年輕黨員必須要重視的一點。 在週一晚上的學習上,楊書記曾經談到,我們要真信馬列主義,就要原原本本的學馬列主義,要在工作中自覺的運用馬列主義解決實際問題。捫心自問,自從告別學生時代,這些理論讀物根本沒有好好的學習過,這次以為民務實清廉為主要內容的教育實踐活動給我們這些年輕人提了一個很好的要求,就是要不斷加強學習,只有通過不斷的學習,才能真正深刻理解和體會我黨執政的歷史必然,才能真正搞清教育實踐活動的時代背景,才能真正加強制度、理論和道路自信,堅定共產主義信念,堅持共產主義信仰。在事務中心工作也有一年了,新的工作環境、工作特點也對我不斷加強學習提出了更高的要求,我們還需要學習做好本質工作,向書本學,向社會學,才能真正服務於民,為民辦事。

只有學習,沒有思考,知識就只能停留在紙面上,不能轉化成實際行動。總書記的短評,描述了很多社會現象,但更多的是透過現象看本質,找出其中規律性的東西,反過來再指導我們的工作。回過來看看我們的工作,很多時候,都是被動的應付或者應循守舊,這就是因為我們平時缺乏思考,或者根本不思考,導致工作停留在表面化,缺乏創新。我想我們不僅要在工作中善於學習,更要在學習中不斷思考,不斷探索做好新時期青少年工作的新方法、新載體,這樣才能加強組織的凝聚力和戰鬥力,真正深得民心。

第四篇:學習之江新語心得體會

學習《之江新語》心得體會

《之江新語》是《浙江日報》出版的特色欄目,其作者是習近平總書記。總書記不講套話,平易近人,把關注民生當做頭等大事來抓,深得老百姓的擁護和稱讚,在讀過他的《之江新語》以後我也有同感,在這本書中,總書記集中闡述了領導幹部如何處理好與人民群眾的關係,如何更好地用馬克思主義群眾觀要求自己,如何樹立正確的政績觀、廉潔觀以及政府應該如何更好的建設節約型社會和新型農村的指導和要求,這些問題都是與廣大人民群眾切身相關,充分展示了總書記愛民親民的領導風範。《之江新語》中關於領導幹部的要求是最多的,總書記要求領導幹部都應站在黨的利益和人民群眾的立場上,堅持實事求是的原則,不唯上,不唯書,不唯威,要樂於聽實話、善於引導基層人民群眾講實話,要全力杜絕長期形成“報喜不報憂”的社會現象。要敢於堅持原則和立場,敢於擔當、敢於負責,帶頭營造全民說實話的良好社會環境。要堅持高標準、嚴要求,按照方案程式一步一步正常推進和開展。我作為企業領導班子一員,深刻體會到關心下屬,愛護下屬的重要性。只有把企業員工的切身利益放在第一位的企業才有發展後勁,才能讓職工自覺的產生主人公意識,關心企業的發展和前途。如果作為企業領導只是關注企業整體利

益發展,而忽視了忽視職工的個人利益,也許企業效益在短時間內會得到提高,但是會喪失長久發展的動力。 其次是關於正確積極的企業文化的倡導。文化是一種看不見的力量,是一隻看不見的手。但卻在無形中影響著人們的行為準則和行動方式。對於企業來說,積極向上的企業文化會讓企業受益匪淺,因為在這種文化氛圍中工作的職工也會被感染,也會以飽滿的工作熱情投入到工作中來。所以,我認為,習近平總書記關於文化這種軟實習影響著經濟發展,社會文明和社會和諧的觀點是非常正確的,是值得廣大企業尤其是領導幹部注意的。應當注意企業文化的重要意義。再則是總書記對關於“務實”和“務虛”兩種關係的論述。在工作中,很多人沒有處理好兩者間的關係,要麼是過分強調“埋頭拉車”,忽視“抬頭看路”,陷入千頭萬緒的事務泥潭而不能呢個自拔。要麼是過分“務虛”,不實地調查就“拍著腦袋決策”或硬搬照抄書本理論。往往會適得其反,導致工作進展陷入僵局。習總告誡黨員幹部在開展某項工作之前,要先從理論上、思想上、政治上、政策上進行學習、思考、研究、討論。務實是“決勝千里之外”的實踐,務虛是“運籌帷幄之中”的謀劃。二者相輔相成,缺一不可。沒有做好務虛,務實就如同無頭蒼蠅,只能盲目瞎轉。沒有做好務實,務虛也就是“無本之木”、“無水之源”,沒有指導性作用。最後,習總告誡領導幹部不要出現“書呆子”的現象。這是對奉行

本本主義和教條主義的統稱。也反映的是領導幹部的學風問題,就是理論和實際嚴重脫節。習總要求我們領導幹部要在工作學習中加強馬克思主義方法論的學校,重視學習的針對性和指導性,善於用馬克思主義的立場、方法認識解決遇到的問題,注重研究新情況,認真分析新問題。積極尋求新對策,做到知行合一,理論聯絡實際,避免出現只擺花架不種花,只擺譜架不彈琴的情況。

讀完這本書,我感觸良多。習總在這本書中對我們黨員幹部在做事和聯絡群眾等諸多方面的勸勉讓我獲益匪淺。在以後的學習和工作中,我會以這些來嚴格要求自己,用馬克思主義哲學觀和方法論來武裝自己,理論聯絡實際,處理好務實和務虛二者關係,不斷的提升自身處理問題的能力。

第五篇:《之江新語》心得體會2

機關工委學習《之江新語》心得體會

機關工委 鄭馨

2014年2月至2014年3月,時任浙江省委書記、省人大常委會主任的習近平同志,曾在浙江日報“之江新語”專欄發表短論二百三十二篇,這些短論語言簡潔明快,觀點敏銳清晰,形式生動活潑,講道理淺顯易懂,或讚美表彰,弘揚正氣;或批評鞭撻,斥責歪風;或分析道理,揭示規律,具有很強的思想性、實效性。尤其是《理論學習要有三種境界》一文給我留下了深刻的印象。

文中提到,著名學者王國維論述治學有三種境界:一是“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”;三是“眾裡尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”(來自好範 文網)。他指出:首先,要有“望盡天涯路”那樣志存高遠的追求,有耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞,靜下心來通讀苦讀;其次,要勤奮努力,刻苦鑽研,捨得付出,百折不撓,下真功夫、苦功夫、細功夫,即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,“人憔悴”也心甘情願;再次,要堅持獨立思考,學用結合,學有所悟,用有所得,要在學習和實踐中“眾裡尋他千百度”,最終“驀然回首”,在“燈火闌珊處”領悟真諦。

這三種境界啟示我們,讀書不僅要有明確的目標、有不移的恆心,還要提高讀書效率和質量,講求讀書方法和技巧,在愛讀書、勤

讀書、讀好書、善讀書中提高思想水平、解決實際問題、實現自我超越。

做為機關工委,要充分發揮自身優勢,認真帶領區機關各部門開展以學習黨的十八大精神和習近平同志《領導幹部要愛讀書讀好書善讀書》等一系列重要講話精神為內容的理論學習,不斷加強理論修養,並把認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神轉化為推動工作的強大動力:一是堅定理想信念,始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,二是加強黨員幹部作風建設,三是堅決維護黨的政治紀律,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,四是開好局、起好步,全面完成好今年各項工作目標任務。

同時要以讀書協會為主陣地在全區迅速掀起讀書熱潮,使愛讀書、讀好書、善讀書成為陽明區機關幹部長期堅守的的行為習慣,形成以讀書學習促進工作,以加強學習修身勵志的良好學習氛圍。