觀念能力作風建設年活動心得體會 篇一
年終歲尾，一場“謀劃”已久的“大風暴”，在河南全省掀起。12月20日，河南省“能力作風建設年”動員部署會議召開。在這場為2022年各項工作把準基調、夯實基礎、做好保障的年終大會上，省委書記樓陽生強調，以強烈的歷史使命感和政治責任感，紮實開展“能力作風建設年”活動。接著市、區也分別召開會議以實際行動推動中央、省委決策部署落地見效。下面，我談幾點感悟。
一、提升站位重思想，充分認識“能力作風建設年”的重大意義
（一）充分認識開展能力作風建設是深入貫徹落實中央、省、市關於能力作風建設重要決策部署的具體行動。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞能力作風建設作出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求。習近平在十九屆中央紀委六次全會上強調，紀檢監察幹部要落實政治過硬、本領高強要求，努力做黨和人民的忠誠衛士。
（二）充分認識開展能力作風建設是適應新形勢、破解新難題、開創新局面的必然要求。立足新發展階段，對黨員幹部能力作風提出了更高要求。要切實增強責任感、緊迫感，明確方向、自我加壓，確保以更高能力、更優作風，在適應新形勢、破解新難題、開創新局面中搶抓先機、佔據優勢。
（三）充分認識開展能力作風建設是高水平打造以鄭州中央文化區為引領的國家中心城市產城融合示範區的有力保障。春節期間，鄭州CCD“鄭州眼”火爆全國，央視、新華社等媒體廣泛報道，市民群眾也紛紛前往打卡，正是藍圖變成現實、願景變成圖景的體現，而這必須要有過硬的能力作風來保障。要深刻領會中央省市區部署要求，推動黨員幹部能力作風大提升，為四個中心建設提供有力保障。
二、立足本職提能力，著力彰顯紀檢幹部的責任擔當
回顧2021，工作的種種場景歷歷在目。這是不平凡的一年，我們經歷疫情，經歷水災，經歷生死……艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。困難面前，崗位就是責任，職位就要做事，我們挺進一線、知責於心、擔責於身、履責於行，磨耐心強意志，練腳板強心性，切實擔負起了紀檢幹部的光榮使命。
（一）強化政治監督，在持續磨鍊中築牢思想根基。始終把提升政治能力作為履責之本。近年來，在對派駐單位的監督中，督促單位加強黨風廉政建設，及時傳達會議精神40餘次，完善清廉制度20餘套，組織廉政學習、以案促改活動近30次，在做好政治監督的磨練中，堅決做“戰士”不做“紳士”，不斷牢固政治堅定力，增強政治免疫力。
（二）增強創新意識，在日常監督中錘鍊紮實作風。作為紀檢組負責人，我始終堅持挺紀在前，做實做細日常監督。在不斷探索中創新方式，圍繞“三個點”開展“三項監督”：“督查式”監督聚焦熱點，每年堅守重要節點多次多輪嚴查違反中央八項規定精神和“四風”問題。“提醒式”監督掃除盲點，開展廉政談話、警示教育，對黨員幹部隨時提醒。“融入式”監督把握重點，近年來參加民主生活會、“三重一大”會議30餘次，貼近融入單位履職管理過程。在一次次的監督提醒中，牢記職責使命，做到令行禁止，保持優良作風。
（三）強化責任擔當，在跟進監督中破解工作難題。“刀在石上磨，人在事上練”。幹部擔當作為，不是一句喊在嘴上的空洞口號，而是關鍵時刻衝得上去、危難關頭豁得出來。去年，我們全程“跟進式”監督優化營商環境、災後重建、“萬人助萬企”工作。督促區發改委牽頭做好優化營商環境工作，打造多方位監督“鄭州樣板”；督促做好災後恢復重建，加速推進專案重建；督促區工信局制定落實災後助企政策，實地走訪企業，幫助企業紓困解難。一次次的走訪、溝通、協調……讓我明白，責任要扛在肩上才有意義。
（四）敢於直面困難，在急難險重中鍛造過硬本領。過硬本領不是與生俱來的，是在急難險重任務中磨礪出來的。從創衛複審到疫情防控，到防汛救災，再到災後重建，無不考驗著一名幹部的責任與擔當。創衛督查期間，我和同事們一道持續兩個多月未曾休息一天，督查解決問題200餘個。疫情防控中，我們既“督”又“戰”，領導們親臨一線、靠前指揮，同事們衝鋒陷陣、義無反顧，曾在凜冽的寒風中24小時輪班值守，也曾在難耐的酷暑和雨雪中積極迎戰。集中隔離酒店督查中，在馬書記的指導和張家銘委員的帶領下，我們專項督查組連夜梳理問題清單，督促整改問題200餘個，盡最大能力封死了疫情擴散關鍵點。“7。20”洪災發生時，我清楚地記得，我們幾名同志正在東區留置場所值守，面臨斷水、斷電、斷糧、與外界失聯，又看著一摸黑的樓道和留置區門口齊胸的深水，我們從驚慌失措、擔心害怕到商量對策、盡力調整，克服種種困難度過了難關，並保障了留置物件的安全。隨後投入災後重建督導救災物資發放……“軟肩膀挑不起重擔子”，種種困難面前，我們以“逢山開路、遇水架橋”的決心和“堅無不摧、戰無不勝”的信念，衝在前面、幹在一線，以實際行動踐行了黨員幹部的責任擔當。
（五）不忘初心使命，在為民服務中增強宗旨意識。從去年的“整治群眾身邊腐敗和不正之風”到“我為群眾辦實事”實踐活動、再到“千人進千村”走訪，我始終不忘初心使命，堅持上群眾門、見群眾面、幫群眾需、解群眾憂，傾聽群眾呼聲。堅持把人民利益放在首位，在“整治群眾身邊腐敗和不正之風”活動中，督促區發改委深化“放管服”改革，為壓縮審批時間，做到高效便民，建立專案首問負責、限時辦結制，最終132個立項備案專案均督促按時辦結。
（六）勤於學習思考，在自我建設中提升專業能力。學習是安身立命的基本功，不僅要學理論政策，還要學精學透專業知識，成為行家裡手。從2018年派駐工作的摸索階段到逐漸完善各項制度，從查辦案件起初的毫無頭緒到現在的得心應手，都離不開日積月累的學習與思考，並做到學有所思、學有所悟、學有所得。
三、展望未來創佳績，努力爭做建功立業的排頭兵
凌空蹈虛，難成千秋之業；求真務實，方能善作善成。作為新形勢下的紀檢幹部，要輕“唱功”，重“實功”，強化“答卷意識”，克服“本領恐慌”，在學乾結閤中練就過硬能力，在查改貫通中錘鍊過硬作風，真正學到“真功夫”、掌握“硬本領”、練就“鐵肩膀”。
（一）不斷強化思想，做政治上的“明白人”。認真學習黨的十九屆六中全會、中紀委六次全會和省市區黨代會精神，把講政治精神貫穿到監督執紀問責全過程。把改進思想作風與各項工作結合起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。
（二）不斷自我加壓，做學習上的“有心人”。把持續推進能力作風建設作為“治已病”“除未病”的良機，牢固樹立學習理念，把學習成果轉化為工作思路和動力，做到有想法還有辦法，有表態更有行動，有結果也有反饋。
（三）不斷激發創新，做業務上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看遠一步”的思維習慣。思路創新上站高，把紀檢工作融入大局去謀劃落實。工作創新上謀深，將工作分為基礎、重點、特色和薄弱工作，積極探索新模式新方法。長效機制上看遠，圍繞監督執紀問責，堅持學幹並重、查改貫通、建治結合，推動能力作風建設走深走實。
（四）不斷強化執行，做履職上的“實在人”。以“能力作風建設年”活動為契機，聚焦“五個明顯增強”目標，圍繞“四對標對錶”，從嚴從細謀劃2022年工作，把崗位當做練兵場，著力提升“七項能力”，鍛造“四種作風”。
非嚴不足以成事，非實不足以求效。作風建設沒有休止符，只有進行曲，我將保持“趕考”的清醒，踐行初心使命，突破“慣性圈”、打破“舒適區”，從一點一滴做好，從一招一式練強，打好“統籌”牌，走好新長征，為推動紀檢監察工作高質量發展作出更大貢獻！
開展作風建設活動心得體會 篇二
今年以來，省委要求大力倡樹“嚴、真、細、實、快”工作作風，市委全面部署開展“作風能力提升年”活動，發出“事爭一流、唯旗是奪”抓作風、促發展的強烈訊號，為城管系統抓作風能力提升、促工作落實指明瞭方向、提供了遵循。作為城管新兵，就是要聞令而動、聽令而行，嚴要求、動真格，出硬招、見實效，堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署、青島見行動、城管有作為、個人嚴執行”。
一、加快角色轉變，聚焦更高層次服務
作為一名城管新兵，從基層單位考入市直部門、由綜合崗位進入專業領域，以前的經驗抹白，從零開始，既是挑戰，更是機遇。一要放低身位、放下包袱，以“城市管理每天從零開始”的心態，撲下身子、甩開膀子、邁開步子，投入到“作風能力提升年”活動熱潮中。二要虛心求教，主動學習，深刻領會習近平總書記關於“城市管理應該像繡花一樣精細”的指示精神，進一步熟悉局屬各單位、各行業業務，以“學生”身份，主動向業務處室請教、向有能力的處長學習、向身邊的榜樣典型靠攏，把負責的工作、承擔的任務搞清楚、弄明白。三要提高專業素養，尤其是要做到法治底線思維、行業規範標準、建言獻策能力“三提升”，以更加專業化、精細化、科學化能力輔政、惠企、利民。
二、適應崗位要求，聚焦更高專業保障
辦公室作為綜合處室，是全域性承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡八方的樞紐，是“為領導服務、為基層服務、為群眾服務”的視窗。一要主動。主動融入活動，帶頭踐行活動，身體力行活動，全過程參與各個環節，做到令行禁止，確保規定動作不走樣、不變形。要進一步強化向前一步意識、兜底服務意識，相互支援、相互補臺，勠力同心、步調一致推動城管工作取得新進展。二要周細。“謀在前，做於細”。作為視窗處室，如果不周不細，一句敷衍的話可能就會傷害到群眾的感情；一個標點的錯可能就會導致千言萬語的材料重新印刷，一個漏掉的電話可能就會讓幾十乃至上百人的會議延期……因此，要細緻再細緻，“一步三回頭”推動辦文辦會辦事“滴水不露”“天衣無縫”。唯有在細節上吹毛求疵、較真找事，事業才能經得起推敲，工作才能不出紕漏和失誤。三要落實。要堅持閉環管理，對活動要求、上級部署、群眾期盼主動關注、及時跟進，做到有反映、有迴應，有交辦、有督促，有落實、有反饋。要完善好用管用督辦機制，通過“雙牌督辦”進一步調動局屬各單位、機關各處室積極性，確保決策有落實，活動見實效，群眾真滿意。
三、滿足群眾期盼，聚焦更實需求解決
群眾利益無小事，國之大者皆為民，要切實把人民群眾的溫情冷暖放在心上，抓在手裡，辦好一樁樁“天大”的小事，一件件“必須”的實事。一要摸實情。要善於把握民情、分析民意，問計問需於民。嚴格對照市局兩級“作風能力提升年”活動方案，摸透摸實群眾需求，明確明細服務清單，找準找清辦事路徑，以局承擔的3項市辦實事推進為載體，推動民生熱點難點問題解決。二要第一響應。切實把群眾呼聲作為“第一訊號”，把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標準”，既要推動事關經濟社會發展的拆違治亂、老舊燃氣管網改造等“大事”，也要解決與老百姓密切相關的垃圾分類、佔路經營等家門口的“小事”；既要是各美其美、美美與共的發現美、創造美、留住美的“陽春白雪”，也要做風裡來雨裡去、不被理解、不受待見的“下里巴人”。三要求實效。民之所盼，政之所向。要秉承“嚴真細實快”的工作作風，用高的標準來辦好事，用實的作風來辦實事，用慎終如始的尺度抓實民生攻堅領域的每一項具體工作。同時，要強化主動服務觀念，當好為民辦實事的“店小二”“勤務兵”。不喊口號、不擺架子，以釘釘子、啃硬骨頭的精神，像繡花一樣精細，推動“作風能力提升年”活動各項要求落地落實，推動民生實事在城管大地上繡出精彩，結出碩果。
觀念能力作風建設年活動心得體會 篇三
各位領導、同志們：
新年好！今天，就“能力作風建設年”活動和大家共同交流學習，感到非常榮幸。此次活動是全省的統一安排部署，昨天省紀委曲孝麗書記又對集中學習安排進行了再動員再部署。節後我們就立即召開這次工作落實會，體現了區紀委監委對活動的高度重視，更展現了我們紀檢監察機關政治敏銳、響應迅速的務實作風。正當其時、十分必要，會議緊扣習近平總書記增強“八項本領”、提升“七種能力”不斷加強作風建設的要求，必將激發全區紀檢監察幹部持續錘鍊過硬本領、涵養優良作風的強大動力。
下面，分享一些心得感悟，與大家共勉。
一、“三個正當其時”，深刻理解提升能力作風建設緊迫性和重要性
一是風勁好揚帆，奮鬥正當時。當前，我區已經進入落實十四五規劃的關鍵期，正奮力打造以鄭州中央文化區為引領的國家中心城市產城融合示範區。面對新時代新需要，如何躬身入局切實發揮紀檢監察機關紀律保障作用，盡職盡責圍繞中心、服務大局，省市紀委監委已經給我們明確了工作方向。市紀委路雲書記要求，要一刻不停錘鍊隊伍，以過硬能力、優良作風扛穩紀檢監察機關職責使命。因此，我們必須要以好的作風、實的舉措、嚴的要求紮實開展好大學習大培訓大練兵大提升活動，為能力作風建設的全面提升而全力奮鬥，從而夯實紀檢監察機關規範化、法治化、正規化、專業化“四化”建設基礎，切實助推全區紀檢監察工作的高質量發展。
二是船到中流處，進取正當時。作風建設永遠在路上，新一屆紀委監委班子成立後，對能力作風建設高度重視，這一點我想大家應該深有體會。目前，我們區紀委中青年幹部比例達到70%，這個年齡正是幹事創業，奮力進取的黃金期，去年8月份，我們藉助百日提升活動，選拔出10多名年輕同志充實到各個綜合科室。9月份，我們召開青年幹部座談會，明確了“陽光七彩”幹部培養方案。另外，我們還邀請到市委辦公廳劉躍廳處長為我們開展了為期100天的寫作能力專項授課。此次能力作風建設年，更是我們能力提升的機遇和挑戰，有省市領導的統一部署，有區紀委領導的高度關注和支援，我們必須“踔厲奮發、篤行不怠”，努力奮進，切實提升自身素養，為創造優異的工作成績打下堅實的能力基礎。
三是逐夢惟篤行，歷練正當時。全面從嚴治黨，對紀檢監察幹部的能力素養提出了新的要求，目前紀委監委的大部分人員包括我，都是隊伍裡的“新兵”，都亟需深化理論學習、提升綜合能力。今年1月3日，全市新冠肺炎疫情爆發後，馬書記安排我和其他三名同志到區疾控中心一線開展工作。疫情就是戰情，在這近20天的時間裡我們同疾控人員同流調、同溯源、同消殺、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，規範了資料統計，並總結創新出了1221流調資訊抓取模板，可以說收穫良多，受益終身。其中，馬書記砥礪前行的奮鬥精神更是讓我敬服，作為區委常委她在疫情指揮部每天工作16個小時以上，總是第一個到達疫情指揮中心、最後一個離開，第一時間全面掌握疫情動態，對各類資料瞭然於胸，對確診病例及其密接人員的流調情況能夠精準還原，這樣認真的態度、細緻的安排、無私的奉獻值得我們共同學習。歷練出真章，由此我感到，越是急難險重的工作，越需要擁有認真負責的敬業態度，越需要擁有我將無我的奉獻精神。
二、“三個一流思路”，切實明確提升能力作風建設努力方向
一是用心謀事，樹立一流的工作理念。要以“誠信”彰顯人格。誠信關乎形象，反映修養，體現素質。我們對工作應該有一顆赤誠的心，言必行、行必果，說了算、定了幹，不能打折扣、摻水分、談條件。比如：對領導作出的決策要堅決維護，提出的批評要虛心接受並立即改正。對同事要以誠待人，做到補臺不拆臺、分工不分家、彼此之間相互理解和支援。要以“嚴謹”鍛造習慣。嚴謹細微之處見精神、見境界綠色作文網、見水平。辦事嚴謹不是態度問題，而是由習慣所決定。比如：我們應該從身邊小事、一點一滴做起，堅持嚴厲要求、嚴格管理、嚴明紀律，自覺做到標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，確保工作協調高效運轉。要以“高效”實現價值。要做到效率高、效果好。在保證質量的前提下，儘量提高效率，做到及時、迅速、準確，實現工作高負荷、快節奏運轉。比如：我們應該堅持當日事當日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風，努力做到“案無積卷”“事不過夜”，力爭事事效果佳、總體運轉優。
二是精細做事，瞄準一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一點、差不多”的觀念和“小進即滿、感覺良好”的想法，時時處處嚴格要求，精益求精幹好工作。辦會精細，辦事精準，辦文精品。比如：上到領導交辦的任務，下至自己承辦的事項，都要盡心盡職、嚴格細緻，力爭做到盡善盡美。要在“優”字上下功夫。將優質融入各項工作的各個方面，比如：優質服務既是辦公室工作的本質要求也是生命所繫，分管的辦公室工作要不斷提高文稿起草的“認可率”、調研成果的“轉化率”、上報資訊的“採用率”、督查工作的“辦結率”。要在“嚴”字上求實效。嚴就是從嚴要求、從嚴管理、從嚴落實，堅持高標準、突出精細化、體現高水平，比如：要把工作想在前、謀對路、做到位，把好每一道關口，認真細緻完成每一項任務。
三是團結共事，保持一流的精神狀態。要有堅定不移的理想信念。習近平總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為一名紀檢監察幹部我們應該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和踐行者，帶頭落實好紀委的各項決策部署。要有事業第一的思想境界。人生觀、價值觀不同，人的思想境界也不盡相同。選擇了紀檢監察工作，就要有無私奉獻、愛崗敬業、任勞任怨的思想境界，就應該把事業作為第一追求，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。要有踏實苦幹的工作作風。把全部精力投入到工作中，始終保持對事業的摯愛，始終充滿對工作的激情，我們應該努力開拓進取，腳踏實地，真抓實幹，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。
三、“三個用心做到”，帶領分管隊伍提升能力作風整體素養
一是緊盯“旗幟”，用心做講政治的“排頭兵”。紀檢監察機關是政治機關，我們應該時刻關注黨中央在關心什麼、強調什麼，政治監督要跟進到哪裡。藉助此次能力作風建設年機遇，我將和同志們一起紮實抓好自身政治理論、業務能力，特別是“兩法、兩規、兩條例”的學習提升，在繼續主動投身於疫情防控、防汛防澇、災後重建等多項應急性保障工作的同時。更加緊盯辦公室綜合協調、機關黨委黨建引領、案件科室辦案質量提升等分管業務靠前工作，切實加強分管隊伍政治能力建設。
二是勇挑“重擔”，用心做講擔當的“領頭雁”。幹事擔當，是黨員幹部的職責所在，也是價值所在，我將和同志們一起時刻做好打硬仗的準備，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾個“燙手的山芋”，受幾次“風雨的洗禮”，把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”轉化為實際行動，切實提升本領、磨鍊意志。
三是心存“戒尺”，用心做講紀律的“好榜樣”。習近平總書記在中紀委六次全會上強調，紀檢監察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘鍊過硬的思想作風、能力素質，始終做黨和人民的忠誠衛士。我將和同志們一起繼續嚴格堅持以身作則、嚴於律己，帶領分管同志嚴格遵守“六大紀律”，嚴守辦案安全“底線”，堅守廉潔自律“紅線”，切實做到忠誠乾淨擔當。
最後，藉助此次機會，給大家拜年，祝大家在新的一年裡，團結奮進，再創佳績！
作風建設年心得體會 篇四
今年是全國“領導人員作風建設年”。按照我公司“高模管理深化年”和“管技人員作風建設深化年”的“兩個深化年”活動的實施意見的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習了黨的三代領導核心關於加強作風建設的重要論述；省委書記張雲川、市委書記趙勇、集團公司黨委書記張文學在活動動員大會講話和我公司黎書記關於我公司作風建設年活動的動員講話，受到了深刻的教育，提高了思想認識，使自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持幹部的好形象。認識到通過開展此項活動，使領導幹部隊伍保持思想作風上、學風上、工作作風上、領導作風上和幹部作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯絡群眾作用的充分發揮。也能夠使我們戰勝國際金融危機帶來的考驗，在新的形勢下，才能使我們繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的工作作風使我們的工作取得新得勝利。
一、深刻領悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性
始於我礦3月中旬的“高模管理深化年”和“管技人員作風建設深化年”活動，充分認識公司開展“兩個深化年”活動的重要意義，增強了參與活動的積極性和主動性。我公司投產以來，經歷了20年的發展，近幾年，公司各項工作整體上有了一定發展，公司各項工作已經發展到了一個特殊時段，需要我們對過去的工作進行重新審視和研究。客觀地說，我們錢礦有其他兄弟礦井不可比擬的優勢，也有些方面存在著明顯的差距，企業有好多方面需要精雕細刻，企業再往前發展，我們現在的標準不行，必須轉變思維、更新觀念，瞄準先進，提升標準，轉變作風，推進各項工作的再發展，提升企業的綜合管理水平。
20XX年，公司面臨著落實集團公司“雙五”戰略，充分發揮骨幹礦井作用的考驗，面臨著實現“零傷害”推動公司安全發展的壓力，面臨著完成09年各項經營指標實現礦井和諧發展的重任。思想觀念能否適應，發展意識是否強烈，管技人員作風是否紮實，對我們完成全年工作任務起著至關重要的作用。加強管技人員作風建設，進一步統一思想認識，增強全員發展意識、規範意識、團隊意識和執行意識，提升全員落實工作的激情。
基於提高全員素質和企業全面發展的考慮。企業管理猶如逆水行舟，不進則退，各項工作沒有高標準，特別是管技人員作風漂浮，管理工作必然出現滑坡。公司是集團公司的骨幹礦井，必須加快發展步伐，在全面發展和科學發展上下工夫，這就要求我們必須全面提升員工綜合素質，積極轉變工作作風。這是歷史賦予我們錢礦人的艱鉅任務。2009年，公司確定了“零傷害”安全工作思路和實現第四個安全生產自然年的工作目標。落實這一思路，實現這一目標，不僅依賴於各級管技人員轉變工作作風，提升安全管理水平，增強安全掌控能力，更關鍵的是要規範員工操作行為，切實把規程措施自覺落實到每個崗位工種的具體操作環節。因此，必須以強有力的措施，過硬的手段，提升全員綜合素質，轉變管技人員作風。公司開展“兩個深化年”活動，就是要把培訓成果轉化為員工自覺規範操作的實際行動，以紮實的作風推進企業全面發展。
二、對照要求、檢查不足是作風建設的關鍵。
通過學習，找準自已在學習、思想、工作等方面存在的問題和差距，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。解決思想觀念不夠新，缺乏全面學習和思考，坐井觀天，畫地為牢。工作創新意識不強，工作方法簡單陣舊，工作思路不寬，解決問題的辦法不夠多。通過“兩個深化年”活動，要立足於解決提高思想認識、更新思想觀念、轉變思維方式、轉變工作作風、提升綜合素質、提高執行力和工作激情等實際問題，積極主動參與，提高活動質量。
作為管技人員我要針對專業知識欠豐富、理論修養欠缺的實際，從增強辯證思維意識和能力入手，通過培訓加強唯物辯證理論的學習，客觀地分析認識事物，辯證地看待和處理問題，並注重理論聯絡實際，在學用結合上錘鍊能力，增強辯證思維能力、超前分析預測能力、科學決策能力，解決好工作中方法不多、抓不住重點等問題，提高工作水平。
我公司管技人員綜合素質是高的，戰鬥力是強的，在安全生產等各項工作中發揮著重要作用。但是，我們也有的管技人員還缺少這樣一種昂揚之氣。突出的表現就是工作標準不夠高，抓落實不夠力度，作風不紮實，缺乏爭先創優的意識和奮發有為的幹勁。廣大員工要通過“兩個深化年”活動，提高工作標準，點燃工作激情，把工作崗位做為實現自己人生價值的舞臺，要把幹好本職工作做為奉獻自己聰明才智的基本要求，把勇於克服困難，在實踐中成才、在拼搏中立業作為自己的美好追求，以昂揚的激情投入到各項工作中，確保全年各項工作任務的圓滿完成。
只有把思想觀念和思維方式調整到位，才能為進一步轉變作風，務求實效的推進工作創造條件。對於工作粗糙、標準不高，作風飄浮、工作不實，安於現狀、創新意識不強的個別管技人員，要剖析不足，加強整改，丟掉包袱，迎頭趕上。對於工作中積極主動、嚴細管理、務實進取的管技人員也要鞏固成績，再接再厲，促進思想和工作更上一層樓。
注重解決好成果轉化問題。“兩個深化年”活動可以說是對廣大幹部員工綜合素質的一次提升和檢閱，在活動中，要緊密結合崗位實際深入地思考，真正把所學的理論知識運用到實踐中，帶到崗位上，切實做到學為所用、學有所成，促進管理水平和綜合素質的不斷提升，促進作風轉變，推動工作的健康發展。
這次公司開展的“兩個深化年”活動，涉及範圍廣、環節步驟多，目標措施具體，活動能否取得成效，是對各單位、各部門工作能力和協調能力的檢驗，各單位要認真領會活動精神，統一思想，提高認識，明確意義，增強全員參與的積極性、主動性。特別是各級管技人員要轉變作風，發揮示範引領作用，帶頭參加培訓，自覺執行培訓各項規定，確保活動取得實效。各單位黨政正職是活動的第一責任人，一方面要組織好本單位的自培，另一方面要按要求參加培訓和組織送培。機關有關部門擔負培訓活動的組織領導責任，要積極協調活動開展，加強調查研究，加強檢查與指導，加強培訓工作的考核，要形成工作合力。同時，培訓活動中，要注意發現典型，既要用正面典型經驗推動工作，又要用反面典型警示參培人員，保證培訓工作紮實推進。
各部門、各單位要統籌安排，加強領導，正確處理好生產與培訓、公司培訓與基層自培、集中培訓與業餘自學的關係。特別是班隊長以上人員的脫產培訓，各單位黨政正職要超前謀劃，合理擺佈，精心組織好人員送培，確保生產與培訓兩不誤，絕不允許由於培訓而影響或弱化現場管理。各單位對員工的培訓也要在不影響正常生產的前提下開展，並且要保證不影響員工休息，確保安全生產。
因而我們要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決當前工作中的突出問題，努力實現幹部作風的進一步轉變。當前，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，正如孫書記動員大會上列舉思想作風上、學習作風上、工作作風上、領導作風上、生活作風上存在問題，這也是廣大人民群眾對黨員幹部的期望
三、明確方向，持之以恆是作風建設的具體體現。
首先要努力加強理論和業務知識學習，培養理論信念，增加政治敏銳性，善於抓住事物的本質和矛盾；加強業務學習，提高工作能力，善於抓住工作的重點，創新工作方法。在學習方法上，除積極參加我公司組織理論學習外，同時堅持業餘時間自學，努力鑽研政治理論、業務理論，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。
其次強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。工作上認真負責、精益求精，積極創新，不斷改進工作，更好地為集團公司“雙五目標”服務，“員工補充和培訓”的重要服務職能，肩負提高勞動者素質，職工子女就業，維護礦區穩定，促進礦區和諧的重要職責，是構建和諧礦區的重要基礎。技校工作依據“堅持立足開灤、面向社會、服務企業的辦學宗旨”，作風建設的核心第一就是全心全意為企業、為教職工、為學生服務，履行好職責，解決教職工迫切需要解決的困難。我們都應認清自己從事的`工作雖然十分普通，但它是集團公司的整個工作不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。第二是要結合實際，按照職業教育理念，進一步探索新的工作方法，努力在工作中有所突破；第三是堅持更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀和正確政績觀，富於創造性，把握規律性，不斷開拓工作的新局面。
四，要善於學習。
我們現在從事的工作，在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內容，沒有豐富的文化知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。通過培訓使我認清公司在集團公司和煤業公司發展中所處的位置，樹立大局意識，增強發展的責任感和使命感，不斷超越自我，在發展煤業、振興開灤上，主動承擔責任，在推進企業發展中履職盡責，發揮骨幹作用，改變工作方式、關注工作細節、推進管理創新，為全面完成今年公司各項工作任務和落實“零傷害”安全工作思路做出貢獻。
黨的作風建設既是一項長期而艱鉅的任務，又是一項現實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰，需要我們向實踐學習，向群眾學習，我將利用作風建設年這一契機，積極投入到作風建設活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學習，提高整體素質。做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯絡實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，對職工要熱情，要有耐心，把職工的事情當成自己的事情辦。總之，通過幹部作風建設年活動，我要培養自己的學習能力，不斷完善自己、增長知識和才幹；要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作。
作風建設年活動心得體會 篇五
透過開展作風建設年活動，本人思想上有了觸動，現就作風建設年活動心得體會談談自己的認識:
一、牢固樹立為民掌好權的思想
黨員幹部絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易；要堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作鬥爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員幹部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，應對物質利益的強烈，不沾不染，持續一個共產黨員的公僕本色。
二、發揚密切聯絡群眾的工作作風
“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱鉅複雜的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支援，黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的現象，脫離了群眾，繼而構成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改善黨的作風建設，是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠持續其先進性。我們機關的黨員幹部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；端正對群眾的態度，增進對群眾的感情；涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見；堅持政務公開，提高行政管理的透明度，虛心理解群眾的監督，杜絕現象的滋生。
三、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風
官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞幹群關係，我們務必堅決地反對。當前我們幹部作風上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現得十分突出。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導幹部做起。我們黨員幹部要深入基層，進行調查研究和指導工作及解決問題，充分調動每個黨員的用心性和創造性，發揮先鋒模範作用。
四、養成潔身自好和謹言慎行的生活作風
領導幹部要自覺置身於組織和群眾的監督之下、置於法制的約束之下。領導幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕幹部的突破口，漢源事件沉痛的教訓證明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們透過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員幹部樹立監督意識，明確人人都是監督者和被監督者，防範出現“個人逃避監督”的現象。黨員幹部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住、管得住小節，做防腐拒變的典範。
五、做到靜心和盡心
黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念；只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖；只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。
首先，心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，一名黨員幹部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態帶來的後果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們必須要加強學習，努力學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小&平理論，學習“三個代表”重要思想，從而自覺提高自身理論修養。當前，確實存在相當數量的黨員學理論動力不足，幹事業風風火火的現象。也存在一部分黨員幹部由於長期放鬆自己的學習，思想麻痺，放任自己的嚴重行為。無數事實證明，心不靜無以言學，心不靜，貪慾就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的。一旦碰上就會自亂方寸。這次支部組織群眾觀看的警示片和四川省委通報的兩起近期發生的黨員違法違紀典型案例的查處狀況說明：學習不靜心，長期放鬆學習，就會放鬆自己的要求，最終會斷送自己的前程，成為的壞典型。不學習，思想無法進步，理想信念就容易動搖，黨性意識就會淡化，思想觀念就會僵化；不學習組織紀律，奉獻精神會退化；不學習也不可能提高自己的工作潛力；不學習更不可能改善領導方法，創造性的開展工作。因此，只有潛心研讀，
才能有所思，有所學，有所獲，有所成。只有潛心學習，才能持續一種平和的心態，使自己時刻處於清醒狀態，發揚淡泊名利，無私奉獻的精神，見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。聯絡自己，作為在一個業務部門工作的共產黨員，我們往往十分重視對自己所屬專業的學習，但也不可避免的存在學習政治理論不用心，造成對政治上的敏感遠不及業務上的敏感。其次，心要淨，不存私心雜念。“出淤泥而不染”。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要持續人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求用心向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白乾事。始終持續清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。貪一己而誤終身，圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓在一部分黨員幹部身上也為我們敲響警鐘。為子女就業、讀書開，為朋友說情辦事開綠燈，為自己升官就鋪路子，這樣的行為必為人民所不齒。守不住清貧，耐不住寂寞，抗不住，必然管不住自己。私事辦多了，私心雜念也就充斥其間，黨員幹部必然滋生。“流水不腐，戶樞不蠹。”我們要從自身思想源頭上找問題，立黨為公，執政為民，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，
正確對待權力、地位和自身利益，始終做人民的公僕。要時常捫心自問：入黨幹什麼？此刻幹什麼？將來給黨留什麼？增強防腐拒變的潛力。“富貴不能淫，貧賤不能移”，共產黨人的高風亮節、人格力量以前令多少中華兒女為之敬仰。孔繁森、焦裕祿、雷鋒，一面面公而忘私的旗幟為我們樹起了學習的榜樣。
再者，要盡心，不能懶散鬆懈。一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、紮實肯幹、勇於進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按黨的十六大提出“四個新”的要求，聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。“一個黨員一面旗。”作為一名黨員，一位科技工作者，我們的工作要不斷增強職責心。大力弘揚“三實”精神，落實“四幹”要求，在工作業績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。