幼兒教師工作讀後感(精品多篇)

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幼兒教師工作讀後感(精品多篇)

幼兒教師讀後感 篇一

《幼兒園教師成長手冊》這本書,是一本實用性很強,讀來簡單易懂的書。我利用這個寒假的時間,細細品味了這本手冊帶給我的樂趣,與其說它是一本幫助幼兒園教師成長的書,還不如說它是一本真實寫照幼兒園一天工作的手冊,以下就讓我來談談個人的一些想法吧。

這本手冊一共分為十章。而給我留下最深印象的是第二章:建立孩子的常規。俗話說:“沒有規矩,難成方圓。”作為幼兒園的老師我們都很清楚的知道,良好的常規對於幼兒的身心和諧、健康發展,有著很重要的價值和意義。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏,促進身體健康,有利於培養幼兒自我服務的生活能力。另外,班級常規好,能給孩子一個嚴謹有序的學習、生活環境,讓孩子在此環境中不斷進步,同時也有利於老師教學活動的開展。反之,如果每個幼兒各行其事,不僅教師無法按計劃實施教育活動,就連幼兒的日常生活也無法協調。大家都應該知道班級管理中常規是很重要不可忽視的,只是在利用各種方法對幼兒進行常規訓練時孩子不太接受,並且效果也不太理想。本章則為我們介紹瞭如何制定不同年齡段的常規要求。

設計小班的常規教育內容要注意:第一,小班的要求應比較簡單,如老師的注意指令應只有一種,其指定動作也應比較容易。第二,要求要比較寬鬆,如一日活動安排應該留給孩子選擇的餘地,孩子可以選擇集體活動或者是區域活動。第三,在活動過程中老師不要不斷提醒孩子,語言要以孩子為本。第四,從少到多、循序漸進地提出常規要求。

而大班孩子就完全不一樣,那個年齡段的孩子不是不瞭解常規,所以,建立大班孩子的常規不應該是由老師說教,而是先要讓孩子明白建立常規背後的意義,讓大家有更安全舒適的環境,然後由老師和孩子共同建立常規。來是應儘量讓孩子自己解決問題,如果能做到這樣,不但是為孩子提供了高層次的常規教育,老師自己也減負了。

隨著書的節奏,我的心情也跌宕起伏。我恨不得一下把書裡面的內容全部消化掉,並且去實踐一遍。“家長工作”是我最困惱的事情。因為,不是每個家長的想法都是一樣的。總會有個別的與眾不同,通過與這本書的交流,一下子我明白了許多,同時也學會了許多。比如說:每天在幼兒園關注又而的日常生活,記錄下來,這樣我們可以作為與家長交流的素材。切記“告狀”式的談話,這樣做會讓家長覺得老師不喜歡甚至討厭自己的孩子。給家長提建議時不應該是說教,而是相互交流和溝通等等一些注意事項。這些都是前輩們給我們留下的寶貴的意見,都是值得我們學習的。然而,書中的班級建設,我認為也是非常的重要。首先作為老師,要對本班的學生特別的熟悉,在贏得孩子們喜愛的同時,也要在他們的面前樹立威信等等。

幼兒教師讀後感500字 篇二

只有當他成為自己的主人並遵循一些生活規則時,他才能教育住自己的行為,我們才認為他是一個守紀律的人。這樣的紀律具有靈活教育概念即不易被理解又不易被採用。但它包含一個偉大的教育原則,它不同於舊式教育裡那種絕對的,不容辯駁的高壓政策下的不許動的原則。

這一段話給我的教學路程上點燃了一盞明燈。回顧自己以前的教學過程中也曾想約束孩子。當孩子們說話時覺得他們太吵了,希望他們安靜。可是這種約束對孩子們沒有任何作用。相反孩子們想說的、想做的慾望卻更強烈。因為在此時我是主人,而孩子們是服從者。所以他們的行為不是發自內心的,而是外人強加的,所以孩子們的安靜時一時的,只要我一離開,他們便會很快的開始交談起來。

當我接觸蒙氏教育,開始瞭解蒙氏時,尤其當我閱讀了這段話語之後,我才找到了真正管理孩子的方法,想讓孩子遵循一些生活規則不是去管理他,而是讓他成為教室的主人。

作為教師的我們要忘記那些不許動的原則,因為這種不許動的背後,隱藏的是孩子們那種強烈的我要動的慾望。,所以不管用什麼活動,我們都應該讓孩子去動,在滿足孩子需求的前提下提出要求,這時孩子們安靜了,有秩序了,這是孩子們自己的紀律。在自由之後所獲得的紀律。

所以這讓我深深感受到了,不管什麼時候,孩子才是他自己的主人,當他成為自己的主人時,老師只需要給予正確的引導,他就能很好的發展。

幼兒教師讀後感 篇三

今天晚上,我看到了網上有一篇文章《幼兒教師的苦惱》,細讀之後,心裡長時不能平靜。是的,我從教二十多年來,見過了各種性格,個性和素質的家長,每個家長有每個家長的教養方式和手段。作為教師,我們真的不是神人和菩薩,有時總會在工作中有失誤和差錯,也不能面面俱到,做好所有的事情,教師也有家庭、有丈夫和孩子、有家人,也需要在心理上得到大家的安慰、關愛、理解和支援,這樣才能使教師的心理得到健康,才能做好幼兒教育事業,以減少當今出現的幼兒教師的職業倦怠問題。

一、文章內容介紹:

閒暇的時候,幾位老師聚到了一起,個個都一肚子的****。這個說:“做事累點其實倒沒什麼,但這閒氣不能受。”那個說:“是啊,工作累點無所謂,只要自己的辛勤付出能得到肯定。”然後這個舉例,那個舉例,最後一致感嘆:“哎,這幼兒教師真是難當啊,做錯一點小事就扣錢,辛苦了人家看不出來,還以為我們幼兒教師每天帶著孩子玩玩,工作是既快活又輕閒。這家長吧,也是越來越難纏了。”大家一時都沉默無語了,有時真是盼望著早早退休,過幾年清淨舒心的日子了。

我想起了關於我自己親身經歷的一個例子。那天下午,孩子們好端端地坐在位子上玩著插花片,男孩皓突然地往櫃子這邊跑過來,不小心絆著小椅子摔倒了,牙齒把嘴皮磕破了,一個門牙也有些鬆動,見此情形,我趕緊打電話請另一個老師把他帶到醫務室檢查,並做了處理。家長來接了,我跟他詳細說了他孩子摔倒和處理的經過。那家長真是有意思,當著我的面她也沒說什麼,牽著孩子就走了。過了一會兒,園長來找我了,說是那家長告了我的狀,說她的孩子不是自己摔倒的,一定是老師教他說的,園長希望我能帶他去醫院檢查,醫藥費幼兒園報銷。

一聽這話,我對那家長的行為和舉動非常生氣。有話當面說清還不行嗎?說實在的,我並不是推卸責任,我只是告訴她事情發生的原因,希望她能理解和了解,如果有要求,也可以當面和我說清楚,幹嗎還要去找園長呢?找了園長不說,還要倒打一耙,你說氣人不氣人?“哎!”大家都不由嘆了口氣,都在想著我們的家長是怎麼了?為什麼我們的工作得不到家長的理解和支援呢?

“是啊,是啊。”大家紛紛贊同。作為一名幼兒教師,工作上的煩瑣我們可以拋卻不計,但這種窩囊氣和無端的指責卻是我們所不能忍受的。其實,每個幼兒教師為了你的孩子,負出了多少努力和辛勞,其中的滋味你們又能瞭解幾分呢?

二、閱讀之感。