第一篇：電影終極面試觀後感
電影終極面試觀後感
在職業規劃老師的推薦下，我看了《終極面試》這部電影，感觸很深。對於還是大一的我來說，一切仍舊是那麼迷茫，就像漂浮於茫茫大海上的一片小小綠葉，不知道路在何方。我知道很多人會在社會的磨礪下變得圓滑，逐漸失去自己的心。然而這部電影讓我明白了：不管什麼時候，良知和能力一樣重要。
電影講述的是某神祕大集團公開招聘，經過激烈角逐，最後有8名精英男女入圍最終測試，他們被主考官帶入了一間近乎封閉的房間，在測試期間只有三條規律：
禁止和考官和警衛交談。
禁止汙損試卷。
禁止離開房間。
違反規則者被將取消資格。
然而面試者卻發現面對的考卷是一張白紙，並且貿然落筆也是汙損試卷的一種。於是，在這些奇怪的規則和強大的面試環境下，這些精英們變得手足無措。有人提議要合作，解決問題，但不同背景的面試者們，面對的是一場關於人性與智慧的大考驗。在合作的過程中，這些來自社會各階層的人把自我的本性暴露無遺。有人張揚跋扈，有人自私自利，有人老奸巨猾，還有一個貪婪且凶惡的賭徒，甚至有人想要通過剝奪別人的生命來取得成功。當然也有人富有同情心，善良，還有人機智勇敢，人性的多面化被刻寫得淋漓盡致。其實答案是非常簡單的，但是由於人性的貪婪，使得把簡單的問題複雜化，而經歷一個慌亂複雜的過程，在這個過程中，將真實的自己全盤托出。
這部電影在情節安排上觀看這部電影時，隨著劇情一步步的進行和深入，我的心也隨之跌但起伏。其對現今就業市場招聘現狀卻也是一個深刻和真實的反映，其過程和含義令人深思。《終極面試》在警醒眾人，具備良知是很重要的，但光有良知是遠遠不夠的，在如此險惡的生存環境中，必須還得有競爭實力，施展才能，方能邁向成功否則，不是淪為任人宰割的羔羊，就是變成不擇手段的惡人。
電影最後抖出的謎底並不完美，還有諸多細節未打磨精緻。可即便如此，《終極面試》之“終極”程度亦讓人歎為觀止，這是人之本性的面試。現實中自然沒有如此誇張的面試方法，但人唯有身處絕境，方能表現出品質優劣及能力高低，這樣，一旦“逢生”才會愈加強大。這電影中有一個細節尤其令人深思，那就是那位來自中國的應聘者首先被淘汰。來自中國的那位應聘者自進入考場後，完全不懂得應變環境，只懂得考試作答的中國女人很快被淘汰。而這一切似乎這完全在出題者的意料之中，之後她的試卷很快就成為其他人試驗的工具。也不知是導演對中國人的歧視還是別的意圖，中國應聘者的首先被淘汰都是令人悲哀的。中國人傳統固執思想，認為有了試卷和筆，就馬上開始往上面寫內容作答。看了這影片的中國人想必也有所感嘆吧。
在競爭中當中，我們不能不折手段地去為了自己的勝利而去打擊別人，甚至喪失自己的良心。要有良心的去面對自己要面對的困難，問心無愧的得到自己想要的工作。在工作中，有耐心和仔細的品質很重要。而且要有過得硬的能力，能力是可以後天訓練出來的，但是要有耐心和細心，這樣可以鍛鍊想要的能力。對於找工作很有幫助。作為年輕人不僅要有上進的心，還有養成有耐心、細心、良心等的良好品質，否則有再強的業務能力也沒有用處。總的來說，這部電影挺有新意的一部驚悚片，玩的是心理、是感受，懸念也保持到最後，是值得一口氣看完的。此電影無論是對於從事招聘相關工作的專業人員或者是要找工作的普通應聘者都是具有極大的借鑑和啟發意義的！值得大家的觀看！
第二篇：電影《終極面試》觀後感
《終極面試》觀後感
作為一名人力資源管理專業的學生，《終極面試》這部電影我在老師的介紹以及同學的推薦下看過二次。這部電影給我留下了深刻的印象，其中的場景經常浮現於我的腦海。下面，我便簡略的介紹一下我對這部電影的理解和認識。
一、 簡要的介紹一下此部電影的內容
對於現在的人來說，每個人一生之中總要經過大大小小的幾場面試。面試是給自己機會，扭轉生活方向的重要一步，因此，面試者與面試官既要坦誠相見，互相依賴，又要鬥智鬥勇，展示自己最好的一面。於是，就有這麼一部英國電影，告誡你面試是如此不簡單，如此於表面的平靜下暗含驚心動魄、人心善惡、世態炎涼。這部電影就是《終極面試》，是一部懸疑推理氣氛極重的電影。從8名應聘者通過重重考驗，踏進最後的考場開始，就註定面試內容不會簡單。一家背景神祕的國際大企業招聘人材，8位晉身最後面試的精英，獲安排在一間沒有窗戶的密閉房間進行終極比拼。在一個沒有窗戶的房間，門口站一名面無表情的保安，，房內有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一堵裝上單向鏡的牆壁，房間四處有閉路電視監控，唯一的房門由佩槍警衛把守。
應徵者須在限時80分鐘內回答一條問題，三個規則：1.不得與監考官或警衛交談，2.不得離開面試房間，3.不得損毀答題試卷，違者立即出局。監考官講解面試規則後，隨即啟動倒數計時器，離開房間。8名求職者翻開試卷，發現竟是白紙一張！結束時間愈來愈近，要爭取獲聘，就要用盡一切方法??
二、談談我對這部電影的認識及觀看此部電影的感受
觀看這部電影時，隨著劇情一步步的進行和深入，我的心也隨之跌但起伏。以前的我對招聘的理解和認識大多來自與書本以及現在正在學習的招聘與錄用的課程。雖然電影為了效果而對招聘過程進行了一些誇張，但其對現今就業市場招聘現狀卻也是一個深刻和真實的反映，其過程和含義令人深思。
隨著時間的推移，困難的加劇，人性中的信任、正義與道德觀在利益面前紛紛落馬，儘管他們對這場面試的答案仍然不得其解，卻在這個20平方米左右的房間內玩起了爾虞我詐的背叛遊戲。事態逐漸失控，有人置他人生死於不顧，有人以怨報德，有人被撕裂了一直牢牢偽裝著的堅強外表，導致精神走向崩潰。這場面試之殘酷本質經緯畢露，它似毒蛇般纏住了這群原本自信滿滿的應聘者。
設計這場面試的幕後老闆基於一個美好的初衷，然而折射出的醜陋面與光輝點卻不相上下。《終極面試》在警醒眾人，具備良知是很重要的，但光有良知是遠遠不夠的，在如此險惡的生存環境中，必須還得有競爭實力，施展才能，方能邁向成功。否則，不是淪為任人宰割的羔羊，就是變成不擇手段的惡人，這兩
樣均不可取。
電影最後抖出的謎底並不完美，還有諸多細節未打磨精緻。可即便如此，《終極面試》之“終極”程度亦讓人歎為觀止，這是人之本性的面試。現實中自然沒有如此誇張的面試方法，但人唯有身處絕境，方能表現出品質優劣及能力高低，這樣，一旦“逢生”才會愈加強大。
這電影中有一個細節尤其令人深思，那就是那位來自中國的應聘者首先被淘汰。來自中國的那位應聘者自進入考場後，完全不懂得應變環境、只懂得考(在好範 文 網搜尋更多的文章：)試作答的中國女很快被淘汰。而這一切似乎這完全在出題者的意料之中，之後她的試卷很快就成為其他人試驗的工具。也不知是導演對中國人的歧視還是別的意圖，中國應聘者的首先被淘汰都是令人悲哀的。中國人的傳統固執思想，認為有了試卷和筆，就馬上開始往上面寫內容作答。看了詞影片的中國人想必也有所感嘆吧。
三、結合所學相關招聘理論知識對此電影做一個簡要分析和總結
一個公司招募員工有多樣的方法，可以是直接的通過考試的形式，然後面試。經過多面試下來可以得到想要的人員。可是通過一個材料讓應聘人員去設計一個方案，最好的人也可以留下。可以是採取無領導小組形式，電影裡就是這樣，只不過這有點過於嚴格，考官在那種考官能看到考場裡面，應聘者看不到考官的玻璃後面，然後通過面試人員的發揮，最後選出想要的人，在無領導小組裡面最好選擇最先發言和最後發言。最先發言可以引導這個面試話題的走向，最後發言的是總結可以看出你的大局觀能力。還有其他的方式等。
在競爭中當中，我們不能不折手段地去為了自己的勝利而去打擊別人，甚至喪失自己的良心。要有良心的去面對自己要面對的困難，問心無愧的得到自己想要的工作。
在工作中，有耐心和仔細的品質很重要。而且要有過得硬的能力，能力是可以後天訓練出來的，但是要有耐心和細心，這樣可以鍛鍊想要的能力。對於找工作很有幫助。作為年輕人不僅要有上進的心，還有養成有耐心、細心、良心等的良好品質，否則有再強的業務能力也沒有用處。
總的來說，這部電影挺有新意的一部驚悚片，玩的是心理、是感受，懸念也保持到最後，是值得一口氣看完的。此電影無論是對於從事招聘相關工作的專業人員或者是要找工作的普通應聘者都是具有極大的借鑑和啟發意義的！值得大家的觀看！
第三篇：終極面試觀後感
《終極面試》之觀後感
面試的主題，讓人往往會想到只有一個人合格。於是主要矛盾凸顯在相互的競爭和排擠上。導演選擇了10個不同學歷、經歷、膚色、背景的人，好像只是故意區分多種人格，從而在這個基礎上展開敘述。
主考官：規則的制定者，很明顯他給了很多肯定的規矩，同時提出了一個問題“any questions ？”但是潛意識這個問題被忽視了。這是導演最出彩的地方。
門衛：規則的執行者，他很準確的根據規則來執行監考工作，我認為這才是這個考試的框架。
1號，聾子，也就是後來的ceo：大家注意，他是聾子，也就是說主考官說什麼他是聽不見的，可是他開始沒有觸犯規則，沒有和主考及門衛以任何形式溝通，沒有以任何形式損毀試卷，沒有以任何理由自動離開，後來犯規還是小白讓他撕得試卷，而且他有3次細部特寫，仔細的看試卷，仔細的看時間的跳動；哭泣。也就是4個提示：他不是真正的面試者；試卷上有東西；時間跳動變快了；看著他們6個相互猜疑而心痛。
中國女人：不知道是不是咱們多想了，不過她太符合國人的習慣了：做題！豪言壯語的做題！就是做題，不管有沒有規則，就是做題。
小白：說實話，打一開始就知道他肯定不會面試成功的，他主動提出了“潛”規則，主動破壞局面，同時很自大，這樣的人，不能勝任責任重大的工作崗位，我要是老闆是不會用他的。
小褐：當過流氓兵，深蔭世故，總是欲擒故縱，直到他認為最後可以得到答案而想一擊必殺，所以才折磨那個女心理學家。這樣的人很容易反水，同樣我是老闆也不會用他，我要為我的公司執行安全著想。
小黑：基礎科學知識很豐富，但是沒有發現問題的能力，人云即雲，而且容易衝動，不會平衡不同的勢力，太容易確立立場和改變立場。這樣的人只能做跟班的，不能挑大樑。心理學家女：本身就是這個公司的員工，想晉升。掌握了很多細節和內幕，但是說話做事總是依據其心理學的優勢先下判斷，而且是短期判斷，不能考慮長遠，以至於被小褐所脅迫。
還有一個女的，就是被小白陷害的那個，她一開始表現的很好，注重合作，主動提問並將解決的方法付諸實現，是個很有魄力女性，但是還是不小心被小白害了，只能感嘆命運不公了，其實看到這裡，我們的心裡何嘗不是感嘆一下，有時候機會就是這樣溜走的，常常會想，如果不是什麼什麼就能怎麼怎麼了。
最後說小金：說實話，一開始我就覺得她會贏，呵呵，當時只是感覺，不過不是瞎猜。她說話總是在最後，而且自始至終都是看似最不需要擔心的人，就連小白用槍逼他們的時候都把她排第3。從一開始她就只是看大家的做法，隱匿自己的觀點，在一切都不明朗之前，她沒有建設性意見提出，但是這些不表示她是無用或者無主見的人，她撿出了藥丸救了小白，她喊出了關燈想救小黑，她發現了1號的眼鏡並在試卷上看到了字跡，她回想起了潛意識忽略的問題就是主考官提出的唯一問題，並給出了答案，而且她是在考試結束後表明了立場：應聘這個工作需要犧牲麼？
第四篇：終極面試 觀後感
《終極面試》觀後感
作為一名即將要為找工作和參加各種面試做準備的大學生，我非常感謝老師給我們提供了這麼一部精彩的影片，這部影片很有內涵，對人性的剖析也非常深入，同時給了我很深的啟發。
這是一部值得仔細思考的影片，需要我們慢慢欣賞咀嚼。
首先面試官講述了面試的要求，同時也提出了一個問題，但潛意識中這個問題被大家忽視了，這是影片最出彩的地方。
之後限時為八十分鐘的面試正式開始，所有人發現所謂的考卷只是一張白紙。 隨著時間的推移，眾人對自己桌面上的卷子，一遍遍檢查，然而一片空白，無從下手，觀望著周圍的競爭對手的情況。在緊張，焦慮情緒高漲下，中國女孩嘗試去解答，自我推薦，寫下一行字後便被淘汰。在面試的過程中不能急躁，要懂得應變，適應環境，要留意並瞭解面試官的話，不要不知道問題所在就去解答問題，做事要謹慎而細心，在高壓情況下不要做出一些偏離正常軌道的事情，要有全域性觀。
接著以小白為首，回憶和分析面試官的話，初步組成團隊，相互交流，尋找問題，解決問題，競爭合作關係建立。
眾人在試用許多方法來顯示試卷上的字的過程中咖啡色頭髮女被小白坑害，燒掉了自己的考卷，失去資格。咖啡色頭髮女自信，有領導氣質，是一位獨立的女性，善於引導和以理服人，做事儘自己的最大潛力。
小白又誘導聾子撕掉自己的考卷，失去資格。聾子，也就是後來的ceo,他有3次細部特寫，仔細的看試卷，仔細的看時間的跳動,哭泣。暗示了他不是真正的面試者，試卷上有東西，時間跳動變快了，看著他們相互猜疑而心痛。
小白病情加重，為救小白，眼鏡女與攝像頭交流，被逐出房間，取消資格。眼鏡女本身就是這個公司的員工，想晉升。掌握了很多細節和內幕，但是說話做事總是依據其心理學的優勢先下判斷，而且是短期判斷，不能考慮長遠，以至於被小棕所脅迫。
小棕被小白用槍逼迫主動退出。小棕人際關係處理比較差，不認同團隊協助，對他人的嘗試持懷疑甚至諷刺的態度，以個人利益為出發點，性本殘。
小黑中槍，小金到了門口，之後計時器到點，小白與幕後人交談被逐出，原來聾子曾對計時器做了手腳，把時間調快。小白領導能力、組織能力、人際交往能力在小組裡面最突出，控場能力比較強，表現慾望強烈，聰明，做事細心，理解能力強，敢於冒險，但是自我為中
心，性別歧視、種族歧視，欺凌弱小，自私，缺乏同情心，為達目的不擇手段。
最後，小金在考卷上找到如下字樣 "question 1"，回憶起開始提的問題"any questions?"所以這場面試的答案便是"no."而最後我們也終於發現，聾子便是整個公司的ceo，所選的人便是聾子的助手。
結局，小黑中槍並沒有死，子彈為含有該藥物公司最新研製出的給人超強防毒自愈能力的藥，讓小黑獲得了新生。小黑強調團隊協助，富有同情心，懂得關心他人，嫉惡如仇，愛恨分明，不得已的情況下會以武力維護自己和大眾利益。
最終,小金接受了這一份工作。小金在所有人中能力表現不突出，不愛表現，從一開始她就以傾聽為主，，隱匿自己的觀點，在一切都不明朗之前，她沒有建設性意見提出，但是她富有同情心，撿出藥丸救了小白；她富有一定的謀略，危急之時可以冷靜處事，喊出了關燈想救小黑；她做事細心，善於發現細節，發現了聾子的眼鏡並在試卷上看到了字跡。
這部影片給了我很深的啟發，其實面試沒那麼複雜，hr要找的不是最優秀的人，而是最適合的人，所以我們要做的就是努力成為那個最適合的人，要滿足這個條件，就需要我們事先做好準備——瞭解公司背景，瞭解公司對該職位的要求。當然，這一切還有一個最重要的前提就是你真正喜歡這份工作，你真的適合做這份工作。還有影片中的面試有些暴力血腥，但那畢竟是為了電影藝術的需要，在現實競爭當中，我們不能不擇手段地去為了自己的勝利而去打擊別人，甚至喪失自己的良心。要有良心的去面對自己要面對的困境，問心無愧的得到自己想要的工作。
相信自己！把握現在，掌控未來。
第五篇：《終極面試》觀後感
觀後感
上次在課堂上集體觀看了電影《終極面試》，讓我有許多感悟。
電影講述的是某神祕大集團公開招聘，經過激烈角逐，最後有8名精英男女入圍最終測試。他們被帶入一間近乎全封閉的房間，在測試期間只有三條規律：1禁止與考官和警衛交談2禁止汙損試卷3禁止離開房間。違反規則者將被取消資格。然而面試者們發現面對的考卷卻是白紙一張，並且貿然落筆也是汙損試卷的一種。於是，在這些奇怪的規則和強大的環境壓力下，這些精英們變得手足無措。有人提議要共同合作，解決問題，但不同背景的面試者們，面對的是一場關於人性與智慧的大考驗。在合作的過程中，這些來自與社會各階層的人，把自我的本性暴露無遺。有人張揚跋扈，有人自私自利，有人老奸巨猾，還有一個貪婪且殘忍的賭徒，甚至有人想通過剝奪別人的生命來謀得自己的成功，但也有人善良，富有同情心，還有人機制勇敢，人性的多面化被刻畫的淋漓盡致。其實答案是非常簡單的，但是由於人性的貪婪，使得我們把簡單的問題複雜化，而經歷了一個慌亂曲折的過程，在這過程里人性的強勢和弱點都暴露無遺，將自己真實的人性全盤托出。
而這部電影對我們這些即將畢業參加工作面試的人而言，它的啟示也是很明顯的。在我們即將面對的就業面試當中，最難克服的就是由於現場環境等因素造成的自身緊張而顯得手足無措。這樣不僅不能把我們的優點展現出來，反而更加會暴露出我們自身的缺點。現在就業形勢是緊張而嚴峻的，想要謀得一份好的工作，在這種面試中就要克服自身的緊張，從容發揮，理性思考，才能讓我們顯得更加具有競爭力。