第一篇：學習《黨員幹部勤廉讀本》個人心得體會
學習《黨員幹部勤廉讀本》個人心得體會
連日來，根據**區開展的"勤廉雙優"爭創活動，我積極參加支部組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。通過多日來的學習，使自己的思想觀念有了質的飛躍。體會如下：
1、認真學習，領會內涵，樹立正確的勤廉觀。
連日來，我認真學習了中紀委十七屆七次全會精神，重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話；學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》；學習了《黨員幹部勤廉讀本》；學習了**市時代先鋒、勤廉好乾部的先進事蹟，學習他們與時俱進、開拓創新、樂於奉獻、務實清廉的優秀品德，從他們的勤廉理念和實踐中汲取營養。
在學習時，我逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質。通過學習我體會到：《黨員幹部勤廉讀本》雖提綱摯領，然涵蓋面廣，成為黨員幹部轉變作風、規範行為的準則。學好、領會好、實踐好勤廉標準，才能更好地樹立正確的勤廉觀。才能更充分展示黨員幹部的先進性，增強黨員幹部的廉潔意識、公僕意識、服務意識、奉獻意識。
2、結合自己的本質工作把《讀本》落實在實踐中。
在學習中我邊學習邊對照自己，尋找差距，改正彌補不足，促進本職工作更快更好地完成。在社群工作，我感到作為一名黨員、一名社群幹部，更要落實好《讀本》的實踐性。以前，我常常告誡自己，社群幹部在廉潔的道路上要注意各種利益誘惑，要經得起考驗，要保持頭腦清醒。通過這次學習更是加深了我這種意識。要常修為民之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。努力成為思想純潔、品行端正的示範者；愛崗敬業、敢於負責的力行者；明禮誠信、遵紀守法的先行者；生活正派、情趣健康的引領者，不斷陶冶情操、提升境界。強化黨性修養，造福居民。按照《讀本》的教導，樹立良好作風，自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待同事和群眾、正確對待個人，正確對待權力、地位和利益，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時刻關心群眾，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。克服浮躁情緒，腳踏實地幹事，在服務祖國、服務人民、服務科學發展觀中建功立業。
總之，我會把持之以恆地加強勤廉修養，決不能把貫徹落實勤廉標準當做一項活動、一陣風，熱熱鬧鬧開場樂樂呵呵結束。我會時刻把勤廉銘刻於心，自覺用《讀本》約束自己的言行，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高工作能力和辦事效率，推動各項工作目標任務的順利完成，為全區經濟發展做出貢獻自己的力量！
第二篇：學習《黨員幹部提升讀本》心得體會
通過學習《黨員幹部提升讀本》，我認識到，黨員幹部一定要樹立正確的權力觀和利益觀，分清私人利益和公共權力的界限，自覺抵禦各種形式的誘惑，築起反腐倡廉的防線，立黨為公，執政為民，努力實踐好“三個代表”，真正地做到清正廉潔、奉公守法，牢記全心全意為人民服務的宗旨，做人民的好公僕。這本書主要講了對黨員幹部的正能量作了一個解析，從信仰、責任、守紀、純潔、心態、學習、創新、道德、行動、改革等十個方面對正能量作了一個全面的分析，是在認識當前黨員幹部的正能量，為實現“中國夢”作出更大的貢獻。在現實中，“正能量”帶來的正效應確實不少。這裡面的感動，也有“正能量”的傳遞。
社會需要愛，時代呼喚愛。愛心照亮四周，同時也溫暖自己，幫助別人也就是完美自己，昇華自己，幸福自己。送人一朵玫瑰，手裡留著的是芳香，那是一種心靈的溝通、相互的給予、共同的追求。我們黨員幹部手中的權力，都是黨組織授於的和人民賦予的，所以權力必須用於全心全意為人民服務上，兢兢業業為黨和國家工作。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，其實解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題，不然就會逐步走向違法違紀的道路，甚至走向與人民為敵。不要忘記黨員幹部手中的權力是黨和人民賦予的，是代表黨和人民的，不是你個人的，權力必須為黨和人民辦事，決不允許以權謀私。
“黨員幹部提升讀本”這一本書寫很得好，我越看越想看，細細品喂，回味無窮。除了學習好黨的方針，政策和各項規章制度外，也要學習基層管理方法，堅持走群眾路線。以人民群眾利益為出發點。在我們日常工作中，經常會碰到各種各樣的員工。有脾氣火爆的、有心理缺陷的、有文化知識較低的，甚至帶有社會不良習氣的等。如何讓這些形形色色的、千姿百態的員工團結一致，和諧發展？黨的知識告訴我，對待員工、對待群眾的思考方式，體現在我們作為黨員和基層管理者的素養問題。碰上愛發牢騷、愛煽動起鬨、愛打小報告的員工。我們正好可以利用他們的這種特點，及早的發現工作中的問題，防範於未然。並且正確的引導這樣的員工，使缺點變為優點，使他們從無意識的個人主義發展為有意識的給公司管理層及早反映工作上、生活上問題。換一個角度思維可以幫助我們理順和解決原本以為困難和棘手的事情。我們一定要從內心承認廣大的黨員，幹部，員工都是公司、為群眾的利益兢兢業業的在幹。因此我們的黨員、幹部一定要從群眾中來到群眾中去。切實走好群眾路線。
構建和諧社會的目標是由無數具體工作推動的。這就要求廣大的黨員，幹部，員工要進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評業績，不議論、議大事，幹一行、愛一行，鑽一行、精一行。努力在平凡的崗位上創造一流的成績。作為一名黨員，我想首先要有一個良好的精神狀態。精神決定風貌，精神狀態的優劣直接表現在工作作風上。不能無所事事，得過且過，不能貪圖享受，拈輕怕重。而是要腳踏實地，求真務實，無私奉獻，一往無前，嚴格要求自己，努力工作，不斷創新的精神。
其次，我們黨員，黨的幹部一定要樹立艱苦奮鬥的思想，堅持艱苦樸素 、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極瑞個人主義的侵蝕。始終與人民群眾同甘共苦。作為我本人一定和公司同甘共苦。樹立有開拓創新的膽略，想別人不敢想的，做別人不敢做的，這樣才能推進發展的活力。開拓是無邊界，創新是無止境。在今後的工作中，我一定要發揮創新精神，改進工作方式，用新思路，新舉措開闢新道路。為公司的發展奉獻自己的全部熱血！
通過學習，我對中國共產黨有了比較全面系統的認識，並在內心樹立了共產主義信念，同時也發現自身尚有的一些缺點、不足之處，距一個優秀的共產黨員還有一定的差距，但我相信通過自己的不斷努力，提高自身黨性修養，樹立起真正黨員的形象。以便在工作中發揮先鋒模範作用。
第三篇：勤廉兼優學習心得體會
勤廉兼優學習心得體會
勤廉兼優學習心得體會一
“做1個什麼樣的領導幹部，怎樣做領導幹部”，這是1個值得各級領導幹部深思的課題。對這個問題的不同作答，關係到黨員領導幹部自身形象的好壞，關係到黨的事業是否興旺發達。做勤廉兼優的領導幹部，是我們的追求。下面，筆者結合自身學習、工作和生活體會，作1點粗淺的探討。
1、做勤廉兼優領導幹部的標準
勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼優是指既要勤政又要廉政。勤政就是要忠於職守，勤奮敬業，不當“懶官”。具體來說，就是要撲下身子，深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，開展調查研究。想群眾所想，急群眾所急，在自己力所能及的範圍內認真解民憂、解民難，做實事，做好事。所謂廉政就是指為政清廉，嚴以律己，不當“貪官”。具體說來是要嚴格執行領導幹部廉潔自律的規定，在紀律和法律的範圍內活動，也就是通常所說的乾淨做事，不出事。1句話，勤政廉政就是能幹事、會幹事、幹成事、不出事。
2、當前存在的與勤政廉政不相符現象及原因
當前，主要存在以下幾種與勤政廉政不相符的現象。1是與民爭利、以權謀私。憑藉手中的權力，非法謀取個人、家庭和小團體的利益，甚至為了錢、權、色等，不惜損害人民群眾的利益；2是貪圖享樂、奢侈揮霍。把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣，視艱苦奮鬥為“冒傻氣”，整天沉湎於觥斛交錯、紙醉金迷之中；3是突出自己、好大喜功。把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發點，弄虛作假，欺上瞞下，甚至為了個人名利而不惜勞民傷財；4是心術不正，勾心鬥角。把舊時的官場作風帶進現實生活，終日謀人不謀事，幹工作敷衍塞責、得過且過，把心思用於貶低別人、抬高自己，以求升官晉爵；5是見風使舵、庸俗市儈。對上級阿諛奉承，對同事拉拉扯扯，對朋友居心叵測，對群眾漠不關心，凡事以對個人是否有利為準則；6是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業不成怨條件、工作不力怨環境、關係不順怨領導、業績平平怨下屬，總覺得黨和人民對不起自己。
產生的原因，是多方面的，有體制方面的原因，有環境的因素，更為重要的是自身原因造成的。因為外因是條件，內因是根源。內因起決定性作用。(心得體會 )總結起來，有這麼幾個方面的原因：1是忽視學習。1些幹部視學習為無用功，總認為自己什麼都懂，不學無術，對業務工作不熟，對黨紀國法不知。2是沒有樹立正確的利益觀。信奉“人不為己天誅地滅”、“有權不用過期作廢”及貪圖享樂等觀念，甚至把腐敗現象當作是有能力有本事而加以追捧。3是存在僥倖心理。認為自己腐敗不會被抓到，或抓到後想辦法“擺平”，或認為自己被查處是不走運，或認為受別人“報復”等錯誤認識。
3、為什麼要做勤廉兼優的領導幹部
這是黨性的要求。黨的性質即中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊，也就是通常所說的“3個先鋒隊”。中國共產黨是中國社會各階層的先進分子組成的，作為黨的各級領導幹部更應該率先做好“先鋒隊”的榜樣，而要做到這點，就必須做1個勤廉兼優的領導幹部。中國共產黨是中國先進生產力的代表，是中國先進文化的代表，是中國最廣大人民根本利益的代表，也就是通常所說的“3個代表”，作為黨的各級領導幹部，更應該忠實踐行“3個代表”，要做到這點，也要求我們必須做1個勤廉兼優的領導幹部。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨除了人民的利益之外，絲毫沒有自己的特殊利益。作為黨的各級領導幹部，更應該把全心全意為人民服務作為自己的座右銘和人生追求1種崇高境界，而做1個勤廉兼優的領導幹部便是踐行全心全意為人民服務的有效途徑。所以說，做1轉自：http：//個勤廉兼優的領導幹部是黨性的要求。
這是事業的需要。我們黨所從事的事業是建設有中國特色社會主義。具體到我們自己，就是要圍繞縣委、縣政府的工作大局，大力發展縣域經濟，建設1個富裕而有活力的安福，全縣各級領導幹部都是為這個目標提供直接或間接服務的。從事這樣的事業，不需要我們勤政和廉政嗎？當然需要，需要全縣幹部特別是領導幹部1心1意思發展、議發展、謀發展，需要我們全縣幹部特別是領導幹部，凝心聚力做發展之事。
這是群眾的期盼。大家都明白群眾最需要什麼樣的幹部。群眾從內心深處最期盼的是勤廉兼優的領導幹部。海南省東方市委書記黃成模被譽為“草帽書記”，他心繫百姓，1心為民，把“職務是1種責任，對人民的感情是1種境界，也是工作水平和修養，為人民造福是我的人生目標和最高追求”當作自己的人生觀、價值觀和政績觀；他關心群眾生活，堅持深入貧困山區為群眾排憂解難。人民群眾正需要這樣勤廉兼優的領導幹部。
這是反腐倡廉形勢的選擇。從前幾年查處的衚衕志、成同志，到最近查處的原市委書記，就可以看出中央的反腐敗的決心很大。吳同志強調，對腐敗分子，在政治上要搞得他身敗名裂，經濟上要搞得他傾家蕩產。近幾年全國紀檢機關查處案件力度逐漸加大。這充分表明，不論腐敗存在什麼領域，不論隱藏得有多深，中央都有決心1查到底。因此，反腐倡廉形勢都要求我們做1個勤廉兼優的領導幹部。
這是保護自己和家庭的屏障。我們領導幹部只有勤廉兼優，才能免受牢獄之苦，才能維護家庭團圓和幸福。年，徐州市紀委查處了市煉焦氣化工廠廠長的違紀違法問題。經查，謝同志共受賄133萬元，被法院判刑15年。對他來說，自己失去人身自由，在牢獄裡度過15年；對他的家庭來說，家裡失去了“頂樑柱”，他的父母、妻子、孩子都會受很大的影響。所以，做1個勤廉兼優的領導幹部，不論從哪方面來說，都是划算的。
4、怎樣做1個勤廉兼優的領導幹部
要常學習善學習。學習是提高自身素質和加強思想修養的有效途徑。1是要學習政治理論。學習黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗，當前是要學習《江澤民文選》和江澤民、胡錦濤關於反腐倡廉的重要論述。2是要學習業務知識。要對自己所從事的職業、崗位知識達到熟知的程度，這點很重要。自己如果不懂，就會瞎指揮，難以服眾。3是要學習黨紀國法。要學習黨章、黨紀政紀條規、法律知識。知道哪些可為，哪些不可為。不學習，犯了錯誤甚至觸犯了法律還不知道。
勤廉兼優學習心得體會二
昨天，全市勤廉兼優黨員幹部表彰大會隆重召開，會上宣讀了市委、市政府《關於表彰全市勤廉兼優先進典型的決定》，並要求全市各級黨政組織要深入開展以學習宣傳勤廉兼優先進典型為主要內容的“勤政為民、廉潔奉公”主題教育。我們向受到表彰的全市勤廉兼優先進典型表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。我們相信，此次會議的召開，將會在全市形成1個宣傳、學習勤廉兼優先進典型事蹟的熱潮。
近年來，全市廣大黨員幹部堅持以鄧小平理論和“3個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在實現瀋陽振興的偉大實踐中，湧現出了1批勤廉兼優先進典型。以潘作良同志為代表的百名勤廉兼優先進典型，是實踐黨的崇高理想的典範，是科學發展觀的優秀實踐者，是勤政為民、廉潔奉公的楷模。他們在不同的工作崗位上，始終以對黨和人民事業高度負
責的精神，正確對待和運用黨和人民賦予的權力，盡職盡責，勤奮工作，廉潔從政，樹立了黨員幹部的良好形象。市委、市政府號召全市廣大黨員幹部特別是領導幹部，要以勤廉兼優先進典型為榜樣，深入學習他們的先進事蹟。要學習他們堅定信念，忠誠事業，恪盡職守，不辱使命的政治品格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；學習他們以人為本，心繫群眾，關注民生，服務人民的優秀品質，密切聯絡群眾，真情服務群眾，努力造福群眾；學習他們改革創新，求真務實，真抓實幹，勇創佳績的優良作風，時刻不忘肩負的重任，忠誠黨的事業，處處以身作則；學習他們堅持原則，秉公用權，嚴格自律，清正廉潔的高尚情操，不斷提高思想道德修養，弘揚新風正氣，自覺接受監督。
第四篇：黨員幹部學習《警示教育讀本》心得體會
我們黨員幹部手中的每一項權力，都是黨組織授於的和人民賦予的，所以權力必須用於全心全意為人民服務，兢兢業業為黨和國家工作。根據區紀委、監委的通知精神，我認真學習了《青浦區黨政領導幹部警示教育讀本》，從我區幹部隊伍中發生的部分反面典型案例中看出，領導幹部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題，
就會逐步蛻變成為違法違紀分子，甚至走向人民的反面。通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，從中得到深刻的啟示和警醒。
《讀本》中講到的青浦公路工程有限公司的群蛀案，從他們違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，他們憑藉手中的權力接二連三地收受建築承包商的錢財，演譯了一場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們忘記了黨員幹部手中的權力是黨和人民賦予的，是代表黨和人民的，是公共的，不是你個人的，權力必須為黨和人民辦事，決不允許以權謀私。聯絡我們水務局的工作實際，本局主管全區水務工程建設和管理工作，每年都有上千萬元工程計劃由我局下達，還承擔著工程款的結算工作。如果我們不用一整套規章制度來規範，思想稍有放鬆，就會有重蹈覆轍危險。我局領導班子面對這一情況，時刻保持清醒的政治頭腦，嚴格按工程招投標程式辦事，堅持做到20萬元以上工程專案全部進交易。打進行招標，並制定相配套的規範操作程式。我認為，在相似的工程管理業務方面，我們更須從他們身上吸取教訓，尋找值得深思的警示。在工程建設管理上要始終保持高尚的節操，正確運用好權力，從以下三個方面去嚴格操作：
一是著力在機制、體制、制度三位一體建設上下功夫，努力從源頭上剷除滋生腐敗的土壤和條件；
二是進一步完善招投標制度，嚴格接操作程式辦事，防止招投標過程中產生弄虛作假(本文 來自本站：)現象，從源頭上推進治理腐敗工作。
三是加強對黨員幹部的教育、管理、監督，從愛護幹部出發，經常提醒他們在工程建設管理過程中，正確處理好與承包商之間的關係，以防止違法違紀行為的產生。
總之，黨員幹部一定要樹立正確的權力觀和利益觀，分清私人利益和公共權力的界限，自覺抵禦各種形式的誘惑，築起反腐倡廉的防線，立黨為公，執政為民，努力實踐好“三個代表”，真正地做到清正廉潔、奉公守法，牢記全心全意為人民服務的宗旨，做人民的好公僕。
第五篇：《崑山黨政幹部勤廉優政手冊》學習心得
幸福從政，勤廉人生
幸福從政，勤廉人生。
幸福是擁有，更是珍惜。幸福需要提醒。《黨政幹部勤廉優政手冊》以廉政提醒的方式，提醒黨政幹部時刻不忘勤勉勤廉、創先爭優，時刻不忘恪盡本分、幸福從政。
勤是指勤政，廉是指廉政。“勤政”是要忠於職守，勤奮敬業，不當“懶官”。“廉政”是要為政清廉，嚴於律已，不當“貪官”。作為一個黨政幹部，要大興密切聯絡群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮鬥之風，大興批評與自我批評之風，以堅強黨性保證黨的作風建設。
通過對《黨政幹部勤廉優政手冊》的學習，我認為作為一個勤廉兼優的黨政幹部，要常學習善學習，以德修生，自覺實踐，做到以下“五慎”：
1、慎權。
國家副主席習近平曾指出，權力是柄“雙刃劍”。領導幹部手中掌握一定權力，這為其創造和提供了為人民服務的機遇，但同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標。各級領導幹部一定要真正在思想上解決入黨為什麼、當幹部做什麼、身後留什麼的問題。
對各級領導幹部來說，權力就是責任，權力越大責任也越大。各級領導幹部在任何時候任何情況下都要以人民的利益為重、全心全意為人民謀利益，要把執政為民、權為民用作為使用權力的基本要求。
2、慎言。
所謂慎言，就是說話要謹慎。
慎言，要做到實事求是，不說空話、大話。有一些黨政領導幹部，缺乏實事求是之心，熱衷於說空話、大話。
慎言，要求嚴格遵守黨的紀律，嚴守黨和國家的祕密，對於未公開的內部討論和組織決定，要嚴格保密。
3、慎友。
人，作為社會的一分子，肯定要結交朋友。然而，朋友的好壞，對一個人的影響是很大的。好的朋友能互相勉勵，共同進步，而壞的朋友只會互相利用，甚至一起墮落。
作為一名黨政幹部，由於所處的地位特殊，與誰交朋友，怎麼交朋友，這不僅僅是個人的私事，而且是關係到國家和人民利益的重要大事。所以交友更須慎之又慎，要樹立正確
的交友觀，淨化自己的社交圈，自覺抵制不良的交友思想和交友行為，慎交友，交好友
4、慎始。
“千里之堤，潰於蟻穴”。領導幹部犯錯誤都有一個從量變到質變的過程，有了第一次就可能有第二次、第三次。
俗語說“良好的開始是成功的一半”。在做一件事情時，要三思而後行，堅決邁好人生的第一步。把讓人民滿意作為行事的第一標準，真正做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀，爭做黨的一名好乾部。
要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常棄非分之想。堂堂正正做人，清清白白為官。
5、慎微。
“千里之堤，潰於蟻穴。”古人用警世之言告誡後人，一些大的災難或者損失往往是由微小的隱患逐漸釀成的。領導幹部拒腐防變也是如此，必須從細微之處做起。
有的領導幹部認為，吃點、喝點、拿點都沒啥了不起，不過是生活小節問題，只要在大是大非上別出差錯就行。這種想法是非常危險的。對領導幹部來說，生活無小事，人生無小事。
不以惡小而為之，不以善小而不為。每個領導幹部都要銘記這個道理，真正做到廉潔自律，守住生活小節之門，方能成就大氣之才。
通過對《黨政幹部勤廉優政手冊》的學習，我對領導幹部的勤政、廉政、優政有了更深一步的認識與理解。願各級黨政幹部都能幸福從政，勤廉人生。
2014年10月28日