學先進心得篇1
這次到江蘇大學學習培訓，是一次主題教育之“旅”，也是一次開闊視野、解放思想之“旅”。
首先，應該把區委的良苦用心，化作守初心、擔使命的重要契機。這次學習培訓，承載著區委對黨政幹部守初心、擔使命和更好推動山地現代農業發展的殷切期望。作為來自街道的基層學員，我十分珍惜這次學習機會，努力學習先進經驗，同步加強自身主題教育，力求把這次學習培訓化作守初心、擔使命的重要契機，努力做到不辜負區委的良苦用心。
其次，應該把這次專題學習培訓，化作學先進、找差距的實踐過程。在江蘇大學，我們學習了《三品一標與農業品牌建設》等系列現代農業知識，先後到蘇南、蘇北10個現場教學點參觀學習。在我看來，江蘇之先進，其一在於發展理念之先進，幹什麼事都能用眼光去謀去幹，其成功是踐行新發展理念的生動範例。其次在於文化及其運用之先進，從古至今江蘇人都重視文化發展，具備高度的文化自信，幹什麼事都融入文化引領，都注重用文化塑品牌。其三在於資訊科技及其運用之先進，從課堂學習教授列舉的一系列案例到實地參觀的現場例項，從品種培育到農業實用技術，從品牌建設到農產品質量追溯，從收集消費者需求資訊到農產品供給配置，資訊科技和科技的運用無處不在。其四在於其農業發展模式之先進，江蘇的現代農業發展走的是政府搭臺、市場唱戲的路子，其中起關鍵作用的是基層黨組織。其五在於人的努力，江蘇精神倡導“創新、創業、創先”和“爭先、、率先”，這是江蘇發展走在全國前列的重要支撐。
對照先進找差距，就我所工作的城南街道而言，差距在於人的視野不寬、思想解放不夠;落實供給側結構性改革不夠，研究市場不深;注重文化運用和品牌建設不夠，“一街一品”格局未形成;基層組織能力儲備不足、幹部努力不夠和黨建與產業發展結合不緊密等。
再次，應該把外出學到的知識和經驗，化作謀發展、抓落實的務實之舉。通過這次學習培訓，讓我清楚地認識到城南的發展必須從基礎抓起，當前應抓好三個重點：一是抓好基層黨建。應通過抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育解決好乾部努力不夠的問題，解決好立體農業發展與產業脫節的問題，處理好李家溪抓黨建促脫貧攻堅的現實需求。二是抓好產業基礎。重新審視城南的產業發展，把城郊山地優勢的發揮點找出來，把傳統產業中有價值的東西找出來，把發展的空間摸清摸準，立足市場、文化、品牌、規模和“一街一品”，對立體農業發展進行重新規劃，鎖定品牌、鎖定規模、鎖定時間表路線圖，有計劃有步驟地推進產業基礎再造工程。同時，當前將重點完善落實今年的2300畝立體農業發展任務，同步謀劃啟動明年1000畝傳統產業改造和新增1000畝的產業發展任務。三是抓好城市提升。協調推動、服務保障南溝片區開發，努力把李家溪建設成為脫貧攻堅與鄉村振興緊密結合的亮點，更加註重城周生態屏障建設，努力讓人民更幸福、城南更美麗!
學先進心得篇2
通過開展“聚焦高質量爭當排頭兵”解放思想大學習大討論活動，我更加深刻體會到，在實際工作中，我們只有緊緊圍繞發展是第一要務，學先進，找差距，尋對策，堅持解放思想，才能做到抓重點、補短板、強弱項、求實效，才能增強謀事、幹事、成事的本領。
一、學先進
一是要加強理論學習。解放思想不是天馬行空，為所欲為。解放思想的前提就是要不斷加強理論學習，提升自己的政治思想水平。在新時代，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的理論知識，全面理解新時代黨的路線、方針、政策和當前主要工作任務，深刻把握住解放思想內涵，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學先進，二是要提升業務水平。當前，社會發展日新月異，知識不斷更新，逆水行舟，不進則退。我們只有不斷加強業務知識學習，主動去學，用心去學，這樣才能不斷提高自身的綜合潛力和素質，進一步提升業務水平，更好地完成各項工作。學先進，三是要敢於責任擔當。人可以不偉大，人也可以清貧，但絕對不可以沒有責任擔當。沒有責任擔當，就會失去鬥志，如同行屍走肉。我們要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺去學先進，學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，長期保持激揚的鬥志，敢於進行大膽的改造和創新，敢於責任擔當，增強工作的主動性和創新性。
二、找差距
一是要找主觀上差距。通過解放思想大學習大討論，結合“講嚴立”專題警示教育和“三查三問”，對標先進，在主觀上理想信念不強、宗旨意識淡薄、黨性修養不夠、精神狀態不好，得過且過、隨大流等差距不同程度存在，究其原因還是存在思想認識不足，不想幹事，不願幹事，初心和使命沒有牢記在心，站位不高。二是要找客觀上的差距。要以患者滿不滿意找醫療服務能力差距。由於歷史原因，太湖縣中醫院發展規模較小，基礎建設和服務能力相對薄弱，更要勇於正視問題，凝心聚力解放思想，實現彎道超車。要以工作成效高不高找工作能力差距。在實際工作中，專業能力不強、創新創造能力不強、溝通協調能力不強、執行能力不強等問題普遍存在，沒有過硬的能力素質，對待工作敷衍塞責、行動遲緩，再好的政策措施也難以落實，再巨集偉的目標任務也實現不了。
三、尋對策
就是要做到肯幹事、能幹事、會幹事。肯幹事，就是要不斷增強事業心和責任感，腳踏實地幹好工作。近幾年來，縣中醫院領導班子團結一致，凝心聚力，帶領全院幹部職工不斷解放思想，克服各種困難，加強基礎建設、科室建設、裝置建設、文化建設和資訊化建設，多渠道加強人才培養，醫療服務能力得到紮實提升，今年1-11月，門急診13.6萬人次，同比增長20.35%，比十二五期末增長51.11%;出院8462人次，同比增長19.67%，比十二五期末增長58.82%，實現了醫院發展新跨越，就是肯幹事的具體體現。能幹事，就是要提高工作本領和水平，真正成為業務工作的能手、善解難題的高手、促進發展的強手。要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益。為了解決全縣部分血透患者離鄉背井血透難的問題，縣中醫院血液淨化中心從立項、招標、建設、人才培養到投入使用，僅僅只用了短短半年時間;圍繞整體搬遷目標，縣中醫院放眼長遠，拿出人才儲備專項基金，用於引進和培養人才，引進本科以上畢業生37人，其中碩士研究生2人，先後選送了30餘人次外出進修學習，10餘名本科生住院醫師規範化培養，為未來的整體搬遷儲備了技術力量等等，體現了縣中醫院領導班子能幹事的決心。會幹事，就是要在工作中學會創新，借力發展。如縣中醫院在學科建設發麵，不斷加強與省中醫院、105醫院、省立醫院、安慶市立醫院、安慶市第一人民醫院、海軍安慶醫院等上級醫院合作，把專家請進醫院帶教幫扶，取得了事半功倍效果。省中醫院腎病科太湖病區建成，血液淨化中心開放機位28個;影像科實現與省中醫院實時遠端會診;肛腸科實現與省中醫院合作共建。在資訊化建設方面，依託網際網路+，在全縣率先推出預約診療、微信支付、支付寶支付，正在著手部署智慧化醫院建設等等，體現了勇於衝破習慣的禁錮和束縛，用發展變化的觀點創造性的改造客觀世界。
做為中醫院的一份子，一定要樹立主人翁的意識，擺正自己的位置，認清自己的身份，遇到事情爭著想如何去做，怎麼去解決，增強工作本領和執行力，為醫院發展竭盡全力，才能成為一個稱職的好職工。
總之，解放思想重在提高認識、貴在加強學習，關鍵在創新思維、落實行動、解決問題。
我們要緊扣“聚焦高質量爭當排頭兵”主題，不斷增強“四個意識”、強化擔當精神，做高質量發展的引領者。
學先進心得篇3
通過學先進找差距，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收穫很大，體會很深。
我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發展”必須圍繞自身分管的工作，以“促進城市公共基礎設施建設、提升人居環境”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發展”才能更有效用，才能更結合宿州發展的實際，才能更有助於實現更大的目標。
在“學先進、找差距、促發展”的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷於搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發展”落到實處。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通過學習先進，查詢差距，愈發加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統一思想，在解決難題中統一思想，進一步調動幹事創業的積極性。
做好上級決策決議的貫徹落實到實處，努力學習其他城市的城市管理經驗。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續加快進度，加快速度。認真思考，在工程專案、招商引資、安全生產等方面，做細做全，不斷總結，發現不足，提高業務工作水平。身邊的典型可能不是那麼高大、那麼完美，但可能更切合自身實際，可以用身邊的典型指導自己，提高自己的業務水平。
在以後的工作中我定當自我加壓，主動提升工作標準、拉昇工作標杆，把激發出來的活力、產生的動力轉化為推動工作的執行力、落實力。要講學習，提高本領，積極履職講責任;優化作風，務實肯幹;講創新，提升工作，務求實效;講團結，凝心聚力，共謀發展;講規矩，完善制度，樹好形象，力求在思想觀念上有新提高，在工作作風上有新轉變，在發展環境上有新提升，在履行職能上有新成效，在促發展上有新作為。
學先進心得篇4
通過學先進找差距及相關的討論，我既被先進地區幹實事、求實效的務實作風所感染，又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁聯想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮鬥成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。
學先進、找差距，思想重視在先;湊合是工作標準低的典型表現，我們應該為生活和工作都制定一個目標，並且有為之努力奮鬥不懈的恆心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。幹到不僅是工作標準、態度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求;二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬裡幹，精益求精、臻於完善，事不避難、積極主動、敢於擔當。
找差距、趕先進、時刻對比在先;要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發展理念。樹立前有標兵，後有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發展速度，要雷厲風行，真抓實幹。三要提高發展質量。強化胸懷全域性、思考全域性、服務全域性的戰略思維，真正實現發展上的更好更快。
學先進、樹標杆、真抓實幹在先;奮力趕超，趕超自我，一是發揚創一流，爭先進的精神，二是養成一種能吃苦、耐磨鍊的作風。勇於吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想幹一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。
學習先進是途徑，創新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實幹，有不達目的不罷休的幹勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標!
學先進心得篇5
聽王春先進事蹟巡迴宣講報告，我心裡久久難以平靜。4位先進典型從不同的角度對他們的先進事蹟進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼。這些先進們的實際深深影響著我們，對我們這些剛進入工作的新人來說，觸動頗多。
“夏季的三伏天，冷卻塔上達到了攝氏60°，都是在汗流浹背的烈陽下清理水鹼汙垢;冬天的三九，也必須在零下10°的冷風中清除冷卻塔周圍的冰凌，保持水路暢通。日復一日，年復一年，從不間斷。”。當我聽到前輩講述到自己的這些事蹟時，心中對面前的這位前輩充滿了欽佩之情。這些只是在那些電影裡面才能看到的場景，現在卻是一個真實的事蹟，就發生在我們身邊。而反過來再想想我們自己，每天坐在辦公室裡，吹著空調，條件不知道要比他們好多少倍，卻常常聽到有人就因為晚上加了班而感到委屈和不愉快，有時還會抱怨，現在對比想想，真的是不應該呀。前輩們能在半夜接到電話就毫不猶豫的直奔生產現場，毫無怨言，為了解決現場問題，不延誤第二天的生產，在嚴寒的冬日登上冷卻塔，一點點祛除冰碴，有效保證了生產的順利進行。
再看看我們，遇到一點點挫折和困難，就打退堂鼓，用各種理由為自己解釋。在工作當中，我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著和責任感。在以後的工作當中，我們一定要改掉自己的壞習慣，從小事、身邊事做起。學習彭代良前輩艱苦樸素，苦幹實幹的精神。
人常說“活到老，學到老”， 勞模就是這樣，從一開始參加工作就不忘學習，在做好本職工作的同時，購買了大 量書籍加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。“工作期間我始終堅持每天到現場查驗裝置運轉情況，包括各種生產裝置及高、低壓供配電情況、空壓機和各氣體站供配氣情況等，掌握了實際中的第一手資料;學習數控切割機從繪圖到程式編譯再到機床加工的全部流程，瞭解各型別數控切割機的基本原理和工作特性，掌握了數控切割機和機器人等的操作和維修;積極閱讀各類裝置及電氣方面專業書籍，結合工作經驗，做到了理論與實踐相結合。”聽到勞模的這番話，我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作後，就沒有看過一頁的書，老想著自己已經有了這份工作，心裡面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之後就沾沾自喜，老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。勞模的一番話讓我徹底的明白：要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。
今年三月份新erp上線以來，雖然對日常工作造成了很大影響，但是對我個人來說，跟各位老師交流，自己也學習成長了很多，對產品結構掌握比以前更多，而且業務也更嫻熟。未來我要學習的還有更多。
幾位先進代表的事蹟告訴我們，我們必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鑽研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛鍊,承擔挑戰性工作增長才幹。要保持創新精神，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨鍊意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
學先進心得篇6
默默從事教學以來，一直以為"在其位，謀其職"就是把書教好，開啟學生的智慧之門，教育學生作一個品行端正的人。培訓期間聽了幾位優秀教師的先進事蹟，我大受啟發。霍懋徵老師"沒有愛就沒有教育"的座右銘；盤振玉老師的"一切為了大瑤山的孩子"的話語；林崇德老師要"培養超越自己值得自己崇拜的學生！"幾位優秀教師的事蹟深深將我感動。同樣是平凡的人，他們於平凡中見偉大！這正是我畢生的心願，在平凡的崗位上，象他們一樣，將愛的陽光灑向所有因我們而幸福的人！
通過學習體會如下：
1、教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長髮展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘於奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的"捧得一顆心來，不帶半根草去"。
2、教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠，對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。
3、教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往"打破沙鍋問到底"。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之"惑"，傳為人之"道"。但知識絕不是處於靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作"知識爆炸時代"、"數字時代"、"網際網路時代"的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養出符合社會發展需要的人才，挑好肩上這幅教書育人的重擔。作為一名教師，我認為在今後工作中首先應該以優秀教師為榜樣，學習他們獻身教育，甘為人梯的崇高境界。學習他們以德立教、愛崗敬業、忠於職守，樹立良好的職業道德，真正熱愛教育事業，以教育為快樂，熱愛自己的工作崗位，紮紮實實地幹好自己的本職工作，把全部的愛獻給教育事業，獻給我們學校的學生們。
其次，要熱愛學生。榜樣的力量是無窮的，我會以優秀教師為榜樣，滿腔熱情地投入到自己的本職工作中去，全心全意為學生服務。愛不應該是掛在嘴上，也不應該是膚淺的凡事包辦，而應該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有責任把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在教師的愛護下和教育下健康的成長。在今後的工作中，我們要以求真務實的作風和嶄新的精神風貌，向優秀教師那樣努力工作，不求索取，以奉獻為榮。積極進行"教書育人、管理育人、服務育人"的探索，忠誠黨的教育事業。對他人寬容一些，多與人為善，與己為善。做到正人先正己，做事先做人，做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨，立足自己的崗位，努力工作和學習，以實際行動為我們學校的發展貢獻自己的力量。
學先進心得篇7
3月26日下午，在xx中心校的安排下，全體校長及黨員們參觀了王春圖片展，我們要學習弘揚王春的公僕精神、奮鬥精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精神。特別是洛陽市提出的“五查、五看、五爭當”，更能讓我們照鏡子、正衣冠。結合自身工作特點，談談自己的'看法：
一、服務意識
校長不能高高在上，他只是一名教師，與普通教師在地位上是平等的，不同的是分工而已。他主要從事的教育教學管理工作，也就是服務於學校、服務於教師、服務於學生的一名普通工作者。校長必須摒棄對權力、對私利的追求，一切只能以學校的長遠發展，教師、學生的終身發展為中心。體現“管理就是服務”，寓服務於領導和管理中，只有放下放下官架子，平等、友善、民主、寬容地對待教師，把師生當成學校的主人，在生活上多關心多引導，不斷增強服務意識，校園將才更加和諧，才能為教育教學營造良好的環境，學校才能得到真正發展。
二、學習意識
學校是學習的空間，學習可以增知，學習可以益智。作為校長，要在不斷的學習中豐富知識、積累經驗、更新觀念、轉變思路、尋求方法、解決問題。讓學習伴隨一生，社會的發展寄託於教育，教育的發展關鍵看學校，學校看校長，所以要當好一名校長，首先必須勤於學習，學習是進步的先導，不學習是落後的象徵。要善於學習，有獨特的辦學理念，要認真學習黨的大政方針和相關的教育法規，做刻苦學習的典範，才能做到工作有思路、有創新，學校才有生機和活力。
三、廉政意識
要時刻告誡自己：守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節，真正做到堂堂正正做人，認認真真做事。用自己的人格魅力來感染師生，管理學校，這是無形的力量，比有形力量還要大。要認真遵守各級黨委、政府關於廉潔從政的各項規定，擁有權力時不忘自己的責任，運用權力時不忘黨的宗旨，在感受權力帶來的榮譽時不忘黨和人民的監督。要加強自身修養，加強自律，切實築牢拒腐防變的思想防線。要堅持公開、公平、公正的原則，切實加強校務公開、財務公開，學校的各項工作管理都要以制度為準則，制度面前人人平等，學校的每位教職員工都是制度的執行者和遵守者，誰都不能搞特殊化。
參觀後，圖片上的內容時時觸動著我，艱苦的年代，清廉的幹部，年輕的生命，一輩子的追求。反思我們應該怎麼做呢?堅定信念，關心師生，踏實做人，認真做事，時刻用王春精神來規範自己的思想和行為，為教育事業貢獻自己的一份力量。
學先進心得篇8
今天上午聽了優秀教師劉彩文老師的先進事蹟報告，她那一心只為教育的先進事蹟深深地感動著我，震撼著我，讓我陷入了深深的思考。
我也是一名教師，儘管我們的教育環境迥然不同，但我們可以共享同一種精神、同一種信念、同一種態度和同一種操守，那就是、奉獻、鑽研和甘做人梯。在以後的教育職業生涯中，我將在先進教師先進事蹟啟迪和鼓舞下，樹立正確榮辱觀，努力增強"學高為師，身正為範，教書育人"的教師使命感，不斷強化自己作為一名教師的責任心。為此，我將從以下幾方面來努力。
一、端正態度
要想讓課堂有亮點，一要端正工作態度。態度決定一切，能不能上一堂好課，能不能讓課堂呈現出更多的亮點，教學態度是至關重要的，個人的教學能力和水平是次要的，個人的教學能力再強，水平再高，缺少一個端正的教學態度，課堂也是很難出彩的。只有端正工作態度，把教育作為事業來做，把教學作為藝術來研究，才有可能上出高質量的課，才能讓課堂亮點不斷閃現。不枉教師的光榮使命。
二、練好基本功
要教給孩子一滴水那麼多知識，教師就要具有一桶水那麼多的知識。所以，白天，我們不僅在學校上課，批改作業，處理一些班務，搞教研活動，還要抓緊業餘時間外出聽課學習，晚上回家還得備課，看書學習，查閱資料等，當別人在與家人聊天，朋友聚會，吃喝娛樂，享受工作之餘的悠閒的時候，我們還在為明天的的上課做準備，還在為某個學生的個體行為傷腦筋，還在為寫一篇論文而冥思苦想。是呀，可當我們看到學生的一丁點進步時，有家長向我們道謝時，自己課堂教學閃現出一丁點火花時，工作得到同事、領導的肯定時，那種興奮與激動是難以言表的。覺得所有的辛苦和付出都是值得的。人的一生雖然漫長，可記憶力和精力最黃金的時期卻是有限的，現在的我倍感歲月的不饒人，眼看人生的黃金時間匆匆從腳下流過，如果還不努力學習，不為自己的教育教學工作積澱下一些經驗的話，可能確實就要來不及了，所以，我想：現在辛苦點，累點，雖然會失去一些娛樂時間，但我會得到一筆人生最寶貴的財富，那就是解惑授業的經驗。天道酬勤，我相信只要辛勤耕耘就會收穫豐碩的成果，哪怕一顆青澀的小果，我也要為之努力奮鬥，心裡也覺得很甜。
三、擁有一顆真誠的愛心
"對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣"，我們都應該學會換位思考，當我們希望別人怎麼教自己的孩子時，就一定得怎麼教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手上的時候，他們對我們寄予很大的希望，所以，我們要象愛自己的孩子一樣真誠的愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。我們要象慈母一樣關心愛護每一個孩子，孩子身體不適時，我們應該噓寒問暖；孩子有缺點或不足時，不歧視，不挖苦，不嘲笑，應該有顆包容之心，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權利；當孩子的優點或進步時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵，……總而言之，作為教師，我們要用自己的愛心、細心和關心，讓孩子真正能健康快樂地成長，那才是我們最大的心願。
四、與時俱進，開拓創新
都說人是要活到老學到老的。時代在進步，孩子在成長，對老師的要求也就有所提高，所以，我們要不斷加強學習，學習一些先進的教育教學理念，用學到的理論知識指導自己的實際工作，大膽創新，積極尋找適合學生的教育教學方法，讓自己的腳步跟上時代的步伐，這樣才不會被時代所淘汰。
最後，我用這句話跟大家共勉：既然我選擇了教師這一行，我就要用我的激情，用我的愛心把這份光和熱永遠延續下去。